舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)勞動(dòng)合同書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)勞動(dòng)合同書目錄：1、舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)勞動(dòng)合同書2、舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)及主持人勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：乙方：勞動(dòng)合同書甲方：公司名稱：北京綠得金溫泉度假有限公司公司地址：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南工業(yè)區(qū)16號(hào)法定代表人：劉致輝乙方：姓名：性別：學(xué)歷：_________居民身份證號(hào)：出生日期：年月日郵政編碼：戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)）根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)法規(guī)規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。第一條合同期限1、合同期限為_(kāi)______年(或_____個(gè)月)。合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、試用期限為_(kāi)____個(gè)月，即________年_____月_____日至________年_____月____日止。3、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條

工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任職務(wù)，乙方以甲方利益為本，高效率地完成工作任務(wù)。2、乙方應(yīng)完成演義節(jié)目的安排調(diào)控任務(wù)，能夠適當(dāng)調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容，并根據(jù)觀眾需求安排舞臺(tái)節(jié)目，按特點(diǎn)運(yùn)用不同風(fēng)格活躍現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)氣氛。盡量滿足觀眾欣賞需求。3、參與節(jié)目的編排，熟悉節(jié)目?jī)?nèi)容，參加調(diào)控現(xiàn)場(chǎng)彩排，在節(jié)目表演過(guò)程中靈活調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容。4、任職期間要求：

1)熟悉節(jié)目?jī)?nèi)容，保證節(jié)目質(zhì)量。

2)指導(dǎo)演出規(guī)范及順序。5、遵守工作時(shí)間，宏觀調(diào)控舞臺(tái)效果，安排所屬人員工作內(nèi)容并對(duì)其進(jìn)行有效管理，使部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、積極對(duì)舞臺(tái)藝術(shù)部的其他具體事務(wù)進(jìn)行管理。7、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條

工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、公司實(shí)行每天純工作8小時(shí)（不包括用餐及日間休息時(shí)間）的工作制度，但由于服務(wù)行業(yè)特殊性，可根據(jù)工作需要實(shí)行不定時(shí)工作制。2、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應(yīng)的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及北京市相關(guān)慣例，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。第四條

工作報(bào)酬和待遇1、乙方在甲方工作期間擔(dān)任_____崗位職務(wù)并享受萬(wàn)元/年的薪金待遇。（注：工資按兩部分進(jìn)行發(fā)放即：每月按年工資總額月平均的60%(百分之六十)進(jìn)行基本工資發(fā)放，其余部分年終一次性補(bǔ)充發(fā)放。）2、乙方在試用期間，月薪為_(kāi)_______元/月，試用合格后轉(zhuǎn)正享受正式崗位薪金待遇。3、乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方確定每月15日為工資發(fā)放日。無(wú)重大節(jié)日甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。第五條

工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲和商業(yè)秘密1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。2、甲方可根據(jù)乙方的工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方不得將甲方的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動(dòng)有關(guān)資料交所在部門或隸屬部門歸檔。4、乙方及所提供人員必須服從甲方統(tǒng)一管理,保證所承擔(dān)工作正常有序地進(jìn)行,如有違背阻礙或破壞公司發(fā)展的行為甲方將按章給予處罰,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任.5、乙方離開(kāi)用人單位后任何時(shí)候，不得非法使用甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究責(zé)任。第六條

合同的變更、終止和解除1、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方可進(jìn)行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。如協(xié)商不妥以原合同為準(zhǔn)。2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。3、有下列情形之一的，本合同終止：在試用期間被證明不符合錄用條件的；合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；乙方辭職或按公司規(guī)定自動(dòng)離職及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責(zé)任；甲方依法被注銷或終止、解散；乙方因病或自然死亡的。4、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方不勝任本職工作，不能及時(shí)完成工作任務(wù)的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務(wù)工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；乙方不履行本合同的。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止本合同）。8.

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動(dòng)期間；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。第七條

違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在合同期限內(nèi)，違反合同的約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪百分之二十的違約金。3、乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按實(shí)際損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。5、乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除合同而造成的損失；收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)信息與資料；第八條

勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:（1）《崗位職責(zé)》（2）《承諾書》（3）《責(zé)任書》（4）《安全協(xié)議書》3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日承諾書我自愿加入北京綠得金溫泉度假有限公司并愿意在部門崗位上努力的工作并承擔(dān)一切與本崗位有關(guān)的責(zé)任，行使本崗位權(quán)利遵守本崗位職責(zé)并保證完成公司既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。特此承諾。承諾人：_______年月日責(zé)任書管理責(zé)任：對(duì)所轄范圍的工作，管理不系統(tǒng)、不到位、方法不得當(dāng)?shù)仍斐傻墓芾砘靵y，從而使公司造成損失及由管理造成的相關(guān)后果。決策責(zé)任：不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請(qǐng)示私自決策的工作給公司帶來(lái)?yè)p失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。執(zhí)行責(zé)任：對(duì)公司或上級(jí)交待、布置的工作不執(zhí)行或不按意圖執(zhí)行而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展或給企業(yè)造成損失及相關(guān)后果。檢查責(zé)任：對(duì)工作檢查不及時(shí)、不到位，從而導(dǎo)致的相關(guān)后果。安全責(zé)任：因安全管理不到位而導(dǎo)致工作不能正常開(kāi)展或給公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的。出現(xiàn)重大失誤或管理不到位追究刑事責(zé)任。指揮責(zé)任：各項(xiàng)工作因指揮不利、不系統(tǒng)、方法不合理，而導(dǎo)致的相關(guān)后果。計(jì)劃責(zé)任：因工作沒(méi)有計(jì)劃性、不按時(shí)完成公司即出的各項(xiàng)工作及目標(biāo)及因計(jì)劃造成的相關(guān)后果?？刂曝?zé)任：因?qū)T工工作物品、消耗品成本及控制不利，而導(dǎo)致公司受損失及因控制造成的相關(guān)后果。協(xié)調(diào)責(zé)任：各部門之間因協(xié)調(diào)不利，導(dǎo)致工作開(kāi)展不到位、不順利，從而影響工作正常進(jìn)行、開(kāi)展等。監(jiān)督責(zé)任：對(duì)員工工作監(jiān)督不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)管理混亂及物品丟失或用途不當(dāng)而導(dǎo)致的相關(guān)后果。激勵(lì)責(zé)任：對(duì)員工激勵(lì)不到位或方法不得當(dāng)，從而導(dǎo)致工作消極及因激勵(lì)造成的相關(guān)后果。安全協(xié)議書甲方：北京綠得金溫泉度假有限公司乙方：為保證員工人身安全，在甲方雇傭乙方期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿待遇，乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定，如有違紀(jì)者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的處罰。按照《服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康證管理?xiàng)l例》規(guī)定，如乙方經(jīng)體檢查出是乙肝患者、攜帶者，或是其他傳染病患者，甲方有權(quán)辭退該員工，不需加付任何補(bǔ)償金。乙方應(yīng)遵守公司《服務(wù)員消防制度》，熟記火災(zāi)處理程序以及消防常識(shí)，了解簡(jiǎn)單滅火器材的使用方法以及自我保護(hù)和自救方法的基本常識(shí)。如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或造成任何損失等一切后果由乙方自行承擔(dān)，乙方在上、下班途中發(fā)生意外事故，不屬于工傷范圍，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。如乙方在上、下班途中沒(méi)有按規(guī)定的員工通道、時(shí)間到達(dá)宿舍或上班地點(diǎn)，若發(fā)生意外事故，一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。若乙方之間發(fā)生矛盾未上報(bào)部門經(jīng)理，出現(xiàn)打架、斗毆等事件，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議自乙方上崗之日起生效，至乙方離職之日自動(dòng)解除。十一、本協(xié)議簽署地點(diǎn)：北京綠得金溫泉度假有限公司甲方（蓋章）：北京溫泉度假有限公司乙方（簽字）：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔勞動(dòng)合同書甲方：乙方：勞動(dòng)合同書甲方：公司名稱：北京綠得金種養(yǎng)殖有限公司公司地址：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南工業(yè)區(qū)16號(hào)法定代表人：劉致輝乙方：姓名：性別：學(xué)歷：_________居民身份證號(hào)：出生日期：年月日郵政編碼：戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)）根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)法規(guī)規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。第一條合同期限1、合同期限為_(kāi)叁_年。合同有效期：自2005年12月1日至2008年11月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條

工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)兼主持人職務(wù)，乙方以甲方利益為本，高效率地完成工作任務(wù)。2、乙方主要負(fù)責(zé)甲方舞臺(tái)表演的節(jié)目制作、策劃編排及主持人的相關(guān)工作，并且對(duì)相關(guān)節(jié)目排演及演員演技訓(xùn)練進(jìn)行指導(dǎo)，并且對(duì)舞臺(tái)藝術(shù)部所屬人員進(jìn)行有效管理。3、乙方要負(fù)責(zé)舞臺(tái)設(shè)施、燈光、音響設(shè)備的使用管理，保證設(shè)施設(shè)備物盡其用，完好無(wú)損。4、乙方應(yīng)做好與文化管理部門、新聞媒介保持良好的關(guān)系，保證信息靈通，使舞臺(tái)節(jié)目常有新意、豐富多彩。5、乙方應(yīng)具有根據(jù)社會(huì)文化心理，了解觀眾的欣賞心理，完成演藝節(jié)目的安排調(diào)控任務(wù)，能夠適當(dāng)調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容，并根據(jù)觀眾需求安排舞臺(tái)節(jié)目，按特點(diǎn)運(yùn)用不同風(fēng)格活躍現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)氣氛，盡量滿足觀眾欣賞需求。6、乙方應(yīng)與著名的、較有特色的藝術(shù)團(tuán)體及個(gè)人常有聯(lián)系并視情況與其簽約，以達(dá)到將其節(jié)目引進(jìn)演藝舞臺(tái)，使舞臺(tái)節(jié)目日新月異、美倫美奐。7、乙方必須遵守工作時(shí)間，負(fù)責(zé)做好演員的訓(xùn)練工作及屬下演員、燈光和音響人員的工作安排及管理工作，加強(qiáng)對(duì)員工的考勤考核，使部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并且使所屬部門能擁有一批素質(zhì)好的相對(duì)穩(wěn)定的演藝隊(duì)伍，督促他們?cè)谘菟嚪矫娌粩嗵剿鳌⑻岣摺?、當(dāng)有重大活動(dòng)在演藝廣場(chǎng)舉行時(shí)，乙方要按情況需要組織安排精彩特色的節(jié)目并做好相應(yīng)配合工作。9、乙方必須具備相當(dāng)職業(yè)素質(zhì)，能夠靈活果斷地處理舞臺(tái)失誤情況，保證舞臺(tái)節(jié)目不間斷，不冷場(chǎng)，保證良好的表演氣氛。并且要參與節(jié)目的編排，參加調(diào)控現(xiàn)場(chǎng)彩排，在節(jié)目表演過(guò)程中靈活調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容。任職期間要求熟悉節(jié)目?jī)?nèi)容，保證節(jié)目質(zhì)量，指導(dǎo)演出規(guī)范及順序，使演藝過(guò)程順利進(jìn)行。10、乙方應(yīng)同時(shí)具備舞臺(tái)主持人職位相應(yīng)素質(zhì)，達(dá)到相應(yīng)崗位要求。乙方應(yīng)完成演藝節(jié)目的主持任務(wù)，能準(zhǔn)確理解所演藝節(jié)目的內(nèi)容，并根據(jù)舞臺(tái)節(jié)目特點(diǎn)運(yùn)用不同的主持風(fēng)格活躍舞臺(tái)氣氛。語(yǔ)言表達(dá)符合節(jié)目要求，形成自己的主持風(fēng)格。11、乙方積極對(duì)舞臺(tái)藝術(shù)部的其他具體事務(wù)進(jìn)行管理。12、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。13、乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可的情況下，乙方不準(zhǔn)從事甲方工作內(nèi)容以外的其他私人業(yè)務(wù)，如有違犯，甲方有權(quán)處罰。第三條

工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、公司針對(duì)乙方崗位特性，令其實(shí)行不定時(shí)工作制。2、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應(yīng)的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及北京市相關(guān)慣例，為乙方提供相應(yīng)的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。第四條

工作報(bào)酬和待遇1、乙方在甲方工作期間擔(dān)任舞臺(tái)藝術(shù)總監(jiān)兼主持人崗位職務(wù)并享受45000元/月（肆萬(wàn)伍仟元整）的薪金待遇。工資發(fā)放形式為現(xiàn)金。2、乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3、甲方確定每月15日為工資發(fā)放日。無(wú)重大節(jié)日甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。第五條

工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲和商業(yè)秘密1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。2、甲方可根據(jù)乙方的工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、乙方不得將甲方的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動(dòng)有關(guān)的資料交所在部門或隸屬部門歸檔。4、乙方所屬人員必須服從甲方統(tǒng)一管理,保證所承擔(dān)工作正常有序地進(jìn)行,如有違背阻礙或破壞公司發(fā)展的行為甲方將按章給予處罰,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任.5、乙方離開(kāi)用人單位后任何時(shí)候，不得非法使用甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究責(zé)任。第六條

合同的變更、終止和解除1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)利益。訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。法律規(guī)定的其他情況。2、在合同沒(méi)有變更情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工。甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。法律規(guī)定的其他情況。3、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方可進(jìn)行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。如協(xié)商不妥以原合同為準(zhǔn)。4、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。5、有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

（2）乙方辭職或按公司規(guī)定自動(dòng)離職及不按公司規(guī)定正常上班的，本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責(zé)任；（3）甲方依法被注銷或終止、解散；（4）乙方因病或自然死亡的。（5）在試用期間被證明不符合錄用條件的；6、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方不勝任本職工作，不能及時(shí)完成工作任務(wù)的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。8、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務(wù)工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；乙方不履行本合同的。9.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止本合同）。10.

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：（1）乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動(dòng)期間；

（2）乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。第七條

違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在合同期限內(nèi)，違反合同的約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪十倍的違約金。3、乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按實(shí)際損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。5、乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除合同而造成的損失；（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)信息與資料；第八條

勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其它1、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:（1）《承諾書》（2）《責(zé)任書》（3）《安全協(xié)議書》3、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日承諾書我自愿加入北京綠得金溫泉度假有限公司并愿意在部門崗位上努力的工作并承擔(dān)一切與本崗位有關(guān)的責(zé)任，行使本崗位權(quán)利遵守本崗位職責(zé)并保證完成公司既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。特此承諾。承諾人：________年月日責(zé)任書管理責(zé)任：對(duì)所轄范圍的工作，管理不系統(tǒng)、不到位、方法不得當(dāng)?shù)仍斐傻墓芾砘靵y，從而使公司造成損失及由管理造成的相關(guān)后果。決策責(zé)任：不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請(qǐng)示私自決策的工作給公司帶來(lái)?yè)p失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。執(zhí)行責(zé)任：對(duì)公司或上級(jí)交待、布置的工作不執(zhí)行或不按意圖執(zhí)行而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展或給企業(yè)造成損失及相關(guān)后果。檢查責(zé)任：對(duì)工作檢查不及時(shí)、不