醫(yī)師定期考核制度及實(shí)施方案

義馬市人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核制度及實(shí)施方案為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)治理，提高醫(yī)師素養(yǎng)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法方法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本考核制度及實(shí)施方案：導(dǎo)和考核結(jié)果的評定，保證考核工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。下設(shè)醫(yī)務(wù)科為考核辦公室，具體負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織和實(shí)施。核類別分為臨床、中醫(yī)〔公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。每年的醫(yī)師考核工作在本考核年度下一年的2月底前完成。進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入我院始滿兩年開頭考核.三、醫(yī)師定期考核委員會于定期考核日前60日通知需要承受定期考核的醫(yī)師.衛(wèi)生行政部門指定醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)展工作成績、職測評日前30核工作完畢后準(zhǔn)時將醫(yī)師的考核結(jié)果公示后，上報金堂縣衛(wèi)生局備案。有以下情形之一,提前進(jìn)展考核。〔一〕違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)峻后果的；〔二〕由于不負(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；〔三〕在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；〔四〕未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)誕生、死亡等證明文件的；〔五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;(六〕使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；〔七〕不依據(jù)規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；〔八〕未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進(jìn)展試驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；〔九)泄露患者隱私，造成嚴(yán)峻后果的；(十)利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正值利益的；〔十一〕發(fā)生自然災(zāi)難、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)峻威逼人民生命安康的緊急狀況時,不聽從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；〔十二〕發(fā)生醫(yī)療事故或者覺察傳染病疫情，患者涉嫌損害事件或者非正常死亡,不依據(jù)規(guī)定報告的.上級部門培訓(xùn)、重考核合格前方可連續(xù)執(zhí)業(yè)。七、醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考八、醫(yī)師在考核周期內(nèi)有以下情形之一且情節(jié)稍微的，考核辦公室認(rèn)定為考核不合格，暫停其執(zhí)業(yè)活動，并上報衛(wèi)生行政主管部門。(一〕在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;〔外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)展執(zhí)業(yè)活動的;〔三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)展執(zhí)業(yè)活動的；〔四〕代他人參與醫(yī)師資格考試的;〔五〕在醫(yī)療衛(wèi)生效勞活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正值利益的;〔六)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員賜予的回扣、提成或者謀取其他不正值利益的；〔器械等收取回扣或者提成的；〔八〕出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;〔九〕未依據(jù)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染掌握任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；〔十)有意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、親熱接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；〔十一〕疾病預(yù)防掌握機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)峻后果的；〔十二)考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；〔十三)無正值理由不參與考核，或者擾亂考核秩序的;〔十四〕違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定,被行政懲罰的.九、醫(yī)師定期考核委員會依據(jù)《方法》的要求，堅持客觀、科學(xué)、公正、公正、公開的原則，進(jìn)一步完善醫(yī)師定期考核工作的程〔一在每年3月1醫(yī)師名單和考核時間安排。(二〕一般程序考核應(yīng)當(dāng)依據(jù)如下程序執(zhí)行：1〔一般程序〕3312。道德評定，在《醫(yī)師定期考核表〔一般程序)》上簽署評定意見；3.5月15日前公布需要承受業(yè)務(wù)水平測評的醫(yī)師名單；4。醫(yī)師定期考核委員會依據(jù)《方法》的規(guī)定，于當(dāng)年6月30日前對需承受業(yè)務(wù)水平測評的醫(yī)師進(jìn)展業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表〔一般程序〕》上簽署意見；5.醫(yī)師定期考核委員會在當(dāng)年731報托付其考核的衛(wèi)生行政部門備案,同時書面通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu).〔三)簡易程序考核應(yīng)當(dāng)依據(jù)如下程序執(zhí)行：1序〕3月31日前提交至醫(yī)師定期考核委員會；2.期考核表〔簡易程序〕4月15日前公布適用簡易程序考核的醫(yī)師名單,未通過審核的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)承受一般程序考核并補(bǔ)填《醫(yī)師定期考核表〔一般程序〕》。簡易程序考核結(jié)果的備案和通報同一般程序?！菜摹晨己酥芷趦?nèi),參與并完成3個月以上城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等政府指令性工作的醫(yī)師，支援醫(yī)院在對其工作成績及職業(yè)道德進(jìn)行評定時，應(yīng)當(dāng)參考受援醫(yī)院意見?！参逡蛱貏e緣由不能按時參與定期考核的醫(yī)師，由所在機(jī)構(gòu)或組織開具證明向醫(yī)師定期考核委員會申請，經(jīng)醫(yī)師定期考核委員會同意可延期考核?！擦t(yī)師定期考核委員會要嚴(yán)格良好行為記錄的認(rèn)定，其中認(rèn)定為良好行為記錄的表彰、嘉獎原則上應(yīng)當(dāng)為縣級以上相關(guān)部門以上科技進(jìn)步獎或與業(yè)務(wù)工作相關(guān)制造專利的科技成果。平測評：〔一本周期因業(yè)務(wù)水平測評不合格導(dǎo)致考核不合格，經(jīng)參與培訓(xùn)后再次考核的；〔二〕省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。依據(jù)衛(wèi)生部及省市衛(wèi)生行政部門的相關(guān)要求，業(yè)務(wù)水平測評以考試形式開展。十一、對考核不合格的