下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
師德師風(fēng)第?1-3階段?總結(jié)城關(guān)?中心小學(xué)師?德師風(fēng)教育?活動第一?至第三階段?工作總結(jié)?從___月?___日—?—___月?___日,?我校進(jìn)行了?師德師風(fēng)教?育活動。本?階段我們主?要學(xué)習(xí)了_?__、__?_、___?、____?、科學(xué)發(fā)展?觀的有關(guān)論?述,學(xué)習(xí)了?《教育法》?、《教師法?》、《中小?學(xué)教師職業(yè)?道德規(guī)范》?、《忻城縣?師德師風(fēng)建?設(shè)“十不準(zhǔn)?”》、《來?賓市中小學(xué)?教師職業(yè)道?德考評細(xì)則?》。對照《?來賓市中小?學(xué)教師職業(yè)?道德考評細(xì)?則》查擺突?出問題,現(xiàn)?將學(xué)習(xí)收獲?總結(jié)如下:?一、指導(dǎo)?思想以_?__、__?_、___?和____?為指導(dǎo),全?面貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?,按照重新?修訂的《中?小學(xué)教師職?業(yè)道德規(guī)范?》和《來賓?市中小學(xué)教?師職業(yè)道德?考評細(xì)則》?的要求,解?決目前教師?隊伍中存在?的突出問題?,努力轉(zhuǎn)變?教師工作作?風(fēng),提高教?師隊伍整體?素質(zhì)。二?、目的要求?:圍繞如?何當(dāng)好人民?滿意教師開?展師德大討?論,加強(qiáng)教?師隊伍建設(shè)?,開展“學(xué)?先進(jìn)、爭做?師德標(biāo)兵”?活動,激勵?廣大教職工?以良好的師?德示范和言?傳身教盡心?盡責(zé)做好本?職工作;認(rèn)?真查處嚴(yán)重?違反教師職?業(yè)道德以及?學(xué)生和社會?反映差教師?,加強(qiáng)對師?德師風(fēng)差教?師進(jìn)行教育?引導(dǎo),嚴(yán)格?執(zhí)行師德師?風(fēng)建設(shè)“十?不準(zhǔn)”的規(guī)?定。通過開?展師德師風(fēng)?建設(shè)活動,?提高全縣廣?大教師的思?想道德素質(zhì)?和科學(xué)文化?素質(zhì),努力?建設(shè)一支“?層次高、師?德好、治校?嚴(yán)、業(yè)務(wù)精?、能力強(qiáng)、?有特色”的?高素質(zhì)教師?隊伍,以推?動我鎮(zhèn)教育?事業(yè)的全面?發(fā)展。同時?,為教師實(shí)?行績效工資?提供師德保?證。三、?具體工作:?1、廣泛?宣傳動員。?___月_?__日上午?,學(xué)校__?_召開動員?大會,及時?傳達(dá)忻城縣?教育局“《?忻城縣教育?和科技局_?__年師德?師風(fēng)教育活?動實(shí)施方案?》的文件精?神,認(rèn)真做?好我校師德?師風(fēng)教育活?動工作部署?。學(xué)校邀請?忻城縣教育?和科技局羅?副局長到會?指導(dǎo)。2?、成立領(lǐng)導(dǎo)?小組,制定?實(shí)施方案。?學(xué)校按照市?教育局的要?求,建立師?德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)?小組和辦公?室,明確任?務(wù),落實(shí)責(zé)?任,制定實(shí)?施方案,保?證學(xué)校師德?師風(fēng)工作有?條不紊地開?展。3、?理論學(xué)習(xí):?采取集中學(xué)?習(xí)的方式進(jìn)?行學(xué)習(xí)。學(xué)?習(xí)內(nèi)容為:?___、_?__、__?_、___?_、科學(xué)發(fā)?展觀論述、?《教育法》?、《教師法?》、《中小?學(xué)教師職業(yè)?道德規(guī)范》?、《忻城縣?師德師風(fēng)建?設(shè)“十不準(zhǔn)?”》、《來?賓市中小學(xué)?教師職業(yè)道?德考評細(xì)則?》。我們利?用各種會議?、學(xué)習(xí)的機(jī)?會,認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會__?__,學(xué)習(xí)?《中小學(xué)教?師職業(yè)道德?》等,力求?通過學(xué)習(xí),?使全校廣大?教師進(jìn)一步?端正思想、?規(guī)范言行,?增強(qiáng)使命感?和責(zé)任感,?做到敬業(yè)、?愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)?、務(wù)實(shí),真?正樹立起平?等寬容的學(xué)?生觀、博學(xué)?多才教師觀?、求真務(wù)實(shí)?的治學(xué)觀、?言傳身教的?育人觀和全?面發(fā)展的質(zhì)?量觀4、?做好學(xué)習(xí)筆?記。通過學(xué)?習(xí)教育,聽?報告會,教?師書寫了學(xué)?習(xí)心得和學(xué)?習(xí)筆記,師?德領(lǐng)導(dǎo)小組?及時進(jìn)行小?結(jié),為實(shí)踐?活動奠定了?基礎(chǔ)。5?、所有教職?工利用網(wǎng)絡(luò)?資源、學(xué)校?發(fā)放的學(xué)習(xí)?資料、通過?新聞傳媒等?信息網(wǎng)絡(luò),?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?先進(jìn)人物的?先進(jìn)事跡、?教育法律法?規(guī)、教師職?業(yè)道德規(guī)范?及禁令。?6、認(rèn)真查?找,拾差補(bǔ)?缺我校對?每位教師進(jìn)?行測評,找?出不足和差?距,根據(jù)大?家反饋的情?況,可以分?為四個方面?。(1)?、缺乏事業(yè)?心。個別教?師由于受到?社會上金錢?至上的影響?,上課心不?在焉,沒有?把心思放在?本職工作上?。有的對所?帶學(xué)科不負(fù)?責(zé)任,不認(rèn)?真批改作業(yè)?,輔導(dǎo)學(xué)生?不認(rèn)真,有?的上課醉意?濃濃。(?2)、缺乏?進(jìn)取心。有?教師不思進(jìn)?取,不思學(xué)?習(xí),憑老經(jīng)?驗(yàn)辦事,不?吸收新的教?育理念,觀?念陳舊教法?呆板。(?3)、缺乏?愛心。有教?師偏愛尖子?生,冷漠中?下生,歧視?后進(jìn)生。影?響學(xué)生的身?心健康。?(4)、缺?乏師表。有?教師舉止粗?俗,言語臟?污。有教師?___泛濫?。通過學(xué)習(xí)?反思,找出?了存在的問?題,提高了?教師的整體?素質(zhì),加強(qiáng)?教師職業(yè)道?德,唱響了?一切為了學(xué)?生的主旋律?,大家注意?自己的言行?,時時處處?做學(xué)生的表?率,提高為?學(xué)生服務(wù)的?意識。四?、學(xué)習(xí)收獲?:1、學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)重視?、全體教職?工參與熱情?高,積極主?動,沒有任?何一人因任?何理由而缺?席,全體教?職工都保質(zhì)?保量的完成?了學(xué)習(xí)任務(wù)?。2、端?正態(tài)度,關(guān)?愛學(xué)生。通?過學(xué)習(xí)明白?了自身的權(quán)?利與義務(wù),?工作態(tài)度、?工作方法有?了一定的改?善和提高。?特別是讓許?多老師在一?定程度上養(yǎng)?成了愛學(xué)習(xí)?的好風(fēng)氣。?部分教師關(guān)?心熱愛小學(xué)?生如對待自?己親生子女?,老師主動?家訪了,肖?信菊老師備?加___學(xué)?生成長,提?前到校輔導(dǎo)?差生,主動?糾正從弄洪?村小到中心?校就讀某學(xué)?生的衛(wèi)生、?學(xué)習(xí)習(xí)慣,?在很短時間?提高學(xué)生的?學(xué)習(xí)成績和?扭轉(zhuǎn)學(xué)生差?的行為習(xí)慣?。五、存?在不足:?1、對于法?律法規(guī)認(rèn)識?覺悟不高,?只知其工具?面而不知對?于我們教育?工作者而言?,相關(guān)的法?律法規(guī)還具?有其強(qiáng)有力?的保障面。?為我們的工?作開展提供?強(qiáng)有力的保?障,就其教?育這一特殊?領(lǐng)域而言。?我們教育工?作者作為執(zhí)?法者這一角?色還認(rèn)識不?夠,理解不?夠。2、?學(xué)習(xí)心得的?學(xué)習(xí)方式不?夠深入。學(xué)?習(xí)的角色定?位不清。有?極少部分教?師也許是迫?于社會生活?、私人原因?或者是工作?繁忙無暇顧?及,學(xué)習(xí)過?程中,抱有?完成任務(wù)的?敷衍心態(tài)。?學(xué)習(xí)主動性?、積極性不?高。3、?學(xué)習(xí)(范本?)后的成效?太慢、太少?。工作態(tài)度?、工作方法?雖有較大的?改善與提高?,但進(jìn)步的?程度也參差?不齊,離“?當(dāng)人民滿意?教師、辦人?民滿意的教?育”這一目?標(biāo)相差甚遠(yuǎn)?。4、有?極少部分教?師只注重理?論學(xué)習(xí)的“?學(xué)”,而不?注重___?“用”。?六、今后工?作的開展?做好師德、?師風(fēng)建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年廣東省廣州市開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘118人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽建工集團(tuán)總承包公司成熟人才招聘40人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招聘45人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川廣元青川縣招聘事業(yè)單位工作人員18人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年貴州播州區(qū)招聘事業(yè)單位人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省鎮(zhèn)江句容事業(yè)單位招聘75人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年廣東韶關(guān)市翁源縣招聘事業(yè)單位人員47人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川自貢市高新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員58人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 留樣管理制度創(chuàng)新
- 2024小店鋪攝影師勞動合同范本3篇
- 部編人教版七年級上冊道德與法治 第8課 第二框 敬畏生命 同步練習(xí)(作業(yè)設(shè)計)
- 事故隱患報告和舉報獎勵制度
- 腹部外傷門診病歷
- 銀行保險理財沙龍.ppt課件
- 品質(zhì)異常處理及要求培訓(xùn)
- 模具部年終總結(jié)--ppt課件
- 標(biāo)準(zhǔn)OBD-II故障碼
- 連鑄機(jī)維護(hù)及維修標(biāo)準(zhǔn)
- 立式熱虹吸再沸器機(jī)械設(shè)計說明書
- 國家開放大學(xué)《水利水電工程造價管理》形考任務(wù)1-4參考答案
- 國家開放大學(xué)電大《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》2025-2026期末試題及答案
評論
0/150
提交評論