下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
井下作業(yè)限員制度井下作業(yè)限員制度
依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局(煤安監(jiān)行管[2023]38)下發(fā)關(guān)于《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)規(guī)定(試行)》的通知要求,優(yōu)化勞動組織,削減井下作業(yè)人員,從源頭上削減煤礦事故風(fēng)險,結(jié)合本礦實際,特制定本礦單班作業(yè)限員制度:
1、我礦核定生產(chǎn)力量為140萬噸/年,水文地質(zhì)類型中等,屬于低瓦斯礦井,施工隊組為一個綜采隊,兩個掘進組,根據(jù)規(guī)定要求,我礦單班作業(yè)人數(shù)限定為200人,每班作業(yè)人數(shù)不得超過200人(含200人),不含臨時性檢查人員及職能部門巡查人員。
2、依據(jù)規(guī)定要求我礦綜采工作面單班作業(yè)人數(shù)限定為生產(chǎn)班20人(采煤工作面包括工作面及進回風(fēng)巷在內(nèi)的區(qū)域),定員為采煤機司機2人、支架工3人、大溜司機1人、轉(zhuǎn)載司機1人、皮帶司機1人、液壓泵站司機1人、端頭端尾工4人、當(dāng)班電工1人(負責(zé)皮帶、溜子、支架、泵站的維護)、清理浮煤工2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人,跟班隊干1人,當(dāng)班作業(yè)人數(shù)為20人。檢修班30人(采煤工作面包括工作面及進回風(fēng)巷在內(nèi)的區(qū)域),定員為檢修采煤機2人、檢修支架4人、泵站檢修2人、皮帶檢修2人、大溜、轉(zhuǎn)載檢修2人、進、回風(fēng)巷支護、清理衛(wèi)生8人、工作面清浮煤、洗架4人、當(dāng)班電工1人、瓦檢員1人、安全員1人、當(dāng)班班組長2人、跟班隊長1人,當(dāng)班作業(yè)人數(shù)為30人。
3、綜掘工作面單班限定人數(shù)為16人(掘進工作面包括掘進工作面回風(fēng)流與全負壓風(fēng)流集合處的區(qū)域),定員為掘進機司機2人,支護工6人、跟班電工1人(負責(zé)工作面機械、溜子、皮帶的維護和抽水工作,浮煤的清理)、溜子司機1人、皮帶司機2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人、跟班隊干1人,當(dāng)班人數(shù)為16人。
4、炮掘工作面限定人數(shù)為12人(炮工作面包括回風(fēng)流與全負壓風(fēng)流集合處的區(qū)域),定員為專職爆破員1人、支護工4人、跟班電工1人(負責(zé)工作面機械、溜子、皮帶的維護和抽水工作,浮煤的清理)、溜子司機2人、專職瓦檢員1人、安全員1人、班組長1人、跟班隊干1人,當(dāng)班人數(shù)為12人。
5、其他崗位人員限定人數(shù)為138人,定員為中心變電所值班電工2人、采區(qū)變電所值班電工2人、瓦斯巡回檢查人員4人、巡回檢查安全員2人、流淌電鉗工3人、軌道修理工2人、搬運工10人、通風(fēng)隊通風(fēng)設(shè)施工6人、探放水隊2人、各個系統(tǒng)巷道皮帶司機10人、安全監(jiān)控維護工2人、抽水工5人、調(diào)度員2人、防塵工2人、駐礦安檢員1人、跟班礦長1人。
6、井下回采工作面、開掘工作面要在作業(yè)地點懸掛限員牌板,牌板內(nèi)容包括限定人數(shù),當(dāng)班作業(yè)人數(shù)。
7、在每班召開班前會,各生產(chǎn)隊組要確定當(dāng)班采掘開工作面人數(shù),將當(dāng)班出勤人數(shù)匯報調(diào)度室,調(diào)度室要核定當(dāng)班作業(yè)人數(shù)。
8、井下人員定位必需安設(shè)到位,能正常監(jiān)測到采掘開工作面的實時作業(yè)人數(shù)。
9、各生產(chǎn)隊組隊長,要合理統(tǒng)籌安排工作任務(wù),嚴禁超員規(guī)定組織生產(chǎn)。
10、當(dāng)班跟班礦長要對采掘開工作面限定人數(shù)進展核實,對超出限定人數(shù)的相關(guān)生產(chǎn)單位進展懲罰,每超過1人,扣除隊組工資總額的1萬元。
11、井下各隊組要做好當(dāng)班出勤人數(shù)臺賬,每班向調(diào)度室進展匯報,調(diào)度室做好統(tǒng)計,當(dāng)班出勤限定人數(shù)不得超過200人(不含流淌檢查的安全治理人員)。
12、當(dāng)班工作任務(wù)安排時,明確各個崗位人員的工作量、工作任務(wù),班組長負責(zé)各個崗位工的任務(wù)量完成狀況,對當(dāng)班的工作任務(wù)完成狀況進展考核,做到班班有考核、班班有統(tǒng)計。
13、井下進展非正常生產(chǎn)作業(yè)時,施工單位必需準時向調(diào)度室申請非正常作業(yè)工作票,調(diào)度室核定當(dāng)班作業(yè)人數(shù),嚴禁當(dāng)班入井人數(shù)超過200人。
14、非正常作業(yè)票的工作內(nèi)容必需寫清當(dāng)班的工作任務(wù)、參與作業(yè)的人數(shù)、特別正常作業(yè)期間的安全技術(shù)措施、任務(wù)完成驗收人等內(nèi)容,非正常作業(yè)票報送調(diào)度室、安全科、業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)礦長、安全礦進步行審批,經(jīng)同意前方可進展非正常作業(yè)。
15、對井下限定人員治理制度要全礦人員進展貫徹學(xué)習(xí)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)解決方案個人勞務(wù)合同4篇
- 二零二五版家政服務(wù)人員健康管理與保險協(xié)議3篇
- 水平定向鉆孔施工方案
- 2024年中班教案:《耳朵》
- 2025年金融資產(chǎn)打包收購合同模板3篇
- 二零二五年度門窗安裝工程環(huán)保評估合同8篇
- 2024年新東方初中數(shù)學(xué)初一年級寒假 滿分版 第9講 平行線的性質(zhì)與判定的綜合含答案
- 二零二五版民辦學(xué)校校長任期學(xué)生心理健康聘用合同4篇
- 2024版商業(yè)保理合同
- 玻璃鋼防腐工程施工方案
- 人教版初中語文2022-2024年三年中考真題匯編-學(xué)生版-專題08 古詩詞名篇名句默寫
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(上)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)(十二)
- 山西粵電能源有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 醫(yī)療行業(yè)軟件系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
- 使用錯誤評估報告(可用性工程)模版
- 《精密板料矯平機 第2部分:技術(shù)規(guī)范》
- 2024光伏發(fā)電工程交流匯流箱技術(shù)規(guī)范
- 旅游活動碳排放管理評價指標體系構(gòu)建及實證研究
- 2022年全國職業(yè)院校技能大賽-電氣安裝與維修賽項規(guī)程
- 2024年黑龍江省政工師理論知識考試參考題庫(含答案)
- 四年級上冊脫式計算300題及答案
評論
0/150
提交評論