餐飲公司章程范本

餐飲公司章程范本XX年根據《中華人民共和國公司法》及有關法律，法規(guī)的規(guī)定，特制定本章程。本章程如與國家法律，法規(guī)相抵觸的，以國家法律，法規(guī)為準。第一條公司名稱：第二條公司住所：第三條公司經營范圍及方式：第四條公司資本為貳拾萬元人民幣。第五條公司實收資本為貳拾萬元人民幣。第六條公司向股東簽發(fā)資證明書，記載股東出資及期增減變更事項。在股權全額轉讓，公司解散時由公司收繳股權證明書。第七條公司減少資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少資本的公告報樣和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。公司減少后的資本不得低于法定的最低額。第八條公司置備股東名冊。第九條股東的名稱如下：第十條出資方式，出資額（單位：萬元）和交付時間：姓名合計金額貨幣金額實物資產金額無形資產金額其他金額交付時間第十一條股東行使以下職權：（一） 決定公司的經營方針和投資方案：（二） 選聘或更換非股東擔任的執(zhí)行董事和非股東，執(zhí)行董事?lián)蔚姆ǘù砘虮O(jiān)事，決定有行董事和非執(zhí)行董事但人多法定代表人，監(jiān)事的報酬事項：（三）審批公司的年度財務預算方案，決算方案：（四）審批公司的彌補虧損方案：（五）對公司增加或減少資本作出決定：（六）對發(fā)行公司債劵作出決定：（七）對公司合并，分立，解散，清算或者變更公司形式作出決定：（八）修改公司章程：（九）公司其他事務。第十二條股東是公司最高的行使權利人。第十三條股東行使第十一條所列決定時，應當采用書面形式，并有股東簽名后置備于公司第十四條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名。（一）執(zhí)行董事：毛婷英（二）消費方法：由股東共同擔任（三）職權：在股東指導下開展工作：執(zhí)行毛董的決定：制定公司的經營方案和投資方案：制定公司的年度財務預算方案，決算方案：制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案：制定公司增加或減少資本以及發(fā)行公司債券的方案擬定公司合并，分立，解散或者變更公司形式的方案：決定公司內部管理機構的設置：決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理，財務負責人及其報酬事項：

制定公司的根本管理制度：

公司章程規(guī)定的其他職權。（四）每屆任職期限：3年。任期屆滿，可以連任或重聘。第十五條公司設經理，經理對股東，執(zhí)行董事負責。（一）產生方法：由股東，執(zhí)行董事兼任。（二）職權：主持公司的消費經營管理工作，組織施行股東決定：組織施行公司年度經營方案和投資方案：擬定公司內部管理機構設置方案：擬定公司的根本管理制度：擬定公司的詳細規(guī)章提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人：決定聘任或者解除應由股東，執(zhí)行董事決定或者解聘以外的負責管理人員：股東授予的其他職權。第十六條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事人。（一）產生方法：由股東任命別人擔任。（二）監(jiān)事姓名：鄧國美、王水心（三）職權：檢查公司財務：對執(zhí)行董事等高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進展監(jiān)視，對違背法律，行政法規(guī)，公司章程或者公司股東決定的執(zhí)行董事等高級管理人員提出的建議：當執(zhí)行董事等高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事等高級管理人員予以糾正：向股東提出提案：按照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事等高級執(zhí)行管理人員提起訴訟：監(jiān)事列席公司各種會議。（四）每屆任職期限：3年，任期屆滿，可以連任或另聘。第七章公司的法定代表人第十七條公司法定達標認得職務（執(zhí)行董事，經理或執(zhí)行董事兼經理）及姓名：執(zhí)行董事兼經理。第十八條公司法定代表人由股東擔任。第三十五條公司應當按照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度，依法納稅。第三十六條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國會計師審查驗證。財務會計報告應當包括以下財務會計報表及附屬明細表：（一）資產負債表;（二）損益表;（三）財務狀況變動表;（四） 財務情況說明書;（五）利潤分配表。第三十七條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司資本的百分之五十后，可不再提取。公司法定公積金缺乏以彌補上一年度公司虧損的，在按照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應領先用當年利潤彌補虧損。公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。第三十八條公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司消費經營或者轉為增加公司資本。第三十九條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。第四十條公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。第四十一條對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。第四十二條公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第四十三條在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。第四十四條公司正常（非強迫性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。第四十五條清算組成立后，公司停頓與清算無關的經營活動第四十六條清算組在清算期間行使以下職權;（一）清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;（二）通知或者公告?zhèn)鶛嗳?（三）處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務（四）清繳所欠稅款;（五）清理債權債務;（六）處理公司清償債務后的剩余財產;（七）代表公司參與民事訴訟活動。第四十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進展登記。第四十八條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。第四十九條財產清償順序如下：1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。第五十條公司清算完畢后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。第五十一條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收索賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組成員因成心或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。第十九條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規(guī)定。修改公司章程，只對所修改條款作出修正案。第五十三條股東會通過的章程修正案，應當報公司登記機關