大學生暑假工作實習報告（通用15篇）

大學生暑假工作實習報告（通用15篇）高校生暑假工作實習報告（通用15篇）

高校生暑假工作實習報告篇1

當我第一次踏進廣東電視臺《生存大挑戰(zhàn)》辦公室的門時，根本沒有想到，在之后的兩個月，我會在這里收獲一段歡樂而難忘的時間。我不僅從同事們身上學到許多東西，和他們成為伴侶，更重要的是，我在實習過程中拿到了開啟通往社會之路大門的六把鑰匙。

第一把鑰匙：真誠你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不行以忽視真誠的力氣。

第一天去電視臺實習，我懷著惴惴擔心的心情，之前聽過許多關于實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透亮?????人，要么就凈干些雜活，于是有點擔憂自己會和他們一樣。

踏進辦公室，只見幾個生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲"早晨'或"早上好'，那是我心底真誠的問候。我總覺得，常常有一些微小的東西簡單被我們忽視，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對伴侶的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關懷。

僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔憂變成"透亮?????人'的事情根本沒有發(fā)生。我想，應當是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當伴侶，也情愿把工作安排給我。

其實，不僅待人要"真誠'，對事也要"真誠'。

節(jié)目組的攝像師在制作《生存大挑戰(zhàn)》主題曲的MTV時，有幾個鏡頭總覺得不滿足，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的看法誠意誠意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無閱歷的小字輩，但我覺得對待工作我們不應當論資談輩，有看法或建議，只要對工作有利，都應當懇切的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資格小，又有誰會小看你呢?

從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提看法，她曾告知我，我提的看法和建議很中肯，特別有用，把我心里美的啊，由于我看到了自己的價值。

真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。

其次把鑰匙：溝通你知道他，但你記住他的名字嗎?你熟悉他，但你了解他嗎?

"你能將人和名字對上號嗎了'導演從我手中接過《生存大挑戰(zhàn)》集訓人圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟識選手，我心里嘟膿著。

導演沒再說什么，只見他把名單和選手嫻熟的對上號，還和他們天南地北的侃。

后來我了解到，其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。

之后，我們帶選手上陽春集訓。每晚我們都要開工作會議，對各個選手進行評價，爭論誰更適合進入決賽。有時，對某個選手的看法，我和導演會有很大不同，但我總堅持自己是對的?；貜V州后，導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。

再后來，首發(fā)陣容踏上絲綢之路的征程，在競賽中，各人真面目顯露，我這才發(fā)覺，導演看人真是看準了，每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的，為什么他比我更了解選手呢?答案很簡潔，他對選手進行了大量的采訪，平常一有機會就與選手談天。

我最終明白了：溝通是一種重要的技巧和力量，時時都要奇妙運用。熟悉一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深化的溝通。而這些，都要自己主動去做。

第三把鑰匙：激情與急躁激情與急躁，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最漂亮的火花。

節(jié)目組一位讀新聞出身的導演說，假設你從事報業(yè)投入的是100%的精力，那么，若你從事電視業(yè)，就必需投入150%的精力。

我見證了這種150%的精力的投入。

電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。就拿制作一集20分鐘的《生存大挑戰(zhàn)》為例，首先要看前方拍攝的20盒帶子合計600分鐘;然后把鏡頭采集進電腦;繼而進行剪片的重大工作，這是創(chuàng)意的活，費腦力，鏡頭需要不停的修改：繼而還要編輯音樂、配音、上字幕，做完這一集至少需要幾天的時間，為了完成進度，節(jié)目組的同事們有時每天就睡3小時，工作起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了究竟是星期幾。

假如沒有激情，他們不行能心甘情愿的付出如此巨大的精力，而且這種日夜顛倒的日子要持續(xù)幾個月;假如沒有急躁，他們不行能在電腦前一坐就是一天，就為了讓幾個鏡頭更精彩，也不行能每一集都細心修改，一遍又一遍。

我佩服他們。我私下問過幾個電視人，他們坦言工作很辛苦很累，但感覺很歡樂，心里很滿意。

其實，不管在哪個行業(yè)，激情和急躁都是不行或缺的。激情讓我們對工作布滿熱忱，情愿為共同的目標奮斗;急躁又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與急躁互補促進，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才一能做到最好。

第四把鑰匙：

技術大家都可以學會，但idea卻只屬于你。

廣告界有這么一種說法："只怕想不到，不怕做不到。'一語道出了創(chuàng)意的重要性。其實，創(chuàng)意在哪里都是"干金難買'，由于，它只屬于你。

在《生存大挑戰(zhàn)》節(jié)目組干得精彩的導演和攝影師都不是科班出身，以前沒學過扛攝像機，也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時間走到現(xiàn)在的地位，不是由于學會了攝像技術和剪片技術，而是他們有自己獨特的思想和創(chuàng)意，他們懂得策劃節(jié)目，知道怎樣選取鏡頭，知道怎么把片子剪得精彩其實，節(jié)目組里幾乎每個人都把握了剪片的技術，但有的人面對那一大堆素材就是不知所措，說白了，就是沒有自己的。

當你只有技術沒有idea時，只能被派去做一些雜活;而當你有自己的idea能獨當一面時，就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想：不只電視臺的工作是這樣，其它的行業(yè)也應當是這樣。由于，技術人人都可以學，而對于自己的idea你則擁有"專利權'

因此，不要可怕將來從事的工作需要把握新的技術，其實，技術不難學到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉，激蕩自己的獨特的思想和想法。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現(xiàn)自己的價值。

第五把鑰匙："主動出擊'

當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。

我想許多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似復印打字的"雜活'。

或許同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是由于他們心中沒底，不知道你能做什么。

做"雜活'是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我打算轉變自己的命運。

有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要仔細完成，但英勇的"主動請纓'卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。

節(jié)目組的攝影師制作MTV，我對此很感愛好，于是成天"纏'著他教我。編輯要找人寫關于絲綢之路24個地方的文字稿，我知道后馬上請求編輯讓我試試，雖然最終的文稿只采納了我寫的少量詞句，但這個過程給了我熬煉的機會。節(jié)目組要趕制《生存大挑戰(zhàn)》起步儀式，我早早的就趕去電視臺幫忙，連監(jiān)制都很驚異，由于原本沒準備讓我?guī)兔Γ贿^沒想到我做得還不錯。

后來，節(jié)目進入了后期制作，編輯想找人幫她的片子提看法，問有誰有時間。當時大家很忙，都不作聲，而我立即就答應了她，還懇請她以后每做好一集都找我提看法，她興奮的同意了。雖然當時我自己的工作已經(jīng)許多，但我覺得和編輯一起能學到更多的東西，是個不行錯過的機會。果真，她每次都和我講編輯片子的技巧，還和我探討如何把片子做得更好。

我在實習中漸漸變得"英勇'。雖然開頭也會有顧忌，怕"主動出擊'會招惹"不知天高地厚'的蔑視。但事實告知我，應當對自己有信念，應當有士氣去嘗試。

即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有熬煉的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在緘默中消亡;只有主動，才能為自己制造良機。

第六把鑰匙：講究條理假如你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。

"做什么事情都要有條理，'這是編輯給我的忠告。

這絕不是一句空話。

做《生存大挑戰(zhàn)》的宣揚工作，假如不講究條理，肯定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。記者來了，就要為其預備資料，有時他們會再要多一些資料，就要著手再預備;播放宣揚片和節(jié)目，就要和其它部門協(xié)調，還要把帶子錄給他們，每個部門都要送帶子，有時還有錄不同的版本;每星期還要選擇精彩的照片發(fā)給網(wǎng)絡部，還要寫上文字資料;電視臺某部門要去香港宣揚《生存大挑戰(zhàn)》，我們又不得不預備必要的資料給他們;做節(jié)目的宣揚畫，又少不了一陣忙乎的了文稿、圖片、照片、宣揚冊、帶子一大堆資料，試想一下，假如把它們任憑往柜子里一放，若急著找某個詳細時間拍攝的帶子，或某個鏡頭，或某個選手某天的照片，你會怎么辦?可能只是翻箱倒柜地亂找一通吧。但假如之前就根據(jù)肯定挨次肯定條理把各種資料整理好，一切就簡單多了。

其實，其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事：他當部門經(jīng)理時，總裁驚異于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，"雖然每天信件許多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。'總裁于是把這種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。

養(yǎng)成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。

高校生暑假工作實習報告篇2

實習對于我們這來說，是綜合力量的一次全面考察，是一個將自己所學的專業(yè)理論學問與新聞實踐聯(lián)系結合起來的機會;是我們走進生活，接觸社會，學會與人溝通溝通的機會;是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。作為新聞專業(yè)的同學，我們都盼望通過實習來提高自己的實地采訪力量和寫作的力量，積累工作閱歷和社會閱歷，為今后走向工作崗位奠定基礎。

我是5月19號進入三秦都市報體育部實習的，5月12日汶川大地震，在此之后的一段時間里，體育新聞很少，甚至在19號到22號，體育，消遣版全部停刊，在那幾天里，我始終埋怨自己選錯了部門，要是在社會部那該多好，現(xiàn)在在確定會很勞碌的，這時帶我的劉志強老師就跟我說："其實每個部門都有自己的優(yōu)勢和劣勢，雖然現(xiàn)在體育新聞不多，但你可以利用這段時間看一些體育方面的書，充實一下自己在這方面的學問。在過一段時間就是歐洲杯了，但你對歐洲杯卻不了解，也剛好可以借此機會惡補一下，到時采寫的時候就會得心應手些。'

一個月的實習時間，讓人感覺既漫長又短暫，而這次實習的經(jīng)受也是既難忘又充實?；仡欁哌^的點點滴滴，讓我親身體會到作為一個新聞工的艱辛，也讓我對新聞工有了新的熟悉。實習不僅增長了我的社會閱歷，拓寬了我的社會實踐面，也提高我的新聞采編和采寫力量。在此，我想談談我對此次實習的一些體會和自身的一些不足的地方。

我的體會：

第一，勤勞+勤學。

要到的最早走的最晚。趕在老師之前先去領當天的報紙，然后可以打掃一下辦公室的衛(wèi)生，之后再看看當天的報紙，看看和老師昨天一起采寫，當天見報稿子，看看編輯做了哪些修改，對于不明白的地方可以在筆記本上作記錄，然后請教老師為什么要從這個角度寫，;并找出其它報社的同源新聞，認真對比一下，看哪個寫的比較好，究竟是好在那里的。這樣也可以了解自己在這方面有哪些不足之處。有對比才有發(fā)覺。還有就是要主動與老師溝通，不要覺得不好意思，對于不懂的問題和學問準時的問老師，或者查資料。這樣才便于自己更快的進步。"腿勤、嘴勤、耳朵長，是當?shù)幕舅仞B(yǎng)'。由于我是實習生，我是來學習的。所以我就必需要勤快和勤學。

其次，做好采訪方案和采訪筆記。

訪前預備和采訪方案是一個采訪進行前不能不重視的重要部分。無論是哪個老師，在出訪前必定會通過各種手段了解采訪對象，只有這樣，我們和采訪對象才會有的溝通，也才有可能挖到獨家和更深層次的報道。假如一點都不了解的話，在采訪中就可能遇到想不到的一些困難。舉個例子來說，那次，王軍霞來西安領跑2023安利健康跑，由于我是臨時接到的通知，很匆忙的趕了過去，也沒有預備，所以就失掉了依次很好的提問機會，直到現(xiàn)在對我而言著還是一個圓滿。對于剛剛才開頭實習的我們來說，采訪中的記錄也是很重要的，或許老師在采訪中不會記太多的筆記，那是由于他們已經(jīng)有著很豐富的閱歷，而對于剛剛起步的我們來說，筆記對于后來的寫作是大有作用的。

第三，要擁有豐富的學問和仔細的態(tài)度。

"書到用時方恨少'這句話真的很對。就體育新聞而言，首先要懂得肯定的專業(yè)術語，其次，對于各種的體育活動也得有所了解。最近一段時間剛好是歐洲杯，所以在此之前，我就做了許多關于這方面的預備：關于足球的競賽規(guī)章，以前歐洲杯的一些資料(由于在這之前我對足球是一無所知)，在競賽的那段時間，我常常凌晨起來觀看競賽，認真聽解說員的解說，對于不明白的地方就做記錄，其次天再問老師，就這樣，漸漸的就感覺進入正軌了。讓我感覺興奮的是，6月21號德國和葡萄牙那場球賽的稿子，老師只改動了幾個關聯(lián)詞和幾處用詞不太恰當?shù)牡胤?，就刊發(fā)了，還有荷蘭和俄羅斯的前瞻也如此。雖然和老師的稿件相比，還是有許多不足的地方，但明顯要比剛開頭看競賽寫稿子要好的多了，這也讓我更加有了信念!

此次暑假，我在北生公司里應聘了財務這個職位進行暑假實習實踐。以下是我這次實習實踐中所學所感，借此給大家一起共享。

由于我是第一次在這種職業(yè)中實習，過程中理所當然會遇到不少的問題，但實踐的目的正是要我們從生疏中熟識，不斷地提高自己。當然這個職業(yè)并不是一個簡潔的職業(yè)，它具有許多專業(yè)的學問，較強的力量才能擔當?shù)闷穑瑸榱颂魬?zhàn)自己，給自己一個嘗試的機會，我應聘了財務經(jīng)理這一職，它所要求的學問還有專業(yè)力量讓我具體介紹如下：

此職位，主要是負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定，財務管理及內部掌握工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務方案，對財務部日常工作的處理權及賬務處理分析，它需要的職業(yè)條件是會計，財務等相關學問，閱歷是企業(yè)中的必備條件，這也是我實習的主要目的之一。同時它還需要工具備熟識相關的法律法規(guī)，精通財務理論和實踐閱歷，電腦操作嫻熟，具有較全面的財務專業(yè)理論學問，現(xiàn)代企業(yè)管理學問，熟識財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟識稅法政策，營運分析，成本掌握及成本核算，良好的口頭和書面表達力量。所以我們應當重視培育個人的溝通交際表達力量，將來更能適應社會，給自己一個機會。

這是有高度的工作職責崗位。遵守公司各項制度，特殊是財務制度和保密制度，銷售業(yè)績及利潤的核算、審批，完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。還有要定時向總經(jīng)理匯報公司整體銷售狀況，企業(yè)資產(chǎn)管理及日常的監(jiān)督，費用報銷的核算，按時與供應部核對賬目。從財務角度為公司經(jīng)營供應數(shù)據(jù)參考和建議，幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。負責相關證照的辦理，報稅費用狀況及保稅是否合理，賬目的處理、憑證的保管，從財務角度對各部門建立程序的執(zhí)行。這里需要建立我們的嚴謹態(tài)度，加強對賬目的管理，保密室特別重要的，個人思想覺悟要高，不能為了一己之利來損壞公私集體的利益。

這次實踐我發(fā)覺了不少問題。首先，專業(yè)學問比較缺乏，交際力量明顯不夠，對財務的管理法律法規(guī)不清晰。再次是由于在學校培育了懶散的態(tài)度，工作常常覺得無聊還會走神，做不到仔細和細致。最終是工作熱忱明顯不夠。但是我知道這次都是每一個實踐者所遇到的問題，我們不應當屈服于這種問題的壓迫，而是在這種缺乏種找到自己的缺點不足，在以后的實踐或學習中加強對相應學問的理解和運用。這就要求我們怎么在學習時敏捷運用我們所學的學問了。

記得在實踐工廠中，廠方為了不斷更新我們的職業(yè)技能，特地為我們支配了前往各個廠家里去相互溝通閱歷，從而改進和汲取各個公司新的優(yōu)秀的思想和進展方案。借鑒他們比較先進的技術，引進外部投資，從而擴大我們公司的生產(chǎn)。參與不同的社交見面會，從中貼近群眾了解群眾的需求能夠進一步對企業(yè)的進展趨向有很大的促進作用。

還好，一個月的努力沒有白費，雖然沒有人家專業(yè)但我學習了許多學問，知道工作要求嚴謹，競爭的激烈，要不斷強化自己的綜合力量才能立了不被淘汰的地位。

工作是要求力量的，紙上談兵始終會被淘汰的，如何能在這個布滿著挑戰(zhàn)的社會中生存呢?就要求你是否能吃得別人認為吃不了的苦，不應當可怕挑戰(zhàn)不應當怕吃苦，要有不怕困難勇于迎接挑戰(zhàn)的精神，由于沒有一個勝利的人是在可怕中勝利的，學問是我們奔向抱負的必備條件，具有了扎實的學問做依靠我們就不必可怕競爭的勁烈了，反而喜愛這種競爭，由于有了競爭我們生活才會有動力，才會不斷地提高自己的各方面的力量。這次財務經(jīng)理的實踐讓我受益匪淺，更進一步社會，對將來有了信念。

以上是我這次實踐中學習到的東西，所思所感，以及遇到的問題。總而言之，實踐讓我們成熟，讓我們懂得專業(yè)學問的重要。從今以后我們不能再荒廢學業(yè)了，努力學好專業(yè)學問，強化自己的交際溝通力量是我們接下來的任務。我將為之而奮斗。

高校生暑假工作實習報告篇3

一、實訓目的

依據(jù)專業(yè)教學方案的要求和支配，我們在指導老師x老師的帶領下，在校內模擬試驗室進行了專業(yè)綜合實訓。對本專業(yè)前期學問學習的一次綜合實踐熬煉。目的是為了檢驗前期學問綜合技能的學習狀況，是對我們高職高專會計專業(yè)同學兩年來所學學問的檢驗。也是對高職高專的同學的一次生動的實踐熬煉，分析我們在學習學問的過程中所消失的欠缺，并加以彌補，在實訓的基礎上去強化理論學問。深刻解析學習的存在問題和技能的把握狀況，通過實訓讓我們更加深刻，生動、詳細的進行一次專業(yè)學問實踐的學習。

二、實訓內容

(一)：期初建賬及余額的錄入

會計是對一個會計主體在一段會計期間的經(jīng)濟業(yè)務的反應，監(jiān)督、預策、決策等。首先我們得從建賬開頭，建賬就是要依據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟內容做一個初步的規(guī)劃，除了企業(yè)必需有的科目之外，還應當從實際的經(jīng)濟業(yè)務中來開設相應的會計科目。由于會計科目是反應企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務記錄核算的基礎，依據(jù)企業(yè)的起初賬務狀況，建好總賬和明細賬，然后就是期初余額的錄入，照實地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。

(二)：填制會計憑證，并對憑證進行審核

在設置好會計科目和建好總賬明細賬的狀況下，就是要根據(jù)時間挨次對公司所發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務，依據(jù)原始憑證進行填制記賬憑證，在填制記賬憑證的時候要仔細審核原始憑證是否符合要求，依據(jù)審核后的原始憑證真實地填制記賬憑證。在實訓的過程中，我們用的是雙金額式的記賬憑證，有時候不當心就會將金額的方向填錯，在記賬憑證上還要照實的記錄原始憑證的張數(shù)，在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證，真實的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務的內容，做好記賬憑證以后交給主管也就是我們的指導老師x老師簽字審核，之后就可以登記總賬和明細賬了。

(三)：會計帳簿的登記與結帳

記賬憑證通過審核簽字后就可以進行登記賬簿工作，登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據(jù)，逐筆將經(jīng)濟業(yè)務記錄在總帳和明細賬中，以便期末對經(jīng)濟業(yè)務的匯總核算，照實的反映企業(yè)在一個會計期間內所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。在會計期末時依據(jù)總賬和明細賬進行成本的核算和利潤的安排，登記總帳和明細賬肯定要細心，不能消失金額的錯誤，或者方向的錯誤，由于記錄錯誤的總帳和明細賬是不能照實的反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的，會導致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實，試算不平衡等等多方面的問題，從而不能結帳，而且在反查賬務的時候工作簡單力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移，不能準時的反映經(jīng)濟狀況，所以，早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好謹慎性原則，才能照實的不記賬憑證完整的登記入賬。

(四)：會計報表的填制

記賬完后要做的就是填制會計報表，由于00年的新會計準則的變動和修改，我們在填制會計報表時必需依據(jù)新的準則中的要求去填制，這對于我們來說是一次真正的轉變，許多以前學到的學問得到了很好運用，也增加了許多新的學問，在原來的基礎上得到了很高的強化，接受了更多的新學問，強化了我們在會計報表的填制上應當留意的細節(jié)。

三、實訓總結與感受

通過此次實習，讓我們溫故而知新，起到了預期的效果，例如：在公司發(fā)生材料選購業(yè)務的時候，發(fā)生的運費有些需要提稅的，而有些則不需要提稅，在運輸費用計如原材料成本是假如是一種原材料，該怎樣記?而多種原材料的狀況下又該怎樣記?這些是我們原來都不知道的，通過此次的實際訓練，讓我更加明晰的知道該怎樣計算原材料的入庫成本，企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)性，就會生產(chǎn)產(chǎn)品出售，在生產(chǎn)產(chǎn)品時首先就要領用原材料，做為會計，就要依據(jù)為了生產(chǎn)各種產(chǎn)品的領料單計算出材料的出庫成本，當然方法是有許多種的，在次我主要說說對加權平均法來計算單位成本的感受。在過去的一年的時間里，我們財務會計學得不是很好，所以當我們在這次接觸到這些成本業(yè)務的核算時總是無從下手，找不到頭緒，在實際訓練的過程中，遇到需要計算材料的出庫成本時，就不知道該怎樣去計算，過去曾聽說過先進先出法，后進先出法(這種方法現(xiàn)在也不用)等等多種計算單位成本的方法，但是從來就沒有真正的實際操作過，本次實際訓練時面臨這些問題時才真正的感到自己的好多缺點。在周老師的具體講解下才弄明白是怎么一回事情，讓我準時的彌補了這一學問空缺，受益非淺!

四、綜合實踐的建議

為規(guī)范化會計工作，我國新訂立了會計制度，對肯定會計科目作了相應調整，即企業(yè)會計準則體系包括項基本會計準則和8項詳細會計準則和企業(yè)會計準則應用指南等。并以020xx年0月0日起在上市公司施行，同時鼓舞其他企業(yè)執(zhí)行。隨著這一系列的制度改革與完善，對會計人員的技能要求也更高了。

高職會計實踐教學中，必需加強與會計實業(yè)界的聯(lián)系，培育市場需要的會計人才;強制推行"案例教學'，適時設置試驗實習環(huán)節(jié);增加會計上機試驗，強化常用軟件工具的應用;實現(xiàn)畢業(yè)生的"雙證'要求，增加畢業(yè)生的"務實'閱歷;加強老師培育，提高老師素養(yǎng);加大校外實習基地的建設力度，由于我院會計專業(yè)是后起的專業(yè)之一，多數(shù)設備仍舊不齊全，這使得我們的實際實踐活動受限。為此，我在這里就本專業(yè)提出一點點建議：應為同學供應更多的實踐平臺，熬煉同學的動手力量，只有動手動腦力量都強的人才會被企業(yè)被社會所認可。信任在以后的教學中我院的教學后勤工作會更加完善可行，能更好更多的培育出高技能水平的社會所需的人才。

通過此次實際訓練，讓我更加深刻地了解了會計畢竟是做什么，怎樣做?彌補了以前來不及學到的基礎學問，加深了對前段時間所學學問的鞏固，強化了我們的專業(yè)技能。會計是一門活學活用的專業(yè)，而且隨時都由于國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎是不會變的，盼望老師們在今后的教學過程中以基礎學問的教育為重中之重，有了較好的基礎學問，再加以適當?shù)膶嵺`訓練，就能更好地完善我們的專業(yè)，強化高職高專會計專業(yè)同學的實際操作力量，為社會培育符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實的基礎!

高校生暑假工作實習報告篇4

生產(chǎn)實習是我們機械專業(yè)學習的一個重要環(huán)節(jié)，是將課堂上學到的理論學問與實際相結合的一個很好的機會，對強化我們所學到的學問和檢測所學學問的把握程度有很好的關心。為期10天的生產(chǎn)實習，我們去了南通市正鑫機床廠，在正鑫機床廠實習當中，我們學到了很多課本上沒有的學問，真的是受益匪淺。

(一)實習目的

1：通過在南通市正鑫機床廠生產(chǎn)實習，深化生產(chǎn)第一線進行觀看和調查討論，獵取必要的感性學問和使自己全面地了解機正鑫機床廠的生產(chǎn)組織形式以及生產(chǎn)過程，了解和把握本專業(yè)基礎的生產(chǎn)實際學問，鞏固和加深已學過的理論學問，并為后續(xù)專業(yè)課的教學，課程設計，畢業(yè)設計打下堅實的基礎。

2：在實習期間，通過對典型零件機械加工工藝的分析，以及零件加工過程中所用的機床，夾具、量具等工藝裝備，把理論學問和實踐相結合起來，讓我們的考察，分析和解決問題的工作力量得到有效的提高。

3：通過實習，廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告，學習他們的好的增產(chǎn)閱歷，技術革新和成果，實踐中的閱歷，學習他們在機械行中的無私貢獻精神。

4：通過參觀南通市正鑫機床廠，把握一臺機床從毛坯到產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程，組織管理，設備選擇和車間布置等方面的學問，擴大學問面，開闊了視野。

5：通過記實習日記，寫實習報告，熬煉與培育我們的觀看，分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的力量。

(二)生產(chǎn)實習的要求

為了達到上述實習目的，生產(chǎn)實習的內容和要求有：

1：機械零件的加工

依據(jù)實習工廠的產(chǎn)品，選定幾種典型零件作為實習對象，通過對典型零件機械加工工藝的學習，把握各類機器零件加工工藝的特點，了解工藝在工廠中所用的機床，刀具，夾具的工作原理和機構以及定位方式，在此基礎上指定其中幾個典型的零件進行重點的分析討論，要求如下：

(1)：閱讀和查閱典型零件的零件圖及其加工圖，了解該零件在機床中的功用及工作條件，零件的結構特點及要求，分析此零件的加工工序、工藝。

(2)：大致了解毛坯的制造工藝過程，找出鑄(鍛)件、型材的分型(模)面。

(3)：深化了解零件的制造工藝過程以及零件的制造前所需要的哪些處理，找消失場加工工藝狀況;

(4)：對主要零件加工工序、工藝做進一步的分析，并做好工序卡片、工藝卡片。

2：裝配工藝

(1)：了解機械的裝配組織形式和裝配工藝方法和裝配工藝所需要留意的精度、平行度、垂直度的要求。

(2)：了解個中裝配方法中的優(yōu)、缺點，如何避開缺點;及裝配方法使用類型、要求。

(3)：了解典型裝配工具在裝配方法中的工作原理，結構特點和使用方法。

3：基本學問;銑削加工的特點、應用范圍。

(1)所實習搖臂萬能銑床的基本結構、加工范圍。

(2)搖臂萬能銑床中銑刀的種類、結構、應用及安裝。

(3)搖臂萬能銑床常用附件的工作原理、加工方法與應用。

(4)搖臂萬能銑床工件的安裝及定位方式。

(5)平面、溝槽導軌面的銑削方法，尺寸以及一些重要精度的檢驗，銑削用量的選擇。

(三)生產(chǎn)實習的時間支配

(1)：第一周了解車間及工件大體狀況

(2)：第一周分析萬能搖臂銑床六大件的加工工藝

(四)生產(chǎn)實習的內容

1.搖臂萬能銑床的主要特點是可以轉任何一個角度，所應用的場合一般是單件小批量生產(chǎn);

2.搖臂萬能銑床的六大件分別是懸梁、轉盤、床身、工作臺、床鞍、升降臺;該銑床的導軌分為移置導軌和滑動導軌兩種導軌，其中滑動導軌需要淬火處理，一般較長的導軌需要淬火;

3.搖臂萬能銑床在銑齒輪時需要裝分度頭，裝刀時刀具與主軸錐面緊密結合，這樣使不易變形;同時銑床的錐度有7：24不能自鎖，而莫氏錐度能自鎖.

4.牛頭刨床加工效率低，應加工窄長面工件，萬能磨床可以磨軸類外圓柱、孔、和錐面;以及加工其他東西;

4.工作臺面加工需要留意：平行度，平面度，精度等;工作臺面表面需要進行淬火處理;在安裝時需要用百分表進行精度調整而且精度的調整要與國家標準來對比;

5.床鞍軸承上、下兩半圓在鏜床上安裝好以后再進行加工;

6.升降臺之間設計迷宮形油槽的作用是為了讓潤滑油不易好處，使工作臺面能夠有效地潤滑;

7.萬能搖臂銑床X軸方向絲桿動，螺母不動;Y軸方向絲桿不動，螺母動;Z軸方向絲桿動，螺母不動;當絲桿不動螺母不動時就是卡死現(xiàn)象;

8.銑床與刨床加工工件的不同特點：銑床用于加工較大的面(如底面)，加工效率較高;而刨床加工T形槽和窄長面(如導軌面);

9.粗磨與精磨得基準是統(tǒng)一的，定位時與百分表接觸，假如機床本身精度有問題需要人工進行精度的調整;

10.夾緊與孔的大小，接觸面的面積大小，水平面是否水平有著親密的聯(lián)系;

11.工作臺一般用鑄件毛坯來加工，材料牌號HT250,僅第一步，鉗(劃線)分為兩個步驟：一、以劃線為基準，劃出臺面余量線、中心線;二、其余按要求劃出各面的余量加工線;此道工序在大件車間完成，在銑床或刨床上加工;

12.升降臺的導軌面有兩種：水平導軌面、垂直導軌面;

13.砂輪越程槽：為了加工便利而設立的，此砂輪越程槽在刨床上加工;設立的目的是為了防止在加工燕尾導軌時將刀具打壞;

13.加工工件時需要考慮效率、成本、和精度，詳細要求由工廠狀況而定;

14.在機床上加工工件時，必需用夾具裝好夾牢工件。將工件裝好，就是在機床上確定工件相對于刀具的正確位置，這一過程稱為定位。將工件夾牢，就是對工件施加作用力，使之在已經(jīng)定好的位置上將工件牢靠地夾緊，這一過程稱為夾緊。從定位到夾緊的全過程，稱為裝夾。

15..工件的裝夾方法有找正裝夾法和夾具裝夾法兩種。找正(!)裝夾方法是以工件的有關表面或特地劃出的線痕作為找正依據(jù)，用劃針或指示表進行找正，將工件正確定位，然后將工件夾用虎鉗中，按側邊劃出的加工線痕，用劃針找正。

16.工作夾緊概述

夾緊的目的是防止工件在切削力、重力、慣性力等的作用下發(fā)生位移或振動，以免破壞工件的定位。因此正確設計的夾緊機構應滿意下列基本要求：

(1)夾緊應不破壞工件的正確定位;

(2)夾緊裝置應有足夠的剛性;

(3)夾緊時不應破壞工件表面，不應使工件產(chǎn)生超過允許范圍的變形;

(4)能用較小的夾緊力獲得所需的夾緊效果;

(5).工藝性好，在保證生產(chǎn)率的前提下結構應簡潔，便于制造、修理和操作。手動夾緊機構應具有自鎖性能。

17.工件在夾具中定位的任務是：使同一工序中的一批工件都能在夾具中占據(jù)正確的位置。工件定位的實質就是要限制對加工有影響的自由度。

18.加工中心中貼塑導軌的加工過程：加工面拉毛、滑銑、晾干、涂膠、最終壓緊，一般要壓緊48小時;

19.在檢驗燕尾是否是55度，應于標準化進行接觸磨(涂色法);

20.工作面是否水平需要水平儀來檢測，將水平儀放在橋板上首尾相接，依次測量;

21.若精加工以后的重要工作面上有夾砂和氣孔時，先將夾砂和氣孔鉆掉，然后再進行塞補;

22.在介紹測量工作臺面平面度時，先建立一個假想平面，在上面放三個等高塊，需要用平尺和可調量塊，如圖所示：

23.發(fā)藍處理：強制性的氧化措施

24.升降臺的砂輪越程槽加工時肯定要在淬火之前，由于淬火之后工件不易加工;

25.工作臺的加工先加工工作臺面，再以工作臺面為粗基準加工導軌面;

26.鏜床夾具鏜床夾具又稱鏜模，是一種精密夾具，主要用于加工箱體類零件上的孔或孔系。

27.鏜床夾具由主要部分組一個完整的鏜床夾具，應當由夾詳細、定位裝置、夾緊裝置、帶有引導元件的導向支架及套筒、鏜桿等主要部分組成。

28.工件在鏜床夾具上常用的定位形式工件在鏜床夾具上常用的定位形式有用圓柱孔、外圓柱面、平面、V形面及用圓柱銷同V形導軌面、圓柱銷同平面、垂直面的聯(lián)合定位等。

29.鉆床夾具的主要類型鉆床夾具簡稱鉆模，主要用于加工孔及螺紋。它主要由鉆套、鉆模板、定位及夾緊裝置夾詳細組成。

(五)實習總結

此次機床廠實習以參觀學習為主，這是學習的一項重要的環(huán)節(jié)，目的是開拓我們的視野，鞏固和理解理論課程，為我們的畢業(yè)設計打下基礎。本次實習，我們學到了許多課本上學不到的東西，對數(shù)控機床有了一個整體的熟悉，并對機床主軸有了深刻的理解。雖然實習的時間很短，但是在這段時間內我們學到了好多機床方面的學問，使我們對機床行業(yè)有了更進一步的了解。

通過這次實習，開闊了我的視野，讓我學到了許多有用的東西，加深了我對許多的結構的熟悉。通過本次實習，我也對機械行業(yè)有了更深的了解，作為一個學機械的同學，肯定要有工程意識，對每一個地方都有依據(jù)，機械行業(yè)是一個比較成熟的行業(yè)，許多前輩已經(jīng)付出了許多的努力，也為我們積累了許多閱歷，在許多時候我們是可以根據(jù)這些閱歷來的，對我以后踏入本行業(yè)打下了肯定的基礎

在老師，現(xiàn)場工作人員的樂觀引導和熱心講解下，我們把學問親密聯(lián)系實際，在進一步提升自己的同時，各方面力量都得到極大的熬煉...我們所學的許多學問都是停留在理論的層面上，但是對我們來說，立刻面臨畢業(yè)，進入工作崗位之后，對我們真正有用的是實際的閱歷，許多理論上成立的東西在實際操作時需要做一些更改，才能夠達到預期的效果，或者更改之后能夠做得更好。

十天的參觀實習結束了，在這期間我們在兩個公司進行參觀實習，在老師和工廠技術人員的帶領下看到了許多也學到了許多。讓我對原先在課本上很多不很明白的東西在實踐觀看中有了新的領悟和熟悉。在這個科技時代中，高技術產(chǎn)品品種類繁多，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程也各不相同，但不管何種產(chǎn)品，從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循肯定的生產(chǎn)原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此，在專業(yè)實習過程中，首先要了解其生產(chǎn)原理，弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次，在專業(yè)人員指導下，通過實習過程見習產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)及開發(fā)等環(huán)節(jié)，初步培育我們得學問運用力量。

(六)實習的心得體會概括起來有以下幾方面：

1、了解了機械制造生產(chǎn)過程中危急因素，每一次進廠都要做一次安全介紹，每個工廠的工作工況不一樣，安全隱患都不同，增加了我們的安全意識。

2、了解了機械產(chǎn)品流水線生產(chǎn)，對于大批大量生產(chǎn)，專用機械特殊多，對精度，效率都有提高。

3、了解了機械產(chǎn)品的質量標準、技術規(guī)格、使用要求。

4、社會工作力量得到了相應的提高,在實習過程中，我們不僅從企業(yè)職工身上學到了學問和技能。感到了生活的充實和學習的歡樂，以及獲得學問的滿意。真正的接觸了社會，使我們消退了走向社會的恐驚心里，使我們對將來布滿了信念，以良好的心態(tài)去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會高校生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的學問，為自己今后的工作奠定良好的基礎。

6、增進了我們的師生感情，從這次生產(chǎn)實習的全過程來看，自始至終我們都聽從老師的支配，嚴格要求自己，按時報到，注意安全。

經(jīng)過培訓我的工作力量得到了相應的提高。本次實習使我第一次親身感受了所學學問與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學學問的一個初審吧!這次參觀實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。同時，也使我體驗到了工作的艱辛，為自己今后的工作奠定良好的基礎。在短短的十天時間中，讓我們初步讓理性回到感性的重新熟悉，也讓我們初步的熟悉了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)!整個參觀過程，我們從粗加工到精加工，從小型機床到大型機床。我充分的體會到了一個機械產(chǎn)品，從無到有的整個過程，第一次感受到了機械這個專業(yè)帶給我的震撼和感悟。

高校生暑假工作實習報告篇5

距離我8月22號離職，已經(jīng)有十天了，今日才正正經(jīng)經(jīng)地坐在電腦前寫這篇實習報告，實在是由于離職后的幾天人變得太過懶散，電腦都不曾打開過，只想頭腦放空，好吧，我就是懶。

這是我的第一份真正意義上的工作。從中得到的點滴收獲我都寫下來，與你們共享，也是為了自己能時時回顧一下，提示自己不要懈怠。

我從工作中感悟所得，總結為最重要的三點。第一，要靠譜，要把事情做到位;其次，你做的要遠遠超出別人對你的期望;第三，你生活工作中的絕大部分事情，歸根結底都是跟人打交道，你要懂對方的心理，尤其是他的真正需求，然后，超出別人期望地滿意別人。

在我看來，其實這三點是相通的，你做到任何一點，也就滿意了其他兩點。你知曉別人真正想要你做的，滿意了甚至超出了別人的期望，你定然是把事情做到位了，你把事情負責任地做到位了，那么往往也滿意了別人的期望。

我剛開頭入職的那幾天，基本上啥都不會，申請一個XX店申請了一天半都沒弄成，最終還是讓主管親自來弄的，每天在那幾個網(wǎng)站上面看視頻自學，開頭還蠻奇怪???的，算是求知若渴，過了幾天就沒了愛好了，坐在那里又慌又急，像那個廣告人說的那樣，我無名無財，卻又急于求成，急于想干點什么來證明自己，認真想想又覺得別人要是真的讓我做些有技術含量的"高大上'的事，我也不肯定會做。這樣一想，心里又會瞬息安靜，又瞬息翻騰。然后過了幾天，主管可能真的是看我太無聊，就讓我給一款產(chǎn)品報名幾個U站，這東西大家都知道，大多數(shù)U站審核通過率很低，即使通過了帶來的流量也是很小的，所以他只是讓我找?guī)讉€報一下就可以了，后來我回想也知道他不過是找點事讓我做罷了，但當時的我并不這么想，我花了兩天時間找了一千多個U站，把這些U站報名的條件，報名的地址等根據(jù)其使用人數(shù)的挨次記錄成表(后來我離職的時候把這份清單和整理得一些其他的資料打包留給后來代替我的人)，我做了一個表格，每天跟進這些報名勝利的U站的審核狀態(tài)截圖給主管。U站也帶來了肯定的銷量。

或許是報名U站這件事讓主管覺得我是一個比較細心的人，他又交給我一個任務。說出來可能不太合適，對于那些從零開頭的店鋪，我們一般是用刷單的方式來提高銷量(親身經(jīng)受之后，從今顛覆了我的人生觀銷量是假的，評論是假的，圖片是盜的，網(wǎng)上購物啊額，但也不必太過于擔憂，售后一般都是蠻好的，而且規(guī)章是很嚴格的，刷單太過囂張的，一旦被發(fā)覺，輕則隱性降權，重則，消逝在淘寶里)所以主管讓我每天記錄十幾個店鋪的刷單狀況，由于客戶那邊也會記錄這樣一份，雙方每天都會確認一下花費金額。我從這份瑣碎的小事中學會了兩點，第一，就是反復核對。反復核對。反復核對。重要的事情說三遍，不要怕麻煩，不要存僥幸心理，事情要做到位。其次，就是要懂客戶心理，我是把主管當做客戶來看待了他讓我記錄狀況核算費用，無非就是盼望這件事情在他那里能更直觀更省心，怎么才能省心呢，你出一些錯誤，算漏了，把實際交易算成刷單，他確定不省心了，你把東西弄出來，一堆數(shù)據(jù)堆在表格里，看得他頭疼，他確定不省心，所以我會把每天的費用算出來，做個匯總截圖給他(由于他大多時候很忙，打開excel是很費時間的，公司電腦不怎么樣，打開excel很可能會卡)記錄表格按日期命名(他那里一大堆文件，很難找出最新的最需要的，同時按日期命名也便利自己找，文件整理時最好留下最新的，把從前版本刪掉)發(fā)給他，表格里面我會設置固定窗格，必要的要隔行換色以便看清晰，把光標定位在他最想看到的匯總金額上面，等等，這都是一些小細節(jié)，但我覺得都是很重要的。把事情做到位，而不僅僅是去想我已經(jīng)做了分內的事了，你的人不行能同時消失在許多地方，但做的事情可以，這是某某做出來的帳，這是某某整理的U站表，這是。

說一個小插曲，從前我一點都不會excel，大一的時候知道重要，好幾次都在圖書館借了書準備好好討論一下，結果都不了了之，這次工作的時候要用，才突擊各種百度各種問，才牽強熟識一些基本功能，所以說又一次深刻地熟悉到學會一個軟件或者一項技能最好的方法就是做一件事情，必需要用到它，然后你肯定會竭盡全力想盡方法去摸索。

刷單就離不開刷流量，我每天還有一件必做的事就是給店鋪刷流量，但刷多少流量呢，主管只是跟我說，單量多的刷個三四百，少的刷個一百多，太不嚴謹了，我就想，為什么要刷流量呢，不就是為了掌握轉化率嗎，像那種剛出來的小店轉化率在3%就差不多了，(轉化率就是購買的人數(shù)占訪客數(shù)的比例)假如一天刷4單，轉化率為2.78%的話，那么IP數(shù)就要達到144，依此類推，不過數(shù)量也可偏少一點，也許在100多一點就好了，由于我們下班之后晚上也可能有訪客。你肯定要把事情做到位，要看做是為自己在做，要非常專心，不能偷懶，要做一個靠譜的人。

我們班有個大神叫姚，在課程設計的時候是我的組員，但讓我非常慚愧，由于他做什么都比我做得好。從前我對他也沒什么特殊的印象，可是有一次，要求我們畫出自己所負責的模塊的網(wǎng)頁，就畫個草圖就行了。大家都是用word畫的，幾個框幾條線，大同小異，但他發(fā)給我的卻是用ppt做的，顏色，用的圖片，都特別好，哪個子模塊哪個是文字區(qū)域都一目了然，當時給我的第一感覺就是震撼，然后就是慚愧，我們每個人都選擇了任憑應付這個任務，只有他是專心在做的，最終我們的網(wǎng)站也是依據(jù)他畫的那個原型做的。(我想那時我們還都沒有接觸過visio和axure這些原型設計工具，假如他知道，他肯定會把交互效果都設計出來的)。他做事情都是遠遠超出別人的期望的，這樣的人，有什么理由不比其他人優(yōu)秀呢。就像我曾經(jīng)在知乎上看到的一段印象很深刻的話，"我觀看到的這類牛人，基本都具有這種心態(tài)。平常人覺得做到這種程度就OK了，剩下的就不是我的責任了;但牛人往往會更進一步，最終交給你的東西往往會讓你震動，遠遠超過你的預期。我信任他們也享受這種成就感，從而形成了一種良性循環(huán)。有時候甚至給了我一種感覺，他們并沒有把任務當做任務，而是當做自己的作品。'"假如形成了這種渴望超出同事期望、超出老板期望、超出自己期望的習慣，我信任你就能一步步超越自己，慢慢成為你曾經(jīng)仰視的強者。'

然后就是一些小的細節(jié)問題了，也是很重要的。其中一個就是，在拿到一個任務時，會先分析領導交代這個任務的目的是什么，若有歧義或不清晰的地方會立刻追問，直到任務明確，再著手解決，避開了理解錯誤、蒙頭苦干、從頭再來、吃力不討好的狀況。有一次主管讓我上新，有三十幾款產(chǎn)品，女裝類目，圖片特殊多，還要設置導航欄分模塊，特殊繁瑣，我做了整整兩天才做完，最終得知我做錯了，要在原來的產(chǎn)品上修改圖片，而不是上新，我知道后很是生氣，都是主管自己沒有搞清晰，害我兩天白忙活了，冷靜下來一想，我自己也有錯，我沒有問清晰任務，就急著著手做了，也沒有自己掃瞄一下店鋪已有的產(chǎn)品，導致這樣吃力不討好的現(xiàn)狀。

特別重要的一點，千萬不要埋怨。埋怨是萬惡之源(懶散是萬惡之源)你覺得不合理，不情愿去做一件事或者不情愿處于某種狀態(tài)，就去拒絕它或者離開它，假如你覺得必需得去做，就閉上嘴巴專心去做，千萬不要埋怨，埋怨沒有一點用。悄悄地做你該做的事，做值得做的事，做不得不做的事，不要埋怨。不要埋怨。

還有就是，承諾了的東西肯定要主動、準時給別人反饋和結果?？蛻舻娜豪锟偸窃隰[，報的活動怎么還么消息，轉化率怎么還是零，這邊也煩躁，不愿也沒有時間跟他們過多解釋，結果導致雙方都不滿足，所以在這種狀況，肯定要準時反饋，讓客戶知道你做了些什么，讓他們感受到你正在盡心為他們做事情，哪怕你沒有做完。每個人都喜愛事物在自己掌控之中的感覺，失控讓人焦慮。對上司也是如此，讓他知道你在做什么，做完了的事要立即反饋給他，不要由于擔憂會有新的任務就裝作事情沒有做完。

我實習的時間實在是很短，假如再長一些，我可能會有更多心得或者是另一番心境了，所以現(xiàn)在我寫下的這些，只是我一點點愚見，我摸到大象一根腳趾頭就去想象整頭大象的面貌，去想象大象在藍天下，在森林中吃樹葉的情景，可能過于片面，或者完全是錯的，但人的認知不都是螺旋狀上升的么，我登記這一刻我的想法，盼望自己能持續(xù)進步，持續(xù)地繪出那幅更完整、更正確的地圖，指引我走得更遠，更遠一些。

高校生暑假工作實習報告篇6

今年暑假我參與暑期社會實踐活動，七天的時間活動讓我覺得很值得，我從中熬煉了自己，并且學到了許多課堂上學不到的東西。通過這十天的實踐，使我有了些關于社會基層建設的心得體會。炎炎夏日列日當頭。正是由于有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參與社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有力量依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

"艱辛知人生，實踐長才能'。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才能，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)覺了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增加了我努力學習的信念和毅力。我是一名大一同學，即將走上社會，更應當提早走進社會、熟悉社會、適應社會。

一.實習目的

1.理解林業(yè)生產(chǎn)生產(chǎn)所涉及的主要概念、基本原理和方法;

2.把握至少一種林業(yè)技術的典型工藝流程，如造林的基本學問和基本技術，造林施工與管理技術;

3.知道林場的組織結構、管理方法和林木愛護措施;4.知道與林業(yè)生產(chǎn)相關的進展狀況;

二.實習時間

20xx年7月9日20xx年7月15日

三、實習地點山陽縣紅旗林場企業(yè)性質:國營

地址:陜西省山陽縣五竹鄉(xiāng)土橋實習單位介紹：

山陽縣紅旗林場，于1959年正式成立，公司位于五竹鄉(xiāng)土橋，擁有員工102人。本公司資金實力雄厚，生產(chǎn)經(jīng)營力量強大。加上公司總裁吳成儒的英明領導，目前已進展成為業(yè)內一家較具實力的生產(chǎn)型企業(yè)。我公司主營森林防火，木材，竹子加工，林特產(chǎn)購銷，采育，造管，森林資源。廠址位于陜西省山陽縣五竹鄉(xiāng)土橋，占地面積4560平方米，固定資產(chǎn)155萬元。從業(yè)人員72人，工程技術人員30人，主要從事林木種苗生產(chǎn)、森林營造、森林經(jīng)營、森林調查、森林資源管理、森林愛護、林業(yè)生態(tài)工程施工與管理，累計完成生態(tài)環(huán)境建設104.02萬畝。企業(yè)自建廠至今，標準化管理起步較高，生產(chǎn)過程嚴格執(zhí)行企業(yè)標準以及相關的國家標準。制定了質量管理制度、產(chǎn)品檢驗制度、原材料管理制度、計量管理制度、不合格產(chǎn)品管理制度等一整套保證產(chǎn)品質量的管理制度，廠長、工程師及各部門負責人組成質量管理委員會，建立了完整的質量保證體系，使產(chǎn)品合格率達100%。從業(yè)人員都經(jīng)過廠里的特地培訓，部分人員經(jīng)省林業(yè)局專業(yè)培訓，并持證上崗。

四、實習過程

1、20xx年7月9日到達山陽縣紅旗林場;

2、7月9日進行安全和環(huán)保意識教育;

3、7月10日正式到林場見習參觀;

4、20xx年7月11日20xx年7月11日學習林木嫁接;

5、20xx年7月12日14日學習林木災難防治;

6、20xx年7月15日見習總結，實踐正式結束。

五、實習過程部分簡介

核桃高效嫁接技術是山陽縣紅旗林場技術員們經(jīng)過20xx年的試驗討論探究出的一套勝利的核桃嫁接技術。該技術采納蠟封接穗，進行保濕保鮮，利用蓄熱保濕材料汲取太陽熱能等，以提高嫁接植株接口或土壤溫度及濕度、增加生理機質活力，克服傷流，促進接口快速愈合，使平均嫁接成活率達到85.74%，最高達98.00%，比常規(guī)嫁接法提高1倍多。

(一)、嫁接材料

1、良種接穗1月中下旬采集漾濞泡核桃及大姚三臺核桃健壯1年生果枝或發(fā)育枝作接穗。將采下的接穗經(jīng)修剪后，準時用100℃~105℃的石蠟液(加少量蜂蠟)蠟封后，馬上貯藏于地窖甲種或種材料中。貯期15~45天。

2、砧木采納3個月生(芽砧)至4年生鐵核桃作砧木。

3、增溫保濕材料分甲種(含水率57.1%)種(含水率5.90%)、丙種材料等。

(二)、嫁接方法

1、蓄熱保濕嫁接法

依據(jù)接口實行不同蓄熱保濕措施，核桃蓄熱保濕嫁接分4種處理。

(1)1處理

嫁接方法采納破頭接、腹接及插皮接3種。接后用甲種材料增溫保濕接口。增溫保濕袋內接口平均溫度19.35℃，相對濕度95%，嫁接成活率86.15%，接口僅需25天就愈合好，效果最好，時間最短。此法只相宜于枝接，不宜用于芽接。此種處理技術主要適用于我省海拔較高及緯度偏北，經(jīng)濟落后的干冷及冷涼地區(qū)的苗木嫁接及鐵核桃改造。

(2)2處理

選擇向陽平整的地方挖深1米，寬1.5米，長度視嫁接苗多少而定的嫁接愈合池一個，池頂搭弧型塑料棚。嫁接時間1月下旬日至2月底;將挖取的砧木苗采納破頭接、腹接及插皮接嫁接后，分別依次直立藏于甲、乙種增溫保濕材料中(砧木及接穗均不外露)。甲種材料溫床內平均溫度12.7℃，相對濕度95%;乙種材料平均溫度14.45℃，相對濕度90.%5。兩相比較，用乙種材料效果比甲種材料好，成活率高，接口35天愈合，時間較短。適用地區(qū)、氣候類型與"1處理'相同。

高校生暑假工作實習報告篇7

8月25日：一個值得經(jīng)念的日子!天空下起雨了，就像我的心情那樣，有點沉重。由于要離開生活了雖然只有那么短短一個月時間的東莞恒捷電子廠。離開了教了我許多人生閱歷的員工們。結束了我的第一次實習之旅。

在恒捷實習日子里，我的生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特殊懷念，要不沒有這些味道，我想我的實習就這樣的過去了。但不是，那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法遺忘。這些都是我的人生中很難得的一次閱歷。人生閱歷都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實習中我所收獲到的不止是我的學問，更重要的是我的精神也有了進一步的提高。就讓我來共享一下我的種種事情吧!

甜

伴侶，是人生中一樣很重要的東西，在恒捷里我就熟悉了許多伴侶。有小屁孩，夢丹，猛男等等。他們在我的實習生活中教育了我許多的學問。教我怎么跟我的領導溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的熟悉，我所在流水線上生產(chǎn)的各種留意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是他們所經(jīng)受的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在他們身上，我可以發(fā)掘到許多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后，特殊有成就感，由于那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進恒捷電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車仔跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加親密。我們很少放假，但一放假，我們就會聚在一起打打籃球，踢踢足球，打打羽毛球，這些都體現(xiàn)著我們的精神面貌，這怎不使人欣慰呢?

酸

酸溜溜的味道許多人都知道是怎樣的。我在這個廠里，也嘗到了。在廠里要面對許多在我們學校里沒有的東西，就是要跟自己的領導溝通。我的上級領導是一個比我還少的女孩子，但是她所經(jīng)受就比我要多。我在廠里做錯事，當然要自己面對，受到批判是在所難免的。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗試到過了，也只有把它咽下去了，被人批判的感覺真的不好受啊。我們也經(jīng)常連累到我的拉長被人罵，所以人也很體諒我們的拉長。但是我想，在學校教育人的地方，通常是用道理教育人的，為什么廠里就要罵人，而不慈愛一點，跟他們的工人講道理呢?

苦

在學校里，特殊是上了高校以后，我就好久沒有嘗過辛苦的味道了。高校的生活跟高中相比，真的差得遠。但在恒捷實習的日子里，我又試到了這種味道了。由早上的四個鐘，到下午的四個鐘，更慘的是晚上還要加班。這些日子太累了。成天都要做著重復的事情，太苦悶的事情，使人的生產(chǎn)工作樂觀性都是沒有的，所以到人是感覺特殊的累，我想這樣的日子是可以媲美高中生活的，一樣的勞碌，但心情卻有著很大的差別。但是我想，員工們都可以這樣的堅持下來了，為什么我們就那么短短的一個多月就不能呢?所以我還是堅持下來了，而且是沒有請過一天的假?？粗约侯I到的加班費，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了。就像一個廠里主管跟我說的那樣，跟高中相比，算什么呢?真的，這已經(jīng)不算是什么了，很好的一次熬煉機會啊，我想在以后的找工作過程中，這么累的我們都過去了，還怕什么呢?

除了甜酸苦以外，還有許多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經(jīng)過去了，就讓它過去吧。在廠里的種種現(xiàn)象我都是看在眼里，記在心里的。就像有許多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現(xiàn)象，就可以說我們的幸運了，由于在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的愛護，受著家長的愛惜，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現(xiàn)象，真叫人擔憂。

叫人以后怎么放心呢?但是我信任，經(jīng)過了這次實習以后，我們的同學的適應力量肯定比別人強的，不經(jīng)受風雨怎么見彩虹呢?我們水工的同學可以選擇在廣州還是去東莞實習，但是我還是毅然選擇了東莞，由于我覺得我應當去見識一下，"吃得苦中苦，方為人上人'。我想很難再有機會做流水線，這不是一次很好的經(jīng)受嗎?我沒有選擇錯的。其實這次的實習我們是在我們的老師的愛護下進行的，我想沒有老師的關心，我們的生活會真的很難受，看到員工們的生活我們就可以知道啦。但是還是很觀賞員工們的這種精神的，細心，急躁，恒心，忍耐力，精力等等，都是我們的學習榜樣。我在他們身上真的發(fā)掘了許多的值得我去學習的。假如時間再長的話，我發(fā)掘的不止只有這些。除了發(fā)掘了這些事情以外，我在恒捷還發(fā)覺了許多可以改進的地方。

人情味

在恒捷，我覺得管理級的人對員工說不上什么人情，人情味淡如水。其實我想假如一個廠里多了一點的人情味，我想員工們的家屬感就強得許多，那么工作起來都有點干勁。管理們怎么就不會聽聽員工們的看法呢?其實許多時候員工們都是很在道理的，但是軍令如山，那沒方法了。觀察員工們的工資只有那么一點，我真的有點不忍，究竟那些都是她們每天都加班得來的。那么辛勤換來的并不成比例，叫人哪來的干勁呢?多點人情味，多點關懷一下自己的下屬，我想作為下屬的肯定盡心盡力為你工作的。

生產(chǎn)樂觀性

在恒捷工作的員工們，我覺得他們有的是過著橫尸走欲的日子，他們一點的生產(chǎn)的熱忱也沒有。只是知道上班，下班，吃飯。其余的什么也不知道那樣的。這些日子才叫人難受啊。中國臺灣作家張安靜曾經(jīng)說過"當一個人在為喜愛的事情付出時，山也就不高了，水也就不深了，馬拉松也就不長了。喜愛實際上是很好的糖劑，可以叫人心甘情愿地付出身體的極限可以叫人無悔地投入，很多看來不行能的事情就是那么可能了。'我想要提高員工們的生產(chǎn)樂觀性，就首先要她們樹立愛工廠的種意識。班長每天都差不多要開會的，為什么不利用這個時間來跟她們樹立愛工廠的意識呢?"自己都不愛自己的廠，還有誰會更愛自己的廠呢?'我想，只有樹立那種愛工廠的意識，才能提高她們的生產(chǎn)樂觀性的。還有就是太長的工作時間也是他們沒有工作樂觀性的一個很重要的緣由。

員工的工資

員工們的辛勤勞動跟自己的勞動成果不成比例，這也是沒有生產(chǎn)樂觀性的一個重要緣由。我想廠里的管理級人員太多，造成資源鋪張也是一個重要緣由。所以只有提高員工的基本工資，才能更好的發(fā)揮他們的自主性，有廠的仆人翁精神。

這些的看法可能包含了我的許多主觀思想在里面，沒有客觀的看待廠里的事情。哲學都必需要求我們要客觀的看待世界，所以我想，我還是要在實踐中不斷的提升自己的各個水平，才能成材，像我這次提的看法一樣，多一次，閱歷就豐富一次，對我的關心也是好的。在我以后的工作中可能要寫看法書不是一個很好的參考嗎?這樣，我又學到一樣的東西了。

總之，經(jīng)過了這次的東莞恒捷電子廠的實習以后，我的各種各樣的力量都有一個新的提高。在剛開頭的時候，電信班的同學問我為什么要來東莞，那時候的我真的有點懊悔，擔是現(xiàn)在的我，可以大聲的對他們說，我覺得這個地方鍛練了我，使我這個成天都不出家門的人來說，我還熟悉了來自五湖四海的人，聽他們講他們的故事，對比自己的現(xiàn)在，你說我還有什么不滿意呢?我不仔細讀書真的是對不起自己啊。也真正懂得惟有讀書才能轉變自已的人生，轉變現(xiàn)狀。其中一個員工常常對我說，她很懊悔自己當時假如好好的讀書，現(xiàn)在的環(huán)境就不同樣了。所以，看得多，聽得多了，領悟的也就多了，我在這次實習中也是一樣的啊，看到的，聽到的，感覺之深，我想也只有我自己明白。對我以后的人生當然有益啊!

高校生暑假工作實習報告篇8

暑期總是一晃而過，這個暑假在東莞打工，有許多感受，在這里想跟大家共享一下自己的心得體會，也算是對自己暑假的一個總結吧。

東莞也算是一個不大不小的都市吧，工廠許多，然而對于我這樣一個在校高校生來說，想要找到一份自己滿足的一份暑假工簡直是天方夜譚。人總是很艷羨那些得不到的東西。作為同學，我曾經(jīng)很渴望上班一族那種自己掙錢，自己花錢的日子。而當自己真正開頭利用暑假的時間掙錢的時候，才發(fā)覺一切都沒有自己想象得那么簡潔，這個時候我總是很懷念學習生活，總是很想快點開學。

回顧暑期打工生涯，只能用一個字來形容："難'。這種困難不同于學校所遇到的，我個人覺得比學校遇到的難題更上了一個層次。

首先，找到一份工作都很難。打工過程中，遇到許多十幾歲的小弟弟，小妹妹。開頭，只恨自己"出道'太晚了，和他們比起來，似乎我都老了。但是，漸漸的，我感覺到了世事的困難。難以想象那些十幾歲就開頭面對社會的年輕人是怎么承受的，或許每一個青年都會艷羨還在上學的同齡人?，F(xiàn)在我很知足，二十幾歲還有一個比較良好的學習環(huán)境，有機會接受高等教育。我肯定要利用這個條件，路還把握在自己的腳下，前面的路還很光明，我有信念走好以后的路，也肯定會的。我很珍惜現(xiàn)在擁有的一切。

第一天上班，就面對種種規(guī)定。什么理成平頭，什么穿工作服，什么把胡子剃了。假如在學校，就算是執(zhí)行也會打些折扣。而工作中，這就是命令。執(zhí)行也要執(zhí)行，不執(zhí)行也要執(zhí)行，除非你不想干了。雖然，領導也會說什么不要當面頂撞，私下可以單獨解決，可是有用嗎?現(xiàn)實嗎?這些大多數(shù)都是空話。領導喜愛那種溜須拍馬的人，而不是喜愛忠言的人。得罪領導意思的話很少有人說。

上下級關系，也完全不同于師生關系。我的實習經(jīng)理說過一句話，我現(xiàn)在還記得很清晰"世上沒有那么多公正的事情。'假如是一位單純的同學，無論如何也不會理解。其實，事實就是如此，遇到多么不公正的事情，每個人都要有應付的力量和毅力，都要堅持下去。在學校中就沒有這種狀況，有一次我們竟然和老師關于如何考試討價還價起來了，想起來可笑。也可以從另外一個方面理解，老師是真正的關懷同學的實際狀況，而不是毫無情面的執(zhí)行某些死的規(guī)定。這也是為那些對領導的話言聽計從的人，所不能理解的事情。

掙錢難，就算你仔細的工作，合理的得到你的勞動所得都很難。老板總會想方設法的盡量少開給你工資，上班遲到扣錢，上班吃東西扣錢等等，這就是小老板的一個發(fā)財之道吧。這使我想起了《雷雨》里面的情節(jié)，周老爺為了不發(fā)給工人工資，竟然制造工難使工人喪生。這樣的事情不會發(fā)生，但是，類似的事情卻始終沒有斷過。

工作中遭人家白眼，甚至受訓，也是有的。人與人之間為什么只能有利益的關系呢?為什么這種關系就那么明顯呢?有的時候，當我遇到這種事情，一時沖動真想不干了，或是找?guī)讉€伴侶整理"仇人'一下?？赊D過來想想，我能干上幾天，能忍就忍吧。就當成提前去適應這個社會一次機會，用一點孔乙己精神成功法，全當成兒子訓老子就算了。但還是盼望以后我的工作生活不會這個樣子，人們之間許多事情都是可以很安靜的解決的。

每天只是單調的上下班，沒有許多的節(jié)假日，這使原來就很厭倦的工作變得更加無聊，或許工作就會是這個樣子?，F(xiàn)在學習期間每周休息，以后工作就不肯定會是這個樣子。在無聊的工作中查找樂趣也是一種力量，現(xiàn)在只會埋怨一天八節(jié)課很煩，可這又算什么呢?最多只是一天嗎?有的是時間去調整，去適應。

很不適應工作中稱呼的轉變，從"同學'，"海超'，變成了"師傅'，"小莊'，不久以后就會是"老莊'。這樣一變，使我從一個的同學，變成了一個體力勞動者。很是納悶，為什么出名字非要直呼其姓呢?同姓的人許多，同名的人卻很少。直呼其名不是很親切，又不易混淆。莫非人們只是由于稱其姓便利才會這樣做嗎?只要略微用一點心把對方的名字記住，稱其名，肯定會使對方感覺到很暖和。反正，別人叫我的名字，而不是姓的時候我會感覺很親切，很暖和。我也盡量成別人的名字，拉近和他人的距離，這也是一種交往之道吧。

其實，工作中也會有歡快。由于不是在家里，要學會滿意。領導的一個微笑，同事的些許關懷，都會使人感到無比的暖和。要想得到別人的關懷，首先要留意關懷別人，給與別人暖和。給與和收獲是成正比例的。不管是苦，還是累，暑假都已經(jīng)過去了。重要的是，在暑假的實踐中，我學到了以前不懂，而且在學校里不會學到得學問，并且增加了自己的力量。這些對我以后的學習和工作是非常有利的。

這次實踐對我的關心實在不小。感謝工廠給我一個檢驗自己的機會(20xx年度法學社會實踐報告)，我始終信任陽光總在風雨后，在學校學習的時間只有半年不到了，我將不得不在以后的學習中加倍努力，不斷充實和提高自己，朝著自己的目標不斷奮進。

高校生暑假工作實習報告篇9

由于環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習.

一、實習內容

1、接待實習

第一印象服務的實習前臺最能表現(xiàn)公司的形象，由于客戶對公司第一印象非要求前臺工作人員必需面帶微笑，讓客戶常重要，怎樣給客戶美妙的第一印象呢?一看到你就感覺親切和熱忱，有種賓至如歸的感覺!其實我認為這個并不是很困難，因為笑想想快樂的事情就能笑了，但是要一成天都保持這樣的微笑就不是一件易事了。記得我剛入職實習的時候笑容特別的不自然，用我同事的話講就是把嘴角的肉舍命地往兩邊扯，是扯皮而不是笑。為此我向店里的微笑天使請教了。她告知我笑得自然、絢爛是需要技巧的。首先要自信，只有自信你的笑容才能透出陽光的味道，才能自然。其次，想象?？梢韵胂胱约嚎鞓返氖虑?

2、電話與客戶溝通

在21世紀，只有深具服務精神的企業(yè)才能生存。如何完成優(yōu)質服務具服務精神的個人才能勝利。如何完成優(yōu)質的服務，鑄造個人的勝利呢?

(1)要有甘做仆人的心態(tài)。人都習慣于以自我為中心，然而，當你面對客戶的時候，你必需從自我為中心的位子上走下來，多一點仆人的意識，這是優(yōu)質服務的前提。尤其是我們這些天之驕子，只有把自己的架子放下才能往上爬。當然這里的"仆人'是要做一位自信的仆人，而不是萎萎縮縮的感覺低人一等的傳統(tǒng)仆人.

(2)熱忱接待你的客戶，服務是面對面與客戶交往的過程，需要熱忱周到。熱忱是自我形象的推銷，表現(xiàn)出對客戶態(tài)度的敬重，是一種最直接的感染力.

(3)共性化服務共性化服務最能打動客戶.

3、產(chǎn)品銷售

在這期間，我深深了解到，一個產(chǎn)品的質量對于銷售是多么的重要。好的產(chǎn)品可以吸引回頭客，在令使用者滿足的同時，也能讓廠家具有成就感，而劣質產(chǎn)品不但不能贏得敬重，反而會讓廠家銷售越來越低，最終舉步為艱

二、實習結果

在實習的這段時間內，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里或許有老師安排說今日做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告知你這些，你必需要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學校，只有學習的氛圍，究竟學校是學習的場所，每一個同學都在為取得更高的成果而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的力量!記得老師曾經(jīng)說過高校是一個小社會，但我總覺得校內里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是高校高校，同學還終歸保持著同學的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學長學姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實習中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習許多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的學問一點都用不上的狀況.

高校生暑假工作實習報告篇10

由于我是第一次在這種職業(yè)中實習，過程中理所當然會遇到不少的問題，但實踐的目的正是要我們從生疏中熟識，不斷地提高自己，當然這個職業(yè)并不是一個簡潔的職業(yè)，它具有許多專業(yè)的學問，較強的力量才能擔當?shù)闷?，為了挑?zhàn)自己，給自己一個嘗試的機會，我應聘了財務經(jīng)理這一職，它所要求的學問還有專業(yè)力量讓我具體介紹如下：

此職位，主要是負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定，財務管理及內部掌握工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務方案，對財務部日常工作的處理權及賬務處理分析，它需要的職業(yè)條件是會計，財務等相關學問，閱歷是企業(yè)中的必備條件，這也是我實習的主要目的之一。同時它還需要工具備熟識相關的法律法規(guī)，精通財務理論和實踐閱歷，電腦操作嫻熟，具有較全面的財務專業(yè)理論學問，現(xiàn)代企業(yè)管理學問，熟識財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟識稅法政策，營運分析，成本掌握及成本核算，良好的