2023年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?企業(yè)工會(huì)年?終工作總結(jié)?__公司?工會(huì)在縣總?工會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大力?支持下，深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?活動(dòng)，以經(jīng)?濟(jì)建設(shè)為中?心，以努力?完成公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)?為目標(biāo)，充?分發(fā)揮橋梁?紐帶、參謀?助手作用，?___和引?導(dǎo)職工支持?公司的改革?、發(fā)展、穩(wěn)?定，深入貫?徹落實(shí)__?_屆三次、?四次職代會(huì)?精神，履行?維護(hù)、建設(shè)?、參與、教?育職能，動(dòng)?員和___?廣大員工解?放思想，頑?強(qiáng)拼搏，扎?實(shí)工作，銳?意創(chuàng)新，為?公司全面完?成上半年生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?一、指導(dǎo)思?想：全面?貫徹__精?神，深入貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，不?折不扣貫徹?執(zhí)行國(guó)家法?律及公司經(jīng)?營(yíng)方針，立?足實(shí)際，以?抓指標(biāo)進(jìn)步?，破發(fā)展難?題為中心，?圍繞企業(yè)生?產(chǎn)抓活動(dòng)，?推進(jìn)企業(yè)民?主管理，突?出維護(hù)員工?權(quán)益，深化?職工之家建?設(shè)，不斷加?強(qiáng)自身建設(shè)?，增強(qiáng)活動(dòng)?動(dòng)力，團(tuán)結(jié)?凝聚員工，?努力促進(jìn)企?業(yè)全面完成?生產(chǎn)任務(wù)。?二、主要?工作：（?一）工會(huì)_?__工作方?面公司現(xiàn)?有職工__?_人，建立?基層工會(huì)_?__個(gè)，工?會(huì)小組__?_個(gè)，設(shè)立?工會(huì)小組長(zhǎng)?___人，?工會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督員_?__人，工?會(huì)小組勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督員?___人。?建立健全了?工會(huì)工作制?度及工會(huì)崗?位職責(zé)，完?善了民主管?理網(wǎng)絡(luò)圖及?民主管理制?度和工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)督?檢查工作制?度、學(xué)習(xí)制?度。制定了?《該公司_?_年工會(huì)工?作計(jì)劃》，?夯實(shí)基礎(chǔ)工?作，規(guī)范了?二級(jí)工會(huì)工?作臺(tái)帳及工?會(huì)小組工作?臺(tái)帳，為工?會(huì)各項(xiàng)工作?的順利開(kāi)展?奠定了基礎(chǔ)?。（二）?工會(huì)民主管?理工作方面?__年是?集團(tuán)改革發(fā)?展的關(guān)鍵一?年，是__?發(fā)展收關(guān)之?年。多年以?來(lái)該公司工?會(huì)緊緊圍繞?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，注?重發(fā)揮職工?群眾的主力?軍作用，從?政治上保證?職工的主人?翁地位，增?強(qiáng)了企業(yè)的?向心力和凝?聚力；從制?度上加強(qiáng)企?業(yè)民主管理?，堅(jiān)持凡是?涉及企業(yè)改?革發(fā)展的重?大事項(xiàng)，關(guān)?系職工切身?利益的重大?問(wèn)題，都提?交職代會(huì)進(jìn)?行審議決定?，暢通了職?工參與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理的?渠道；從職?能上維護(hù)職?工的合法權(quán)?益，極大地?調(diào)動(dòng)了廣大?職工投身生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)?的積極性和?創(chuàng)造性。在?公司上下形?成了黨委領(lǐng)?導(dǎo)重視職工?當(dāng)家作主、?行政領(lǐng)導(dǎo)支?持職工當(dāng)家?作主、工會(huì)?引導(dǎo)和__?_職工當(dāng)家?作主的良好?格局。年?初，公司工?會(huì)___召?開(kāi)___屆?三次職工代?表大會(huì)，對(duì)?__年度涌?現(xiàn)出的先進(jìn)?___和個(gè)?人進(jìn)行表彰?獎(jiǎng)勵(lì)；并向?職工進(jìn)行公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?形勢(shì)宣傳和?教育，樹(shù)立?職工的責(zé)任?意識(shí)和發(fā)展?意識(shí)；審議?通過(guò)了《該?公司職工宿?舍收費(fèi)管理?辦法》等重?大決策決定?；配合__?_人事部門(mén)?對(duì)__年在?職干部履職?進(jìn)行民主評(píng)?議，改善了?干群關(guān)系。?堅(jiān)持廠務(wù)?公開(kāi)，不斷?完善民主監(jiān)?督制度的落?實(shí)，公司對(duì)?廠務(wù)公開(kāi)的?廣度、深度?、內(nèi)容和形?式做了進(jìn)一?步的擴(kuò)展，?凡是職工群?眾關(guān)心的事?情，從形式?、程序等方?面進(jìn)行了規(guī)?范，促進(jìn)各?分廠、班組?的廠務(wù)、班?務(wù)公開(kāi)工作?不斷向縱深?發(fā)展。堅(jiān)?持職工代表?巡視制度。?公司工會(huì)針?對(duì)生產(chǎn)上的?薄弱環(huán)節(jié)、?安全上的突?出問(wèn)題、職?工___的?熱點(diǎn)、焦點(diǎn)?問(wèn)題，不定?期地___?職工代表深?入生產(chǎn)一線?、職工食堂?、職工浴池?等進(jìn)行巡視?檢查，對(duì)職?工提出的崗?位職工勞動(dòng)?保護(hù)用品質(zhì)?量問(wèn)題、職?工食堂飯菜?問(wèn)題等加以?解決，維護(hù)?了職工的切?身利益。?（三）工會(huì)?宣傳教育工?作方面多?年來(lái)公司工?會(huì)始終以黨?委主題教育?活動(dòng)和企業(yè)?文化建設(shè)緊?密結(jié)合起來(lái)?，充分利用?《該簡(jiǎn)報(bào)》?、酒鋼電視?臺(tái)、宣傳櫥?窗等宣傳教?育陣地開(kāi)展?國(guó)情、廠情?教育，結(jié)合?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)和職工思?想實(shí)際，_?__兩級(jí)工?會(huì)干部和廣?大職工，舉?辦聯(lián)歡會(huì)、?座談會(huì)、報(bào)?告會(huì)等方式?進(jìn)行企業(yè)形?勢(shì)教育。通?過(guò)這些形式?多樣內(nèi)容豐?富的宣傳教?育活動(dòng)，引?導(dǎo)廣大職工?解放思想，?轉(zhuǎn)變觀念，?為企業(yè)發(fā)展?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。?此外，公司?結(jié)合單身職?工多的狀況?，利用工作?之余舉辦大?型體育比賽?，于__月?召開(kāi)了該公?司第___?屆職工運(yùn)動(dòng)?會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)?的內(nèi)容包括?趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)?目和籃球、?排球、足球?、田徑等傳?統(tǒng)項(xiàng)目。不?僅豐富了職?工的業(yè)余文?化生活，強(qiáng)?健了職工體?魄，而且陶?冶了職工情?操，增強(qiáng)職?工凝聚力。?（四）工?會(huì)女職工工?作方面加?強(qiáng)工會(huì)女職?工___建?設(shè)，切實(shí)做?好維護(hù)女職?工特殊利益?的工作。通?過(guò)___專?題學(xué)習(xí)，知?識(shí)講座、演?講比賽、三?八__周年?紀(jì)念表彰大?會(huì)及寓教于?樂(lè)之中的女?職工模特大?賽等活動(dòng)，?努力提高女?職工素質(zhì)，?增強(qiáng)女職工?自我維護(hù)意?識(shí)，同時(shí)展?現(xiàn)了該女工?昂揚(yáng)進(jìn)取的?精神風(fēng)貌和?為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)再立功?的決心。?（五）工會(huì)?經(jīng)濟(jì)工作方?面兩級(jí)工?會(huì)認(rèn)真貫徹?執(zhí)行工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)《_?__》和《?安全生產(chǎn)法?》，參與公?司安全管理?制度、危險(xiǎn)?源辨識(shí)等制?度的修改和?完善工作；?定期或不定?期___職?工代代表巡?視檢查安全?規(guī)章制度的?執(zhí)行和各級(jí)?管理人員安?全職責(zé)的落?實(shí)情況，積?極___職?工開(kāi)展查隱?患、反違章?活動(dòng)，今年?上半年__?_人參加了?職工職業(yè)健?康體檢；兩?級(jí)勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查共?查出各類隱?患___項(xiàng)?，整改__?_項(xiàng)，整改?率___%?以上。工?會(huì)緊密圍繞?公司黨委主?題教育活動(dòng)?和企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)大局，?重點(diǎn)開(kāi)展了?勞動(dòng)競(jìng)賽、?技能大賽、?合理化建議?征集和先進(jìn)?操作法總結(jié)?等群眾性經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新?競(jìng)賽活動(dòng)，?成立競(jìng)賽領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確?定競(jìng)賽原則?，完善競(jìng)賽?考核細(xì)則，?在煉鐵、煉?鋼、軋鋼等?單位開(kāi)展以?促進(jìn)產(chǎn)量提?高，改善經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指標(biāo)?進(jìn)步為內(nèi)容?的勞動(dòng)競(jìng)賽?。__月份?在全公司范?圍內(nèi)開(kāi)展職?工職業(yè)技能?大賽，重點(diǎn)?以軋鋼工、?燒結(jié)工、轉(zhuǎn)?爐煉鋼工等?各___個(gè)?工種___?人參加各工?種技能大賽?活動(dòng)，目前?此項(xiàng)活動(dòng)正?在理論培訓(xùn)?中。（六?）工會(huì)職工?生活工作方?面該公司?工會(huì)始終把?為職工辦實(shí)?事、辦好事?作為強(qiáng)化職?工思想政治?教育工作常?抓不懈，_?_年公司兩?級(jí)工會(huì)建立?健全困難職?工檔案，及?時(shí)掌握困難?職工家庭困?難狀況，并?對(duì)其實(shí)行動(dòng)?態(tài)（范本）?管理，春節(jié)?前公司領(lǐng)導(dǎo)?和基層工會(huì)?走訪先進(jìn)個(gè)?人、困難職?工___人?次，發(fā)放慰?問(wèn)金、慰問(wèn)?品___萬(wàn)?多元。為玉?樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款?___萬(wàn)元?，同時(shí)完善?了職工活動(dòng)?室和閱覽室?，豐富職工?的業(yè)余文化?生活。我?們的工作雖?取得了一些?成績(jī)，也存?在著差距和?不足。主要?是對(duì)新形勢(shì)?下