工會系統(tǒng)上半年工作總結(jié)匯報提綱及下半年工作

第10頁共10頁工會系統(tǒng)上半年工作總結(jié)匯報提綱及下半年工作工會系統(tǒng)上半年工作總結(jié)匯報提綱及下半年工作。今年以來，按照集團公司工作安排，我們嚴密團結(jié)平安這個中心，結(jié)合本單位實際，09年上半年開展了以下各項工作：一、群監(jiān)工作扎實有效1、開展“安康杯”活動競賽。一是年初以來，我們將班組無違章、無違紀、無輕傷“三無”競賽納入了“安康杯”競賽活動內(nèi)容考核之中，上半年全礦有168個班組實現(xiàn)了五三違日、無三違周、無三違月的工作目的。炮采隊馬云才班被市總評為平安消費先進班組，綜維隊葉鳳祥被評為先進班組長，綜掘隊楊威君被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現(xiàn)有群監(jiān)員209名，其中消費一線149名，他們堅持每天上崗查隱患、制止“三違”行為98人次，均得到了有關(guān)單位和部門處理。三是從五月初開場，礦工會組織舉辦三期群監(jiān)員學習培訓班。對新調(diào)整上任的146名群監(jiān)員利用班前會時間進展了培訓，不斷進步了群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)程度和平安消費防范活動。四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日，并將隱患內(nèi)容分類分項進展疏理，重大事故隱患提交礦長平安辦公室協(xié)調(diào)解決和處理。將不平安隱患消滅在萌芽之中。2、注重發(fā)揮女工家屬平安二道防線作用。一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當平安礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧五龍”為主題的平安簽名儀式，共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的平安知識競賽活動。共有二十二個區(qū)隊、40個家庭、1200名選手參加，同時組織14名女工和家屬開展“平安在我心中”演講比賽活動。3、隆重召開群眾平安工作表彰大會。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時，大力表彰了十個先進群監(jiān)分會、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個群監(jiān)分會和1名群監(jiān)員在會議上作了經(jīng)歷介紹，有利地推動和促進了群眾“安康杯”競賽活動。二、夯實工作根底，在班組建議上作文章加強班組建立，是企業(yè)開展的根底建立內(nèi)容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我們按照集團公司工會的安排和部署，先后開展了以下幾項活動：一是抓班組根底工作。我們在全礦二十七個重點和輔助區(qū)隊，共個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核方法，根據(jù)民主測評結(jié)果，我們組織消費職能部門和黨群部門分為思想品德，平安意識、現(xiàn)場管理，工作才能和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。二是辦班組長學習培訓班。針對班組長工作程度不高，業(yè)務(wù)才能不精的實際對192名班組長進展了為期八天的系統(tǒng)學習培訓，同時并根據(jù)班組長不同工種、不同崗位的詳細情況，我們以班組長培訓教材為藍本，聘請基層工會____以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂，實實在在、效果突出。上級組織還為參加班組長培訓班的學員頒發(fā)班長上崗資格證書。三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深化。年初以來，各單位結(jié)合本崗位工作特點，制定了活動方案和評比細那么，礦工會針對競賽活動的實際，劃分為采掘維、機運通、地面效勞三個區(qū)域分為個小組進展月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個，四星級26個、三星級56個、二星級21個。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎。我礦通風隊通風班被省總評為“工人先鋒號”。四是加強職工之家建立。在2023年建家工作的根底上，進一步量化和細化了考核目的，并將全礦四十二個單位劃分為三個層面，分別制定了評比考核細那么。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建立進展了系統(tǒng)的檢查和考核。根底工作比擬好的有21家，活動效果比擬好的34家，對存在問題和缺乏的8個單位在工會____月度例會上進展通報。三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢群體按照集團公司工會安排，結(jié)合全礦工作實際，我們以“兩大節(jié)日”為重點，突出抓了幾件事：1、元旦、春節(jié)期間集中救助。基層單位成立了四十二個走訪。礦25名副總以上領(lǐng)導分戶進展一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會____自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項資金走訪慰問遇難的職工家庭。3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會代表礦上進展走訪慰問。4、年初以來，礦工會堅持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學上、患就醫(yī)，特別是綜采隊、汽車隊、巖掘一隊等單位工會還發(fā)揮職工互動的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊、小事有班組，親密了干群關(guān)系，增進了工友友誼。5、做好信息反應(yīng)工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點難點問題，我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反應(yīng)到行政主管部門解決。保持了職工隊伍和諧、穩(wěn)定。四、“雙增雙節(jié)”活動扎實有效一是按照年初集團公司活動的詳細要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動方案，在全礦建立健全了40個活動領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)，進一步明確了責任。三是分解指標。集團公司下達的“雙增雙節(jié)”指標是500萬元。我們自我加壓，主動分憂，全年按照600萬元指標分解到各區(qū)隊班組，做到了千斤重擔大家挑，隊隊班組指標，為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅實根底。三是在全礦井上下建立了38個回收點、26個修舊點。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動，不斷調(diào)動了職工積極性。四是為把活動落實到實處，我們采取加獎工分，獎勵現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價值351.1萬元。我們并在工會____工作例會上通報活動情況。五、圍繞消費建立這個中心，積極開展安康向上的文體活動。一是技術(shù)練兵比武活動在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場。在活動中因地制宜、突出重點、堅持干什么、練什么、學什么、比什么的原那么，引導廣闊職工廣泛參與活動。1-6月份已有十七個單位結(jié)合自身實際開展了十九個工種的技能比賽。礦工會還為獲得優(yōu)勝單位和個人頒發(fā)了獎品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會活動，并聘請市藝術(shù)團演員同臺獻藝，進步了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有才能四十個單位組隊參加。四是開展集興趣性、益智性和知識性的迎新春千條謎語競猜活動和春聯(lián)征集大賽活動，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉ok大賽活動，有四十個單位、56名選手參加，在活動中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊參加了集團公司乒乓球、象棋賽和學習《中國十五大知識搶答賽》以及平安知識競賽活動，并分別獲得了第一名和第二名的好成績。與此同時我們還聘請了集團公司老年藝術(shù)團為我們礦工做專場演出，深受廣闊職工的歡送。下半年工作設(shè)想集團公司二屆七次全委會完畢后，我們堅決按照公司工會的安排和部署，立即召開專題會議，結(jié)合我礦實際，安排今后工會各項工作任務(wù)。下半年我們礦工會的工作就是重點采取積極有效措施，堅決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：1、加強職工平安第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù)，各區(qū)隊工會____有針對性地做好班前會備課筆記，每月必須兩次以上，并協(xié)助班子成員開還班前會。2、要以“無三違”為主要內(nèi)容，開展“三無”班組競賽活動，以此促進“安康杯”活動安康有序展開。班與班、組與組要每月進展一次評比，對沒有事故的單位給予獎勵。各單位要建立活動評比臺帳，并將這項工作作為“安康杯”競賽的規(guī)定動作加以完善。3、加強群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標的酌情扣分。4、認真做好信息反應(yīng)工作。對排查出的事故隱患由各區(qū)隊進展疏理，并加以落實，實在將重大隱患消滅萌芽之中。5、適時召開上半年群監(jiān)工作表彰會。對在上半年做出突出奉獻的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進展表彰獎勵、大力宣傳活動中的先進典型。6、抓好對上半年平安演講評比工作。組織女工家屬利用一個月的時間到職工班前會進展巡回演講，使職工在活動中受到教育。7、全力抓好職工平安征文活動，評出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會時間進展宣傳學習，大力開展班組平安文化建立，通過這種形式創(chuàng)立平安文化氣氛。8、認真開好座談會反應(yīng)平安工作信息，特別是要搞好職工代表平安視察活動，區(qū)隊每月一次，礦里每季一次，要定時間、定地點、定道路。在活動的同時要及時排查隱患，隱患于未然。9、大力開展職工家屬平安家書征集評選活動，組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個單位進展巡回演講。二、發(fā)揮點面作用，獲得“雙增雙節(jié)”活動的全面成功。根據(jù)集團公司工會的要求，在獲得成績的根底上，我們要虛心向兄弟單位學習，進一步發(fā)動全礦職工投入到活動當中來，全面完成活動各項指標：一是加大活動力度，將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點、修舊點的作用，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢，對回收上來的物件經(jīng)修補驗收合格后重返井下，能修復的堅決不領(lǐng)用新品。二是堅持量比考核，將“雙增雙節(jié)”指標落實到人頭上。各區(qū)隊要自我加碼，自我加壓，深挖內(nèi)潛，最大限度地調(diào)動職工活動的積極性，并在活動中定崗位、定本錢、定指標，千方百計完成礦、區(qū)、車間下達的“百千萬”活動年度目的。三是抓住重點、點面結(jié)合。各區(qū)隊要圍繞現(xiàn)場工作實際發(fā)動職工廣泛開展小革新、小創(chuàng)造、小創(chuàng)造活動，滿足消費需要。特別要專題研究易損易壞機械配件的維護和保養(yǎng)科目，將各類事故消滅在萌芽之中，減少機械效率，以此進步工作效率。四是注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智，鼓勵和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的長遠開展諫言獻策。特別是對在“雙增雙節(jié)”活動中成績工會上半年工作總結(jié)及下半年工作方案工會上半年工作總結(jié)及下半年工作方案上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，實在履行工會維護職工合法權(quán)益的根本職能，發(fā)動廣闊職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目的、構(gòu)建和諧美妙新xx奉獻力量?；貞浬习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：一、圍繞開展目的，投身經(jīng)濟建立，為實現(xiàn)“翻番、小康”目的作奉獻。1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學____的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一方法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣闊職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1300多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站結(jié)合舉辦了社會榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深化開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的