新員工入職培訓考試-通用-1

新員工入職培訓考試-通用

1.工號：

2.您的姓名：

3.您的部門：請選擇

4.比亞迪公司的核心價值觀是()。

A、競爭、務實、激情、創(chuàng)新

B、技術(shù)為王、創(chuàng)新為本

C、感恩做人、敬業(yè)做事

D、可靠、增值、愉悅

5.第十一事業(yè)部的口號是（）。

A、攻堅克難，使命必達

B、競爭文化，合規(guī)文化

C、敢打敢拼，協(xié)同作戰(zhàn)

D、瘋狂的口罩精神

6.第十一事業(yè)部的核心價值觀是（）。

A、高成本快遞交付，高品質(zhì)安全為先

B、低成本快速交付，高品質(zhì)安全為先

C、低成本快遞交付，低品質(zhì)安全為先

D、高成功快速交付，低品質(zhì)安全為先

7.第十一事業(yè)部目前有幾個生產(chǎn)基地()？

A、8個

B、6個

C、5個

D、4個

8.比亞迪是哪一年進入汽車行業(yè)的()。

A、2001年

B、1995年

C、2003年

D、2005年

9.比亞迪汽車在2022年（）月，實現(xiàn)了第300萬輛新能源汽車下線。

A、9月

B、10月

C、11月

D、12月

10.汽車制造企業(yè)四大工藝包括()。

A、沖、焊、涂、總

B、沖、焊、涂、飾

C、沖、焊、總、飾

D、焊、涂、總、飾

11.西安基地目前規(guī)劃的工廠不包括()。

A、沖壓工廠

B、焊裝工廠

C、飾件工廠

D、電池工廠

12.試用期幾日內(nèi)需要與直接上級確認試用期考核指標？()

A、3日內(nèi)

B、10日內(nèi)

C、5日內(nèi)

D、15日內(nèi)

13.試用期員工需要提前至少()天、轉(zhuǎn)正員工需要提前至少()天提出離職申請？()

A.3天、30天

B.5天、30天

C.10天、30天

D.3天、15天

14.每周二幾點之前可前往西安人事科辦理離職手續(xù)？()

A、20:00之前

B、18:00之前

C、12:00之前

D、10:00之前

15.員工每月有()次漏打卡機會，漏打卡達到2次及以上，每次處罰()。

A.2次、15分

B.3次、5分

C.1次、5分

D.5次、10分

16.員工工卡丟失，應該前往何處補辦工卡？()

A、工廠/部門文員

B、地區(qū)人力資源部

C、事業(yè)部人力資源部

D、總務處

17.公司員工處罰共分為()級處罰，其中在公司范圍內(nèi)(包含宿舍內(nèi))打架、斗毆的，將予以()級處罰。

A、四級、三級

B、三級、三級

C、四級、四級

D、三級、二級

18.員工上班打卡禁止代打卡和打假卡，如發(fā)生此行為將處四級處罰。

對

錯

19.公司執(zhí)行薪資()制度，若薪資有疑問，可以咨詢直接領(lǐng)導或文員，不得向其他任何人透露薪資、不得討論薪資。

A.公開

B.保密

C.討論

D.透明

20.西安人事科位于()

A、焊裝西安工廠一樓

B、沖壓西安工廠一樓

C、涂裝西安工廠一樓

D、總裝西安工廠一樓

21.食堂充值機每月預約充值上限為____元？如已達上限仍無法滿足消費時，可以前往宿舍區(qū)辦理充值。

A、500

B、600

C、700

D、800

品質(zhì)篇

22.公司&第十一事業(yè)部質(zhì)量方針、目標是：()

A、顧客百分之百的滿意

B、為客戶提供一流的服務

C、產(chǎn)品出廠合格率90%

D、產(chǎn)品出廠合格率100%

23.按照ISO9000：2015定義，質(zhì)量是()的一組固有特性滿足要求的程度。

A、主體

B、客體

C、產(chǎn)品

D、商品

24.以下不屬于三不原則的是：()

A、不制造不良品

B、不接受不良品

C、不流出不良品

D、不帶走不良品

25.比亞迪內(nèi)部將質(zhì)量問題分類為：A類、B類、C類、()

A、S類

B、D類

C、E類

D、F類

26.自工序完