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“吃空餉”的自查情況總結(jié)按照《X縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”自查整治工作的通知》(X人社辦﹝X﹞8號(hào))文件的要求,我鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)在編人員在崗情況,緊緊圍繞“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)具體自查情況總結(jié)如下:一、人員在編在崗基本情況我鎮(zhèn)編制共30人,其中縣委辦抽調(diào) 1人,牛開(kāi)辦抽調(diào) 1人,創(chuàng)衛(wèi)辦抽調(diào)1人,征收辦1人,現(xiàn)有在職在崗人員 26人。全體在崗干部職工按照黨委、政府分工要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,依法辦事,全心全意為人民服務(wù)。二、建立健全自查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,完善監(jiān)督要求為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查工作,特成立了 X鎮(zhèn)“吃空餉”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):X鎮(zhèn)黨委書(shū)記鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)副組長(zhǎng):X領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由 X同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常具體自查工作的開(kāi)展。三、自查工作開(kāi)展情況我鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《X縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神,提高干部職工認(rèn)識(shí),嚴(yán)格依照“吃空餉”各種情形對(duì)每位干部職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查,具體如下:1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的情況,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。2、因曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的,經(jīng)過(guò)全面自查,我鎮(zhèn)沒(méi)有此情況。四、嚴(yán)格落實(shí),形成長(zhǎng)效防范“吃空餉”機(jī)制1、嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到干部管理常態(tài)化。2、規(guī)范管理制度。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請(qǐng)假制度,請(qǐng)假必須寫(xiě)出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。3、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話。歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。4、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度
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