廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯(一)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔(廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯(一)目錄：1、(廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯(一)2、(廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯(二)【廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯（一）】股權(quán)轉(zhuǎn)讓的四十個(gè)關(guān)鍵問題編輯整理/廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所陳琦一、股權(quán)是什么，具體包括哪些權(quán)利？答：股權(quán)是投資人投資公司而享有的權(quán)利，來源于投資人對投資財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。投資人對公司的投資實(shí)質(zhì)上是對投資財(cái)產(chǎn)權(quán)利的有限授予，授予公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)利成為公司法人對投資財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)權(quán)，保留下來的權(quán)利及由此派生的衍生權(quán)利就成為投資人的股權(quán)。股權(quán)內(nèi)容比較豐富，主要包括：（1）股東身份權(quán)；（2）參與決策權(quán)；（3）選擇、監(jiān)督管理者權(quán)；（4）資產(chǎn)收益權(quán)；（5）知情權(quán)；（6）提議、召集、主持股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議權(quán)；（7）優(yōu)先受讓和認(rèn)購新股權(quán)；（8）轉(zhuǎn)讓出資或股份的權(quán)利；（9）股東訴權(quán)。二、股權(quán)的內(nèi)容都一樣嗎？一般而言，股東所擁有的股權(quán)在性質(zhì)上是相同的，只在份額上有所差別，但是公司章程可以對股權(quán)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定，如將股權(quán)與決策權(quán)分離，就決策權(quán)問題進(jìn)行特別規(guī)定。此外，股票可以分為優(yōu)先股和普通股，優(yōu)先股通常會(huì)預(yù)先設(shè)定股息收益率，優(yōu)先分配股息，但不能上市流通，也不能參與決策。三、什么是股權(quán)轉(zhuǎn)讓？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。我國《公司法》規(guī)定股東有權(quán)通過法定方式轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)或者部分股權(quán)。四、法律對股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些限制？答：根據(jù)公司類型的不同，法律對股權(quán)的轉(zhuǎn)讓有不同的限制。就有限責(zé)任公司而言，股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和外部轉(zhuǎn)讓兩種，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓完全自由，而外部轉(zhuǎn)讓則需要經(jīng)過半數(shù)的其他股東同意，并且其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。此外，由于《公司法》第七十一條第四款規(guī)定“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定”，因此公司章程中如果對股權(quán)轉(zhuǎn)讓有不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的特殊規(guī)定，則以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。就股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制而方，主要有以下幾點(diǎn)：1.發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。3.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。4.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。5.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。五、股權(quán)的各項(xiàng)內(nèi)容能否分別轉(zhuǎn)讓？答：不能。如前所述，股權(quán)基于投資者對投資財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，股權(quán)的各項(xiàng)內(nèi)容是在此基礎(chǔ)上衍生出來的，并不可分。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些方式？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以分為直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓。直接轉(zhuǎn)讓是指出讓人將屬于自己的股權(quán)直接轉(zhuǎn)讓給受讓人；間接轉(zhuǎn)讓是指出讓人與股權(quán)并非通過雙方意思一致的方式轉(zhuǎn)讓，包括繼承、公司合并等情況。直接轉(zhuǎn)讓和間接轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)實(shí)意義在于，部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易如果從直接轉(zhuǎn)讓變成間接轉(zhuǎn)讓可以實(shí)現(xiàn)避稅的效果。七、股東可以退股嗎？答：股東可以通過減少注冊資本的方法實(shí)現(xiàn)退股。公司注冊資本減少是指公司依法對已經(jīng)注冊的資本通過一定的程序進(jìn)行削減的法律行為，簡稱減資。減資依公司凈資產(chǎn)流出與否，分為實(shí)質(zhì)性減資和形式性減資。實(shí)質(zhì)性減資是指減少注冊資本的同時(shí)，將一定金額返還給股東，這種減資方式就能實(shí)現(xiàn)股東的退股。八、公司在何種情況下可以回購股東股權(quán)？答：除非法律規(guī)定的特殊情況，公司不得回購股東股權(quán)。對有限責(zé)任公司而言，在三種情況下股東不滿股東會(huì)決議可以請求公司回購股東股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。對股份有限公司而言，在四種情況下可以回購股東股權(quán)：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后能否要求行使原知情權(quán)？答：不能。知情權(quán)是股東享有對公司經(jīng)營管理等重要情況或信息真實(shí)了解和掌握的權(quán)利，但是股東在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后不能要求行使公司向其透露其擁有股權(quán)期間的經(jīng)營管理狀況。上海高院即明確規(guī)定股東權(quán)利不能與其股東身份相分離，股東退出公司喪失了股東身份，不再對公司享有股東權(quán)，故其請求對公司行使知情權(quán)的權(quán)利也隨之喪失。事實(shí)上，如果允許原股東繼續(xù)對公司行使知情權(quán)，將對公司的正常經(jīng)營造成不利影響，甚至導(dǎo)致公司商業(yè)秘密外泄。十、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后能否請求其持股期間公司盈利的分紅？答：根據(jù)具體情況而定。如果在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前公司股東會(huì)已經(jīng)表決通過股利分配方案，只是沒有落實(shí)，由于股利分配方案通過后股東對股利就有獨(dú)立于股權(quán)的債權(quán)請求權(quán)，出讓人即使轉(zhuǎn)讓了股權(quán)也可以請求該分紅；如果股利分配方案是在股權(quán)出讓后通過的，由于分紅收益權(quán)依附于股權(quán)，則出讓人無權(quán)請求該分紅。當(dāng)然，如果出讓人與受讓人在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中對原持股期間的公司盈利分紅有特別的約定，從該約定。十一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要交納哪些稅款，如何計(jì)算稅額？答：個(gè)人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓需交納個(gè)人所得稅（20%）和印花稅（0.5‰）。法人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓需交納企業(yè)所得稅（25%）和印花稅（0.5‰）。根據(jù)財(cái)稅[2002]191號《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)營業(yè)稅問題的通知》的規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓不征收營業(yè)稅。必須要注意的是，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅管理的通知》（國稅函[2009]285號）的相關(guān)規(guī)定，納稅（包括取得免稅、不征稅證明）是到工商行政管理部門辦理股權(quán)變更登記的必要前提。十二、就股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)人所得納時(shí)需要注意哪些方面？答：第一，正確計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按照一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，計(jì)算納稅，稅率為20%。股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入不僅是現(xiàn)金，也包括實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，非貨幣形式的轉(zhuǎn)讓收入往往被納稅人忽視，誤以為不用繳稅。第二，準(zhǔn)確界定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間，及時(shí)納稅。發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為后，納稅人(轉(zhuǎn)讓方)或扣繳義務(wù)人(受讓方)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅款，并報(bào)送相關(guān)資料。第三，注意納稅申報(bào)地點(diǎn)。納稅申報(bào)應(yīng)在股權(quán)變更企業(yè)所在地，而不是自然人股東所在地。第四，股權(quán)交易價(jià)格要公允。股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易價(jià)格不是“我的股權(quán)我做主”，無正當(dāng)理由的低價(jià)轉(zhuǎn)讓，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按凈資產(chǎn)或類比法核定交易價(jià)格計(jì)征個(gè)人所得稅。第五，轉(zhuǎn)讓價(jià)格明顯偏低要有正當(dāng)理由。股權(quán)交易價(jià)格雖明顯偏低，但有正當(dāng)理由的，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)證據(jù)材料。第六，簽訂低價(jià)轉(zhuǎn)讓陰陽合同風(fēng)險(xiǎn)大。一些納稅人為逃避納稅義務(wù)，簽訂低價(jià)轉(zhuǎn)讓的陰陽合同，會(huì)給股權(quán)受讓方帶來涉稅風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橄麓喂蓹?quán)再轉(zhuǎn)讓時(shí)，可扣除的成本是前次轉(zhuǎn)讓的交易價(jià)格及買方負(fù)擔(dān)的稅費(fèi)。各地稅務(wù)機(jī)關(guān)通過建立電子臺賬、跟蹤股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交易價(jià)格和稅費(fèi)情況，形成股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征管鏈條，陰陽合同如同地雷，會(huì)給受讓方帶來巨大損失。第七，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他終止投資經(jīng)營情形時(shí)取得違約金、補(bǔ)償金、賠償金及以其他名目收回的款項(xiàng)，也要繳納個(gè)人所得稅。納稅人因股權(quán)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的各項(xiàng)收入，即使以違約金、補(bǔ)償金、賠償金等名目收回，也屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。十三、哪些屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由？答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅計(jì)稅依據(jù)核定問題的公告》明確以下是股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由：（一）所投資企業(yè)連續(xù)三年以上（含三年）虧損；（二）因國家政策調(diào)整的原因而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（三）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人；（四）經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他合理情形。十四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）當(dāng)事人雙方基本情況，包括轉(zhuǎn)讓方與受讓方的名稱、住所、法定代表人的姓名、職務(wù)、國籍等。（二）公司簡況及股權(quán)結(jié)構(gòu)。（三）轉(zhuǎn)讓方的告知義務(wù)。（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的份額，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式。（五）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割期限及方式。（六）股東身份的取得時(shí)間約定。（七）股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記約定，實(shí)際交接手續(xù)約定。（八）股權(quán)轉(zhuǎn)讓前后公司債權(quán)債務(wù)約定。（九）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)約定。（十）違約責(zé)任。（十一）適用法律爭議解決方式。（十二）通知義務(wù)、聯(lián)系方式約定。（十三）協(xié)議的變更、解除約定。（十四）協(xié)議的簽署地點(diǎn)、時(shí)間和生效時(shí)間。十五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同從何時(shí)生效？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不屬于應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)才生效的合同，因此股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時(shí)生效。十六、實(shí)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般需要有哪些手續(xù)？答：一般情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓經(jīng)過以下手續(xù)：(一)首先需要與第三方(受讓方)簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、交接、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付等事宜，轉(zhuǎn)讓方與受讓方在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》上簽字蓋章。(二)需要另外那位股東對欲相關(guān)股份轉(zhuǎn)讓給第三方放棄優(yōu)先購買權(quán)，出具放棄優(yōu)先購買權(quán)的承諾或證明。(三)需要召開老股東會(huì)議，經(jīng)過老股東會(huì)表決同意，免去轉(zhuǎn)讓方的相關(guān)職務(wù)，表決比例和表決方式按照原來公司章程的規(guī)定進(jìn)行，參加會(huì)議的股東在《股東會(huì)決議》上簽字蓋章。(四)需要召開新股東會(huì)議，經(jīng)過新股東會(huì)表決同意，任命新股東的相關(guān)職務(wù)，表決比例和表決方式按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行，參加會(huì)議的股東在《股東會(huì)決議》上簽字蓋章。討論新的公司《章程》，通過后在新的公司《章程》上簽字蓋章。(五)在上述文件簽署后30日內(nèi)，向稅務(wù)部門交納相關(guān)稅款，再向公司注冊地工商局提交《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《股東會(huì)決議》、新的《公司章程》等文件，由公司股東會(huì)指派的代表辦理股權(quán)變更登記。十七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效是否等于股權(quán)轉(zhuǎn)讓已經(jīng)實(shí)現(xiàn)？答：不等于。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同對合同雙方產(chǎn)生了法律約束力，即出讓人有轉(zhuǎn)讓股權(quán)，受讓人有支付對價(jià)的義務(wù)，但此時(shí)股權(quán)仍未發(fā)生轉(zhuǎn)移，只有完成上述手術(shù)，辦理工商變更登記，受讓人才能真正有效地行使股權(quán)。十八、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格是否需要與出資額相同？答：不需要。北京恒拓遠(yuǎn)博高科技發(fā)展有限公司與薛輝股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛上訴案（《人民司法?案例》2008年第20期）的裁判要旨明確指出：“股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的重要內(nèi)容之一，而股權(quán)的價(jià)值與有形財(cái)產(chǎn)不同，其價(jià)值由多種因素構(gòu)成?！比绻景l(fā)展良好，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格一般高于股權(quán)對應(yīng)的出資額，如果公司連年虧損，則有可能低于出資額。事實(shí)上，股份有限公司的股權(quán)在證券交易所內(nèi)交易，其價(jià)格明顯與出資額并無絕對關(guān)系。十九、隱名股東（實(shí)際投資人）是否有權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)？答：隱名股東是指為了規(guī)避法律或出于其他原因，借用他人名義設(shè)立公司或者以他人名義出資，但在公司的章程、股東名冊和工商登記中卻記載為他人的出資人?！豆痉ń忉專ㄈ穼㈦[名股東稱為實(shí)際投資人，將名義出資人稱為名義股東。根據(jù)《公司法解釋（三）》第二十五條的規(guī)定，名義股東處分其名下股權(quán)的可以參照認(rèn)定為無權(quán)處分。換言之，隱名股東（實(shí)際投資人）是真正有權(quán)處分股權(quán)的人，其有權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)。程俊訴崔焱、王國林股權(quán)轉(zhuǎn)讓案亦確認(rèn)實(shí)際投資人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的合同有效。二十、隱名股東（實(shí)際投資人）轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要注意哪些方面的問題？答：首先，因?yàn)槊x股東才是股東名冊登記的股東，所以需要名義股東配合簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，否則一旦發(fā)生爭議會(huì)存在履約不能的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)增加訴訟風(fēng)險(xiǎn)。其次，需要公司其它股東過半數(shù)以上同意。二十一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否必須約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格？答：不是。股權(quán)轉(zhuǎn)讓除了以交易的方式實(shí)現(xiàn)，也可以贈(zèng)與的方式實(shí)現(xiàn)，因此股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并不一定要約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格。而且，即使是以交易方式實(shí)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議也可以約定由補(bǔ)充協(xié)議來確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格。不過必須要注意的是，贈(zèng)與合同的贈(zèng)與人具有任意撤銷權(quán)，加上《合同法》第一百八十七條規(guī)定“贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)依法需要辦理登記等手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)”，以贈(zèng)與方式轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，合同約定的權(quán)利義務(wù)并不穩(wěn)固。二十二、沒有實(shí)際出資或者抽逃出資的股東能夠轉(zhuǎn)讓股權(quán)嗎？答：可以。雖然股權(quán)有瑕疵，但是該股東仍擁有股權(quán)，也就可以對股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。但是轉(zhuǎn)讓瑕疵股權(quán)的股東所負(fù)的出資義務(wù)并不隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而消失，除非股權(quán)出讓人與受讓人之間有約定，否則出讓人仍有補(bǔ)足出資的義務(wù)。二十三、受讓股權(quán)的新股東是否還有出資驗(yàn)資的義務(wù)？答：沒有。僅是發(fā)起設(shè)立人有出資驗(yàn)資的義務(wù)。二十四、其他股東以各種方式拒絕回應(yīng)，如何實(shí)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的書面通知？答：可以通過在一定級別的報(bào)紙上發(fā)布轉(zhuǎn)讓告示，結(jié)合寄發(fā)雙掛號信給其他股東的方式實(shí)現(xiàn)書面通知。其他股東在一定期限內(nèi)未回復(fù)的，可以視為其同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓。二十五、其他股東不同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓，又不愿意優(yōu)先購買的，該如何處理？答：根據(jù)《公司法》第七十一條的規(guī)定，不同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)購買該股權(quán)，不購買的則視為同意。如果其他股東既不同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓，又不愿意優(yōu)先購買，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓因缺少公司的議決而無法實(shí)現(xiàn)，轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東可以向法院提起訴訟，通過司法途徑解決。二十六、小股東不同意大股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，又無力實(shí)現(xiàn)優(yōu)先購買時(shí)該怎么辦？答：如不愿意與新加入的大股東合作，可以選擇對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，實(shí)現(xiàn)退出。二十七、公司內(nèi)部股權(quán)變更后可否不工商變更登記？答：不可以?！豆镜怯浌芾?xiàng)l例》第六十九條規(guī)定“公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，未依照本條例規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記；逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款”，因此如果不及時(shí)進(jìn)行工商登記將要承擔(dān)相應(yīng)的罰款。二十八、股權(quán)受讓人能否以“股權(quán)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)其他股東同意”為由要求確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效？答：《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東向公司股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意并行使優(yōu)先受讓權(quán)。這是股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)公司其他股東享有的權(quán)利。基于上述理由導(dǎo)致的股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效或異議之訴，通常應(yīng)由公司其他股東提出，而不應(yīng)由其他民事主體提出。受讓人僅能就股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同本身提起確認(rèn)之訴、無效之訴或者履行給付之訴，不應(yīng)有權(quán)提起本應(yīng)由公司其他股東提起的無效確認(rèn)之訴。二十九、股東名冊變更的法律性質(zhì)及對股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的影響？答：有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要進(jìn)行三個(gè)變更手續(xù)：股東名冊的變更、公司章程的變更、工商登記的變更?！豆痉ā返?3條第2款規(guī)定：“記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。”可見，股東名冊的作用在于調(diào)整公司與股東之間的關(guān)系，是股東資格被公司接受的依據(jù)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是股東將其在公司中的股東權(quán)益讓與他人，他人由此取得股東資格而簽訂的合同，其性質(zhì)屬于債權(quán)合同，合同生效后在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系。對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同何時(shí)生效，應(yīng)當(dāng)按照《合同法》的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，合同法第44條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”。所以，雙方當(dāng)事人達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合意，簽署轉(zhuǎn)讓合同時(shí)就已經(jīng)生效。變更股東名冊是股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行內(nèi)容，而非生效要件，是否變更并不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力。股東名冊的變更使受讓方現(xiàn)實(shí)地取得股權(quán)，從而享有并行使股東權(quán)利。公司章程變更的性質(zhì)與上述類同。三十、工商變更登記的法律性質(zhì)及對股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的影響？答：《公司法》第33條第3款規(guī)定：“公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機(jī)關(guān)登記；登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。”由此可見，工商登記是一種公示行為，對外起對抗效力，是證權(quán)性質(zhì)，而不是設(shè)權(quán)性質(zhì)。未經(jīng)登記不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)商事行為失效，只是該事項(xiàng)本身不具有對抗第三人的效果。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是股東將其在公司中的股東權(quán)益讓與他人，他人由此取得股東資格而簽訂的合同。其性質(zhì)屬于債權(quán)合同，合同生效后在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系。對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同何時(shí)生效，應(yīng)當(dāng)按照《合同法》的規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，合同法第44條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”。所以，雙方當(dāng)事人達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合意，簽署轉(zhuǎn)讓合同時(shí)就已經(jīng)生效。因此，工商登記是否變更既不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效，也不影響股權(quán)的取得。三十一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后，工商管理機(jī)關(guān)以協(xié)議不符合登記要件不予辦理登記，出讓方股東又反悔，怎么辦？答：由于工商管理機(jī)關(guān)不予辦理變更登記手續(xù)：（一）受讓股東可以向人民法院提起訴訟，要求確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效，并強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓，由工商管理機(jī)關(guān)依據(jù)生效判決變更股權(quán)登記。（二）受讓股東也可依據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議及其他變更文件，提起行政訴訟，起訴工商管理機(jī)關(guān)履行變更登記的職責(zé)。三十二、以參與改制重組方式取得被改制企業(yè)對外投資的股權(quán)，該股權(quán)其他股東能否行使優(yōu)先購買權(quán)？答：如果被改制公司單筆公開轉(zhuǎn)讓股權(quán)，公司其他股東當(dāng)然對該股權(quán)有優(yōu)先購買權(quán)，符合《公司法》第72條之規(guī)定。但在公司改制、重組過程中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓往往與債務(wù)承擔(dān)是聯(lián)系在一起的，享有股權(quán)必然要承擔(dān)相應(yīng)的債務(wù)，這時(shí)受讓方的股權(quán)購買與公司法上的股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況就不同了。因而，傾向于附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司股東一般不宜主張優(yōu)先購買權(quán)。實(shí)務(wù)操作中應(yīng)當(dāng)注意：1、改制、重組企業(yè)、公司時(shí)，受讓股權(quán)的，要分清是債務(wù)型受讓，還是純粹的市場購買行為，如果按照市場價(jià)格購買，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評估，以市場正常價(jià)格轉(zhuǎn)讓，受讓方無需承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方的債務(wù)。2、如果是低價(jià)受讓，或者是無對價(jià)受讓，則意味著資產(chǎn)與債務(wù)一并受讓。3、受讓股權(quán)，或者承接公司資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)由公司債權(quán)人同意，不能以此損害公司債權(quán)人和公司員工的合法權(quán)益。三十三、“陰陽”股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的法律效力？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人為了達(dá)到一定目的而簽署兩份（甚至多份）內(nèi)容不同的合同稱為“陰陽合同”。一般情況下，對外公開的“陽合同”非當(dāng)事人真實(shí)意思；另一份是僅僅存在于當(dāng)事人內(nèi)部的“陰合同”，是當(dāng)事人真實(shí)意思表示。例如為了規(guī)避有關(guān)法律法規(guī)而提交工商登記的“陽合同”，例如為阻止其他股東行使優(yōu)先購買權(quán)，簽訂價(jià)格不一致的兩份合同。筆者認(rèn)為，在實(shí)踐中為工商登記便利或?yàn)榉瞎ど滩块T的格式要求而簽署的兩份不同的合同或簡易版本，如其股權(quán)數(shù)量、價(jià)格等主要條款是完全一致的，不能認(rèn)為是“陰陽合同”?！瓣柡贤钡姆尚ЯΓ骸瓣柡贤辈⒉皇钱?dāng)事人真實(shí)意思表示，而僅僅是為了不正當(dāng)目的而簽訂的，屬于當(dāng)事人惡意串通。依據(jù)《合同法》第52條第2款“有下列情形之一的，合同無效：…（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；…”的規(guī)定，該合同是無效的，可申請撤銷?！瓣幒贤钡姆尚ЯΓ骸瓣幒贤笔钱?dāng)事人之間的真實(shí)意思表示，只要沒有其他無效因素，一般應(yīng)認(rèn)定有效。但對于第三人能否對合同效力提出異議，要具體分析。對于為了工商虛假登記或逃稅等規(guī)避法律法規(guī)中的“陰合同”，不應(yīng)否認(rèn)該合同的效力，但要根據(jù)合同內(nèi)容重新登記、補(bǔ)繳稅款。對于為了阻止其他股東優(yōu)先受讓權(quán)中的“陰合同”，因?yàn)樵摵贤穆男斜貙p害其他股東的合法權(quán)利，其他股東可以申請法院予以撤銷，使該合同歸于無效。三十四、能否通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓？答：視具體情況而定。由于土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓受到法律的嚴(yán)格限制，且手續(xù)繁瑣，稅負(fù)較重，因此越來越多的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓希望以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式實(shí)現(xiàn)。針對能否以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式實(shí)現(xiàn)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的問題，司法實(shí)踐中主要有兩種意見。一種意見認(rèn)為，該行為系以合法形式掩蓋非法目的，即當(dāng)事人的真實(shí)意思為轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，但因法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無法以土地使用權(quán)直接轉(zhuǎn)讓的方式實(shí)現(xiàn)，因此以另一個(gè)法律行為（轉(zhuǎn)讓股權(quán)）掩蓋真意，以實(shí)現(xiàn)同一效果。此外，此種行為惡意規(guī)避國家關(guān)于房地產(chǎn)法（主要是《城市房地產(chǎn)管理法》第三十八條的規(guī)定）和稅法的相關(guān)規(guī)定，屬于規(guī)避法律的行為，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效。另一種意見認(rèn)為，該行為合法有效，理由在于，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是公司法所保護(hù)的法律行為，股權(quán)轉(zhuǎn)讓并不導(dǎo)致土地使用權(quán)權(quán)屬的轉(zhuǎn)移，土地仍是原公司的財(cái)產(chǎn)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為與土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓行為彼此之間相互獨(dú)立、毫不相關(guān)。任何股權(quán)變動(dòng)都會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)控制狀態(tài)的變化，不能僅因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而導(dǎo)致的對于特定資產(chǎn)的間接控制就否定行為本身的效力。同時(shí)，稅法制度允許當(dāng)事人在不違反法律的強(qiáng)制規(guī)定的情況下合理避稅。如果認(rèn)定此類行為無效，將會(huì)削弱股權(quán)的流通性，違反公司制度的基本特征，影響交易安全和效率。三十五、涉港澳股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛由何地管轄權(quán)？適用何地法律？答：在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)履行的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，履行地法院有管轄權(quán)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理涉外民事或商事合同糾紛案件法律適用若干問題的規(guī)定》第八條第（四）項(xiàng)規(guī)定，中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)履行，則適用中華人民共和國法律。三十六、公司同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)的決議被判決無效，是否影響已經(jīng)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)？答：在股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易中應(yīng)區(qū)分股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓與外部轉(zhuǎn)讓，內(nèi)外有別予以處理。如果轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生在公司內(nèi)部，公司關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議被判決無效、撤銷或不存在后，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同喪失效力，股權(quán)回歸到轉(zhuǎn)讓前的狀態(tài)。對決議瑕疵負(fù)有責(zé)任的股東應(yīng)向無過錯(cuò)的股東承擔(dān)損害賠償責(zé)任。如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司以外的第三人，應(yīng)盡量適用代表權(quán)、表見代理等法則保護(hù)因信賴公司決議有效而交易的善意第三人的利益，股權(quán)轉(zhuǎn)讓不必然回歸到轉(zhuǎn)讓前的狀態(tài)：當(dāng)?shù)谌藶樯埔鈺r(shí)，必須保護(hù)第三人合理信賴?yán)?，股?quán)轉(zhuǎn)讓的結(jié)果不受影響；當(dāng)?shù)谌嗣髦娟P(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議存在瑕疵而受讓股權(quán)的，則股權(quán)轉(zhuǎn)讓的結(jié)果不應(yīng)被確認(rèn)。三十七、職工股能否轉(zhuǎn)讓？答：在改制企業(yè)中，大量職工以職工持股會(huì)的形式持有公司股權(quán)。部分職工將股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓，受讓人要求公司將自己登記為股東，公司予以拒絕，受讓人即要求撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或主張股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效。對此種轉(zhuǎn)讓的性質(zhì)及效力實(shí)踐中爭議很大。要正確解決這個(gè)爭議，關(guān)鍵是要明確轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的性質(zhì)。在職工、職工持股會(huì)和公司之間形成的3方關(guān)系，其性質(zhì)并不是委托代理，而應(yīng)當(dāng)屬于信托。因?yàn)槁毠さ墓蓹?quán)已轉(zhuǎn)移到職工持股會(huì)的名下，職工持股會(huì)是以自己的名義持有公司的股權(quán)的，股權(quán)的受益則由職工享有。職工屬于信托關(guān)系中的委托人，也是受益人，而職工持股會(huì)則屬于受托人。因此，作為登記在冊的公司股東是職工持股會(huì)，而不是職工，職工不應(yīng)直接作為公司的股東來確認(rèn)。職工所持有的，只是在職工持股會(huì)中的信托份額，所轉(zhuǎn)讓的只是信托份額的受益權(quán)，其效力應(yīng)當(dāng)按照信托受益權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定予以判定。實(shí)踐中把信托誤認(rèn)為是委托，或者以職工股不能直接登記為公司股東為由認(rèn)定轉(zhuǎn)讓合同無效或撤銷的，屬于適用法律不當(dāng)。三十八、干股能否轉(zhuǎn)讓？答：不能?！案晒伞笔且环N俗稱，是指不實(shí)際出資或用勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)等不符合《公司法》規(guī)定出資形式的要素出資，而占用公司一定比例的股份的股東。由于干股股東并沒有按《公司法》的要求出資驗(yàn)證，也沒有登記在公司股東名冊，不是真正意義上的股東，也不擁有股份股權(quán)，因此不能對干股進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。事實(shí)上，干股是一種公司的分紅協(xié)議，而不是真正的股權(quán)。三十九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致公司股份轉(zhuǎn)歸一人該如何處理？答：股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致公司股份轉(zhuǎn)歸一人的，導(dǎo)致公司形式發(fā)生了變更，應(yīng)作出股東會(huì)決議，并按法律規(guī)定應(yīng)依法辦理變更登記。四十、夫妻離婚侵害共同所有的股權(quán)該如何處理？答：夫妻雙方分割共同財(cái)產(chǎn)中的股票及未上市股份有限公司股份時(shí)，協(xié)商不成或者按市價(jià)分配有困難的，人民法院可以根據(jù)數(shù)量按比例分配。人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：第一，夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶，過半數(shù)股東同意、其他股東明確表示放棄優(yōu)先購買權(quán)的，該股東的配偶可以成為該公司股東；第二，夫妻雙方就出資額轉(zhuǎn)讓份額和轉(zhuǎn)讓價(jià)格等事項(xiàng)協(xié)商一致后，過半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓，但愿意以同等價(jià)格購買該出資額的，人民法院可以對轉(zhuǎn)讓出資所得財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。過半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓，也不愿意以同等價(jià)格購買該出資額的，視為其同意轉(zhuǎn)讓，該股東的配偶可以成為該公司股東。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔【廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所公司法律事務(wù)部法律實(shí)務(wù)專輯（二）】創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)關(guān)心的十七個(gè)法律問題廣東廣強(qiáng)律師事務(wù)所陳琦編輯整理一、創(chuàng)業(yè)時(shí)是設(shè)立公司還是其他形式的企業(yè)？答：由于如今設(shè)立各類企業(yè)基本不存在資金門檻了，因此創(chuàng)業(yè)者應(yīng)根據(jù)個(gè)人的具體情況，結(jié)合各種形式企業(yè)的責(zé)任承擔(dān)模式，選擇合適的組織形式。個(gè)人創(chuàng)業(yè)可以選擇的形式主要有申請登記從事個(gè)體工商戶，設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或設(shè)立一人有限責(zé)任公司，而團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)則可以選擇設(shè)立合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司或股份有限公司。不同的組織形式責(zé)任承擔(dān)方式：（一）注冊個(gè)體工商戶其經(jīng)營收入歸公民個(gè)人或家庭所有。其中，個(gè)人經(jīng)營的，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還;家庭經(jīng)營的，以家庭財(cái)產(chǎn)償還。（二）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。（三）一人有限責(zé)任公司以公司財(cái)產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任，但股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（四）合伙企業(yè)對企業(yè)債務(wù)先用合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)抵償，在抵償不足時(shí)，由合伙人以其財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。由于合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。（五）有限責(zé)任公司和股份有限公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而股東則以其認(rèn)繳的出資額（或認(rèn)購的股份）為限對公司承擔(dān)責(zé)任。由于公司以外的組織形式需要以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，而創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力并不高，因此在創(chuàng)業(yè)初期，建議采用有限責(zé)任公司形式以降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。但必須要強(qiáng)調(diào)的是，大多數(shù)投資者在創(chuàng)業(yè)過程中都習(xí)慣性地將企業(yè)理解為私人財(cái)產(chǎn)，因此企業(yè)的錢也是自己的錢。但是在公司制度中這種意識是危險(xiǎn)的，公司是獨(dú)立于投資人的“法人”。在一人有限公司中，股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果出現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)交叉使用的情況，還有可能還會(huì)涉及挪用資金最等刑事案件，真功夫創(chuàng)始人蔡達(dá)標(biāo)被判職務(wù)侵占罪和挪用資金罪便是例證。因此公司要建立完善的財(cái)務(wù)制度，投資人要把企業(yè)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)分開，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。二、是否需要簽訂合伙協(xié)議、公司章程等基礎(chǔ)架構(gòu)的制度性文件來明確投資者之間的權(quán)利義務(wù)？答：由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關(guān)系密切的親戚、同學(xué)或朋友，往往羞于談及權(quán)力、利益、責(zé)任分配問題，而且在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)更注重如何在外部開拓業(yè)務(wù)而不重視內(nèi)部建構(gòu)。但是在創(chuàng)業(yè)初期的激情過后，公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時(shí)，就很有可能會(huì)在上述問題上產(chǎn)生紛爭，如果不能妥善處理就會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)中途失敗。為了能夠有效的規(guī)避這類問題的發(fā)生，就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來明確各個(gè)創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公，債務(wù)承擔(dān)不平的問題。在文件中，創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)多少利益比例，各自承擔(dān)的債務(wù)比例，各自的工作內(nèi)容，如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問題都一一的做出明確約定。一旦發(fā)生法律糾紛，這些制度性文件即是保護(hù)所有人合法權(quán)益的有力武器。三、簽訂合伙協(xié)議要注意哪些方面？答：《合伙企業(yè)法》第十八條概括地規(guī)定了合伙協(xié)議必須要載明的十項(xiàng)內(nèi)容，而要使合伙協(xié)議更有針對性、還有可操作性還需要注意以下兩個(gè)方面：（一）合同伙投資撤資及職責(zé)的相關(guān)規(guī)定1.出資細(xì)節(jié)，約定每個(gè)人出資多少，如何分紅。2.議事規(guī)則，約定重大問題如何進(jìn)行討論。3.職責(zé)細(xì)節(jié)，約定每個(gè)人負(fù)責(zé)的內(nèi)容，如果執(zhí)行。4.退出機(jī)制，約定在何種情況下合伙人可以退出，退出的時(shí)候如何計(jì)算資本。（二）意見分歧解決方式1.經(jīng)營方向錯(cuò)誤后的調(diào)整方案，可以約定是改變經(jīng)營方向還是改變執(zhí)行策略。2.觀點(diǎn)分歧的解決方案，可以約定是直接投票解決，還是先找專家進(jìn)行咨詢論證后再解決。（三）經(jīng)營項(xiàng)目計(jì)劃利益分配和責(zé)任承擔(dān)1.合伙企業(yè)主要經(jīng)營哪些項(xiàng)目。2.經(jīng)營項(xiàng)目該如何分階段推進(jìn)。3.經(jīng)營項(xiàng)目收益該如何分配，失敗該如何承擔(dān)責(zé)任。4.什么情況下該終止某經(jīng)營項(xiàng)目。四、起草有限公司章程要注意哪些方面？答：很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)立有限公司時(shí)視公司章程為無物，認(rèn)為其只是工商局備案的一手續(xù)而已，但在法律上公司章程是有限公司治理的“憲法性文件”，對其不重視將可能帶來諸多后續(xù)的麻煩。起草公司章程需要注意以下方面：（一）分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)及表決權(quán)《公司法》允許有限責(zé)任公司的章程可以對公司的分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)及表決權(quán)做出特別規(guī)定。因此公司章程中可以約定公司分紅、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)及表決權(quán)與實(shí)繳出資比例相分享，以保證公司運(yùn)作的效率。（二）股東會(huì)的召集次數(shù)和通知時(shí)間有限責(zé)任公司股東定期會(huì)議召集的次數(shù)屬于公司章程必須規(guī)定的事項(xiàng)。一般情況下，股東人數(shù)少，且居住集中的，可以適當(dāng)規(guī)定較多的會(huì)議次數(shù)；股東人數(shù)多，且居住分散的情況，董事會(huì)成員多由主要股東出任的情況，可以適當(dāng)減少會(huì)議次數(shù)。但股東會(huì)作為決定公司重大事項(xiàng)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，定期會(huì)議多者不宜超出二個(gè)月一次，少者亦不應(yīng)低于半年一次，建議每季度一次為宜?！豆痉ā芬?guī)定會(huì)議召開15日前通知全體股東的一般性規(guī)定較漫長、僵化，公司章程很有必要進(jìn)行調(diào)整。至定期會(huì)議一般于會(huì)議召開前10天為宜；臨時(shí)會(huì)議一般是在非正常情況下的特殊安排，應(yīng)規(guī)定為會(huì)議召開前較短的時(shí)間，可考慮3至5天為宜。（三）股東會(huì)的議事方式和表決程序（股東會(huì)議事規(guī)則）按照《公司法》的規(guī)定，股東會(huì)的議事方式和表決程序，除該法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。由于股東會(huì)議事規(guī)則涉及內(nèi)容較多，放在公司章程正文中易引發(fā)各部分內(nèi)容的失衡和過分懸殊，建議作為公司章程附件，綜合股東會(huì)議事方式和表決程序、會(huì)議的次數(shù)和通知等內(nèi)容，單列“股東會(huì)議事規(guī)則”專門文件。作為公司章程附件的“股東會(huì)議事規(guī)則”，一般應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：1.股東會(huì)的職權(quán)，規(guī)定哪些事情由股東會(huì)決定。2.首次股東會(huì)的召開程序。3.股東會(huì)召開會(huì)議的次數(shù)和通知。4.股東會(huì)會(huì)會(huì)議出席人數(shù)的要求。5.股東會(huì)人數(shù)無法達(dá)到要求時(shí)該如何處理。6.股東會(huì)會(huì)議的召集和主持程序。7.股東會(huì)會(huì)議召集的特殊情況。8.股東會(huì)會(huì)議形成決議的條件。9.非會(huì)議形式產(chǎn)生決議的條件。10.會(huì)議記錄。（四）董事會(huì)的組成、產(chǎn)生及董事任期基于有限責(zé)任公司封閉性、人合性、可控性強(qiáng)的特點(diǎn)，董事長、副董事長，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生更有利于股東的信任和器重。尤其是私營中小型公司，一般不宜比照股份有限公司，由董事會(huì)產(chǎn)生董事長及副董事長。關(guān)于董事的任期，在3年限度內(nèi)依法由公司章程予以規(guī)定。如果多數(shù)董事由股東出任的情況下，董事任期按最高上限3年即可。非此情況下，可考慮每年改選一次。（五）董事會(huì)的議事方式和表決程序(董事會(huì)議事規(guī)則)董事會(huì)的議事方式和表決程序，因內(nèi)容多、又具有獨(dú)立性和程序性強(qiáng)的特征，宜結(jié)合其它相關(guān)內(nèi)容概括為“董事會(huì)議事規(guī)則”，作為公司章程附件的形式出現(xiàn)，其基本內(nèi)容為：1.董事會(huì)的職權(quán)。2.閉會(huì)期間的權(quán)力行使問題。3.董事的任期。4.會(huì)議的次數(shù)和通知。5.會(huì)議的出席。6.會(huì)議的召集和主持。7.決議的形成。8.會(huì)議記錄。（六）執(zhí)行董事的職權(quán)股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以放棄董事會(huì)的設(shè)置，僅設(shè)一名執(zhí)行董事?！豆痉ā凡⑹跈?quán)公司章程對執(zhí)行董事的職權(quán)做出規(guī)定。此種架構(gòu)下，一般可放棄設(shè)經(jīng)理職位，公司章程將執(zhí)行董事的職權(quán)，宜界定為《公司法》中關(guān)于董事會(huì)的部分職權(quán)及關(guān)于經(jīng)理職權(quán)的結(jié)合。執(zhí)行董事主要行使的權(quán)力有：制定公司的基本管理制度;決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;聘任公司高級管理人員。（七）經(jīng)理的職權(quán)經(jīng)理崗位設(shè)置與否屬于有限責(zé)任公司的任選項(xiàng)，但現(xiàn)實(shí)中一般會(huì)設(shè)此崗，公司章程在沒有特別規(guī)定之下，《公司法》賦予的是一個(gè)強(qiáng)勢經(jīng)理的概念。鑒于不規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，征信體系的殘缺，職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的不成熟。為了最大限度保護(hù)股東利益，防范內(nèi)部人控制公司局面的發(fā)生，公司經(jīng)理的職權(quán)由董事會(huì)或董事長，根據(jù)經(jīng)理的個(gè)人情況特別授權(quán)，適時(shí)調(diào)整為宜。若按上述方案操作，公司章程應(yīng)明確規(guī)定之。（八）監(jiān)事會(huì)的設(shè)立與組成設(shè)立監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司，其成員不得少于三人，實(shí)踐中5至7人為宜。應(yīng)該注意的是，基于建立人本性公司和公司社會(huì)屬性的理念，《公司法》規(guī)定監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例不得低于三分之一。但對于一些股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，從減少管理成本、提高效率的角度出發(fā)，公司章程規(guī)定不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)二名監(jiān)事，應(yīng)為務(wù)實(shí)之舉。（九）監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序（監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則）監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序作為“監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則”的一部分，與“股東會(huì)議事規(guī)則”、“董事會(huì)議事規(guī)則”相同，鑒于其獨(dú)立性、程序性強(qiáng)的特點(diǎn)，宜以公司章程附件的形式出現(xiàn)。（十）股權(quán)轉(zhuǎn)讓有限責(zé)任公司依法允許股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。首先，股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。此種情況下，僅是變更了股東的出資比例或減少了股東數(shù)量，不會(huì)產(chǎn)生股東之間的信任危機(jī)。當(dāng)股東向外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，股東之間的信任優(yōu)勢將受到?jīng)_擊，尤其是股東較少的小型公司，由于外人受讓股權(quán)有可能對公司產(chǎn)生顛覆性危機(jī)。然而，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，在公司章程沒有特別規(guī)定的情況下，股東向外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)是無法終局禁止的。原因是：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，雖然需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，但其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。鑒于上述情況，公司章程應(yīng)因企制宜，對向外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)做出合適規(guī)定?，F(xiàn)實(shí)中，小型公司可以禁止股權(quán)外部轉(zhuǎn)讓。原因是：股東如果認(rèn)為其利益受到公司、董事、高管或其他股東的不當(dāng)侵害，完全可以通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決，除此之外，公司的穩(wěn)定性應(yīng)是最大的利益選擇。至于股東人數(shù)較多、規(guī)模較大的公司，對股權(quán)外轉(zhuǎn)不宜限制過嚴(yán)，但相比公司法的一般性規(guī)定，公司章程還是應(yīng)適當(dāng)從嚴(yán)。（十一）股權(quán)繼承在公司章程沒有事先規(guī)制的前提下，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。而此種模式，與上述股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)相似，勢必產(chǎn)生有限責(zé)任公司的信任危機(jī)。因此，繼承與否，公司章程若規(guī)定需股東表決通過較為適宜。但為了保護(hù)死亡股東及其親屬的利益，公司章程應(yīng)規(guī)定死亡股東親屬在不能繼承股東資格的情況下，其他股東按持股的比例負(fù)有收購其全部股權(quán)的義務(wù);或者公司通過法定減資程序返回死亡股東的股權(quán)利益。（十二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完成及送交股東期限公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法需經(jīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)?！豆痉ā肥跈?quán)有限責(zé)任公司章程對上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交股東的時(shí)間做出規(guī)定。為了切實(shí)落實(shí)好股東的監(jiān)督權(quán)及知情權(quán)，公司章程應(yīng)限定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的完成時(shí)間為年度終了2個(gè)月以內(nèi)，送交時(shí)間應(yīng)限定在編制完成7日以內(nèi)為宜。五、是否有必要建立各方面的企業(yè)管理制度，有哪些方面的管理制度是需要特別注意的？答：不少創(chuàng)業(yè)者不注意企業(yè)的內(nèi)部管理制度，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)初期的主要精力在于業(yè)務(wù)開拓，對內(nèi)部制度的建設(shè)不太重視。但是一套全面、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章管理制度，對企業(yè)運(yùn)作效率的提高和運(yùn)營成本的降低有重要意義，因此有必要建立全面系統(tǒng)的企業(yè)管理制度。六、企業(yè)完善人事用工制度該注意哪些問題？企業(yè)完善人事用工制度需要注意以下問題：（一）簽訂書面的勞動(dòng)合同并依法購買社保。不依法簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請求支付雙倍工資，而沒有依法為勞動(dòng)者購買社保的將會(huì)受到勞動(dòng)保障部門的罰款，造成企業(yè)非生產(chǎn)成本的增加。簽訂書面合同的時(shí)候要注意根據(jù)企業(yè)的情況規(guī)定競業(yè)禁止和保密協(xié)議的內(nèi)容。（二）做好入職審查工作。招聘過程中的入職審查是對入職者的身份、履歷進(jìn)行核實(shí)的過程，其重要目的是防止未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員或者負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的人員進(jìn)入本企業(yè)?！秳趧?dòng)合同法》第91條規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)在新員工入職審查過程中應(yīng)當(dāng)要求有工作履歷的應(yīng)聘者提供與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。在入職審查過程中，身份證明的審查也是非常重要的。公安部有專門的查驗(yàn)公民身份證真實(shí)性的平臺,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用這一平臺查驗(yàn)新入職員工的身份情況。如果新入職員工的身份證丟失，要求新入職的員工提供“無違法犯罪行為證明”也是其中一個(gè)辦法。（三）履行好告知義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。在實(shí)踐中，法院審查這一點(diǎn)主要是看是否通過了公示程序。鑒于網(wǎng)站公告、電子郵件傳送、宣傳欄公告這三種公示方式都不易于舉證。所以企業(yè)在公示時(shí)盡量采取書面形式。（四）以“緊急聯(lián)系人”方式合法地實(shí)現(xiàn)就職擔(dān)保。《勞動(dòng)合同法》第9條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。一邊是勞動(dòng)者的求職心切一邊是企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)者和企業(yè)兩難。如果在招聘制度的表格設(shè)計(jì)中添加一欄“緊急聯(lián)系人”。要求入職者提供1-2名親屬的聯(lián)系電話和住址，然后進(jìn)行審查核實(shí)。既能解決外地勞動(dòng)者就業(yè)和又能防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。（五）建立完善的績效考核制度?！秳趧?dòng)合同法》第39條是關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”這一法律規(guī)定正是企業(yè)制定具體考核獎(jiǎng)懲辦法掌握主動(dòng)權(quán)的源泉。正是因?yàn)閲曳煞ㄒ?guī)沒有明確具體的規(guī)定，就給企業(yè)留下了自行制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的空間。企業(yè)可以結(jié)合自身特點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、盈利狀況和員工數(shù)量自行制定多層次、多檔位的考核獎(jiǎng)懲辦法。（六）建立完善的檔案管理制度。企業(yè)檔案是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中形成的對本企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的資料。檔案管理是為了高效、有序地利用檔案材料，提高企業(yè)工作效率。對于現(xiàn)代企業(yè)來講檔案管理制度還有其特殊的價(jià)值。就拿人事檔案來講，規(guī)范化的檔案管理可為企業(yè)提供員工個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、工作變動(dòng)等情況，便于企業(yè)知人善任。其法律意義也尤為重要，在發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)候，規(guī)范化的檔案管理制度可以幫助企業(yè)規(guī)避因不能舉證導(dǎo)致的敗訴風(fēng)險(xiǎn)。七、企業(yè)可以從哪些方面著手完善財(cái)務(wù)管理制度？（一）債權(quán)債務(wù)管理。企業(yè)如果不重視對賒銷及其賬款的管理和控制，最后形成呆死賬而無法收回，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甚至由于資金鏈的斷裂而倒閉。所以企業(yè)自身要建立賬款回收制度以及逾期款催收制度，也要結(jié)合對合同的審查和履行的規(guī)范來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對重大的項(xiàng)目和合同要提前進(jìn)行資信調(diào)查，對遇到有逾期情況的客戶要主動(dòng)了解其經(jīng)營狀況和資產(chǎn)情況，摸清其資產(chǎn)范圍、性質(zhì)和權(quán)屬，一旦發(fā)生訴訟可以直接進(jìn)行保全，防止損失的擴(kuò)大。（七）內(nèi)部財(cái)會(huì)人員管理。財(cái)務(wù)管理人員在利益驅(qū)使下有犯罪風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可能有人員工作失誤產(chǎn)生錯(cuò)誤記錄，因此有必要完善監(jiān)督檢查制度。（八）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)主要有籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)和連帶債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，都需要予以高度的管理控制。八、對外簽訂合同需要特別注意什么事項(xiàng)？答：簽訂合同需要特別注意的事項(xiàng)和細(xì)節(jié)太復(fù)雜，而且需要結(jié)合具體的合同分別對待，但主要有以下幾個(gè)方面需要特別留意：（一）簽訂前對合作對象的主體資格進(jìn)行審查1.審查合作方的基本情況。先要了解對方是否具備法人或者代理人資格，有沒有簽訂合同的權(quán)利。2.審查合作方有無相應(yīng)的從業(yè)資格。3.調(diào)查合作方的商業(yè)信譽(yù)和履約能力。4.查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效;涉及特種經(jīng)營行業(yè)的，還需要查看是否有特殊的經(jīng)營許可證。5.涉及專利、商標(biāo)、著作權(quán)的需要查看是否為專利、商標(biāo)、著作權(quán)的所有權(quán)人。以上這些可以聘請律師做資信調(diào)查，到工商局等相關(guān)行政管理部門查詢相關(guān)情況并分析得出資信結(jié)論。（九）做好對合同各主要條款的審查工作合同的簽訂最好采用書面形式，做到用詞準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款，要字斟句酌，對于重要的合同應(yīng)聘請專業(yè)律師審查，以防患于未然。合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。（十）采取有效措施，做好合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范工作合同履行時(shí)要注意保留相關(guān)的證明資料：1.在履行合同時(shí)最好有比較完整的書面往來文件，而且都必須有對方當(dāng)事人的確認(rèn)；2.如果開出發(fā)票時(shí)對方貨款未付清，應(yīng)在發(fā)票上注明等措施。（十一）依法運(yùn)用合同履行中的抗辨權(quán)防范風(fēng)險(xiǎn)遇到法定條件或者合作方違約可能損害到我方利益的情況時(shí)，可以依法采取中止履行或解除合同的方法，保護(hù)本本企業(yè)的權(quán)益。九、企業(yè)如何控制成本？答：企業(yè)的成本可以分為生產(chǎn)成本與非生產(chǎn)成本，而非生產(chǎn)成本的控制更為重要，值得注意的非生產(chǎn)成本業(yè)務(wù)有：會(huì)議成本；采購成本；溝通成本；加班成本；人才流動(dòng)成本；崗位錯(cuò)位成本；流程成本；停滯資源成本；企業(yè)文化成本；信用成本；風(fēng)險(xiǎn)成本；企業(yè)家成本。在這些非生產(chǎn)成本中，通過法律資源的管理與運(yùn)用可以減少包括人才流動(dòng)成本、信用成本、風(fēng)險(xiǎn)成本，這些都是企業(yè)非生產(chǎn)成本控制中非常重要的內(nèi)容。十、初創(chuàng)的企業(yè)是否需要聘請法律顧問？答：初始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)暫時(shí)不必要聘請法律顧問，一方面是沒有必要，另一方面是簡單的法務(wù)可以外包。融資的時(shí)候一定要請律師，而且要請最好、最專業(yè)的律師，融資完成后公司可以設(shè)立一個(gè)法務(wù)部門，內(nèi)部法務(wù)交給法律部處理，遇到其他專業(yè)性很強(qiáng)的非訴訟業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù)時(shí)還需要聘請外部律師，即使是世界級的企業(yè)，法務(wù)部實(shí)力領(lǐng)先，但還是將專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)交給專業(yè)律師來辦理。十一、創(chuàng)業(yè)公司在不同的成長階段中，可能會(huì)需要到哪些法律服務(wù)?答：初創(chuàng)階段有注冊公司(包括股權(quán)協(xié)議、章程、年報(bào)等)、代理記賬報(bào)稅(稅務(wù)報(bào)到、稅收減免等)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)(商標(biāo)申請、保護(hù)、專利申請及保護(hù))、勞動(dòng)人事(勞動(dòng)合同、人事制度、社保公積金開戶與繳納)等。發(fā)展階段有融資協(xié)議、融資咨詢，股權(quán)結(jié)構(gòu)、期權(quán)設(shè)置等。高速成長階段有并購協(xié)議、并購咨詢與聘請律師，股份制改造等。IPO階段有上市計(jì)劃與律師盡職調(diào)查報(bào)告等。破產(chǎn)清算階段有破產(chǎn)清算，退出機(jī)制等。十二、公司的法定代表人是什么，有什么作用？答：法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人，其代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)