勞動(dòng)合同的的范本（3篇）

第6頁共6頁勞動(dòng)合同?的的范本?甲方:?____?_乙方?:___?__根?據(jù)中華人?民共和國?《勞動(dòng)法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂?本合同，?以資共同?遵守。?一、合同?期限甲?方自__?___年?____?_月__?___日?起錄用乙?方為兼職?員工，雇?傭期限至?____?_年__?___月?____?_日止，?合同期滿?雙方希望?繼續(xù)維持?合同關(guān)系?時(shí)，則須?另行訂立?新合同。?二、聘?用崗位?甲方因工?作需要聘?乙方從事?____?_崗位工?作，主要?工作職責(zé)?為依照甲?方相關(guān)崗?位要求作?業(yè)，如若?乙方時(shí)間?有變動(dòng)，?應(yīng)至少提?前一周告?知甲方，?否則甲方?有權(quán)終止?合同。?三、勞動(dòng)?時(shí)間乙?方在被聘?用期間執(zhí)?行不定時(shí)?工作制，?每周至少?20天出?勤，工作?時(shí)間和休?息時(shí)間甲?乙雙方協(xié)?商安排。?四、薪?資福利?1、聘用?期內(nèi)，甲?方根據(jù)乙?方工作表?現(xiàn)于每月?20號前?將工資匯?至個(gè)人賬?戶，甲方?不得無故?克扣乙方?工資。?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商，工?資額定為?。3、?福利待遇?：兼職員?工不享有?法定節(jié)假?日及其他?的福利待?遇。五?、權(quán)利與?義務(wù)1?、甲方權(quán)?利義務(wù)：?①根據(jù)?甲方自身?情況制定?和調(diào)整生?產(chǎn)計(jì)劃，?根據(jù)生產(chǎn)?計(jì)劃對乙?方工作完?成情況、?工作量及?工作態(tài)度?等方面進(jìn)?行檢查，?并在結(jié)果?基礎(chǔ)上對?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?②甲方有?權(quán)了解乙?方對生產(chǎn)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況，?并要求乙?方按照甲?方生產(chǎn)計(jì)?劃要求完?成生產(chǎn)量?。2、?乙方權(quán)利?義務(wù)①?乙方必須?嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行甲?方制定的?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，完成?____?_相應(yīng)的?工作任務(wù)?。②嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方制定的?生產(chǎn)計(jì)劃?。③工?作時(shí)候認(rèn)?真了解相?關(guān)產(chǎn)品知?識，按時(shí)?按成生產(chǎn)?額，保證?授課時(shí)間?、質(zhì)量、?授課態(tài)度?認(rèn)真細(xì)致?。④乙?方可享用?甲方提供?的各種產(chǎn)?品資源。?⑤乙方?有責(zé)任為?甲方收集?信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給?甲方。?六、保密?協(xié)議1?、乙方任?職期間必?須嚴(yán)格遵?守甲方保?密及競業(yè)?限制相關(guān)?規(guī)定，乙?方必須對?工作中所?接觸到的?甲方資料?予以保密?，不得向?第三方泄?露;不得?使用甲方?資料為除?甲方外的?其他任何?人或單位?謀取利益?，損害甲?方利益。?(甲方資?料包括但?不限于：?產(chǎn)品資料?、運(yùn)營體?系、知識?體系、各?類手冊、?規(guī)章制度?、文件、?銷售計(jì)劃?、價(jià)格手?冊、客戶?資料等。?)2、?本協(xié)議的?競業(yè)限制?期為1年?，即在本?協(xié)議終止?、期滿后?1年內(nèi)，?乙方必須?仍然遵守?本章第一?條的約定?。七、?其他本?合同自簽?訂之日起?生效，其?他未盡事?宜，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致后?可對本合?同進(jìn)行修?改或補(bǔ)充?，補(bǔ)充協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?并具有本?合同同等?法律效力?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?法人代?表：__?___?????????????身份證?號：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同的的?范本（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同的的?范本（三?）甲方?(用人單?位)：_?____?乙方(?職工姓名?)：__?___?乙方姓名?：___?__性?別：__?___?身份證號?碼：__?___?籍貫：_?____?省___?__市_?____?(縣)?家庭住址?：___?__文?化程度：?____?_工種?：___?__甲?方因生產(chǎn)?(工作)?需要，招?(聘)用?乙方為本?單位職工?。甲乙雙?方根據(jù)國?家有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意簽訂?本合同。?一、本?合同期限?為___?__，即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，其?中：__?___試?用期限為?____?_月。試?用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同。?二、工?作內(nèi)容：?____?_乙方接?受甲方安?排的以下?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?____?_。三?、甲方根?據(jù)國家和?本省勞動(dòng)?工資有關(guān)?規(guī)定和本?單位工資?、獎(jiǎng)金、?津貼制度?，確定乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬形式，?按時(shí)向乙?方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方?：___?__。并?根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)情況?，以及本?單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況?和物價(jià)變?化情況適?時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善?乙方的生?活福利待?遇。四?、違約責(zé)?任：__?_