人事代理方案

檔案人事代理方案重慶市人才交流效勞中心簡介公司立戶員工檔案管理員工戶口掛靠員工黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接職稱評定總結(jié)目錄重慶市人才交流效勞中心是重慶市人事局直屬、全市規(guī)模最大的負(fù)責(zé)流動人員人事檔案管理及相關(guān)人事代理的社會化效勞機構(gòu)。為見習(xí)期滿的統(tǒng)招大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級等。業(yè)務(wù)內(nèi)容：接收、保管人事檔案辦理社會人才集體戶口代辦職稱評定代繳“五險一金〞轉(zhuǎn)正定級一、重慶市人才交流效勞中心簡介

公司與重慶市人才交流效勞中心可簽訂?人事代理委托書?，委托交流效勞中心對公司員工的人事檔案進行統(tǒng)一管理?！苍斠娙耸麓砦袝橙耸聶n案包括：檔案托管、戶口掛靠、職稱評定、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。公司立戶費用為50元/單位〔一次性〕。人才交流效勞中心按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每年240元，職稱評定、戶口掛靠、代辦費、黨組織關(guān)系等費用另計。二、公司立戶

采取自愿原那么，員工可將個人檔案轉(zhuǎn)入公司戶內(nèi)。員工填寫?人事代理合同書〔單位委托〕?委托所在公司及人才交流效勞中心對檔案進行托管。本合同一式三份，由員工、公司、人才交流效勞中心三方填寫。檔案托管之利：公司能清楚了解到員工的根本情況。員工本人能清楚了解到自己檔案情況及在不同工作地點的工齡計算。

三、員工檔案管理

入戶條件：具有大專以上學(xué)歷，在重慶市內(nèi)有工作單位并自愿落戶到社會人才集體戶的人員。戶口地址：重慶市江北區(qū)華新村213號四、員工戶口掛靠

在個人檔案已轉(zhuǎn)至重慶市人才效勞中心的前提下，由轉(zhuǎn)出單位開具“介紹信〞，再執(zhí)“介紹信〞到重慶市人才交流效勞中心登記辦理即可，不收取除黨費外的其他費用。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接單位：重慶市直機關(guān)工委轉(zhuǎn)到單位：重慶市社會流動人才黨委五、員工黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

條件：已在重慶市人才交流效勞中心實行人事代理并符合有管職稱政策對學(xué)歷和工作年限等要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。申報條件：六、職稱評定

層次基本條件可申報人員技術(shù)員專科畢業(yè)或中專畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿1年助理工程師碩士學(xué)位或第二學(xué)位需考察合格本科畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作滿1年專科畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作滿3年或取得技術(shù)員資格滿2年工程師碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格滿2年本科畢業(yè)，取得助理工程師資格滿4年?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格滿5年高級工程師博士學(xué)位，從事工程技術(shù)工作滿1年碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格滿4年本科畢業(yè)，取得工程師資格滿5年正高工博士學(xué)位，取得高級工程師資格滿3年碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得高級工程師資格滿4年有利之處:公司在掌握員工檔案情況的同時也為員工創(chuàng)造了一個良好的檔案流動調(diào)配環(huán)境。對公司員工職稱評定統(tǒng)一管理，同時也提高了公司的“硬件〞。員工辦人事代理可以計算工齡，滿一年之后就可以辦干部轉(zhuǎn)正定級，核定檔案工資。給畢業(yè)生就業(yè)后各種人事手續(xù)的辦理、檔案的傳遞帶來方便、快捷的效勞。需辦理出國〔出境〕政審；辦理聘用合同鑒證等都得出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。七、總結(jié)2002年畢業(yè)生就業(yè)制度改革之后，畢業(yè)生的檔案、戶籍管理方式出現(xiàn)了學(xué)校存放、打回原籍、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心存放等多種形式。而人事代理較其他存放方式的優(yōu)勢之處如下：1、能夠為畢業(yè)生解決一系例的實際問題。如：工資、工齡、職稱、保險等的計算核定。2、能夠給畢業(yè)生切實的保障。在政策方面，國家、省里都就人事代理出臺了文件，規(guī)定：公安部門憑?人事代理證?辦理落戶、計生部門憑?人事代理證?辦理婚育