行政主管2023年度工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃（2篇）

行政主管2023年度工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃_?__年度工?作總結(jié)：?1、思想政?治表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道德?能夠認(rèn)真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論;?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);愛?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動(dòng)認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。2?、專業(yè)知識(shí)?、工作能力?和具體工作?我是__?_月份來到?公司工作，?擔(dān)任公司行?政助理工作?，主要是做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實(shí)踐，在?短時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個(gè)?清晰的工作?思路，能夠?順利的開展?和完成本職?工作。在?這___個(gè)?月中，我本?著把工作做?的更好這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極的?完成了以下?本職工作：?（1）公?司的兩次變?更手續(xù)（?2）公司員?工聯(lián)系單、?固定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)等?電子文檔的?的更新（?3）各類雜?志、報(bào)紙訂?閱時(shí)間的統(tǒng)?計(jì)及后續(xù)工?作（4）?工作區(qū)域的?衛(wèi)生管理及?執(zhí)行（5?）做好辦公?用品的管理?工作：做好?辦公用品領(lǐng)?用登記，按?需所發(fā)，做?到不浪費(fèi)，?按時(shí)清點(diǎn)，?以便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公用?品，滿足員?工工作的需?要（6）?辦公耗材及?辦公用品的?采購、維護(hù)?與維修工作?（7）認(rèn)?真地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交辦?的其它工作?（8）為?了公司工作?的順利進(jìn)行?與客戶之間?的工作協(xié)調(diào)?，及時(shí)將客?戶需求反饋?給公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計(jì)師。?（9）及?時(shí)將設(shè)計(jì)任?務(wù)分配給各?個(gè)設(shè)計(jì)師。?除了做好本?職工作，我?還積極配合?其他同事做?好工作。?3、工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面熱?愛自己的本?職工作，正?確認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作，熱心為?大家服務(wù)，?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，保?證按時(shí)出勤?，出勤率高?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位，?保證工作能?按時(shí)完成。?概括來說?，行政管理?在企業(yè)中主?要有管理、?協(xié)調(diào)、服務(wù)?三大功能;?其中管理是?主干，協(xié)調(diào)?是核心，服?務(wù)是根本。?總而言之，?行政管理的?實(shí)質(zhì)就是服?務(wù)。行政主管2023年度工作總結(jié)及2023工作計(jì)劃（二）行政?管理工作概?括地說，就?是要做好三?個(gè)服務(wù)：?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為員工服?務(wù)、為客戶?服務(wù)。一?、企業(yè)文化?和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?提煉并學(xué)?習(xí)企業(yè)文化?，達(dá)到統(tǒng)一?思想、教育?員工、凈化?環(huán)境、內(nèi)聚?人心、外樹?形象、激勵(lì)?、穩(wěn)定的目?的。企業(yè)?文化具有兩?種約束力，?一種是硬的?——制度，?一種是軟的?——文化生?活。__?_年度要梳?理企業(yè)價(jià)值?觀、企業(yè)精?神、經(jīng)營理?念，完善并?明確能使員?工接受的具?體內(nèi)容。?公司內(nèi)部，?計(jì)劃每季度?___一次?___活動(dòng)?，提高企業(yè)?凝聚力，活?躍企業(yè)氣氛?。具體團(tuán)?隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目?擬有：1?、文體活動(dòng)?協(xié)調(diào)各部門?___趣味?運(yùn)動(dòng)、卡拉?ok等文體?活動(dòng)。2?、重要節(jié)日?活動(dòng)及福利?發(fā)放，端午?、中秋、春?節(jié)、司慶…?…3、年?度優(yōu)秀員工?評(píng)選及旅游?。4、春?節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)?，優(yōu)秀員工?頒獎(jiǎng)，春節(jié)?年會(huì)聚餐，?抽獎(jiǎng)活動(dòng)。?5、企業(yè)?文化討論學(xué)?習(xí)。6、?行政大檢查?，環(huán)境、秩?序、工作牌?等，每周每?月檢查，張?榜公布成績?和問題，年?終時(shí)給優(yōu)秀?部門獎(jiǎng)勵(lì)。?7、每月?召開一次員?工大會(huì)，指?示工作方向?，鼓舞員工?士氣。二?、制度建設(shè)?制度是工?作經(jīng)驗(yàn)的總?結(jié)，是工作?成果達(dá)成的?保證。制?度編制和修?訂既要遵循?現(xiàn)實(shí)工作需?要，同時(shí)，?要有前瞻性?。三、員?工生活環(huán)境?1、員工?宿舍進(jìn)行衛(wèi)?生檢查、評(píng)?比，評(píng)出衛(wèi)?生個(gè)人、衛(wèi)?生宿舍，對(duì)?違紀(jì)行為照?章處罰。?2、員工餐?廳。要了解?員工飲食喜?好，菜品盡?量多樣化，?保證飯菜質(zhì)?量，讓員工?吃上實(shí)惠滿?意的飯菜。?四、關(guān)系?協(xié)調(diào)對(duì)外?。學(xué)習(xí)行業(yè)?內(nèi)先進(jìn)企業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)?對(duì)相關(guān)政府?部門的辦事?人員溝通聯(lián)?絡(luò)，保證公?司運(yùn)營正常?。對(duì)內(nèi)。?部門之間的?溝通，定期?召開協(xié)調(diào)溝?通會(huì)議，換?位思考、消?除隔閡、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?五、環(huán)境衛(wèi)?生衛(wèi)生。?實(shí)行責(zé)任制?、日檢制，?工作現(xiàn)場(chǎng)、?及時(shí)督促整?改，保證環(huán)?境整潔。?六、日常行?政事務(wù)1?、接待：接?待服務(wù)主要?是面試人員?及公司客戶?，在一定程?度上講，人?員素質(zhì)對(duì)接?待服務(wù)的質(zhì)?量起著舉足?輕重的作用?，我們決定?對(duì)接待員?工的文化修?養(yǎng)、禮儀和?公司基本情?況等進(jìn)行培?訓(xùn)，圓滿完?成接待任務(wù)?。2、證?照年審。對(duì)?需要辦理手?續(xù)的證照進(jìn)?行登記，提?前確定辦理?時(shí)間，安排?在規(guī)定時(shí)段?內(nèi)辦理完企?業(yè)和車輛的?證照年審工?作，年度目?標(biāo)為辦理及?時(shí)率___?%。3、?資料整理。?嚴(yán)格規(guī)范和?執(zhí)行文件資?料管理制度?，進(jìn)行資料?分類存檔，?文件資料收?發(fā)登記率做?到___%?。4、辦?公用品采購?和使用。依?據(jù)年度預(yù)算?采購和領(lǐng)用?辦公用品，?耐用辦公用?品，如訂書?機(jī)、計(jì)算器?、筆等以舊?換新的原則?領(lǐng)用。5?、車輛管理?。嚴(yán)格執(zhí)行?車輛使用管?理制度，及?時(shí)保養(yǎng)清洗?，損傷時(shí)及?時(shí)定責(zé)，及?時(shí)處理。?人事行政工?作是一個(gè)繁?雜的工作體?系，我剛剛?邁出了第一?步，下一步?，