新員工入職培訓(xùn)考試試卷-1

新員工入職培訓(xùn)考試試卷

基本信息：

姓名：工號(hào):

一、不定項(xiàng)選擇題（每題4分，共計(jì)20分）

1、申通的質(zhì)量方針有（）

A、以客戶為中心

B、以質(zhì)量為基礎(chǔ)

C、以管理控風(fēng)險(xiǎn)

D、以創(chuàng)新謀發(fā)展

2、員工因疏忽或其它客觀原因沒有考勤打卡記錄的，允許每位員工在每個(gè)月內(nèi)最多申請(qǐng)（）次補(bǔ)卡（員工自行提交補(bǔ)卡申請(qǐng)流程）

A、1

B、2

C、3

D、4

3、以下幾種情況被認(rèn)定為曠工:（）

A.非緊急情況下口頭、電話請(qǐng)假，且假期開始三天內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假申請(qǐng)流程的（補(bǔ)請(qǐng)假申請(qǐng)流程需在假期開始三天內(nèi)完成）;

B.假期已滿，逾期未歸而無正當(dāng)理由且未經(jīng)同意續(xù)請(qǐng)的;

C.不服從工作調(diào)動(dòng)，未在調(diào)令期限內(nèi)到崗的;

D.無故缺勤而事后未在三天內(nèi)提供任何有效證明的;

E.委托他人代打卡的視為曠工;

F.無故連續(xù)未出勤時(shí)間達(dá)到4小時(shí)（含）以上的視為曠工;

G.使用第三方軟件虛擬打卡的（以系統(tǒng)后臺(tái)檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)）;

H.僅有打卡記錄而未實(shí)際到崗出勤的。

4、不視為加班或延時(shí)下班的情形:（）

A.未按照公司規(guī)定的加班流程進(jìn)行申請(qǐng)的;

B.出差在外，有延時(shí)打卡但未按公司規(guī)定提交加班流程的;

C.加班未正常打卡的;

D.因日常（常規(guī)性）工作未完成而產(chǎn)生的延時(shí)工作;

E.虛增工作任務(wù)的;

F.中午1小時(shí)的午餐時(shí)間，下班后1小時(shí)的休息/用餐時(shí)間;

G.被認(rèn)為屬于不正當(dāng)手段的其他情形。

5、一級(jí)違規(guī)違紀(jì)行為有（）

A.違反社會(huì)道德;

B.嚴(yán)重違反保密義務(wù)；

C.嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)；

D.嚴(yán)重?fù)p害公司利益；

E.嚴(yán)重破壞公司管理秩序;

F.違反法律法規(guī)。

二、判斷題（每題4分，共計(jì)80分）

1、操作時(shí)候發(fā)現(xiàn)有快件掉入兩個(gè)傳輸帶間隔之間，立馬用手去撈。

對(duì)

錯(cuò)

2、分揀時(shí)，人體與運(yùn)輸帶之間的距離保持在20厘米處。

對(duì)

錯(cuò)

3、不規(guī)則，易滾動(dòng)，且比較重的快件，可上運(yùn)輸帶。

對(duì)

錯(cuò)

4、卸車人員確定好車內(nèi)快件全部卸完后，通知司機(jī)將車輛開出。

對(duì)

錯(cuò)

5、如果發(fā)現(xiàn)內(nèi)件物品破損并露出液體、粉末狀固體、半固體狀物品，或者露出內(nèi)件疑似有毒、劇毒、不明化工原料，首先員工用鼻嗅一下確認(rèn)。

對(duì)

錯(cuò)

6、沒有裝貨人員確認(rèn)發(fā)車信息，駕駛員也可自行啟動(dòng)車輛。

對(duì)

錯(cuò)

7、在流水線交接區(qū)可以進(jìn)行分揀

對(duì)

錯(cuò)

8、申通快遞品牌創(chuàng)建于1993年，隸屬于上海盛彤實(shí)業(yè)有限公司。它是中國最早經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的品牌之一，也是中國主流快遞公司“三通一達(dá)”中的“通”。

對(duì)

錯(cuò)

9、遲到早退月累計(jì)10分鐘以上至60分鐘的，按照0.25天事假處理（最高不超過100元）

對(duì)

錯(cuò)

10、遲到早退月累計(jì)61分鐘以上至120分鐘的，按照半天事假處理；

對(duì)

錯(cuò)

11、每日需要打上班卡及下班卡，每日至少2次打卡，如果輪班，可能會(huì)需要打4次卡。

對(duì)

錯(cuò)

12、嚴(yán)禁工作期間對(duì)快件扔、拋、坐、摔、躺等行為，嚴(yán)禁在傳送帶上行走奔跑

對(duì)

錯(cuò)

13、員工住宿、退舍時(shí)須到行政部辦理有關(guān)手續(xù)，按指定宿舍、床位住宿，可私自進(jìn)行調(diào)換。

對(duì)

錯(cuò)

14、工作期間服從工作安排，上班時(shí)間統(tǒng)一著工裝，佩戴工號(hào)牌，工作期間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情（玩手機(jī)、聽耳機(jī)、睡覺等）

對(duì)

錯(cuò)

15、上、下班必須從員工通道進(jìn)出，配合保安檢查。下班必須離開工作場地，不能在工作場所逗留。

對(duì)

錯(cuò)

16、工作期間嚴(yán)禁爭吵、打架。惡意造事者做開除處理，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。

對(duì)

錯(cuò)

17、男女宿舍不可留宿外人，非住宿員工留宿，須報(bào)行政部安排相關(guān)事宜。

對(duì)

錯(cuò)

18、員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、吸毒、賣淫、嫖娼或其他違法犯罪行為，亦不準(zhǔn)播放淫穢、反動(dòng)碟