職業(yè)教育管理模式創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新,職業(yè)教育論文_第1頁(yè)
職業(yè)教育管理模式創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新,職業(yè)教育論文_第2頁(yè)
職業(yè)教育管理模式創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新,職業(yè)教育論文_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)教育管理模式創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新,職業(yè)教育論文十八屆三中全會(huì)啟動(dòng)了中國(guó)全方位的深化改革。在高等教育界,近來(lái)最熱的話題就是構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系,引導(dǎo)部分地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系,是高等教育在群眾化條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)所產(chǎn)生的多樣化人才需求的積極回應(yīng),不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)教育格局的突破,也是對(duì)現(xiàn)有高等教育格局的突破和創(chuàng)新。這一體系的提出和構(gòu)建,不管是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)教育的拓展升級(jí),還是對(duì)改變現(xiàn)有高等教育的機(jī)制體制、管理形式和服務(wù)意識(shí)都具有創(chuàng)新意義。一、機(jī)制體制創(chuàng)新:從斷頭路到立交橋從2020年開場(chǎng),在高等教育界,發(fā)展當(dāng)代職業(yè)教育的呼聲漸高。從的十四大提出教育優(yōu)先發(fā)展,以后歷次代會(huì),都強(qiáng)調(diào)教育在當(dāng)代化建設(shè)中的重要地位和作用。在十八大報(bào)告中,仍然強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,但與以往不同的是,在談到職業(yè)教育時(shí),強(qiáng)調(diào)加快發(fā)展當(dāng)代職業(yè)教育〔十七大關(guān)于職業(yè)教育的表述為大力發(fā)展職業(yè)教育〕。當(dāng)代職業(yè)教育與傳統(tǒng)的職業(yè)教育有什么不同,2020年2月26日常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展當(dāng)代職業(yè)教育。華而不實(shí)最引人矚目的一點(diǎn)就是提出要?jiǎng)?chuàng)新職業(yè)教育形式.體制方面創(chuàng)新的一點(diǎn)就是建立學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換制度,打通從中職、??啤⒈究频窖芯可纳仙ǖ?這一機(jī)制和體制的創(chuàng)新,突破傳統(tǒng)職業(yè)教育在??茢囝^終結(jié)的現(xiàn)在狀況,把職業(yè)教育延伸到本科和研究生,構(gòu)建從中職、???、本科到專業(yè)學(xué)位研究生各個(gè)層次的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,使職業(yè)教育培養(yǎng)更多高級(jí)技術(shù)技能人才,與產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型和升級(jí)相適應(yīng),發(fā)揮高等教育的最大效益,釋放更大的人口紅利。以提供人才的方式為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),是教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)最原始、最本質(zhì)的聯(lián)絡(luò)。高等教育是人才供應(yīng)的出口,高等教育對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的人才,形式上是直接對(duì)接的,出校門即入職場(chǎng)。但決定這種對(duì)接有效性的,是人才知識(shí)構(gòu)造、技術(shù)技能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)程度。高等教育的人才培養(yǎng)形式和人才培養(yǎng)規(guī)格是相對(duì)穩(wěn)定的,欲與變化迅速的產(chǎn)業(yè)需求到達(dá)高度一致,是一件非常困難、復(fù)雜的經(jīng)過(guò)。好在它們有著一個(gè)共同的參照基礎(chǔ),這一基礎(chǔ)就是不斷發(fā)展的科學(xué)技術(shù)??茖W(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,在社會(huì)生產(chǎn)中的應(yīng)用、創(chuàng)新和積累,推動(dòng)著社會(huì)生產(chǎn)不斷地轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)而對(duì)教育的人才供應(yīng)不斷提出新的要求;同時(shí),不斷發(fā)展科學(xué)技術(shù)的,既是教育的內(nèi)容,也是教育的手段和保證。從哲學(xué)意義上講,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用、創(chuàng)新和積累,使得生產(chǎn)力不斷發(fā)展,這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展,產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)的邏輯起點(diǎn);從教育發(fā)展角度來(lái)講,經(jīng)濟(jì)社會(huì)在科學(xué)技術(shù)推動(dòng)下的進(jìn)步和變化,對(duì)負(fù)責(zé)人才供應(yīng)的教育行業(yè)提出新的要求,教育必須對(duì)這種要求作出回應(yīng),同時(shí)這種要求也成為教育機(jī)制體制創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容更新和人才培養(yǎng)規(guī)格提升的邏輯起點(diǎn)。所以,在科技發(fā)展迅猛,并被廣泛應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的今天,高等教育尤其是與社會(huì)生產(chǎn)近距離對(duì)接的職業(yè)技術(shù)教育,在機(jī)制體制上進(jìn)行創(chuàng)新,回應(yīng)社會(huì)的要求,不但是情理之中,而且勢(shì)在必行。隨著國(guó)家工業(yè)化程度的不斷加深,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)正在為科技密集型產(chǎn)業(yè)所替代,進(jìn)而對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)、技術(shù)水平提出新的更高層次的要求。十八大之后,致力于發(fā)揮科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的轉(zhuǎn)型升級(jí),打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)的升級(jí)版。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的這一變化,帶來(lái)了對(duì)多樣化人才的現(xiàn)實(shí)需求,推動(dòng)和倒逼作為人才培養(yǎng)總成車間和人才供應(yīng)終端的高等教育進(jìn)行機(jī)制體制創(chuàng)新,培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的、有一定技術(shù)水平的勞動(dòng)者和工程師。這一創(chuàng)新的詳細(xì)具體表現(xiàn)出就是構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系。所以,構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系,決不是簡(jiǎn)單地提高職業(yè)教育的學(xué)歷層次,而是高等教育更好為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的主動(dòng)調(diào)整,是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的人才需求的積極回應(yīng),是高等教育機(jī)制體制的重大創(chuàng)新。二、管理形式創(chuàng)新:從統(tǒng)一形式到多樣化取向高等教育從精英化到群眾化,最常見的衡量標(biāo)準(zhǔn)是受高等教育的人口在同齡人口中的比例。國(guó)際上認(rèn)可的比例是受高等教育的人口到達(dá)同齡人口的15%,就已經(jīng)進(jìn)入到高等教育群眾化階段。按此標(biāo)準(zhǔn),我們國(guó)家在2002年就已經(jīng)進(jìn)入到高等教育的群眾化階段。高等教育的群眾化從根本上講,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)推動(dòng)和需求的結(jié)果,但怎樣把高等教育從精英化到群眾化產(chǎn)生的資源增量,導(dǎo)向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的切實(shí)需要,這是一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)過(guò)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才大量的、多樣化的需求催生了高等教育的群眾化,但高等教育在培養(yǎng)人才的數(shù)量〔且不談質(zhì)量〕到達(dá)了群眾化的標(biāo)準(zhǔn),不等于在多樣化上知足了社會(huì)的切實(shí)需求。原有的高校的辦學(xué)形式在群眾化經(jīng)過(guò)中沒有改變,在群眾化經(jīng)過(guò)中乘勢(shì)而上的一些新建本科院校,多數(shù)復(fù)制原來(lái)高等教育的辦學(xué)形式,培養(yǎng)的人才同質(zhì)化嚴(yán)重,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需求錯(cuò)位,這就需要高等教育管理部門出臺(tái)辦法利用看得見的手進(jìn)行規(guī)范和管理。這里所講的看得見的手是指高等教育管理部門根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,對(duì)高等教育的布局、發(fā)展形式進(jìn)行合理的引導(dǎo)和調(diào)控。經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高等教育培養(yǎng)的人才的要求有著不同層次,不同類型,具有多樣性。形式單一、定位雷同的高等教育的人才供應(yīng),很難或者講不可能與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多樣化人才需求自然對(duì)接,需要管理部門根據(jù)社會(huì)分工、人才需求對(duì)高等教育進(jìn)行分類,以高等教育發(fā)育的多樣化來(lái)應(yīng)對(duì)社會(huì)對(duì)人才需求的多樣化。構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系,就是高等教育多樣化的具體表現(xiàn)出,是對(duì)高等教育原有形式的突破和創(chuàng)新。2020年2月26日的常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)代職業(yè)教育的當(dāng)代之處就在于突破原來(lái)職業(yè)教育在??茢囝^的現(xiàn)在狀況,把職業(yè)教育延伸到本科和研究生,而完成這一延伸責(zé)任的,不是原有的職業(yè)教育體系,而是一批普通本科院校.這里所講的一批普通本科院校就是指1999年以后升格為本科六百多所地方本科院校。這一點(diǎn),2020年3月22日教育部副部長(zhǎng)魯昕在中國(guó)發(fā)展高層論壇2020年會(huì)上演講時(shí),就明確指出:中國(guó)現(xiàn)有2500多所高等院校,改革完成以后,將有1600~1700所學(xué)校轉(zhuǎn)向以職業(yè)技術(shù)教育為核心。調(diào)整的重點(diǎn)是,1999年大學(xué)擴(kuò)招后專升本的六百多所地方本科院校。這些地方高校,將逐步轉(zhuǎn)型做當(dāng)代職業(yè)教育。層面對(duì)高等教育實(shí)行分類管理,明確服務(wù)方向,引導(dǎo)部分地方本科院校參加當(dāng)代職業(yè)教育體系,使高等教育群眾化產(chǎn)生的教育資源增量的效益最大化,這是中國(guó)高等教育管理形式的創(chuàng)新,是高等教育一次深入的變革。這種創(chuàng)新和變革,能夠破解高等教育的構(gòu)造之困,可以以破解部分地方本科院校的發(fā)展之困。我們國(guó)家的高等教育固然實(shí)現(xiàn)了群眾化,但由于其構(gòu)造單一,尚不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。過(guò)去對(duì)高等教育的研究型、教學(xué)研究型、教學(xué)型的分類,培養(yǎng)出來(lái)的人才知識(shí)構(gòu)造大同小異,以人才類型的同一性來(lái)應(yīng)對(duì)社會(huì)需求的多樣性,資源浪費(fèi)嚴(yán)重。國(guó)內(nèi)外發(fā)展的經(jīng)歷體驗(yàn)都表示清楚,高等教育要多層次發(fā)展才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化。梯隊(duì)中要有面向?qū)W術(shù)和科研的研究型大學(xué),更要有面向就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué),不同類別的高等教育要有不同的評(píng)價(jià)體系和人才培養(yǎng)目的。當(dāng)代職業(yè)教育就是以就業(yè)為導(dǎo)向、面向市場(chǎng)的高等教育,它將作為高等教育一個(gè)重要?dú)饬?,以自個(gè)的存在,突破高等教育原有的構(gòu)造,構(gòu)建中國(guó)高等教育的新格局。1999年擴(kuò)招以來(lái),新建地方本科院校承當(dāng)了絕大多數(shù)的本科教育的任務(wù),中國(guó)高等教育群眾化,是通過(guò)這些院校來(lái)實(shí)現(xiàn)的。但這些院校也面臨著發(fā)展之困。新建地方本科院校大多由??圃盒I径鴣?lái),它們本來(lái)應(yīng)該為地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),但由于定位模糊,同質(zhì)化嚴(yán)重,只能慣性地復(fù)制精英教育階段的辦學(xué)、發(fā)展形式,但卻因種種教育資源的限制,發(fā)展碰到瓶頸。有些覺悟較早的院校提出了地方性應(yīng)用型的發(fā)展目的,但由于缺乏引領(lǐng)和制度性保障,進(jìn)展緩慢。把這些院校引導(dǎo)入當(dāng)代職業(yè)教育體系,由于當(dāng)代職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的原則,能夠使這些院校精準(zhǔn)定位,與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合,為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)需要和企業(yè)需求量身打造,提供他們最需要的人才,使這些院校走出窘境,迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。三、服務(wù)創(chuàng)新:從面對(duì)面到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)假如把社會(huì)對(duì)人才的需要看作是需求面,高等教育是人才的供應(yīng)面,則未經(jīng)分類的高等教育,就是用大致一樣的辦學(xué)形式培養(yǎng)出知識(shí)構(gòu)造、技術(shù)技能大同小異的人才,來(lái)應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的社會(huì)需求,我們不妨把這種對(duì)應(yīng)關(guān)系稱為面對(duì)面.這種面對(duì)面的對(duì)應(yīng)是模糊的、不準(zhǔn)確的,造成了教育資源和人才的浪費(fèi)。最近幾年,每到畢業(yè)季,媒體都在提最難畢業(yè)季構(gòu)造性失業(yè).所謂構(gòu)造性失業(yè),用最直白的話來(lái)講,就是一方面大量的高校畢業(yè)生找不到工作,一方面企業(yè)大量的工作崗位找不到適宜的人才。這講明我們的高等教育沒有面向市場(chǎng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),培養(yǎng)人才沒有針對(duì)性。就好似一個(gè)服裝制造商,不管需求人群的高矮胖瘦,只出產(chǎn)一個(gè)型號(hào)、尺寸的衣服。生產(chǎn)的衣服很多,但人們卻沒有可體的衣服穿。所以,這種不看對(duì)象,只要數(shù)量的面對(duì)面式的供給方式必須改變。從某種意義上講,高等教育也是一種服務(wù)產(chǎn)品,通過(guò)培養(yǎng)的人才為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不同的需求單元服務(wù),當(dāng)代職業(yè)教育是面向市場(chǎng)、以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育。既然面向市場(chǎng),就要遵循市場(chǎng)規(guī)律,變千人一服為量體裁衣,利用市場(chǎng)這只看不見的手,將高等教育多樣化對(duì)應(yīng)人才需求多樣化的效益最大化。在高等教育領(lǐng)域,市場(chǎng)的作用并不簡(jiǎn)單地表現(xiàn)為畢業(yè)生的求職與企業(yè)的需求的對(duì)應(yīng),這只是市場(chǎng)最末端的表現(xiàn)。這只看不見的手更重要的作用在于影響和決定學(xué)校的定位。這也就是我們常講的管理部門管分類,學(xué)校自個(gè)管定位,分類解決的是面對(duì)面的問(wèn)題,定位解決的是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的問(wèn)題。將被納入當(dāng)代職業(yè)教育體系的六百多所地方本科院校大都設(shè)在地級(jí)市,這些院校的責(zé)任是立足區(qū)域和地方,面向行業(yè)和企業(yè),與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)深度融合。我們所講的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)是指學(xué)校為一個(gè)點(diǎn),學(xué)校所在的區(qū)域、它服務(wù)面向的行業(yè)甚至企業(yè)為一個(gè)點(diǎn),學(xué)校做到專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)經(jīng)過(guò)與生產(chǎn)經(jīng)過(guò)三對(duì)接。一些已經(jīng)先行一步轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的地方本科院校,嘗試運(yùn)用這種三對(duì)接式的人才培養(yǎng)形式,對(duì)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)、企業(yè)人才需求進(jìn)行摸底調(diào)查,對(duì)所需人才應(yīng)具備的能力技術(shù)進(jìn)行細(xì)化,甚至精到準(zhǔn)確到統(tǒng)計(jì)出某一條生產(chǎn)線的某一個(gè)崗位需要多少項(xiàng)核心能力,需要多少項(xiàng)子能力,在這里基礎(chǔ)上制訂人才培養(yǎng)方案,設(shè)置教學(xué)模塊,培養(yǎng)所需的能力和技能。如此精到準(zhǔn)確的對(duì)接,培養(yǎng)出的人才當(dāng)然是地方和企業(yè)最需要的。由此可見,高等教育由統(tǒng)一形式走向分類發(fā)展,并不是多樣化的終結(jié)。真正的多樣化,是要求高校創(chuàng)新服務(wù)形式和途徑,融入地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式的服務(wù),使自個(gè)的科技服務(wù)和人才供應(yīng),成為地方、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和施行中不可或缺的一環(huán),成為其發(fā)展的保障和支撐。高等教育分類和部分本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展,構(gòu)建當(dāng)代職業(yè)教育體系,解決的是面對(duì)面的問(wèn)題;點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決的是當(dāng)代職業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論