干部值班管理制度(2篇)

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名目第1篇干部值班管理規(guī)定第2篇干部值班平安管理規(guī)定

【第1篇】干部值班管理規(guī)定

1目的

為了進一步加強企業(yè)內(nèi)部治安管理,保證企業(yè)生產(chǎn)平安和財產(chǎn)平安,提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)大事。

2范圍

適用于公司的節(jié)假日、特別時期等值班管理。

3責(zé)任

公司中層以上干部都有參與值班的責(zé)任

4程序

4.1管理內(nèi)容

4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人在節(jié)假日、特別時期或特別工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一支配值班時間表,注明值班人員聯(lián)系電話。

4.1.3值班人員應(yīng)堅持崗位,克盡責(zé)守,工作要仔細負責(zé),不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,仔細做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到簡單狀況,要分清真假正確處理。要認真巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)覺可疑線索要準時報告有關(guān)部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和擅長斗爭。

4.1.5要了解業(yè)務(wù),熟識本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法,要了解有關(guān)制度和辦理程序,熟識門窗通道,消防設(shè)施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴格執(zhí)行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危急品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題,并依據(jù)職責(zé)分工,準時與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通狀況。

4.2消防方面

4.2.1熟識本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發(fā)性大事處理方法

4.3.1火警:首先看清狀況后報警,若不能自行撲救,應(yīng)準時向?qū)I(yè)消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發(fā)生問題,應(yīng)準時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區(qū)公安分局:

4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性大事,除向有關(guān)部門報警外,還應(yīng)向廠部、ehs等部門負責(zé)人聯(lián)系,準時應(yīng)向總經(jīng)理快速報告,并按程序要求快速啟動公司應(yīng)急預(yù)案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司ehs部負責(zé)修訂和解釋。

5.2本制度自2022年8月1日起實施。

【第2篇】干部值班平安管理規(guī)定

第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假曰及特別時期的值班工作。

其次條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度,由行政辦公室負責(zé)組織落實,明確各級值班人員的職責(zé)和權(quán)限,加強監(jiān)督考核,切實履行干部值班平安職責(zé)。二級單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部值班制度,并落實監(jiān)督考核。

第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門負責(zé)人等具備值班行為力量的領(lǐng)導(dǎo)干部;基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。

第四條值班人員職責(zé):

1.負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題;依據(jù)職責(zé)分工,準時將遇到的問題或處理狀況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通;

2.負責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班狀況,對下屬單位的干部值班、平安生產(chǎn)和勞動紀律等狀況提出考核看法;

3.負責(zé)完成上級交辦的臨時性工作,并依據(jù)要求向上級有關(guān)部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理狀況;

4.負責(zé)值班期間外來人員的接待工作;

5.負責(zé)值班期間電話、電報的處理工作;

6.值班期間遇有突發(fā)大事,準時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

7.負責(zé)填寫值班記錄,做好交接班。

第五條在應(yīng)急狀態(tài)下,準時按程序要求快速啟動應(yīng)急預(yù)案。

第六條值班干部應(yīng)按時上崗,不得遲到、早退、擅離崗位,仔細填寫值班記錄,做好交接班。因故不能按時值班者,應(yīng)提前請假并支配其他具備干部值班資格的人員代替。

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名目第1篇干部值班管理規(guī)定第2篇干部值班平安管理規(guī)定

【第1篇】干部值班管理規(guī)定

1目的

為了進一步加強企業(yè)內(nèi)部治安管理,保證企業(yè)生產(chǎn)平安和財產(chǎn)平安,提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)大事。

2范圍

適用于公司的節(jié)假日、特別時期等值班管理。

3責(zé)任

公司中層以上干部都有參與值班的責(zé)任

4程序

4.1管理內(nèi)容

4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人在節(jié)假日、特別時期或特別工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一支配值班時間表,注明值班人員聯(lián)系電話。

4.1.3值班人員應(yīng)堅持崗位,克盡責(zé)守,工作要仔細負責(zé),不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,仔細做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到簡單狀況,要分清真假正確處理。要認真巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)覺可疑線索要準時報告有關(guān)部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和擅長斗爭。

4.1.5要了解業(yè)務(wù),熟識本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法,要了解有關(guān)制度和辦理程序,熟識門窗通道,消防設(shè)施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴格執(zhí)行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危急品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題,并依據(jù)職責(zé)分工,準時與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通狀況。

4.2消防方面

4.2.1熟識本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發(fā)性大事處理方法

4.3.1火警:首先看清狀況后報警,若不能自行撲救,應(yīng)準時向?qū)I(yè)消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發(fā)生問題,應(yīng)準時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區(qū)公安分局:

4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性大事,除向有關(guān)部門報警外,還應(yīng)向廠部、ehs等部門負責(zé)人聯(lián)系,準時應(yīng)向總經(jīng)理快速報告,并按程序要求快速啟動公司應(yīng)急預(yù)案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司ehs部負責(zé)修訂和解釋。

5.2本制度自2022年8月1日起實施。

【第2篇】干部值班平安管理規(guī)定

第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假曰及特別時期的值班工作。

其次條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度,由行政辦公室負責(zé)組織落實,明確各級值班人員的職責(zé)和權(quán)限,加強監(jiān)督考核,切實履行干部值班平安職責(zé)。二級單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部值班制度,并落實監(jiān)督考核。

第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門負責(zé)人等具備值班行為力量的領(lǐng)導(dǎo)干部;基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。

第四條值班人員職責(zé):

1.負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題;依據(jù)職責(zé)分工,準時將遇到的問題或處理狀況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通;

2.負責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班狀況,對下屬單位的干部值班、平安生產(chǎn)和勞動紀律等狀況提出考核看法;

3.負責(zé)完成上級交辦的臨時性工作,并依據(jù)要求向上級有關(guān)部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理狀況;

4.負責(zé)值班期間外來人員的接待工作;

5.負責(zé)值