個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書(shū)通用（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)個(gè)體工商戶?雇工勞動(dòng)合?同書(shū)通用?雇主(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?與受雇職工?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《_?____》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條、款。?第一條、本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日開(kāi)始?，至___?__年__?___月_?____日?終止，其中?試用期__?___天。?第二條、?乙方同意在?甲方從事_?____工?作。第三?條、甲方對(duì)?乙方的勞動(dòng)?質(zhì)量和數(shù)量?要求是__?___。?第四條、甲?方每月__?___日以?_____?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資為_(kāi)__?__元。?第五條、甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)8?小時(shí)，每周?不超過(guò)40?小時(shí)，甲方?保證乙方每?周至少休息?一日，因工?作需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?.，經(jīng)乙方?同意延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過(guò)3?小時(shí)，每月?不得超過(guò)3?6小時(shí)。?第六條、甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)依?法支付加班?加點(diǎn)工資，?按以下標(biāo)準(zhǔn)?支付工資：?1、在日?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間以外?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按照?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的1?50%支付?工資;2?、在休息日?工作，按照?乙方日或小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?為200%?支付工資;?3、在法?定休假節(jié)日?工作的，應(yīng)?另外支付乙?方日或小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工?資。第七?條、甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)家?和____?_市社會(huì)_?____的?有關(guān)規(guī)定繳?納社會(huì)__?___費(fèi)。?第八條、?甲方執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)__?___的法?規(guī)、規(guī)章，?為乙方提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施。?根據(jù)從事工?種的需要，?發(fā)給乙方_?____用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動(dòng)工?具。第九?條、甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦?理人身意外?傷害___?__。__?___期限?由甲方按照?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同期?限確定，_?____金?額為_(kāi)__?__元。?第十條、甲?方應(yīng)給予乙?方____?_月的患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療期?，乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患病?的醫(yī)療費(fèi)用?甲方負(fù)擔(dān)_?____%?。第十一?條、乙方應(yīng)?遵守的勞動(dòng)?紀(jì)律是__?___。?甲方（蓋章?）：__?___???????乙?方（蓋章）?：____?___?___年_?____月?_____?日個(gè)體工?商戶雇工勞?動(dòng)合同書(shū)通?用（二）?雇主（以下?簡(jiǎn)稱甲方）?與受雇職工?（以下簡(jiǎn)稱?乙方）根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《_?____》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開(kāi)始，?至____?_年___?__月__?___日終?止，其中試?用期___?__天。?第二條乙?方同意在甲?方從事__?___工作?。第三條?甲方對(duì)乙?方的勞動(dòng)質(zhì)?量和數(shù)量要?求是___?__。第?四條甲方?每月___?__日以_?____貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元，其中試?用期間工資?為_(kāi)___?_元。第?五條甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過(guò)8小?時(shí)，每周不?超過(guò)40小?時(shí)，甲方保?證乙方每周?至少休息一?日，因工作?需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?經(jīng)乙方同意?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過(guò)3小時(shí)?，每月不得?超過(guò)36小?時(shí)。第六?條甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)的，甲?方應(yīng)依法支?付加班加點(diǎn)?工資，按以?下標(biāo)準(zhǔn)支付?工資：1?．在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，按照乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的150?％支付工資?；2．在?休息日工作?，按照乙方?日或小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)為2?00％支付?工資；3?．在法定休?假節(jié)日工作?的，應(yīng)另外?支付乙方日?或小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?％的工資。?第七條?甲乙雙方應(yīng)?按國(guó)家和_?____市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。第八?條甲方執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙方提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?，發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動(dòng)工?具。第九?條甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦?理人身意外?傷害保險(xiǎn)。?保險(xiǎn)期限由?甲方按照雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同期限?確定，保險(xiǎn)?金額為_(kāi)_?___元。?第十條?甲方應(yīng)給予?乙方___?__月的患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?期，乙方在?醫(yī)療期內(nèi)患?病的醫(yī)療費(fèi)?用甲方負(fù)擔(dān)?_____?％。第十?一條乙方?應(yīng)遵守的勞?動(dòng)紀(jì)律是_?____。?第十二條?本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?．在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的；?2．嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的；?3．嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?4．被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十四條?下列情形之?一，甲方可?以解除合同?，但應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方：1?．乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?的；2．?乙方勞動(dòng)未?達(dá)到勞動(dòng)合?同規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量的?；3．甲?乙雙方不能?依據(jù)本合同?第十二條，?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第十五?條合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，可?以解除勞動(dòng)?合同。第?十六條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方。?第十七條?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同：1?．在試用期?內(nèi)的；2?．甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?3．甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞動(dòng)?條件的。?第十八條?乙方有下列?情形之一，?甲方不得解?除、終止本?合同：1?．患病或非?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?；2．女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?3．患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動(dòng)?能力的。?第十九條?勞動(dòng)合同期?滿，或者甲?方破產(chǎn)倒閉?時(shí)，勞動(dòng)合?同即行終止?。第二十?條甲方依?據(jù)本合同第?十四條、十?五條解除乙?方勞動(dòng)合同?以及甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資和拒不支?付乙方加班?加點(diǎn)工資報(bào)?酬的，甲方?應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)?部《違反和?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償辦法》支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十一條?甲方違反?本合同約定?的條件解除?勞動(dòng)合同或?由于甲方原?因訂立無(wú)效?勞動(dòng)合同，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?按勞動(dòng)部《?違反〈勞動(dòng)?法〉有關(guān)勞?動(dòng)合同規(guī)定?的賠償辦法?》賠償乙方?損失。第?二十二條?乙方違反本?合同約定的?條件解除勞?動(dòng)合同或違?反本合同約?定的保守商?業(yè)秘密事項(xiàng)?，給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)按勞?動(dòng)部《違反?〈勞動(dòng)法〉?有關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的賠?償辦法》賠?償甲方損失?。第二十?三條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容。?第二十四條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議