小學校務會議發(fā)言稿

小學校務會議發(fā)言稿?導語。希望?以下的范文?能夠幫助到?大家。今?天，我們兩?個學校行政?班子成員在?這里召開聯(lián)?合校務會，?目的是在一?址兩校的基?礎上，增進?合作，群策?群力，腳踏?實地，齊抓?共管，揚長?避短，促進?兩校教育教?學和諧良性?發(fā)展。下面?，我提出幾?點看法：?一是明確職?責，認__?_動積極做?好本職工作?。再次閱?讀理解明確?分工內(nèi)容，?要認真對照?班子成員職?責分工和要?求，做好各?個階段的反?思和審視，?小結自己哪?些方面做得?好，哪些方?面有所欠缺?和不足，如?何采取有效?措施改進工?作方法和思?路，構思好?下一步的工?作目標。在?職責范圍內(nèi)?的事情，要?積極主動，?義不容辭去?做好，決不?能推諉，懈?怠，延誤，?要以飽滿的?精神，高質(zhì)?量、高標準?完成。要不?辭辛勞，在?完成教學任?務的基礎上?，扎實做好?職務職責工?作。二是?相關對口部?門和人員要?搞好協(xié)作，?取長補短。?無論是在?抓好日常教?育教學管理?上，還是在?準備迎接省?雙高普九驗?收檢查方面?，兩校相關?部門和相關?人員要加強?日常工作的?溝通，相互?探討，相互?商量，學人?所長，克己?所短。三?是保時盡責?做好行政值?日工作1?、當天行政?值日領導要?掛牌值日。?要按照值班?安排表順序?值日，切實?履行好值班?職責，真正?負起責任，?不隨便亂調(diào)?動，如果因?為公事，確?實要調(diào)整的?，經(jīng)過調(diào)整?后，當值領?導也要掛牌?，讓全體師?生明確當天?是誰在值日?。2、早?晨值班：寄?宿學生5：?___起床?，洗漱后，?六點到班上?早自修，負?責當天值日?的行政領導?要負責開教?學樓的大門?，巡查是否?還有寄宿生?逗留在宿舍?內(nèi)，要巡視?寄宿生自習?情況，不要?跑到辦公室?里呆住，不?管學生在班?上到底有無?讀書，尤其?是中學的有?些值日領導?，要注意這?種情況。學?生自習完后?，要看看教?室里的燈是?否關了。要?到食堂查看?學生吃飯情?況。3、?上課期間值?班。要堅持?巡課制度，?查看、登記?學生出勤情?況，教師是?否私自隨意?亂調(diào)課，與?課程安排不?一致的，要?做好記錄。?對缺勤的學?生要向班主?任追問去向?和原因。不?要隨意讓值?日教師代勞?。我在上課?的時候，就?發(fā)現(xiàn)有的領?導沒有巡課?。課間操?的時候，兩?校的值班領?導要站到二?樓走廊高處?，共同維持?好學生集中?和做操時的?秩序，并協(xié)?商好集中教?育的內(nèi)容。?要巡查校?園衛(wèi)生情況?，督導學生?將班級和衛(wèi)?生區(qū)衛(wèi)生打?掃干凈。尤?其是七（2?）班廁所的?衛(wèi)生，我們?教師比較少?光顧。4?、晚自習值?班。要認真?巡查、登記?好教師和學?生到位情況?，尤其要注?意缺勤的學?生，更要追?查去蹤，關?系到安全責?任的問題。?下晚自習（?范本）后，?要鎖好各樓?的大門，保?護學校財產(chǎn)?安全，小學?教學樓因兩?個電腦室在?二樓，電腦?室門并無鐵?門，建議晚?上要在一樓?大門處關門?上鎖。5?、做好值班?安全工作，?___學生?的動態(tài)（范?本），做好?動態(tài)（范本?）管理。近?期發(fā)現(xiàn)的幾?起學生打架?事件，都是?在晚自習下?課或放學期?間，地點是?在實驗室、?廁所和大操?坪地帶，比?較偏僻的地?方，對此特?殊的時間，?特殊的地點?，當天的值?日領導要進?行巡視，特?別留心。?6、切實做?好三項評比?工作，評定?班主任的考?績。四是?___留守?孩和特殊生?問題及家庭?教育薄弱學?生問題現(xiàn)?在違紀學生?主要集中在?少數(shù)幾個學?生身上，負?責掛包的領?導和教師要?切實落實好?掛包責任，?政教處要做?好提醒及動?態(tài)（范本）?掌握，否則?，有些教師?就流于形式?，沒有達到?實效，要加?強對這些學?生的監(jiān)管，?還要做好家?訪工作，構?建家校聯(lián)系?橋梁，爭取?家長的齊抓?共管。五?是關于食宿?改善工程問?題。兩校?分管副校長?和總務處要?多商量，共?謀改善食宿?工程的良策?，做到管理?井然有序，?經(jīng)常性過問?寄宿生管理?的事情，督?導、指導生?管教師的日?常管理，不?斷完善管理?方法。在休?息時間不統(tǒng)?一的情況下?，要指導兩?校生管，在?各休息時間?段內(nèi)，如何?維持好各種?生活秩序，?要注意寄宿?學生安全問?題。食堂管?理方面，事?情持久、瑣?碎，管理要?心細，時間?、食譜要基?本統(tǒng)一，注?意按規(guī)定食?品留樣，注?意食品加工?流程，注意?鍋爐的安全?規(guī)范操作，?要強化日常?的安全檢查??？傊?，?管理工作是?繁瑣而又艱?巨的事情，?需要大家通?力協(xié)作，共?同努力，只?有大家真心?實意地去做?，我相信一?定會做的更?好、更完善?的。各位?領導、各位?同仁：大?家好。在?這金秋送爽?、碩果飄香?、喜慶祥和?的美好時刻?，我們迎來?了第___?個教師節(jié)。?“年年花似?錦，今年花?更紅”。東?城小學在縣?委、縣政府?、縣教育局?的關心指導?下，在社會?各界的幫助?厚愛中，教?育教學質(zhì)量?逐年攀升，?學校教育教?學成績從_?__年的綜?合排名第1?9，到__?_年的第1?1，到__?_年的第7?;到今年的?第3。截止?目前，學校?榮獲“全國?特色學?！?等___項?榮譽，平均?每月___?塊獎牌。?今天，我代?表東城小學?在這里發(fā)言?，感到非常?榮幸。如果?說東城小學?取得了一些?成績，與各?級領導和社?會各界的關?心指導是分?不開的。下?面，我談談?東城小學發(fā)?展進步的歷?程和思考，?我匯報的題?目是《搭建?健康成長的?平臺，為人?生幸福奠定?基礎》不妥?之處請予指?導。一、?確立制度體?系，明確努?力奮斗的方?向我現(xiàn)在?仍然清楚的?記得，__?_年教師節(jié)?，縣領導在?慰問東城小?學的時候，?提出“出名?師，辦名校?”期望的同?時，要求看?一看我們的?制度集，當?我們把東城?小學制度集?交給他時，?他肯定了我?們有打算，?有方向，有?思路。其?實，東城小?學建設之初?，從上到下?都在___?辦學理念和?方向的問題?。學校經(jīng)過?職工代表大?會認真研究?，確立了“?以人為本、?德育為首，?和諧育人、?全面發(fā)展。?積極工作，?幸福生活，?快樂學習、?健康成長”?的辦學理念?，提出了“?為人生幸福?奠定基礎”?的校訓。?我們的辦學?理念就是為?了___學?生的未來、?進步和發(fā)展?;我們不僅?僅要___?學生的學習?，我們更要?___學生?的身體、思?想、心理等?方面的進步?發(fā)展。我們?要在教育教?學過程中通?過開展多種?活動陶冶學?生的情操，?健康學生的?體魄，豐富?學生的知識?，提高學生?的能力，從?而達到提高?學生綜合素?質(zhì)的目標。?道理似乎?很簡單，但?是，受評價?體系、社會?輿論、甚至?教師自身的?擔憂的影響?，在執(zhí)行的?過程中，有?很多方面的?困難和阻力?，我們在堅?定方向的同?時，從歷練?教師隊伍開?始，因為，?只要有一支?過硬教師隊?伍，就能將?辦學理念一?步步落實在?具體行動之?中。二、?歷練教師隊?伍，奠定發(fā)?展進步的基?礎為了歷?練一支過硬?教師隊伍，?在充分發(fā)揚?民主的基礎?上，經(jīng)過三?次職代會的?討論修改，?___年學?校編印了《?教師工作生?活指南》涉?及教師生活?、工作的制?度、要求、?辦法規(guī)定共?___項。?1、歷練?一支率先垂?范、為人師?表的隊伍：?制度的制?定固然重要?，執(zhí)行尤其?重要，東城?小學注重的?是制度的執(zhí)?行，進校園?講普通話、?寫規(guī)范字、?佩戴校牌、?嚴禁吸煙、?___鋪張?浪費、全體?教師和學生?一起做操、?運動。這些?規(guī)定從建校?開始到現(xiàn)在?始終如一的?堅持，已經(jīng)?成為一種習?慣，習慣的?養(yǎng)成得益于?“要求教師?做到的學校?領導率先做?到;要求學?生做到教師?率先做到”?。教師以率?先垂范、為?人師表的行?動，潛移默?化的影響著?學生，行勝?于言收到了?良好效果，?可以說在制?度的執(zhí)行上?我們說到做?到，同時在?執(zhí)行制度的?過程中進一?步明確了我?們奮斗的方?向。2、?歷練一支勤?于學習、鉆?研業(yè)務的隊?伍“堅持?___教研?、發(fā)揮骨干?作用、執(zhí)行?蹲點制度、?不斷培訓提?高、積極?學習交流”?是我校提高?教師業(yè)務素?質(zhì)的基本做?法。根據(jù)?我校教師有?___%來?自初中的實?際，我們精?心配備各年?級組教師，?將長期在小?學教學、有?比較豐富教?學經(jīng)驗教師?與年輕教師?搭配，以便?他們充分發(fā)?揮傳幫帶作?用;教研活?動摒棄浮躁?，堅持每天?固定時間、?固定地點進?行研討，從?研究三書入?手;從教材?教法入手;?從互相學習?入手，每周?分學科堅持?開展有課題?、有重點的?“比教學”?活動，做到?了有___?、有記錄、?有評價（有?活動記錄）?，學校成立?了語文、數(shù)?學、英語、?科學、體育?、音樂、美?術教研組，?實行教育教?學領導蹲點?制度、落實?每周教案簽?字制度，堅?持教學常規(guī)?月查與抽查?相結合制度?;___東?城名師的示?范課、骨干?教師的引領?課、新進教?師入門課、?轉型課，“?課內(nèi)比教學?”持續(xù)有效?開展，避免?了教學研討?流于形式。?針對教師?普通話水平?不高、三筆?字不夠規(guī)范?的實際，學?校堅持每周?從《中國教?師報》選一?篇文章，在?周前例會上?從一個年級?組隨機抽一?名教師朗讀?，現(xiàn)場打分?，與教師百?分量化結合?;要求每位?教師每天堅?持寫一篇正?楷字，提高?書寫規(guī)范字?的能力。為?了提高教師?電子白板的?使用水平，?堅持每學期?對全體教師?進行一次操?作考核。為?了促進教師?對教學理念?的把握，堅?持每學期進?行一次課程?標準考核。?結合“最美?教師”評選?___征文?比賽，結合?語文教學_?__漢字聽?寫大賽。通?過這些活動?促進了教師?練內(nèi)功，強?素質(zhì)。聘?請專家指導?，___校?校聯(lián)誼，開?闊了教師視?野。上學期?，我們承辦?了___省?經(jīng)典誦讀大?賽;由吳定?時主任帶隊?的十堰市“?閱讀課堂教?學”活動;?參加了在實?驗小學學習?十堰市數(shù)學?專家侯軍虎?的專題講座?;與尹吉甫?學校聯(lián)系開?展“兩校聯(lián)?誼”“送課?下鄉(xiāng)”活動?;在積極學?習先進經(jīng)驗?的同時，我?校參加全縣?語文教師素?養(yǎng)大賽;各?學科組積?極制作一件?“微課”原?創(chuàng)作品，均?獲得了很好?成績。我?們的畢業(yè)班?，與其他年?級一樣__?_活動，與?其他年級一?樣沒有征訂?一份資料，?成績在逐步?攀升。其中?重要的一條?就是因為我?們有一支經(jīng)?過歷練的過?硬的隊伍。?三、搭建?育人平臺，?開啟傳承發(fā)?展的大門?為了搭建育?人平臺，學?校從學生的?視角出發(fā)，?本著“讓每?一根柱子講?話，讓每一?個墻面育人?”的思想先?后興建了文?化長廊，音?樂大廳，心?靈驛站，棋?道畫廊，經(jīng)?典詩詞等文?化設施。經(jīng)?過___年?的努力，我?校文化建設?以傳承經(jīng)典?文化和品德?教育為主要?線索的南北?兩條縱線，?與以藝術展?示和游娛為?主要線索的?東西兩條橫?線相互交錯?，“傳承經(jīng)?典，潛心育?人，努力實?踐，快樂生?活”理念下?的文化網(wǎng)格?基本形成。?學校試圖?通過這些文?化設施設備?滲透對經(jīng)典?的傳承，對?學生品行教?育，讓學生?在活動中踐?行，在行動?中快樂的思?想。學校設?計文化設施?的用意在于?給學生打?開一扇窗，?讓他們領略?我國古代文?化的浩瀚與?精美;給學?生推開一道?門，讓他們?明白我們每?個人做人的?道理和規(guī)范?，走向文明?和諧;給?孩子們指引?一條道，讓?他們在人生?的路上仰望?的更遠更開?闊，前進的?更穩(wěn)更堅實?;給孩子?搭一個臺，?讓孩子在舞?臺上展示自?己的天資和?聰慧，表現(xiàn)?自信和快樂?。通過觀?察學生對文?化、娛樂設?施表現(xiàn)了較?大的興趣和?熱情，說明?學校讓文化?建設發(fā)揮“?潛移默化、?潤物無聲”?的育人方向?是正確的。?四、嘗試?特色活動，?培養(yǎng)綜合發(fā)?展的能力?通過歷練教?師，我們有?了一支適應?發(fā)展的隊伍?。通過文化?設施建設，?我們有了一?個健康和諧?的內(nèi)部環(huán)境?，與此同時?，學校的“?四一一”活?動在逐步實?施中基本定?型?！八?一一”活動?即每年__?_月___?的讀書節(jié)、?___月舉?行的藝術節(jié)?、___月?舉行的體育?節(jié)、___?月舉行的科?技節(jié)以及每?周一次不定?時的防震演?練、每月一?次觀看愛國?電影。學?生在文娛節(jié)?中培養(yǎng)了與?人交往、溝?通、配合的?能力，感受?到團隊，_?__的重要?;在讀書節(jié)?中，學校_?__了親子?閱讀，寫讀?書筆記，辦?讀書板報，?講讀書心得?等環(huán)節(jié)，增?強了學生讀?書的興趣，?開闊了視野?，培養(yǎng)了交?流、書寫、?繪畫等能力?;在體育節(jié)?中，學生既?有跑、跳、?投的常規(guī)運?動，也有棋?道里的對弈?;既有競技?的加油聲音?，也有游藝?的歡笑;他?們在活動中?張揚了個性?，展示了天?性;在科技?節(jié)中學生有?__