職工體育守則

員工體育守則員工體育是社會(huì)體育的構(gòu)成部分。下邊是我為你整理的員工體育守則，希望對(duì)你合用!員工體育守則一、人事資料導(dǎo)購(gòu)員需主動(dòng)供給個(gè)人檔案給本店，包含家庭地點(diǎn)、電話號(hào)碼、婚姻狀況等。二、儀容儀表1、不得留長(zhǎng)指甲，須常常修剪及保持齊整。2、顧客進(jìn)門時(shí)必然有笑容，與顧客講話必然站立，姿勢(shì)要正確，直腰挺胸，眼睛看著客人。3、與顧客講話時(shí)，要保持淺笑，用清楚、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言回答。4、不得在顧客背后做鬼臉，擠眉弄眼議論顧客，無(wú)論顧客能否購(gòu)置，都應(yīng)禮貌相待，不得奚落，講怪話。5、遞交給顧客的物品應(yīng)雙手送上。6、工作場(chǎng)全部顧客時(shí)不得閑聊、聊天，更禁止講粗話、臟話。7、在顧客眼前要防范說(shuō)"不"、"沒(méi)有"等字眼，要想法為顧客供給熱忱、周祥、合理、滿意的服務(wù)。三、考勤制度1、導(dǎo)購(gòu)員須準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到(上班時(shí)間：9：00――18：00，含中餐時(shí)間)。未經(jīng)同意不得無(wú)故早走及擅離職責(zé)、如發(fā)現(xiàn)有違犯、處分細(xì)則以下：遲到5分鐘以內(nèi)罰款10元，超出20分鐘罰款30元，遲到1小時(shí)未打電話告假或未獲得同意者，按曠工辦理并處分款50元。2、告病假須在當(dāng)班前親身或由家人打電話告假告之。3、導(dǎo)購(gòu)員因事告假，須最少三天前向本店申請(qǐng)，經(jīng)本店同意方可奏效，如因突發(fā)事件不可以開(kāi)初申請(qǐng)的導(dǎo)購(gòu)員須于當(dāng)班前親身打電話向本店告假，經(jīng)同意后方可有效。4、導(dǎo)購(gòu)員在工作時(shí)期出門就餐時(shí)間不得超出30分鐘。5、導(dǎo)購(gòu)員未獲同意私自歇息視同曠工，曠工連續(xù)超出2日者，本店有權(quán)解雇該導(dǎo)購(gòu)員。6、導(dǎo)購(gòu)員因個(gè)人原由自覺(jué)離職的，應(yīng)在其希望離職日前30天，國(guó)家法定假日時(shí)期須提早40天，將離職申請(qǐng)書提交主管，自提出申請(qǐng)日至正式走開(kāi)本店從前，應(yīng)連續(xù)執(zhí)行其職責(zé)，并有義務(wù)踴躍配合自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全部工作，不得悲觀怠工。7、導(dǎo)購(gòu)員每個(gè)月可歇息兩天，但必然經(jīng)主管同意并安排好取代人員后，方可歇息。四、賣場(chǎng)制度1、不得將個(gè)人情緒帶到工作中，如遇身體不適或家中有事，應(yīng)向主管申請(qǐng)病、事假，經(jīng)同意后方可走開(kāi)。2、導(dǎo)購(gòu)員須仔細(xì)認(rèn)識(shí)店內(nèi)貨物的款號(hào)、質(zhì)地及價(jià)錢等方面的知識(shí)，如因個(gè)人原由多收或少收貨款，由自己負(fù)擔(dān)。詳細(xì)規(guī)定以下：少款依據(jù)少款部分的雙倍補(bǔ)償(如應(yīng)收180，實(shí)收160，少20，賠40)。3、在賣場(chǎng)上不一樣樣意與顧客頂撞發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月薪資并予以解雇。4、必然在開(kāi)門后15分鐘內(nèi)把店內(nèi)衛(wèi)生打掃潔凈，貨物碼放齊整有序，使店內(nèi)保持一個(gè)潔凈、齊整的工作和購(gòu)物環(huán)境。5、導(dǎo)購(gòu)員要愛(ài)惜店內(nèi)的財(cái)富設(shè)備，不可以私自攜帶任何不屬于自己的物品出門，破壞、扔掉設(shè)備、設(shè)備要按原價(jià)補(bǔ)償。6、導(dǎo)購(gòu)員如遇顧客退、換貨或顧客投訴應(yīng)問(wèn)明原由并作好記錄。7、導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)注意防盜、防騙、防假錢，出現(xiàn)損失，導(dǎo)購(gòu)員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。8、導(dǎo)購(gòu)員每日應(yīng)報(bào)告營(yíng)業(yè)額，并實(shí)時(shí)將營(yíng)業(yè)額匯存銀行專用賬戶。9、導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)依據(jù)店內(nèi)銷售狀況，實(shí)時(shí)申報(bào)應(yīng)進(jìn)貨商品。10、每日關(guān)門從前仔細(xì)檢查隱患設(shè)備，做好防火、防盜、防觸電、防潮工作。五、潔凈衛(wèi)生制度1、店內(nèi)必然隨時(shí)保持齊整潔凈，其店面、店內(nèi)、存貨倉(cāng)(架)不一樣樣意有任何污垢與塵埃。2、主管對(duì)專賣店的潔凈衛(wèi)生進(jìn)行不按期抽查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，先見(jiàn)告整頓，不實(shí)時(shí)整頓者，扣當(dāng)月薪資50元，頻頻抽查不符合要求的，予以解雇。3、每日工作的班前、班后都必然對(duì)店面的臨街(或走廊)責(zé)任區(qū)、店內(nèi)陸板、櫥窗、貨柜等需要潔凈的地方按要求進(jìn)行完好打掃，做就任何地方均光明無(wú)塵埃。4、店內(nèi)存貨柜必然3天打掃整理一次。5、所使用的衛(wèi)生打掃工具，應(yīng)一致擱置在顧客目光涉及不到的地方，并做到打掃工具的潔凈。六、薪資制度1、試用營(yíng)業(yè)員(簽校正式用工合同前，最少試用一個(gè)月)基本薪資800元/月，不負(fù)責(zé)中餐。2、導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員(試用期滿的合同工)薪資00元/月，日薪資按40元/每日計(jì)算，不負(fù)責(zé)中餐。3、雙休日因行業(yè)特別，不算加班獎(jiǎng)，其余假日加班獎(jiǎng)以下：春節(jié)開(kāi)門紅：0元，三八婦女節(jié)：40元五月初五端午節(jié)：80元，八月十五中秋節(jié)：80元，十月一日國(guó)慶節(jié)：80元，一月一日元旦節(jié)：80元，春節(jié)獎(jiǎng)：500元。員工體育簡(jiǎn)介在工商公司和機(jī)關(guān)、集體的員工中張開(kāi)的體育活動(dòng)，用以提升員工健康水平，促進(jìn)他們更為精力充分地進(jìn)行工作和生產(chǎn)。社會(huì)主義國(guó)家關(guān)懷員工的身體健康，有組織有領(lǐng)導(dǎo)地張開(kāi)員工體育活動(dòng)。在資本主義社會(huì)，有的資本家為了更多地獲得收益，也重視員工體育。外國(guó)如蘇聯(lián)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下建立民眾性的體育集體。它是世界上較早的按家產(chǎn)系統(tǒng)建立體育協(xié)會(huì)的國(guó)家。羅馬尼亞等一些東歐國(guó)家也是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)俱樂(lè)部或體育協(xié)會(huì)來(lái)組織員工體育活動(dòng)的。瑞典的員工體育工作是由公司體育協(xié)會(huì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，它有17500個(gè)俱樂(lè)部詳細(xì)組織員工和家眷的體育鍛煉。美國(guó)、日本等國(guó)的各個(gè)單項(xiàng)協(xié)會(huì)，以及老年運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)、長(zhǎng)跑者協(xié)會(huì)等民眾組織，都汲取員工參加體育活動(dòng)。國(guó)內(nèi)中國(guó)的員工體育，是在中華人民共和國(guó)建立后發(fā)展起來(lái)的。1949年從前，中國(guó)工人在政治上受壓迫，經(jīng)濟(jì)上受盤剝，生活極端貧窮，絕大部分工人根本沒(méi)有參加體育活動(dòng)的權(quán)益和可能。在全國(guó)范圍內(nèi)，只有很少量工人自覺(jué)地從事一些武術(shù)等傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的鍛煉。在很少量工廠公司中有過(guò)受雇于資本家的球隊(duì)，打球?yàn)樽鲝V告。中華人民共和國(guó)建立后，中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府對(duì)員工體育的重視和領(lǐng)導(dǎo)，公民經(jīng)濟(jì)的日趨發(fā)展，為張開(kāi)員工體育活動(dòng)供給了愈來(lái)愈好的條件。1954年中共中央在《對(duì)于增強(qiáng)者民體育運(yùn)動(dòng)工作的指示》中說(shuō)："工會(huì)應(yīng)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)廠礦、公司中的體育工作，使之獲得正常的張開(kāi)。"同年，中央人民政府政務(wù)院宣告《對(duì)于在政府機(jī)關(guān)中展動(dòng)工間操和其余體育運(yùn)動(dòng)的通知》，有力地推進(jìn)了員工體育的發(fā)展。此后，中華全國(guó)總工會(huì)建立了體育部，詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)張開(kāi)員工體育活動(dòng)。全國(guó)總工會(huì)在1955年，擬定了《對(duì)于張開(kāi)員工體育運(yùn)動(dòng)暫行方法大綱》，對(duì)張開(kāi)員工體育運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方法、場(chǎng)所建設(shè)、經(jīng)費(fèi)根源等詳細(xì)問(wèn)題作出了明確的規(guī)定。同年10月，舉行了全國(guó)第1屆工人體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)。從1955年開(kāi)始，按家產(chǎn)系統(tǒng)建立民眾性體育組織，到1958年共建立火車頭體育協(xié)會(huì)等20多個(gè)全國(guó)家產(chǎn)體育協(xié)會(huì)和25800多個(gè)基層體育協(xié)會(huì)。1958年此后，因生產(chǎn)管理制度改變，撤消了家產(chǎn)系統(tǒng)的體育協(xié)會(huì)，由各級(jí)地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)基層體育協(xié)會(huì)。各地工會(huì)會(huì)同體委、人民武裝部、共青團(tuán)和婦女聯(lián)合會(huì)等相關(guān)部門，依據(jù)因人因時(shí)就地取材、業(yè)余自覺(jué)、小型多樣的原則,在機(jī)關(guān)、廠礦、公司中張開(kāi)了體操、球類、田徑、舉重、游泳、武術(shù)、摔交、登山等多種多樣的體育活動(dòng)。并依據(jù)不一樣樣工種的勞動(dòng)特色，創(chuàng)編和推行了各樣生產(chǎn)操(圖1);聯(lián)合員工保健工作,推行醫(yī)療體育;聯(lián)合民兵訓(xùn)練，張開(kāi)射擊、摩托車、軍事野營(yíng)等。在機(jī)關(guān)廣泛推行了工間操制度。近來(lái)幾年來(lái)，有的家產(chǎn)系統(tǒng)的體育協(xié)會(huì)已經(jīng)恢復(fù)生動(dòng)。全國(guó)鐵路系統(tǒng)的火車頭體育協(xié)會(huì)曾廣泛組織各樣體育活動(dòng)。參加人數(shù)最多的一年冬天有0萬(wàn)人堅(jiān)持做廣播操，57萬(wàn)人參加長(zhǎng)跑等其余活動(dòng)。員工體育的重要意義在張開(kāi)員工體育運(yùn)動(dòng)中，很多生產(chǎn)典范、先進(jìn)人物，發(fā)揮了典范帶頭作用，踴躍參加鍛煉。50年月被民眾譽(yù)為"跑在時(shí)間前面的人