常務(wù)副經(jīng)理安全包保責(zé)任書

PAGE4安全包保責(zé)任書常務(wù)副經(jīng)理2021年度安全包保責(zé)任書包保單位：為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)管理，嚴防事故發(fā)生，項目經(jīng)理(常務(wù)副經(jīng)理)分別與安全總監(jiān)、副書記、總工程師、各專業(yè)副經(jīng)理簽訂2021年度安全包保責(zé)任書。一、安全包保目標1、消除事故隱患。在常務(wù)副經(jīng)理的職責(zé)范圍內(nèi)深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。2、遏制險性事件。全年無因施工違章造成鐵路行車一般Ｄ類（含）以上等級責(zé)任事故。3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）。二、獎勵1.包保人按項目《安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金實施細則》，根據(jù)崗位職責(zé)交納安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金。包保人年內(nèi)實現(xiàn)安全包保目標，按計劃產(chǎn)值完成比例及抵押金兌現(xiàn)相應(yīng)倍數(shù)進行獎勵。2.包保人按當月安全崗位目標落實情況，按每人每月900元標準發(fā)放安全獎；當月發(fā)生違章違紀或者造成安全隱患，由項目在安全獎中安全考核。安全獎的考核、審批、發(fā)放與工資發(fā)放同步。3.在項目季度產(chǎn)值考核及年度兌現(xiàn)中對包保人進行安全目標完成情況考核。三、處罰1、出現(xiàn)下列情形時，實行“一票否決”，取消包保人本年度在公司范圍內(nèi)的所有評優(yōu)評先資格，并按照以下標準對包保人實施處罰。（1）若年內(nèi)項目部發(fā)生一起造成一次直接經(jīng)濟損失50萬元以上100萬元以下的，扣減責(zé)任人安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金100%，項目部其他人員扣除安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金10%，剩余部分3倍返還(不含本金）；若年內(nèi)項目部發(fā)生一起人員重傷事故或一次造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上50萬元以下的，扣減責(zé)任人安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金50%，項目部其他人員扣除安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金5%，剩余部分3倍返還(不含本金）；若年內(nèi)項目部發(fā)生造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上30萬元以下的，扣減責(zé)任人安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金25%，剩余部分3倍返還(不含本金）。（2）對專業(yè)（部門）觸碰一次A類紅線，扣除負責(zé)人安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金50%不予返還及兌現(xiàn)。（3）對同一專業(yè)（部門）觸碰二次A類紅線，專業(yè)（部門）所有人員安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金100%不予返還及兌現(xiàn)。（4）對同一專業(yè)（部門）觸碰三次A類紅線，專業(yè)（部門）所有人員安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金100%不予返還及兌現(xiàn)，并追加罰款。（5）對事故責(zé)任單位的行政處罰，按照公司《關(guān)于安全、質(zhì)量事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》進行處理。2、如出現(xiàn)下列情形，比照項目部安全風(fēng)險抵押金管理實施細則進行處罰：（1）常務(wù)副經(jīng)理在隱患排查治理措施不得力，方法不得當，沒有提前想到、提前發(fā)現(xiàn)隱患，隱患排查治理弄虛作假。（2）對項目的日常管理不力、監(jiān)管缺失而導(dǎo)致人員傷亡的事故。（3）在上級反復(fù)強調(diào)、要求重點防控的地方，仍發(fā)生群死群傷的險性事件及死亡事故，如鐵路營業(yè)線行車事故、起重吊裝設(shè)備傾覆、塌方泥石流、森林火災(zāi)等。（4）社會負面影響較大和遲報、漏報、謊報或瞞報的事故。發(fā)生事故后應(yīng)急處理不當，造成傷亡及負面影響擴大。四、附則1.上述罰款上交項目財務(wù)部。如包保責(zé)任人不按時交納罰款，項目領(lǐng)導(dǎo)對包保人進行約談。2.本責(zé)任書一式二份，包保人一份，項目安全質(zhì)量管理部存檔一份。責(zé)任書簽訂代表項目經(jīng)理：