社會(huì)責(zé)任附答案

社會(huì)責(zé)任[復(fù)制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________員工編號(hào):________________________一、單選題（每題5分，共50分）1.責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）的行為準(zhǔn)則旨在建立各種（）

,以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關(guān)鍵要素的行業(yè)及其供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴(yán)且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)保和道德要求。[單選題]*A.標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B.法律C.條款D.保護(hù)2.電子行業(yè)包含為生產(chǎn)（）而設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、制造或提供商品和服務(wù)的所有組織。[單選題]*A.電子產(chǎn)品(正確答案)B.汽車C.電腦D.手機(jī)3.如果發(fā)現(xiàn)員工在招聘過程中支付的哪種費(fèi)用，應(yīng)將該（）返還給員工。[單選題]*A.體檢費(fèi)B.報(bào)名費(fèi)C.介紹費(fèi)D.三種都是(正確答案)4.童工在中國(guó)是指（）的人員。[單選題]*A.未滿14周歲B.未滿15周歲C.未滿16周歲(正確答案)D滿16周歲未滿18周歲5.在生產(chǎn)的任何階段均不得使用（）。[單選題]*A.員工B.學(xué)生C.殘疾人D.童工(正確答案)6.每周的工作時(shí)間包括加班不應(yīng)超過（）小時(shí)。[單選題]*A.40小時(shí)B.50小時(shí)C.60小時(shí)(正確答案)D.70小時(shí)7.責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）前身是（）。[單選題]*A.電子行業(yè)公民聯(lián)盟[EICC](正確答案)B.社會(huì)責(zé)任手冊(cè)C.ISOD.OHSAS8.避免讓（）接觸高危工作環(huán)境。[單選題]*A.學(xué)生B.三期員工C.未成年工D.三種都是(正確答案)9.當(dāng)無法通過這些措施充分控制危險(xiǎn)時(shí),員工應(yīng)該配備并可以使用恰當(dāng)?shù)?、保養(yǎng)良好的個(gè)人（）。[單選題]*A.素質(zhì)B.技術(shù)C.防護(hù)用品(正確答案)D.評(píng)估10.員工每（）天應(yīng)至少休息一天。[單選題]*A.5B.7(正確答案)C.14D.21二、多選題（每題5分，共50分）1.不得雇傭（）的勞工。*A.被強(qiáng)迫(正確答案)B.臨時(shí)工C.受束縛(正確答案)D.受契約約束(正確答案)2.不得以（）或勞工及服務(wù)欺詐等手段運(yùn)輸、窩藏、招聘、轉(zhuǎn)移或接收人員。*A.威脅(正確答案)B.暴力(正確答案)C.脅迫(正確答案)D.誘拐(正確答案)3.（）的工資應(yīng)至少達(dá)到履行同等或類似崗位的初級(jí)員工的工資水平。*A.學(xué)生工(正確答案)B.實(shí)習(xí)工(正確答案)C.學(xué)徒工(正確答案)D.合約工4.企業(yè)向員工支付的薪酬應(yīng)符合所有適用的工資法律，包括（）的*A.加班時(shí)間(正確答案)B.最低工資(正確答案)C.勞動(dòng)合同D.法定福利(正確答案)5.使用（）必須符合當(dāng)?shù)胤上拗啤?A.合約工B.臨時(shí)工(正確答案)C.派遣工(正確答案)D.外包工(正確答案)6.不得對(duì)員工實(shí)施（）等嚴(yán)苛的非人道行為。*A.性騷擾、性虐待(正確答案)B.體罰(正確答案)C.精神或肉體脅迫(正確答案)D言語侮辱(正確答案)7.以下屬于歧視因素的有（）。*A.懷孕(正確答案)B.殘疾(正確答案)C.性取向(正確答案)D.種族(正確答案)8.以下不屬于歧視行為的有（）。*A.不安排懷孕7個(gè)月以上的孕婦上晚班(正確答案)B.不安排學(xué)生工加班(正確答案)C.只晉升男員工D.給技術(shù)員的崗位補(bǔ)貼高于作業(yè)員(正確答案)9.員工和/或其代表應(yīng)能與管理層就工作條件和管理實(shí)踐公開交流溝通并表達(dá)看法和疑慮，而無需擔(dān)心會(huì)受到（）*A.歧視(正確答案)B.報(bào)復(fù)(正確答案)C.威脅(正確答案)D.騷擾(正確答案)10.