機關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

機關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)背景2006年，《公務(wù)員法》實行，管理越來越規(guī)范2006年，公務(wù)員登記工作啟動2006年，建國以來第四次工資改革2007年，國家大部制體制改革2008年，事業(yè)單位體制改革受金融危機影響不大，我們有大量的典型客戶，機會多多第一小節(jié)：機關(guān)單位的定義事業(yè)單位的定義機關(guān)與事業(yè)的區(qū)別機關(guān)單位定義國家機關(guān)，是指國家為行使其職能而設(shè)立的各種機構(gòu)，是專司國家權(quán)力和國家管理職能的組織。包括中央和地方各級組織，實行公務(wù)員體制管理，經(jīng)費、工資福利等全部由政府撥付。從國家學(xué)說上講，國家機關(guān)，即國家政權(quán)機關(guān)，它包括各級權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和軍隊中的各級機關(guān)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，憲法明文確定共產(chǎn)黨在國家事務(wù)中居于領(lǐng)導(dǎo)一切的地位【即：黨管干部，所以任免中層以上干部要上“黨組會”】。因此，從廣義上講，中國共產(chǎn)黨的各級機關(guān)（即：黨政機關(guān)）也納入國家機關(guān)的范圍。包括：立法機關(guān)、警察機關(guān)、檢察機關(guān)、權(quán)力機關(guān)、司法機關(guān)、行政機關(guān)。

事業(yè)單位定義事業(yè)單位，是指為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位有三種撥款形式，第一種是全額撥款，這種形式如屬于行政執(zhí)法類型，一般都參照公務(wù)員管理，也就是說享受公務(wù)員待遇，工資福利與公務(wù)員沒有區(qū)別。第二種是差額撥款，財政負擔(dān)一半，單位自負一半．此類型的單位不參照公務(wù)員管理，與公務(wù)員的工資、待遇都有區(qū)別。如一些政府部門接待處、機關(guān)服務(wù)中心、報社等，大都是這種形式。第三種是自收自支，這類單位的工資全部由自己單位負擔(dān)，并實行企業(yè)化管理，基本上和企業(yè)一樣。如部分地方的科研設(shè)計部門、會計核算中心等等。

機關(guān)單位與事業(yè)單位的區(qū)別1、機關(guān)單位是國家機關(guān)，是法定的行政主體，主要是行使國家賦予的權(quán)力，而事業(yè)單位則是國家基于公共目的成立的公共事業(yè)組織，更多的是承擔(dān)社會服務(wù)。

2、行機關(guān)單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負擔(dān)。

3、部分事業(yè)單位也是行政主體，比如國家地震局、中央氣象局、中國證券監(jiān)督委員會等。

依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，除工勤人員外的工作人員，執(zhí)行公務(wù)員的人事制度，工資待遇以及工資構(gòu)成和公務(wù)員相同，而且不得實行職稱工資，人員也和行政機關(guān)一樣通過公務(wù)員考試錄用。

第二小節(jié)：機關(guān)單位基礎(chǔ)知識機關(guān)單位人員分類機關(guān)單位人員按個人身份分為：公務(wù)員和工人兩大類，其中，工人分為技術(shù)工人和普通個人。其中，公務(wù)員管理，嚴格執(zhí)行2006年1月1日實行的《中華人民共和國公務(wù)員法》，包括公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利；職務(wù)與級別；錄用；考核；職務(wù)任免；職務(wù)升降；獎勵；懲戒；培訓(xùn)；交流與回避；工資福利與保險；辭職辭退；退休等內(nèi)容。公務(wù)員及機關(guān)個人工資待遇嚴格按2006年7月實行的《機關(guān)工作人員工資改革制度》。公務(wù)員管理（1）職務(wù)與級別1、國家對公務(wù)員實行職位分類制度，主要包括:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類（我們接觸較多的是綜合管理類）。

2、公務(wù)員職務(wù)分為：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置，增加了科員級、辦事員級。4、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括：巡視員（正局級）、副巡視員（副局級）、調(diào)研員（正處級）、副調(diào)研員（副處級）、主任科員（正科級）、副主任科員（副科級）、科員、辦事員。

公務(wù)員管理理（1）職職務(wù)與級別別5、按照照國家規(guī)定定，相應(yīng)職務(wù)對對應(yīng)相應(yīng)級級別，但必必須同時參參考單位級級別。例如：北京市地方方稅務(wù)局，，單位級別別為局級單單位，所以以，北京市市地方稅務(wù)務(wù)局局長和和黨委書記記的職務(wù)級級別均為正正局級，各各處室部門門負責(zé)人的的職務(wù)級別別為正處級級，如人事事處處長、、財務(wù)處處處長、辦公公室主任等等。北京市朝陽陽區(qū)地稅局局，單位級級別為處級級單位，所所以，朝陽陽區(qū)地方稅稅務(wù)局局長長和黨委書書記的職務(wù)務(wù)級別為正正處級，各各處室部門門負責(zé)人的的職務(wù)級別別為正科級級，如：人人事科科長長、稅務(wù)所所所長、辦辦公室主任任等。6、職務(wù)與與級別，是是確定公務(wù)務(wù)員的工資資及其他待待遇的依據(jù)據(jù)。公務(wù)員管理理（1）職職務(wù)與級別別7、任現(xiàn)職時間間與現(xiàn)級別時間間的區(qū)別任現(xiàn)職時間間指的是現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)的的任職時間間；現(xiàn)級別時間間指的是現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)級級別的確定定時間；如果指標體體系中無““現(xiàn)級別時時間”，則則可提過任現(xiàn)職時間間定義公式得到（利用用統(tǒng)計函數(shù)數(shù)）。公務(wù)員管理理（2）職職務(wù)任免與與晉升1、公務(wù)員員職務(wù)實行行選任制和和委任制，，領(lǐng)導(dǎo)成員員職務(wù)為任任期制；2、公務(wù)員員任職必須須在規(guī)定的的編制限額和和職數(shù)內(nèi)進行，并并有相應(yīng)的的職位空缺；3、公務(wù)員員晉升職務(wù)務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀秀的或者工工作特殊需需要的，可可以按照規(guī)規(guī)定破格或或者越一級級晉升職務(wù)務(wù)。4、公務(wù)員員晉升職務(wù)務(wù)，必須符符合一定的的條件，如如：副科級級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)晉升正科科級領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)，必須須在副科級工工作崗位工工作滿3年年，且此3年年度考考核結(jié)果為為優(yōu)秀或稱稱職，才有晉升升的預(yù)備資資格。5、公務(wù)員員晉升領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)的，，應(yīng)當按照照有關(guān)規(guī)定定實行任職職前公示制制度和任職職試用期制制度。公務(wù)員管理理（3）試試用與考核核1、公務(wù)員員新參加工工作或晉升升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的，應(yīng)當當按照有關(guān)關(guān)規(guī)定實行行試用期制制度；2、新參加加工作試用用期工資與與學(xué)歷有關(guān)關(guān)；3、公務(wù)員員定期考核核一般指的的是年度考考核，考核核結(jié)果分為為：優(yōu)秀、、稱職、基基本稱職、、不稱職。。4、如果年年度考核不不稱職，則則不得按期期晉升職務(wù)務(wù)，也無法法按規(guī)定兩兩年晉升一一檔職務(wù)工工資，不享享受當年年年終獎。5、如果連連續(xù)兩年不不稱職，將將予以辭退退。公務(wù)員管理理（4）工工資待遇1、公務(wù)員員工資包括括基本工資資、津貼、、補貼和獎獎金，基本本工資包括括：職務(wù)工工資和級別別工資。2、根據(jù)職職務(wù)屬性（（領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)）和和職務(wù)層次次確定職務(wù)務(wù)工資；根根據(jù)工資級級別和工資資檔次確定定級別工資資。3、工資級級別和工資資檔次依據(jù)據(jù)2006年頒布的的機關(guān)工作作人員工資資改革制度度中的規(guī)定定，按任職職年限、套套改年限、、職務(wù)層次次、學(xué)歷、、等條件確確定?！驹敿氁娤嘞嚓P(guān)培訓(xùn)文文檔】4、公務(wù)員員的日常工工資變動包包括：確定工資、、轉(zhuǎn)正定級級、年度升升檔、職務(wù)務(wù)晉升、調(diào)調(diào)整標準、、工資套改改、退休等等，這些工工作都可有有軟件輕松松高效的完完成?！驹敿氁娤嘞嚓P(guān)培訓(xùn)文文檔】舉例：國家家稅務(wù)總局局、北京市市國家稅務(wù)務(wù)局等第三小節(jié)：：事業(yè)單位位知識事業(yè)單位人人員分類事業(yè)單位人人員按個人身份分為：干部部和工人兩兩大類，其其中，干部部又分為行行政管理和和專業(yè)技術(shù)術(shù)崗位。事業(yè)單位工工資待遇嚴嚴格按2006年7月實行的的事業(yè)單位位工資改革革制度。事業(yè)單位干干部管理很多事業(yè)單單位都有““雙肩挑””現(xiàn)象。既從事行政政管理，又又從事專業(yè)業(yè)技術(shù)管理理。工資上上，既按行行政管理進進行核算，，又按專業(yè)業(yè)技術(shù)管理理進行核算算，兩者比比較取其高高。舉例：某醫(yī)醫(yī)院，某人人既是院長長，又是主主治醫(yī)師。。雙肩挑現(xiàn)象象在事業(yè)單單位普遍存存在，有些些比照公務(wù)務(wù)員管理的的單位甚至至存在“三三肩挑”，，如果沒有有軟件輔助助，每年進進行正常的的年度升檔檔工作時，，工作量會會非常的大大。第三小節(jié)：：宏景軟件件賣點賣點1、日常人人事業(yè)務(wù)管管理，包括括報表統(tǒng)計計（自動年年報等）、、常見登記記表、履歷歷表的自動動生成及打打印輸出，，日常統(tǒng)計計、花名冊冊、日常工工作信息的的查詢（如如：預(yù)警退退休、處級級干部名冊冊等）2、、工工資資變變動動管管理理：：對對工工資資進進行行調(diào)調(diào)整整及及套套改改，，含含晉晉級級、、晉晉檔檔、、退退休休等等。。3、、干干部部任任免免管管理理，，對對應(yīng)應(yīng)任任免免管管理理模模塊塊，，主主要要功功能能是是可可以以打打印印干干部部審審批批表表，，班班子子管管理理、、上上會會演演示示等等；；對對于于中中組組部部全全國國統(tǒng)統(tǒng)一一下下發(fā)發(fā)的的任任免免審審批批表表有有雙雙向向接接口口（（既既可可以以生生成成，，又又可可以以接接收收））4、、干干部部績績效效考考評評，，對對應(yīng)應(yīng)績績效效管管理理，，例例如如：：北北京京市市政政法法委委，，做做民民主主測測評評，，可可以以用用360度度考考核核，，支支持持機機讀讀卡卡方方式式，，對對考考核核結(jié)結(jié)果果進進行行全全方方位位分分析析（（單單人人分分析析、、多多人人分分析析、、分分析析圖圖）），，自自動動生生成成評評語語等等，，做做到到一一圖圖一一表表一一文文字字。。5、、民民主主推推薦薦，，屬屬于于行行業(yè)業(yè)內(nèi)內(nèi)我我們們獨獨有有的的模模塊塊，，對對應(yīng)應(yīng)的的是是民民主主測測評評，，業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)內(nèi)內(nèi)容容為為中中層層干干部部推推薦薦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)候候選選人人，，然然后后根根據(jù)據(jù)人人員員進進行行投投票票。。賣點點6、、員員工工自自助助系系統(tǒng)統(tǒng)，，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)查查詢詢，，績績效效打打分分，，陽陽光光工工資資。。9、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。21:06:5921:06:5921:061/5/20239:06:59PM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。1月-2321:06:5921:06Jan-2305-Jan-2312、故故人人江江海海別別，，幾幾度度隔隔山山川川。。。。21:06:5921:06:5921:06Thursday,January5,202313、乍見見翻疑疑夢，，相悲悲各問問年。。。1月-231月-2321:07:0021:07:00January5,202314、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。05一一月20239:07:00下午午21:07:001月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月239:07下下午1月-2321:07January5,202316、行動出成果果，工作出財財富。。2023/1/521:07:0021:07:0005January202317、做前前，能能夠環(huán)環(huán)視四四周；；做時時，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點的的射線線向前前。。。9:07:00下下午9:07下下午午21:07:001月-239、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。21:07:0021:07:0021:071/5/20239:07:00PM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點點小小努努力的積累。。。1月-2321:07:0021:07Jan-2305-Jan-2312、世間間成事事，不不求其其絕對對圓滿滿，留留一份份不足足，可可得無無限完完美。。。21:07:0021:07:0021:07Thursday,January5,202313、不知香積寺寺，數(shù)里入云云峰。。1月-231月-2321:07:0021:07:00January5,202314、意志志堅強強的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥塊一一樣任任意揉揉捏。。05一一月月20239:07:00下下午21:07:001月-2315、楚塞三三湘接，，荊門九九派通。。。。一月239:07下午午1月-2321:07January5,202316、少年十五二二十時，步行行奪得胡馬騎騎。。2023/1/521:07:0021:07:0005January202317、空山新新雨后，，天氣晚晚來秋。。。9:07:00下午午9:07下午午21:07:001月-239、楊柳散和和風(fēng)，青山山澹吾慮。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、閱讀一一切好書書如同和和過去最最杰出的的人談話話。21:07:0021:07:0021:071/5/20239:07:00PM11、越越是是沒沒有有本本領(lǐng)領(lǐng)的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。1月月-23