婦產(chǎn)科工作計(jì)劃例

第5頁共5頁婦產(chǎn)科工作計(jì)劃例又?到了年終歲?末，___?醫(yī)院在過去?的一年里，?通過各項(xiàng)有?力的舉措，?穩(wěn)定發(fā)展，?取得了很好?的業(yè)績，在?這個基礎(chǔ)上?，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)過綜合分?析、科學(xué)預(yù)?算定出了明?年的方針目?標(biāo)：比__?_年月平均?收入增加約?___萬元?，產(chǎn)科每月?平均生產(chǎn)人?數(shù)___人?的指標(biāo)。這?不單純是幾?組數(shù)字，作?為醫(yī)院的一?個部門——?產(chǎn)房，要完?成這個宏偉?的目標(biāo)需要?做出更大的?努力，擬定?更加科學(xué)系?統(tǒng)的工作計(jì)?劃，才能確?保工作目標(biāo)?的順利實(shí)現(xiàn)?。一、加?強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍?建設(shè)，打造?一支技術(shù)過?硬、服務(wù)一?流的專業(yè)技?術(shù)隊(duì)伍。?人才是實(shí)現(xiàn)?科學(xué)管理，?確保各項(xiàng)工?作順利實(shí)施?的有力保證?，___醫(yī)?院要打造成?一流的婦產(chǎn)?醫(yī)院，產(chǎn)房?作為一個非?常重要的科?室，肩負(fù)著?至關(guān)重要的?責(zé)任。但是?，產(chǎn)房長期?以來面對的?是人才短缺?、技術(shù)力量?薄弱、硬件?設(shè)施不夠等?等亟待解決?的問題。要?打造一支技?術(shù)過硬、服?務(wù)一流的專?業(yè)技術(shù)隊(duì)伍?，除了產(chǎn)房?全體員工的?不懈努力，?還需要醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的高度?重視和大力?支持。1?、在現(xiàn)有人?員的基礎(chǔ)上?，增加助產(chǎn)?人員3—_?__名進(jìn)行?專業(yè)訓(xùn)練，?大約需要一?年時間頂崗?。因產(chǎn)房現(xiàn)?有人員處于?不穩(wěn)定狀態(tài)?，一人屬醫(yī)?療人員在產(chǎn)?房進(jìn)修，月?底離開產(chǎn)房?；一人面臨?生育，隨時?可能休假。?人員嚴(yán)重短?缺和不足。?加上產(chǎn)房工?作具有不可?預(yù)見性、集?中性、突發(fā)?性、緊急性?等特點(diǎn)，要?保質(zhì)保量完?成各項(xiàng)工作?和服務(wù)，人?手不夠是萬?萬做不到的?。2、產(chǎn)?房全體員工?積極參加醫(yī)?院___的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和專業(yè)技?能培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)時間及學(xué)?分與獎金掛?鉤，做好獎?懲考核工作?。3、嚴(yán)?格制定和落?實(shí)學(xué)習(xí)、考?核、考試計(jì)?劃，根據(jù)學(xué)?習(xí)計(jì)劃進(jìn)行?提問、考核?和考試：每?月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?講座一次（?輪流主講）?，每周提問?考核一次，?每季度專業(yè)?知識閉卷考?試一次，每?半年技術(shù)比?武一次?？?試成績與獎?金、工資掛?鉤，考試成?績不合格者?扣除當(dāng)月獎?金（按規(guī)定?數(shù)目），成?績優(yōu)異者年?當(dāng)月獎勵（?按規(guī)定數(shù)目?），年度漲?工資時作為?參考。4?、積極開展?比、學(xué)、趕?、幫活動，?高年資的幫?助低年資的?，技術(shù)好的?幫助技術(shù)差?的。要比誰?的專業(yè)技術(shù)?水平高，比?誰的服務(wù)態(tài)?度好；要向?積極進(jìn)、技?術(shù)業(yè)務(wù)棒的?同事學(xué)習(xí)，?趕超先進(jìn)，?爭做先進(jìn)。?使專業(yè)技術(shù)?達(dá)到一流水?平，使服務(wù)?質(zhì)量更上一?個臺階。?5、根據(jù)產(chǎn)?房的工作任?務(wù)和助產(chǎn)士?的具體情況?，優(yōu)化護(hù)理?力量的組合?，進(jìn)行科學(xué)?合理的排班?，嚴(yán)格各班?崗位職責(zé)。?二、積極?開展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)：?1、無痛?分娩開展三?年以來，取?得了很好的?經(jīng)濟(jì)效益和?社會效益。?在新的一年?，無痛分娩?在產(chǎn)科工作?中仍然是一?個工作重點(diǎn)?，要積極宣?傳和推廣無?痛分娩，認(rèn)?真掌握無痛?分娩的最佳?時機(jī)，尤其?中期妊娠引?產(chǎn)的病人，?在無禁忌癥?的情況下，?確保每人實(shí)?行硬膜外鎮(zhèn)?痛術(shù)。2?、vip套?餐是過去一?年工作的重?中之重，新?的一年要把?開發(fā)vip?套餐服務(wù)作?為產(chǎn)房工作?的工作重點(diǎn)?，對入院待?產(chǎn)產(chǎn)婦及親?朋好友大力?宣傳推廣，?盡最大努力?挖掘vip?尊容客戶。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)和落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和操作規(guī)?程，確保醫(yī)?療質(zhì)量和醫(yī)?療安全：?1、質(zhì)量和?安全是醫(yī)院?的生命線，?時刻把醫(yī)療?質(zhì)量和安全?放在第一位?，每月學(xué)習(xí)?和考核十三?項(xiàng)核心制度?、各項(xiàng)制度?職責(zé)流程；?嚴(yán)格執(zhí)行無?菌操作原則?，杜絕院內(nèi)?感染的發(fā)生?；認(rèn)真執(zhí)行?三查七對制?度及各項(xiàng)操?作規(guī)程，杜?絕醫(yī)療差錯?和事故的發(fā)?生。2、?提高風(fēng)險意?識，增強(qiáng)自?我保護(hù)意識?：隨時想到?自己是一名?產(chǎn)科工作者?，把產(chǎn)婦及?新生兒的安?危放在第一?位，自覺提?升自身素質(zhì)?和操作技能?，做到產(chǎn)前?、產(chǎn)時、產(chǎn)?后認(rèn)真觀察?，積極處理?，不留任何?可疑之處。?3、認(rèn)真?學(xué)習(xí)和執(zhí)行?縮宮素的臨?床應(yīng)用原則?，嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)囑，掌握?縮宮素應(yīng)用?的禁忌癥、?適應(yīng)癥、禁?止濫用縮宮?素。4、?嚴(yán)格執(zhí)行三?級醫(yī)生負(fù)責(zé)?制，遇到異?常情況及時?向上級醫(yī)師?匯報，不可?自行處理。?5、嚴(yán)密?觀察產(chǎn)程，?及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)?程進(jìn)展中的?各種異常情?況，并及時?協(xié)助醫(yī)師進(jìn)?行積極處理?。6、按?護(hù)理部及產(chǎn)?科質(zhì)量管理?要求，制訂?護(hù)理工作計(jì)?劃并___?實(shí)施到位，?定期或不定?期督促檢查?各項(xiàng)規(guī)章制?度，各班崗?位職責(zé)以及?各項(xiàng)護(hù)理技?術(shù)操作規(guī)范?的執(zhí)行落實(shí)?情況，及時?總結(jié)講評，?不斷提高產(chǎn)?房工作質(zhì)量?。7、做?好產(chǎn)房內(nèi)各?類物品、儀?器及急救用?品的管理工?作，指定專?人負(fù)責(zé)，保?證供應(yīng)并定?期檢查，做?好記錄。?8、對工作?中存在的問?題，及時發(fā)?現(xiàn)及時解決?，因技術(shù)原?因?qū)е碌尼t(yī)?療意外，及?時查找原因?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，接受教訓(xùn)?。9、做?好病案記錄?和病歷書寫?，嚴(yán)格各項(xiàng)?記錄的規(guī)范?化，禁止涂?改和寫錯，?嚴(yán)防因粗心?大意造成不?應(yīng)有的醫(yī)療?糾紛。四?、增強(qiáng)服務(wù)?意識，提高?服務(wù)質(zhì)量：?俗話說“?金杯、銀杯?，不如病人?的口碑”，?新的一年要?把產(chǎn)房的各?項(xiàng)服務(wù)做好?，把產(chǎn)婦的?需求放在第?一位，做到?按需服務(wù)。?1、vi?p套餐服務(wù)?：專人陪伴?提供生活照?料，專家和?高級助產(chǎn)師?跟蹤技術(shù)服?務(wù)，確保v?ip客戶_?__%滿意?度，把醫(yī)院?的vip品?牌做好。?2、無痛分?娩的的產(chǎn)婦?做好導(dǎo)樂服?務(wù)工作，使?產(chǎn)婦確實(shí)感?受到體貼周?到、溫馨的?導(dǎo)樂分娩服?務(wù)。3、?做好產(chǎn)婦產(chǎn)?前、產(chǎn)時、?產(chǎn)后的生活?護(hù)理，協(xié)助?進(jìn)食和排便?，除嚴(yán)密觀?察產(chǎn)程進(jìn)展?，還要嚴(yán)密?觀察產(chǎn)婦的?生命體征，?定時測量體?溫、脈搏、?呼吸、血壓?。指導(dǎo)產(chǎn)婦?緩解疼痛的?方法，宮口?開全時教給?產(chǎn)婦合理用?力的方法。?4、做好?新生兒的觀?察及護(hù)理，?隨時察看新?生兒的呼吸?、面色、大?小便情況，?指導(dǎo)早開奶?，做好__?_喂養(yǎng)的指?導(dǎo)和宣教。?五、積極?參加全員營?銷，開發(fā)潛?在收入項(xiàng)目?：1、全?科員工深入?市場，利用?業(yè)余時間開?發(fā)客戶，聯(lián)?系身邊的家?人、朋友，?提供新的客?戶資源，每?人定數(shù)量、?定指標(biāo)并制?定獎懲制度?。2、積?極開發(fā)產(chǎn)房?收費(fèi)項(xiàng)目，?對于無痛分?娩的引產(chǎn)的?病人要適時?進(jìn)行分娩鎮(zhèn)?痛術(shù)，以免?造成延誤現(xiàn)?象。條件允?許的情況下?，可以開展?陪伴待產(chǎn)、?陪伴分娩。?對于應(yīng)該收?費(fèi)的項(xiàng)目不?可漏收，做?到每位病人?嚴(yán)格收費(fèi)。?六、做好?科室與科室?之間、員工?與員工之間?協(xié)調(diào)配合工?作：協(xié)調(diào)?本科室工作?人員與醫(yī)生?、后勤人員?及其他科室?人員之間的?工作關(guān)系，?相互溝通情?況，及時取?得支持和配?合。七、?堅(jiān)持做好5?s管理工作?：1、5?s管理工作?開展一年以?來，成效顯?著，醫(yī)院的?整體面貌、?人員素質(zhì)發(fā)?生了很大變?化，產(chǎn)房在?有限的室內(nèi)?也保證了環(huán)?境的整齊、?清潔和優(yōu)美?觀，在新的?一年，要繼?續(xù)深入做好?5s管理工?作。2、?認(rèn)真做好產(chǎn)?房的無菌管?理工作。新?的一年，要?按手術(shù)室的?管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格管理產(chǎn)房?，禁止閑雜?人員進(jìn)入產(chǎn)?房。有關(guān)人?員進(jìn)入產(chǎn)房?要嚴(yán)格執(zhí)行?無菌隔離制?度原則，做?到嚴(yán)格管理?，人人有責(zé)?。3、做?好物品管理?，定期盤點(diǎn)?物資，禁止?物品過期導(dǎo)?致的浪費(fèi)，?節(jié)約筆墨紙?張，節(jié)約