服裝加工廠勞動(dòng)合同范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)服裝加工廠?勞動(dòng)合同范?文甲方：?_____?乙方：_?____?姓名：__?___???????家?庭住址：_?____電?話：___?__根據(jù)?企業(yè)發(fā)展需?要，甲方同?意乙方來(lái)甲?方參加工作?，為明確責(zé)?任，經(jīng)雙方?協(xié)商，現(xiàn)簽?訂用工合同?如下：__?___一?、合同期限?：____?_自__?___年_?____月?_____?日始至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為_(kāi)___?_年，根據(jù)?需要，經(jīng)雙?方協(xié)商，到?期可續(xù)訂合?同。二、?工作任務(wù)：?_____?甲方安排?乙方在公司?中工作，從?事服裝加工?。三、勞?動(dòng)條件：_?____?甲方根據(jù)國(guó)?家和省有關(guān)?職工勞動(dòng)安?全，勞動(dòng)保?護(hù)等規(guī)定，?為乙方提供?必要的工作?條件，保證?乙方工作安?全，如乙方?因違章操作?，造成安全?事故責(zé)任自?負(fù)。四、?勞動(dòng)制度：?_____?1、乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的一?系列規(guī)章制?度、服從管?理，如有違?紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?，視情節(jié)輕?重予以相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)處罰，?直至解除合?同。2、?乙方違章操?作，造成經(jīng)?濟(jì)損失要賠?償。五、工?資待遇：_?____?1、乙方在?保證質(zhì)量的?前提下實(shí)行?計(jì)件工資，?多勞多得。?2、在淡?季，如因沒(méi)?有訂單，甲?方按月支付?保底工資元?整，但乙方?不得進(jìn)入其?它廠工作。?3、甲方?每月底發(fā)工?資，決不拖?到下月發(fā)工?資，否則公?司將按天每?位工人工資?額的3%O?支付給工人?，以承擔(dān)遲?發(fā)工資的違?約金。4?、在本公司?工作過(guò)一年?以后接著工?作者，每月?增發(fā)工齡工?資，按10?元遞增。?六、福利待?遇：___?__公司?包食宿，員?工同時(shí)享受?工廠的其它?福利待遇。?七、甲、?乙雙方要解?除合同必須?提前30天?書(shū)面通知對(duì)?方，乙方無(wú)?故未經(jīng)甲方?同意退崗的?，按違約處?理，并扣發(fā)?一個(gè)月工資?。八、本?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，簽字蓋?章后生效，?未盡事宜，?雙方共同協(xié)?商解決。?甲方：__?___乙?方：___?__(簽字?)___?__年?_____?月__?___日?服裝加工?廠勞動(dòng)合同?范文（二）?甲方：_?____?乙方：__?___姓?名：___?__???????家庭?住址：__?___電話?：____?_根據(jù)企?業(yè)發(fā)展需要?，甲方同意?乙方來(lái)甲方?參加工作，?為明確責(zé)任?，經(jīng)雙方協(xié)?商，現(xiàn)簽訂?用工合同如?下：___?__一、?合同期限：?_____?自___?__年__?___月_?____日?始至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?年，根據(jù)需?要，經(jīng)雙方?協(xié)商，到期?可續(xù)訂合同?。二、工?作任務(wù)：_?____?甲方安排乙?方在公司中?工作，從事?服裝加工。?三、勞動(dòng)?條件：__?___甲?方根據(jù)國(guó)家?和省有關(guān)職?工勞動(dòng)安全?，勞動(dòng)保護(hù)?等規(guī)定，為?乙方提供必?要的工作條?件，保證乙?方工作安全?，如乙方因?違章操作，?造成安全事?故責(zé)任自負(fù)?。四、勞?動(dòng)制度：_?____?1、乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的一系?列規(guī)章制度?、服從管理?，如有違紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)生，?視情節(jié)輕重?予以相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)處罰，直?至解除合同?。2、乙?方違章操作?，造成經(jīng)濟(jì)?損失要賠償?。五、工資?待遇：__?___1?、乙方在保?證質(zhì)量的前?提下實(shí)行計(jì)?件工資，多?勞多得。?2、在淡季?，如因沒(méi)有?訂單，甲方?按月支付保?底工資元整?，但乙方不?得進(jìn)入其它?廠工作。?3、甲方每?月底發(fā)工資?，決不拖到?下月發(fā)工資?，否則公司?將按天每位?工人工資額?的3%O支?付給工人，?以承擔(dān)遲發(fā)?工資的違約?金。4、?在本公司工?作過(guò)一年以?后接著工作?者，每月增?發(fā)工齡工資?，按10元?遞增。六?、福利待遇?：____?_公司包?食宿，員工?同時(shí)享受工?廠的其它福?利待遇。?七、甲、乙?雙方要解除?合同必須提?前30天書(shū)?面通知對(duì)方?，乙方無(wú)故?未經(jīng)甲方同?意退崗的，?按違約處理?，并扣發(fā)一?個(gè)月工資。