護士工作計劃樣例2023

第77頁共77頁護士工作方案樣例2023護士工作方案樣例2023。一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤。4、堅持床頭交***制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進步護士長管理程度1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反響護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進展檢查，并及時反響，不斷進步護士長的管理程度，要求大家做好護理工作方案及總結(jié)。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取兄弟單位先進經(jīng)歷，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護士進展了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立1、繼續(xù)落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。5、做好護士長工作方案，對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以進步專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交***制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀2023新年工作方案樣例XX年已經(jīng)過去，為了能在XX年里獲得更大的成功，我決定就XX年自己的工作、職業(yè)等等方面，訂下相關(guān)目的。經(jīng)過2天的考慮，XX年工作目的終于出爐。雖然是工作目的，其實這個目的涵蓋了我的工作、我的生活、我的家庭和我的成長。因為我認(rèn)為，那些也是我做為一家之長的工作。XX年的工作目的總的來說可以分為如下幾大方面：一、經(jīng)濟收入方面。這個是我XX年的工作重頭，一切的方案還是圍著經(jīng)濟效益化實行。沒有方法，本人目前還是屬于房奴，房貸的壓力非常大，減貸照舊是我將來好幾年的主風(fēng)格。XX年自己還是給自己定下了一個目的，希望自己可以努力實現(xiàn)經(jīng)濟領(lǐng)域的這個數(shù)字，也希望XX年經(jīng)濟危機小一點，因為自己能否實現(xiàn)XX年的經(jīng)濟目的，和大環(huán)境的經(jīng)濟有很大的關(guān)系；二、創(chuàng)作方面。XX年自己給自己定下要獨立完成一本技術(shù)書籍的寫作，及合寫2-3本的目的。關(guān)于技術(shù)文章/書籍的創(chuàng)作方面，我已經(jīng)非常厭煩，這也難怪，從1997年至今，我已經(jīng)寫了XX年。一件事情，連續(xù)做XX年，我覺得我這份執(zhí)著也是很可貴的。但我還是不能停下自己的腳步，因為有那樣一群讀者，他們喜歡看我的文章，讀我的書；有那么一幫朋友，他們在幫助著我，推動著我在技術(shù)書籍創(chuàng)作的路上不能止步！于是我寫了一年又一年，XX年還要繼續(xù)寫，并且要努力向品牌化、系統(tǒng)化方面開展；三、文學(xué)方面。對文學(xué)我曾經(jīng)非常喜歡，并發(fā)表過8首詩歌。假如不是在1989年因生活所迫，邁入電子技校的大門，我堅信，我是可以在中國詩壇占有一席之地的。但21年過去了，我已經(jīng)離文學(xué)越來越遠(yuǎn)，這不能不說是憾事。XX年，我方案自己不斷地加大文學(xué)及語文的根底學(xué)習(xí)，并不斷地進步自己的文學(xué)素質(zhì)和修養(yǎng)；四、自學(xué)考試方面。在自學(xué)考試方面，自己對自己還是比擬滿意的，因為自己參加的是大自考，要堅持很難。所幸的是我竟然一路堅持，雖然工作繁忙，幾乎沒有仔細(xì)讀書，但每次還是能幸運通過考試。在XX年，方案是通過8門，這樣在XX年，就能把“廣本”的自學(xué)考試終結(jié)。終結(jié)后，就不在繼續(xù)參加自學(xué)考試，畢竟，學(xué)歷只能玩玩，不能走火入魔，哈哈；五、培訓(xùn)教學(xué)方面。XX年，準(zhǔn)備組織撰寫技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)教學(xué)方面的教材，也是我的目的之一。這些教材要系統(tǒng)化、集成化、專業(yè)化、全面化?？赡茏珜戇@些教材要費掉我很多的業(yè)余時間。但我覺得這種積累，是值得的。在中國，歌星知名了就演電影，這就是所謂的“唱”者“演”。我覺得，在技術(shù)領(lǐng)域，假如從事的時間久了，有一定的經(jīng)歷及技術(shù)積累，那么也未嘗不可以“修”者“教”。后續(xù)，專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)講解、或職業(yè)化培訓(xùn)，也是我的目的之一。畢竟，從XX年至今我已經(jīng)有5年的培訓(xùn)上課之經(jīng)歷，聽者也高達5000多人次，這方面的積累也可以說是非常豐厚，我不應(yīng)該放著這份資，不好好利用。病室護士長工作方案樣例一、主要工作目的：1、嚴(yán)格無菌操作，輸液反響率為零。2、滅菌消毒合格率為100%。3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。4、年護理事故發(fā)生率為零。5、根底護理理論知識考核成績平均分>90分。6、護理技術(shù)操作考核成績平均分>90分。7、靜脈穿刺成功率>90%。8、病人對護理工作滿意度為>95%。9、控制本錢，進步收益。二、保證措施：1、加強護理管理，確保目的實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責(zé))，以制度管人，采取強有力的監(jiān)視措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)開展。2、加強根底理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)才能得到進步，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括根底理論，?？谱o理，方案免疫知識，并進展培訓(xùn)后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，親密關(guān)注護理知識新動態(tài)。3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，進步靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克制心理障礙。定期或不定期進展穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)歷的護士講授穿刺成功的經(jīng)歷。積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。4、加強護理操作標(biāo)準(zhǔn)，施行流程化效勞。嚴(yán)格無菌操作及查對制度，進步護理質(zhì)量。5、認(rèn)真做好根底護理，使護理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊標(biāo)準(zhǔn)，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6、努力改善效勞態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目的，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。三、藥品的管理：1、定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r報藥械科處理。2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又防止積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。四、物品的管理，應(yīng)以開節(jié)流，控制本錢為前提。1、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。2、對一次性物品施行量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準(zhǔn)備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。3、留置針的管理，每使用1具都應(yīng)登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。五、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護理質(zhì)量，催促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察，每個月進展護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練，使每一位護理人員都能純熟掌握急救藥品及器材的使用。六、搞好科室團結(jié)，進步科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)才能，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的程度，離我們料想的目的還有一定的間隔，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護士長的幫助下可以調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美妙。2023黨建工作方案樣例為深化貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政才能建立和黨的先進性建立，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以效勞大局、建立隊伍為核心任務(wù)，以標(biāo)準(zhǔn)機關(guān)基層組織建立、進步黨員干部職工隊伍素質(zhì)才能為重點，扎實開展黨的群眾道路教育理論活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建立，不斷推動機關(guān)黨的建立上程度，為促進旅游事業(yè)又好又快開展提供強有力的政治保證，結(jié)合我局實際，特制定2023年黨建工作方案：一、指導(dǎo)思想圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快開展的中心工作，2023年，市直黨建工作總的指導(dǎo)思想和工作思路是：堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)實確立科學(xué)開展觀在黨的建立中的指導(dǎo)地位，以加強黨的執(zhí)政才能建立、先進性和純潔性建立為主線，以建立學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)黨組織為載體，以建立“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目的，牢牢把握效勞中心、建立隊伍的兩大核心任務(wù)，大力弘揚“三思三創(chuàng)”精神，全面加強機關(guān)黨的思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建立新的偉大工程。二、黨建工作目的黨建工作目的總體要求是：組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力；管理標(biāo)準(zhǔn)，黨的紀(jì)律嚴(yán)明；教育到位，黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好?！惨弧嘲嘧咏?。1、黨的基層組織設(shè)置合理，管理標(biāo)準(zhǔn)。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時改選〔特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提早或暫緩改選〕，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴(yán)格。2、黨支部書記原那么上由行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風(fēng)正、才能強的良好素質(zhì)，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原那么，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，委員分工明確、責(zé)任到位。班子團結(jié)，工作協(xié)調(diào)?！捕滁h員管理1、有針對性地對黨員進展馬克思理論教育，共產(chǎn)理想信念教育，黨的群眾道路教育，黨的根本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。教育方案周密，教育方法得當(dāng)，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質(zhì)明顯進步。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)視的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進展監(jiān)視的力度大，效果好。保證黨的道路、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通；黨員的民主權(quán)利得到保障，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀(jì)案件為零。3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)心，使他們“政治堅決、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質(zhì)。4、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善構(gòu)造，慎重開展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有方案地開展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個開展一個。各黨支部在開展黨員過程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完好，材料齊備，上報及時。〔三〕制度落實1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有方案安排，有詳細(xì)內(nèi)容，有檢查落實，有詳細(xì)記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持過雙重組織生活的情況好。2、黨內(nèi)工作制度健全。各級黨組織按照管理權(quán)限，認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象?！菜摹彻ぷ鞒晒?、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強，群眾根底好。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣闊干部群眾的認(rèn)可。2、黨建工作促進了機關(guān)作風(fēng)建立。機關(guān)工作人員效勞態(tài)度端正，公仆意識增強，進步了辦事效率。3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位〔部門〕各項工作任務(wù)的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。三、重點工作任務(wù)和安排圍繞奮斗目的，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：〔一〕強化思想建立，不斷提升黨員干部素質(zhì)結(jié)合工作實際，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)方案，每周組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識，進步黨員干部的政策理論程度。組織開展“思想大解放、促進大開展”大討論活動，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)開展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)開展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學(xué)開展的體制機制，進步領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)開展、促進社會和諧的才能，推動全市旅游事業(yè)科學(xué)開展、和諧開展、率先開展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)開展上程度、人民群眾得實惠”的總要求。圍繞局黨委的中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學(xué)習(xí)教育活動，明確學(xué)習(xí)重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部在創(chuàng)立中樹立學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部制度、民主評議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各科室學(xué)習(xí)，形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氣氛，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，進步黨員干部效勞開展的本領(lǐng)。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有機地聯(lián)絡(luò)起來，學(xué)習(xí)新政治思想和政策法規(guī)，撰寫心得體會，在全局上下形成學(xué)習(xí)熱潮?！捕硰娀M織建立，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力年初，對黨建工作進展安排部署，明確全年黨建工作的目的和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目的體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入年度工作方案，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，創(chuàng)始黨委書記親自抓，分管黨組成員詳細(xì)抓，黨務(wù)工作人員詳細(xì)干的齊抓共管工作格局。以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“織建立年”動，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)黨員干部在重點建立一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在效勞跨越開展中領(lǐng)先鋒。以開展“組織建立年”活動為契機，繼扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建立好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)立活動，保黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)有序、整體推進。全面加強黨支部建立，按照科學(xué)劃分、便于管理的原那么，把機關(guān)黨支部拆分為局機關(guān)黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內(nèi)容管理，確保工作獲得實實在在的成效。健全完善黨組自身建立制度，堅持民主集中制原那么，議事決策制度科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，每年召開一到兩次?！踩硰娀犖榻?，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用加強領(lǐng)導(dǎo)班子建立。班子成員積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí)，實在做到身先士卒，率先垂范，精誠團結(jié)，探究創(chuàng)新，求真務(wù)實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在進步自主創(chuàng)新才能，改革完善運行機制、強化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建立整體素質(zhì)一流、效勞程度優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子，到達“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目的，為規(guī)劃事業(yè)開展提供堅強的組織保證。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)視，抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，做到有方案、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓(xùn)，觀看電教片，斷進步黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析^p問題和解決問題的才能，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)才能強、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干____伍。認(rèn)真實行黨員目的管理，開展民主評議黨員，做到有方案、有檢查、有催促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目的管理發(fā)揮作用。做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求開展黨員和入黨積極分子。將黨員開展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極發(fā)動他們向組織靠攏，加大新黨員開展工作力度。〔四〕強化紀(jì)律建立，進一步進步工作效率完善并落實黨內(nèi)和機關(guān)的各項制度，催促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改良自身的缺乏，倡導(dǎo)自我管理、自我教育、自我效勞，強化黨員干部的紀(jì)律觀念。強化黨員責(zé)任意識、奉獻意識，結(jié)實樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民效勞的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實年度工作目的崗位責(zé)任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，明確干部的工作責(zé)任，強化干部的效勞意識，標(biāo)準(zhǔn)干部的公務(wù)行為。組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建立相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，催促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)視條例》和《中國____紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對照檢查，努力以黨紀(jì)條規(guī)標(biāo)準(zhǔn)黨員干部的行為。定期組織催促檢查，對各支部執(zhí)行紀(jì)律情況進展督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違背制度的行為，堅決根據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理?！参濉硰娀黠L(fēng)建立，創(chuàng)始風(fēng)清氣正的工作格局開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等，催促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱辛奮斗和節(jié)省美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費用支出。局機關(guān)黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務(wù)便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當(dāng)利益。不斷強化行業(yè)作風(fēng)建立。從效勞對象中聘請假設(shè)干行政效勞效能監(jiān)視員。同時認(rèn)真開展行業(yè)風(fēng)氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務(wù)、目的、措施和時間要求等，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，迅速整改到位。開展“庸懶”治理,進步工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責(zé)任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)視、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在工程審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式效勞，一次性告知，進步工作效率。對重點工程，提早介入，主動效勞，建立綠色通道，特事特辦；對于屬于上級部門審批權(quán)限的建立工程，積極協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質(zhì)效勞，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象?！踩澈葑___穩(wěn)定工作，為和諧開展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀，嚴(yán)格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度，通過暢通____渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題和復(fù)退軍人穩(wěn)定工作，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹施行新《勞動法》，繼續(xù)深化創(chuàng)立“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，積極施行廠務(wù)公開、政務(wù)公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)視，充分調(diào)動職工積極性，實在維護員工合法權(quán)益，確保不出現(xiàn)用工投訴事件?！菜摹尘呐嘤?業(yè)文化，為推進旅游事業(yè)又好又快和諧開展提供充分的精神動力。進一步深化旅游機關(guān)文化建立。在引導(dǎo)機關(guān)人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應(yīng)旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機關(guān)職能，到達政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目的，大力推進市局機關(guān)文化建立，豐富十大文化內(nèi)涵，全面推進建立學(xué)習(xí)研究型、團結(jié)和諧型、拼搏進取型、標(biāo)準(zhǔn)有序型、清正廉潔型“五型和諧機關(guān)”活動，爭創(chuàng)市直創(chuàng)立和諧機關(guān)活動先進單位；特別是要以此為根底，以“強化責(zé)任文化、創(chuàng)立學(xué)習(xí)文化、提倡執(zhí)行文化、營造創(chuàng)業(yè)文化”為指導(dǎo)思想，通過搞好試點，推廣經(jīng)歷，精心培育旅游企業(yè)文化，使旅*業(yè)文化建立逐步由點到面、由淺入深，限度地增加和諧因素，提供開展動力；深化推進展業(yè)精神文明建立，開展好爭創(chuàng)“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對救助等特色活動；實在做好聯(lián)絡(luò)農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目的管理等重點專項工作，確保圓滿完成目的任務(wù)；認(rèn)真落實社會治安綜合治理和方案生育責(zé)任制，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視檢查，形成精神文明建立齊抓共管的新場面?！参濉辰⒖萍既瞬朋w系，逐步推進展業(yè)人力資建立。進一步強化“人才是第一資”的觀念，加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓(xùn)活動，認(rèn)真落實干部學(xué)分制管理的各項規(guī)定，積極組織參加各類培訓(xùn)和講座，建立以學(xué)分制全員培訓(xùn)為主要載體的立體培訓(xùn)形式，同步更新干部知識構(gòu)造，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造開展機遇，在培訓(xùn)中提升干部才能；引導(dǎo)企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要實在加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度，加強行業(yè)專業(yè)人才儲藏和挖掘利用，為旅游事業(yè)可持續(xù)開展提供智力支持，并通過開展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式，做好“借腦生財”文章；建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出；按照省部分署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業(yè)又好又快開展提供有效的人才支撐。各單位要按照局黨委提出的2023年黨建和精神文明建立工作思路和重點，親密結(jié)合工作實際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，找準(zhǔn)問題，研究對策，并實在采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建立邁上一個更新的程度，為促進旅游事業(yè)又好又快開展提供有力的政治保證，做出更大的積極的奉獻。2023年工作方案模板樣例工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。xx年度，質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)學(xué)院的年度工作方案要點，圍繞“改革、開展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認(rèn)真做好質(zhì)量體系的日常管理工作，積極開展各項質(zhì)量管理活動，確保我院船員教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運行。一、加強思想政治工作方案，努力進步部門人員的綜合素質(zhì)和管理程度本年度將根據(jù)院黨委政治學(xué)習(xí)方案的總體安排，認(rèn)真組織部門所屬人員進展政治學(xué)習(xí)，使部門人員能深化學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的道路、方針、政策和有關(guān)文件精神，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實際，不斷強化效勞意識、質(zhì)量意識，在進步政策理論程度的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件，深化研究質(zhì)量管理的方式、方法，不斷進步綜合素質(zhì)和管理程度，努力推動我院的質(zhì)量管理工作再上新臺階。二、加大質(zhì)量體系的宣貫力度，進一步強化全員質(zhì)量意識本年度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進展集中學(xué)習(xí)，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進展質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保我院質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。三、認(rèn)真組織內(nèi)部審核和管理評審，嚴(yán)格實行質(zhì)量管理根據(jù)內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定，本年度工作方案安排兩次內(nèi)審和一次管理評審，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展的形式、活動內(nèi)容和審核評審過程等各個環(huán)節(jié)進展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，實行質(zhì)量管理。內(nèi)審重點是審核體系文件的符合性和宣貫培訓(xùn)情況，檢查質(zhì)量記錄的填寫情況和不合格項的糾正情況，檢查體系運行的有效性、連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門對分承包方提供的效勞開展好評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷將及時催促糾正。在管理評審中，將對本年度質(zhì)量體系的有效性和運行情況予以分析^p、評價，研究內(nèi)審中出現(xiàn)的問題、不合格項產(chǎn)生的原因以及體系運行方面的缺陷等，通過管理評審總結(jié)經(jīng)歷，為下一年度開展質(zhì)量管理活動提供借鑒。四、做好各項準(zhǔn)備工作，推進質(zhì)量管理全院化本年度，質(zhì)管辦將根據(jù)管理者的要求，為推進質(zhì)量管理全院化努力做好各項準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，主動與主管機關(guān)聯(lián)絡(luò)，到兄弟院校學(xué)習(xí)取經(jīng)。二是根據(jù)我院的____和工作實際，制定全院實行質(zhì)量管理的可行性方案，確定采取的管理形式。三是落實文件的起草、匯編、統(tǒng)稿等工作。2023年度工作方案模板二為確保我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快開展，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，維護公平競爭的市場秩序，為營造良好經(jīng)濟社會環(huán)境。為此，我工商局將抓好以下工作為重點，全面開展工商行政管理工作，特制定我工商局2023年行政工作方案：一、進一步創(chuàng)新完善效勞方式，促進科學(xué)開展我局將繼續(xù)緊緊圍繞地方經(jīng)濟和社會開展的中心工作，及時跟進，找準(zhǔn)切入點，創(chuàng)新完善效勞方式，大力推進“政策扶企”、“商標(biāo)強企”、“信譽興企”工程，優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快開展。(一)幫助企業(yè)脫困解困，全力支持企業(yè)開展。一是要認(rèn)真貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)促進全民創(chuàng)業(yè)假設(shè)干政策意見》，開展“工商幫扶進萬家”活動，組織工商干部主動對接困難企業(yè)，用足用活職能，幫助解決實際問題;二是要繼續(xù)推行預(yù)約效勞、“綠色通道”效勞、標(biāo)準(zhǔn)化效勞的根底上，探究新的效勞舉措，不斷進步效勞效能。要強化市場準(zhǔn)入效勞，在符合法律法規(guī)的前提下，進一步優(yōu)化準(zhǔn)入環(huán)境，放寬準(zhǔn)入條件，加大對市場主體的解困、扶持力度。三是要以工商所為前端、以經(jīng)濟戶口為支撐、依托責(zé)任區(qū)監(jiān)管和企業(yè)的重點巡檢，在分析^p判斷的根底上形成企業(yè)生存狀況及運行情況的實時快報，及時為黨委政府、為企業(yè)、為社會提供決策資訊，效勞和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快開展。(二)拓展企業(yè)融資渠道，盤活企業(yè)存量資產(chǎn)。一是全面開展股權(quán)出質(zhì)登記，幫助企業(yè)解決利用股權(quán)獲取貸款，解決資金短缺、融資困難的突出問題;二是開展股權(quán)出資登記工作，扶持企業(yè)以股權(quán)出資，投資于其他有限責(zé)任公司或股份，幫助企業(yè)做強，促進投資增長;三是積極探究推進商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款方法，幫助企業(yè)盤活無形資產(chǎn)，獲取開展資金，緩解當(dāng)前融資難的矛盾;四是進一步標(biāo)準(zhǔn)動產(chǎn)抵押物登記，促進銀企合作及時有效的為企業(yè)融資提供效勞;(三)施行商標(biāo)開展戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力。要以“一所一標(biāo)”“一(鎮(zhèn))鄉(xiāng)一標(biāo)”工作為載體，深化開展調(diào)研活動，精心制定商標(biāo)培育方案，強化引導(dǎo)，把商標(biāo)開展的重點放在具有地域優(yōu)勢和加工制造優(yōu)勢的農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品上，進步全縣商標(biāo)申請量和注冊商標(biāo)總量。要加強商標(biāo)行政指導(dǎo)，積極鼓勵、幫助企業(yè)施行商標(biāo)戰(zhàn)略，主動爭創(chuàng)著名、和知名商標(biāo)，依靠品牌來幫助企業(yè)提升的自主創(chuàng)新才能、市場競爭力和抵御經(jīng)濟風(fēng)險才能。(四)認(rèn)真落實優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“兩費”停征規(guī)定和已經(jīng)取消的各項收費工程，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理“三免”政策，杜絕搭車收費、強行收費等違紀(jì)違規(guī)行為，實在減輕企業(yè)和經(jīng)營戶的負(fù)擔(dān)。要進一步落實各級關(guān)于促進就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極引導(dǎo)和扶持下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。(五)加強引導(dǎo)效勞，認(rèn)真做好招商引資工作。要跳出工商看工商、抓工商，在實在履行監(jiān)管職責(zé)的根底上，充分利用工商部門掌握企業(yè)信息資的優(yōu)勢，主動搜集興旺地區(qū)企業(yè)開展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移信息，采取“請進來走出去”的方法，摸清企業(yè)情況，找準(zhǔn)投資工程，搭建合作平臺，搞好企業(yè)對接。(六)加強工商窗口建立，提升準(zhǔn)入效率。進一步建立工商登記窗口告知單制度，認(rèn)真落實首辦責(zé)任人、效勞承諾、辦結(jié)等工作制度，本著能寬那么寬、能簡那么簡、能快那么快原那么，放寬登記權(quán)限，理順審批流程，簡化準(zhǔn)入程序，縮短辦照時間，改良效勞方式，通過高質(zhì)量的窗口效勞樹立良好的工商形象。要開拓招商引資和重點工程的“綠色通道”，對重大投資工程，實行專人專件辦理，推行預(yù)約效勞、延時效勞、加班效勞，主動跟蹤、主動配合、全程效勞，為投資興業(yè)營造良好的環(huán)境。(七)貫徹中央農(nóng)村政策，深化新農(nóng)村效勞。一要進一步拓展職能，積極引導(dǎo)培育、扶持標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，要有方案地對農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人進展科技、法規(guī)和營銷等方面的培訓(xùn)，逐步進步經(jīng)營者的素質(zhì)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營、誠信標(biāo)準(zhǔn)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速開展;二要圍繞“一所一標(biāo)”、“一(鎮(zhèn))鄉(xiāng)一標(biāo)”工作，加快特色農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)的申報注冊工作，積極引導(dǎo)廣闊涉農(nóng)組織利用商標(biāo)來開拓市場，促進農(nóng)民增收;三要深化開展“紅盾護農(nóng)”行動，把加強農(nóng)資市場監(jiān)管作為重點，堅持一手抓____效勞，一手抓整治行動，全方位施行農(nóng)資經(jīng)營索證索票制度，定期對農(nóng)資經(jīng)營戶進展檢查，全面標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)資經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，為農(nóng)業(yè)平安保駕護航;四是實在落實“合同幫農(nóng)”十項制度，推廣涉農(nóng)合同示范文本，加強對“訂單農(nóng)業(yè)”的合同指導(dǎo)，提供針對性效勞，抵御經(jīng)營風(fēng)險;五要關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，將各級政府關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施落實到位，為政府分憂，為農(nóng)民解難。二、進一步整頓標(biāo)準(zhǔn)市場秩序，維護和諧穩(wěn)定我局將繼續(xù)認(rèn)真落實中央保民生、保穩(wěn)定的政策措施，充分發(fā)揮監(jiān)管職能作用，進一步整頓標(biāo)準(zhǔn)市場秩序，加強流通環(huán)節(jié)食品平安監(jiān)管，大力強化消費者權(quán)益保護工作，營造公平競爭的市場環(huán)境，進步經(jīng)濟運行效率，促進經(jīng)濟穩(wěn)定、社會和諧。(一)貫徹落實《食品平安法》，進一步強化流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品平安監(jiān)管。一是繼續(xù)做好《食品平安法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作，年底前要實現(xiàn)宣傳資料100%發(fā)放到集貿(mào)市場、超市、小食雜店，第一責(zé)任人100%參加《食品平安法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，徹底解決《食品平安法》宣傳學(xué)習(xí)的盲區(qū)，做到家喻戶曉、人人知法懂法守法用法。二是認(rèn)真做好食品流通答應(yīng)證發(fā)放的準(zhǔn)備工作。要在證照別離的原那么下做好食品流通答應(yīng)證的發(fā)放工作，以便國務(wù)院《食品平安法施行條例》和國家相關(guān)規(guī)章下發(fā)后能及時、快捷、合法發(fā)放食品流通答應(yīng)證。三是以加強乳制品、群眾日常生活必須品、季節(jié)性、節(jié)日性視頻和重點場所監(jiān)管為重點，強化市場日常巡查和質(zhì)量監(jiān)視檢查，集中開展專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊銷售不合格商品等違法行為，著力解決重點區(qū)域、重點品種和重點經(jīng)營戶的突出問題;四是繼續(xù)開展流通環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的專項檢查，加強對人民生活親密相關(guān)的消費、生活資料的監(jiān)管，加強對鋼材、化工、建材等原材料質(zhì)量的監(jiān)管;三是要積極策應(yīng)中央和區(qū)市關(guān)于擴大內(nèi)需的政策措施，啟動對農(nóng)村內(nèi)需市場的特別監(jiān)管，嚴(yán)防不合格農(nóng)機、家電等大宗商品流向農(nóng)村。嚴(yán)厲打擊以“家電下鄉(xiāng)”、“汽車摩托車下鄉(xiāng)”名義制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各種違法經(jīng)營行為。(二)突出重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度。一要繼續(xù)加大廣告市場整治力度，拓寬基層工商所廣告監(jiān)管執(zhí)法的覆蓋面，以直接關(guān)系人民群眾身心安康和違法問題易發(fā)多發(fā)的藥品、醫(yī)療、保健食品等廣告為重點，進一步強化對新聞媒體廣揭發(fā)布的監(jiān)視管理，不斷穩(wěn)固和擴大廣告市場整治成果，建立長效監(jiān)管機制;二要繼續(xù)加大無照經(jīng)營的查處力度，嚴(yán)厲查處超范圍經(jīng)營、虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資行為，嚴(yán)厲打擊危害人體安康、存在重大平安隱患、威脅公共平安、破壞環(huán)境資等違法經(jīng)營行為，維護公共平安;三要以保護涉農(nóng)商標(biāo)、地理標(biāo)志、商標(biāo)、著名商標(biāo)為重點，加大商標(biāo)行政執(zhí)法力度，有效遏制將商標(biāo)作為企業(yè)名稱登記的不正當(dāng)競爭行為;四要繼續(xù)打擊合同欺詐行為，加強合同示范文本的推廣和格式條款備案工作，加大對拍賣活動的監(jiān)管力度，維護重要消費資料、農(nóng)副產(chǎn)品購銷、加工承攬、旅游、中介效勞等領(lǐng)域的秩序。(三)實在加強消費者權(quán)益保護工作，提振消費信心。以推進“四個平臺”建立為重點，實在抓好消費____各項措施的落實，不斷提升消費____程度。完善和標(biāo)準(zhǔn)“一會兩站”建立，積極推進12315網(wǎng)絡(luò)“五進”，積極開展消費____宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)、安康、文明消費。要充分發(fā)揮消費者權(quán)益政府辦公會議制度作用，建立消保____的部門協(xié)作機制，進一步加大效勞領(lǐng)域消費____利度，力爭把消費糾紛解決在基層，著力進步消費信心，引導(dǎo)和促進消費者擴大消費需求，充分發(fā)揮消費____拉動經(jīng)濟、促進經(jīng)濟社會又好又快開展的作用。(四)積極參與社會治安綜合治理，促進社會和諧穩(wěn)定。要高度重視平安消費工作，嚴(yán)厲打擊黑網(wǎng)吧，繼續(xù)做好校園周邊環(huán)境整治、安置幫教、流動人口效勞與管理、預(yù)防青少年犯罪，積極開展掃黃打非、禁毒、反假幣、反洗錢等專項工作，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊傳銷，標(biāo)準(zhǔn)直銷，充分發(fā)揮基層工商所職能作用，做到群防群控，促進社會和諧穩(wěn)定。三、進一步強化班子隊伍建立，提升工商形象我們一定要積極應(yīng)對停征“兩費”帶來的陣痛和工作形勢的轉(zhuǎn)變，抓住班子建立、基層建立和黨風(fēng)廉政建立三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推進“四個轉(zhuǎn)變”，努力實現(xiàn)“四高目的”，全面提升工商形象。(一)突出重點，加強班子和隊伍建立。要繼續(xù)深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動，不斷進步貫徹落實科學(xué)開展觀的才能。要總結(jié)前期學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷，用科學(xué)開展觀檢驗各股室所工作成效。特別是看一看各股室所發(fā)揮工商職能、效勞開展的態(tài)度是否積極、措施是否有力、成效是否明顯;履行監(jiān)管職責(zé)、加大執(zhí)法力度的監(jiān)管是否到位、責(zé)任是否落實、市場是否穩(wěn)定、權(quán)益是否保護;帶好干____伍、樹立工商形象的才能是否具備、作風(fēng)是否過硬、行為是否廉潔等。(二)完善機制，推進標(biāo)準(zhǔn)化建立。標(biāo)準(zhǔn)運轉(zhuǎn)、務(wù)實高效的管理機制，是進步工商行政管理效能的重要途徑，也是打造“三個過硬”干____伍的必要保障。一是建立健全隊伍教育培訓(xùn)機制。針對不同層次的干部，分級培訓(xùn);根據(jù)不同的工作崗位，分類培訓(xùn)。堅持做到培訓(xùn)與使用相結(jié)合、培訓(xùn)與考評相結(jié)合、分類與分級培訓(xùn)相結(jié)合，建立完善注重實效的教育培訓(xùn)機制，全面進步履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。二是建立健全科學(xué)的崗位責(zé)任制與責(zé)任追究制?？茖W(xué)合理地設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)工作流程，定事以崗，以崗用人，使每位干部職工在合適的崗位職責(zé)與純熟的標(biāo)準(zhǔn)流程下有序運作。要建立責(zé)任追究制，落實好獎懲鼓勵機制和監(jiān)視制約等機制，為效績考核提供制度支撐。(三)突出重點，加強基層建立。要進一步抓好《廣西工商行政管理所工作標(biāo)準(zhǔn)》的施行工作，全面提升工商所工作程度。要進一步強化依法行政意識，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法主體，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)收執(zhí)罰行為，加強執(zhí)法監(jiān)視，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)市場監(jiān)管執(zhí)法行為。要加大對全體工商干部的禮儀舉止培訓(xùn)工作，加強內(nèi)務(wù)管理，在全系統(tǒng)形成整潔優(yōu)雅的辦事環(huán)境，做到人要精神、物要整潔、效勞周到、執(zhí)法嚴(yán)肅。要進一步加強基層檔案管理工作。各工商所要結(jié)合實際，標(biāo)準(zhǔn)檔案管理，完善硬件設(shè)施，制定檔案管理制度，多措并舉，推進基層工商所檔案管理工作制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，確?；鶎庸ど趟⒃偕闲屡_階。(四)抓好載體，深化廉政建立。加強黨風(fēng)廉政建立，是工商事業(yè)安康開展的需要。一是以廉政文化建立為載體，強化宗旨教育，結(jié)實樹立廉政理念，形成良好氣氛。二是以制度建立為載體，著重圍繞人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，突出開展廉政風(fēng)險點防范管理，狠抓監(jiān)視機制的創(chuàng)新和管理制度的完善。三是以效能建立為載體，實行全方位監(jiān)視。要經(jīng)常性地對黨風(fēng)廉政建立情況和執(zhí)法情況進展督查，通過公布監(jiān)視舉報，定期召開行風(fēng)監(jiān)視員座談會，開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管效勞對象述職述廉等形式，把工商行政管理工作置于全社會監(jiān)視之下，及時聽取意見，不斷改良工作，為事業(yè)的開展?fàn)I造良好的氣氛。2023醫(yī)院護理工作方案樣例以病人為中心，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動〔以下簡稱醫(yī)院管理年活動〕自2023年在全國開展以來，對促進醫(yī)院端正辦院方向，堅持“以病人為中心”，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，改善效勞態(tài)度，進步醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用，緩解群眾“看病難、看病貴”發(fā)揮了重要作用。加強醫(yī)院管理，進步效勞質(zhì)量，是不斷進步人民群眾安康程度，促進社會和諧的重要保證，需要穩(wěn)固成果，持續(xù)推進。衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局決定，xxx年繼續(xù)深化開展醫(yī)院管理年活動。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，把維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和開展中存在的問題，落實院長責(zé)任，進步醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用，改良效勞作風(fēng)。通過深化開展醫(yī)院管理年活動，逐步建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的公立醫(yī)院管理制度，促進社會和諧社會建立。二、活動范圍xxx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院，重點是公立醫(yī)院。三、工作目的和重點要求〔一〕進步醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，穩(wěn)固根底醫(yī)療和護理質(zhì)量，保證醫(yī)療效勞的平安性和有效性。重點要求：1。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為標(biāo)準(zhǔn)。依法查處違背《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。2。加大醫(yī)院院長管理責(zé)任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責(zé)任人，堅持科學(xué)開展觀和正確的政績觀。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)效勞，以主要精力加強和改善醫(yī)院管理、維護公益性質(zhì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究進步醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療平安的工作，確立質(zhì)量與平安工作的重點目的，組織開展經(jīng)常性監(jiān)視檢查，針對存在問題落實持續(xù)改良措施。3。全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，向社會公開，承受群眾監(jiān)視，聽取群眾意見；結(jié)合醫(yī)師定期考核，建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。4。健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安制度。做到人人知曉，落實到位。其中，對病歷的管理，要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。5。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，合理裝備醫(yī)務(wù)人員。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理方法》嚴(yán)格考核，強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。6。堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴(yán)格控制、標(biāo)準(zhǔn)使用高值耗材和貴重藥品，繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)。7。執(zhí)行《處方管理方法》，加強處方標(biāo)準(zhǔn)化管理，實行按藥品通用名處方，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原那么》，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測，進步抗菌藥物臨床合理應(yīng)用程度。培養(yǎng)臨床藥師，施行臨床用藥監(jiān)控，加強藥品不良反響與藥害事故的監(jiān)測與報告。8。在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的效勞理念，正確施行治療和護理措施，親密觀察患者病情變化，為患者提供根本生活護理效勞，提供康復(fù)和安康指導(dǎo)，保障患者平安和護理工作質(zhì)量。9。加強醫(yī)療技術(shù)和人員資格準(zhǔn)入，維護患者平安。嚴(yán)格對大型醫(yī)用設(shè)備、器官移植技術(shù)、介入技術(shù)、人工關(guān)節(jié)等高新技術(shù)的準(zhǔn)入和臨床應(yīng)用管理。10。加強對急危重癥患者的管理，進步急危重癥患者搶救成功率。落實首診負(fù)責(zé)制，進步急診科〔室〕才能，做到專業(yè)設(shè)置、人員裝備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好；醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作；急診會診迅速到位；急診科〔室〕、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。加強對重癥監(jiān)護病房〔ICU〕的管理，人員、設(shè)備、設(shè)施裝備與其功能、任務(wù)相適應(yīng)，科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)救治。2023年財務(wù)工作方案樣例xx年，公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算、進步會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目的，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目的作出了應(yīng)有的奉獻。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，詳細(xì)有以下財務(wù)工作方案安排。一、財務(wù)工作方案要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅決目的不動搖。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目的和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析^p和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步標(biāo)準(zhǔn)，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力進步資產(chǎn)利潤率。二、財務(wù)工作方案要加強管理，挖潛增效，為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制消費本錢，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預(yù)算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作方案中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業(yè)務(wù)招待費管理。XX年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理方法仍然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按方案領(lǐng)用的原那么執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理方法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進展維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛效勞中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無方案領(lǐng)用。三、財務(wù)工作方案要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，進步效勞程度。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電效勞“十項承諾”，進步效勞程度，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、標(biāo)準(zhǔn)、真誠”的效勞方針在財務(wù)科得到充分表達，做到內(nèi)讓公司全體干群滿意，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為消費經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務(wù)行風(fēng)建立。四、財務(wù)工作方案要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。XX年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們詳細(xì)從以下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進展業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計根底的人員參加財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析^p培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目的，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析^p和站所根底財務(wù)分析^p工作。4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目的，全面進步財務(wù)人員素質(zhì)?？傊覀儗⒁匀缃駭M定的財務(wù)工作方案范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目的是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以標(biāo)準(zhǔn)化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目的任務(wù)而努力奮斗。2023年護理工作方案樣例一、總體目的1、根底護理合格率100%。2、急救物品完好率100%。3、根底護理理論知識及護理技術(shù)操作考核成績達標(biāo)。4、重病人護理合格率100%。5.護理文件書寫合格率≥90%。6、控制本錢，進步收益。7、護理人員“三基考核合格率達100%。8、病人對護理工作滿意度為>95%。9、嚴(yán)格無菌操作，做到一人一針一管一用。10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。11、全年護理事故發(fā)生率為零。12、靜脈穿刺成功率>95%。13、院內(nèi)壓瘡發(fā)生次數(shù)為零(除不可防止壓瘡)。二、主要任務(wù)(一)確保目的實現(xiàn)，加強護理管理嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使護士們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)開展。(二)創(chuàng)新效勞理念，開展和升華優(yōu)質(zhì)護理效勞內(nèi)涵1、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，創(chuàng)造“三滿意”工程。2、建立平等、博愛、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)護理形式病房。3、以病人的需要、方便、應(yīng)答、滿意作為病房優(yōu)質(zhì)效勞工作的切入點。4、做到“五主動”、“四個不”。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;耐心解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。5、注重搜集護理效勞需求信息，搜集整理通過理解回訪意見，和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反響信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，調(diào)動護士的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動效勞。把“用心效勞，創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。6、深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(三)加強?？苾?nèi)涵建立，進步?？谱o理質(zhì)量1、重視每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房。充分發(fā)揮?？谱o士的作用，每月舉行一次專科知識講座。2、簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進展床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預(yù)措施。3、催促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進展急救技術(shù)演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。(四)加強重點環(huán)節(jié)管理，確保護理平安，杜絕過失、事故1、急救物品藥品完好率100%。2、質(zhì)控人員每周對全科的儀器進展保養(yǎng)充電，每一位護士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。3、抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控;病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控;時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。4、發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均能保證護理主管在崗進展質(zhì)控。確保護理平安。5、藥品的管理：1)定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r報廢處理。2)建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又防止積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。6、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。(五)加強院感知識培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生1、每月進展一次院感知識學(xué)習(xí)，加強換藥室監(jiān)管力度。2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護士進展物品的檢查與消毒工作。3、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護士在下班前進展檢查，并催促護工進展垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期進展科室的宣教工作。4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負(fù)責(zé)，并及時記錄。護士長不定期監(jiān)視檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)護理措施，以確保護理平安。醫(yī)生工作方案樣例根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委XX年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，XX年年醫(yī)政工作重點是：1、進步醫(yī)療質(zhì)量;2、降低整體醫(yī)療費用;3、進步效勞質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境;4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;5、標(biāo)準(zhǔn)民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快安康開展步伐。力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院安康開展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院安康開展要投入更多的精力，積極探究，促使其安康穩(wěn)步開展。一、進步醫(yī)療質(zhì)量1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行ISO9000認(rèn)證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細(xì)那么》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進展督導(dǎo)檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，進步整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)護理效勞病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、獲得一定創(chuàng)新經(jīng)歷的單位進展表彰，對獲得的經(jīng)歷進展整理，形成標(biāo)準(zhǔn)，全市推廣。3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救標(biāo)準(zhǔn)，做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn)，進步我市醫(yī)療急救才能和程度。4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測，進步血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣工程等專業(yè)培訓(xùn)班，進步衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)程度，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。二、降低整體醫(yī)療費用按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標(biāo)準(zhǔn)，從而標(biāo)準(zhǔn)收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費的監(jiān)管和查處。三、進步效勞質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境1、深化貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療效勞的通知》、《關(guān)于進一步加強和改良方案,范文庫歡送您,采,集醫(yī)療效勞的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)護理效勞病房”活動的通知》，在改善效勞態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)病房管理、進步效勞質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式效勞的標(biāo)準(zhǔn)效勞形式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。2、深化開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療效勞和醫(yī)療程度帶到廣闊農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。3、探究城市居民就醫(yī)新形式。開展公立醫(yī)療機構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的試點工作，實行雙向轉(zhuǎn)診制度，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定根底。以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一。五、標(biāo)準(zhǔn)民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快安康開展步伐起草的《關(guān)于加快民營醫(yī)院開展的意見》已提請市委、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后，我局將陸續(xù)出臺一系列措施，加強對民營醫(yī)院的指導(dǎo)、管理和監(jiān)視。六、其他工作1、制定《菏澤市醫(yī)療____規(guī)劃》，對申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)的，嚴(yán)格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療____規(guī)劃》和《關(guān)于實行醫(yī)療機構(gòu)、診療科目準(zhǔn)入專家審核制度的通知》。2、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科常年性、瑣碎性的工作。為標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)行為、進步工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，改良方案,范文庫歡送您,采,集工作作風(fēng)，進步效勞意識，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務(wù)和其他考試的詳細(xì)考務(wù)工作，使醫(yī)政工作人員有更多的精力投入于行政工作，進步行政工作效率。3、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行方法》、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理方法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理方法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構(gòu)、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價、各項技術(shù)培訓(xùn)和臨床技術(shù)出證等項工作。4、按照局領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護士發(fā)動、評選、表彰的相關(guān)工作，通過表彰先進、鼓勵先進，向社會宣傳衛(wèi)生。5、按照新的《醫(yī)療廣告管理方法》，把好醫(yī)療廣告的初審關(guān)，加強對醫(yī)療機構(gòu)宣傳的監(jiān)視管理，對誤導(dǎo)人民群眾就醫(yī)的宣傳、虛假醫(yī)療廣告、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)發(fā)布的違法廣告，依法從嚴(yán)處理。6、做好衛(wèi)生科技教育的管理。根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期開展規(guī)劃，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室、重點學(xué)科和特色?？平⑹〖壴u審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研工程立項和成果的評審。制定在職衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、指導(dǎo)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地如今的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術(shù)人員二三期培訓(xùn)工作。7、做好征兵查體的組織、協(xié)調(diào)和查體工作;做好醫(yī)療事故的調(diào)解、協(xié)調(diào)和處理工作;做好行風(fēng)____、市長____、人大政協(xié)提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，進步處理各種矛盾的效率;做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和其他應(yīng)急工作。婦聯(lián)工作方案樣例一、推進婦聯(lián)組織自身才能建立，增強組織凝聚力黨的xx屆四中全會是在我國改革開展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于加強和改良新形勢下黨的建立作出重大部署，為新時期婦女工作指明了方向。區(qū)婦聯(lián)要深化學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，進一步探究新思路、新舉措，實在把xx屆四中全會精神貫穿于婦女工作全過程，落實到婦聯(lián)組織建立各個方面。堅持黨建帶婦建、婦建效勞黨建，大力施行強基固本工程，深化開展抓基層、打根底、提升根本功，實在加強婦聯(lián)自身建立。一是要進一步加強基層組織建立。完善社區(qū)三級婦女組織網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范社區(qū)婦聯(lián)，繼續(xù)做好新經(jīng)濟社會組織中建立婦女組織工作，加強機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建立，調(diào)動巾幗新市民協(xié)會的積極性，擴大婦女工作覆蓋面。二是要進一步加強婦聯(lián)干____伍建立。認(rèn)真落實婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，積極推薦優(yōu)秀女干部參加上級的各類培訓(xùn)，進步婦聯(lián)干部效勞意識，增強團結(jié)發(fā)動婦女參與和諧社會建立的本領(lǐng)。繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委和婦女代表的作用，親密與婦女群眾的聯(lián)絡(luò)，及時反映婦女群眾的呼聲，增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力。二、加大巾幗建功工作力度，進一步做好幫扶婦女就業(yè)工作區(qū)婦聯(lián)要進一步深化“巾幗文明崗”創(chuàng)立活動，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在更加突出的位置，加強對全區(qū)各級“巾幗文明崗”的管理工作，大力進展崗位督查，實在發(fā)揮模范帶頭作用，“以崗帶面”推動全區(qū)婦女事業(yè)的開展。一是進一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞體系，抓住當(dāng)前調(diào)構(gòu)造、擴內(nèi)需、大力開展效勞業(yè)的有利契機，加強培訓(xùn)交流，強化標(biāo)準(zhǔn)管理。要把家庭效勞業(yè)作為擴大就業(yè)、拉動內(nèi)需的重要渠道，發(fā)揮優(yōu)勢、拓展領(lǐng)域，安置婦女就業(yè)。充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地、導(dǎo)師隊伍的作用，廣泛開展培訓(xùn)、見習(xí)、示范活動，舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂”，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、出色創(chuàng)業(yè)女性事跡進高校、進社區(qū)。二是扎實做好培訓(xùn)工作，增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)才能。發(fā)揮各類婦女培訓(xùn)陣地作用，積極爭取政府培訓(xùn)資，開展分級、分層、分類培訓(xùn)。堅持以市場為導(dǎo)向，將培訓(xùn)與就業(yè)嚴(yán)密結(jié)合，進步培訓(xùn)的針對性和實效性。三是面向不同婦女群體，提供多樣化效勞。面向下崗失業(yè)、進城務(wù)工婦女，廣泛開展就業(yè)援助活動，爭取公益崗位，開展勞務(wù)合作，拓展就業(yè)空間；面向創(chuàng)業(yè)婦女，認(rèn)真做好政策引導(dǎo)、工程推介等工作，開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)工程、方案評選活動，進步創(chuàng)業(yè)成功率；面向女大學(xué)生，施行“女大學(xué)生就業(yè)支持行動”，助推女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三、發(fā)揮____組織作用，維護婦女兒童合法權(quán)益區(qū)婦聯(lián)要以推進“兩綱”目的落實為重點，堅持頭____、社會化____和實事化____相結(jié)合，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要進一步加大____工作力度。以婦女權(quán)益保障法為主線，將普法宣傳與《婚姻法》、《勞動法》、《未成年人保護法》宣傳結(jié)合起來，圍繞重點難點問題，加強協(xié)調(diào)督查，力求獲得新打破。利用“三八”婦女____周、____月活動不斷進步婦女法律意識和依法____的才能。二是要進一步拓寬____渠道，健全____網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)固開展婦女____機構(gòu)，在社區(qū)建立____效勞站點，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀婦女____崗”活動，進步____工作社會化專業(yè)化程度。充分發(fā)揮婦聯(lián)____窗口、________等作用,理解婦女訴求，及時處理侵權(quán)投訴，努力把婦聯(lián)____建成宣傳法規(guī)政策、化解矛盾糾紛、理性表達訴求的窗口。參與法院婚姻家事庭的調(diào)解陪審工作，加強典型個案的調(diào)處力度，舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班，充分發(fā)揮“蓮姐____”、婦女兒童救助站的作用，為有需求婦女和巾幗新市民排憂解難。三是要以幫扶困難群體為重點，探究運用公共資效勞婦女兒童的有效途徑，加大對貧困婦女兒童的救助。繼續(xù)施行“春蕾女童”救助和貧困母親幫扶，走訪看望新市民兒童，探究工程救助、資金滾動運作等形式，發(fā)動社會各界辦實事、獻愛心，使的貧困婦女兒童受益。進修護士培訓(xùn)方案樣例一、目的通過培訓(xùn)，應(yīng)使得進修護士掌握：1．多功能生理監(jiān)護儀的應(yīng)用、報警原因分析^p及故障的排除，識別異常心電圖。〔心電監(jiān)護床旁講課與操作〕2．人工呼吸機的應(yīng)用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析^p及處理、機械通氣病人的呼吸道管理?！矚獾拦芾碇v課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作〕3．有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及考前須知。(CVp、ABp安置和測量的操作與床旁講解)4．微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理?！泊才灾v解〕5．各種引流管的護理和傷口護理?！惨鞴艿淖o理與更換+傷口護理講課+換藥理論+氣管切開護理操作〕6．危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CpR及心、肺、腦復(fù)蘇后的監(jiān)護?！参Ｖ夭∪说挠^察和護理床旁講解+CpR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀〕7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理?！仓v課〕8．危重病人的營養(yǎng)支持護理?！脖秋暡僮?營養(yǎng)支持講課〕9．ICU院內(nèi)感染控制?！仓v課〕熟悉：1．ICU的環(huán)境及ICU的各項規(guī)章制度。2．ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。3．ICU消毒和護理管理。4.氣墊床、血糖儀、精細(xì)計尿儀的使用。理解：1．床旁緊急手術(shù)的配合。2．氣管插管、氣管切開的護理配合。3．pICCO護理二、培訓(xùn)方式專題講座：1．氣道管理吳丹2．有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛3．ICU院內(nèi)感染的控制院感科4．危重病人根本監(jiān)測杜愛平5.呼吸機參數(shù)的設(shè)置及常見報警的處理伍林飛6.心肺復(fù)蘇進展及除顫器的使用吳丹7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕9.傷口護理入門史小莉小講課：1.ICU制度〔紀(jì)律、交接班、探視、消毒隔離制度等〕2.危重病人觀察記錄書寫的考前須知。3.病員的平安與舒適〔翻身、搬運、約束與預(yù)見性護理〕操作示范工程：1.吸痰〔開放式吸痰和密閉式吸痰〕2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設(shè)置3.微量泵、容量泵的使用4.測量CVp5.氣管切開的護理6.氣管插管的口腔護理7.心電監(jiān)護儀的使用8.深靜脈置管的護理查房與讀書報告、小講課：1.根據(jù)病房收治疑難病進展查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。三、詳細(xì)安排要求:1.入學(xué)時進展操作考核。出科時進展?？撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。第一月：完成每周護理理論學(xué)習(xí)。詳細(xì)安排如下：第1周：1、理解ＩＣＵ開展史、環(huán)境、規(guī)章制度。2、理解各種物資的標(biāo)準(zhǔn)放置。3、理解觀察記錄及其他ＩＣＵ的標(biāo)準(zhǔn)書寫。4、理解并逐漸熟悉ＩＣＵ的?？撇僮?，加強根底護理操作標(biāo)準(zhǔn)?！矊？撇僮魇痉丁车?周：1、強化ＩＣＵ的各種?？谱o理操作〔如氣切護理、各種管道的護理〕2、理解危重病人的觀察、治療及護理。3、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，在組長和帶教教師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容。4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應(yīng)用及報警處理。6、理解呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。7、入科操作技能考核。第3周：1、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，在組長和帶教教師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。3、強化危重病人的觀察、治療及護理。第4周：1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，純熟掌握各種根底護理操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、護理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、熟悉危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、第二月：1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，純熟掌握各種根底護理操作及?？撇僮?。2、參與專題講座、護理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。3、做好探視時間家屬的溝通，改善效勞態(tài)度4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用第三月：1、繼續(xù)未完成的護理理論學(xué)習(xí)，不定期進展業(yè)務(wù)查房。征求意見2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機報警3、搜集意見和建議，改良帶教方法，小結(jié)。第四月：1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警2、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書報告一次。第五月：繼續(xù)完成進修方案，讀書報告，互相交流學(xué)習(xí)體會。第六月：出科考試，總結(jié)、鑒定。四、考核考核一般取平時考核成績和出科考核成績平時考核包括：日常工作勝任才能與完成情況〔20%〕+學(xué)習(xí)工作紀(jì)律、態(tài)度(10%)出科考核成績：分為筆試〔50%〕與操作考核〔20%〕2023年社區(qū)黨建工作方案樣例創(chuàng)新亮點活動機制XX年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機制，突出特點，管理標(biāo)準(zhǔn)，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建立，組織建立、制度建立，信息網(wǎng)絡(luò)建立，開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動和主題理論活動，六個方面的工作：1、開展思想建立活動。重點做好黨員思想穩(wěn)定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會制度，擁護改革開放政策，結(jié)合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區(qū)黨員無反社會反國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違背法律法規(guī)者和無嚴(yán)重違返黨紀(jì)黨規(guī)的人和事。2、開展組織建立活動，重點是建立一本文文秘范文個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建立，建立健全黨員黨小組、黨員對向“效勞小組、宣傳小組、文體小組、調(diào)解小組、幫扶小組”。到達的標(biāo)準(zhǔn)：組織健全，作用明顯、領(lǐng)導(dǎo)得力、活動經(jīng)常。3、開展制度建立活動：除了嚴(yán)格認(rèn)真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯(lián)席委員會制度，居民群眾意見反響制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯(lián)席會議，每半年反響一次，社區(qū)黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的居民群眾評議情況，每年對住社區(qū)黨員進展一次講評，到達的標(biāo)準(zhǔn)，制度落實，教育經(jīng)常，管理標(biāo)準(zhǔn)，評議民主，功績公開。4、開展信息網(wǎng)絡(luò)建立活動，建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò)，即：街道工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責(zé)任區(qū)的縱向工作網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)共建工作聯(lián)席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)效勞聯(lián)絡(luò)點〔責(zé)任區(qū)〕”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò)?？v橫兩個工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞創(chuàng)立和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目的，發(fā)揮各自的作用，到達的標(biāo)準(zhǔn)：網(wǎng)絡(luò)暢通，資料完善，檔案活動內(nèi)容及時準(zhǔn)確，平安保密。5、開展在職黨員同社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動。XX年根據(jù)街道黨工委的要求，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，