職場新鮮人的辦公室禮儀 2022職場禮儀

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場新鮮人的辦公室禮儀2022職場禮儀職場嶄新人的辦公室禮儀2022職場禮儀。禮貌是最輕易做到的事，也是最貴重的東西。職場禮儀是提高個人素質(zhì)和單位形象的必要條件，提防禮儀和模范，可以使個人的學識、修養(yǎng)和價值得到社會的認可和崇敬。中班幼兒親子活動方案嬉戲教案有哪些呢？下面是我用心整理的“職場嶄新人的辦公室禮儀2022職場禮儀”，僅供參考，接待大家閱讀。

電話禮儀

在接聽電話時你所代表的公司而不是個人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對方能感受到你的微笑。同時，也不要忘卻每一個重要的電話都要做細致的電話記錄，包括來電話的時間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的根基。

迎送禮儀

當客人來訪時，你理應(yīng)主動從座位上站起來，引領(lǐng)客人進入會客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，假設(shè)是在自己的座位上交談，理應(yīng)留神聲音不要過大，以免影響周邊同事。切記，始終面帶微笑。

名片禮儀

遞送名片時應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并專心看一遍上面的內(nèi)容。假設(shè)接下來與對方談話，不要將名片收起來，理應(yīng)放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會使對方感覺你很重視他。加入會議時，理應(yīng)在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。

介紹禮儀

介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原那么是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。

握手的禮儀

高興的握手是堅強有力，這能表達你的信仰和熱心，但不宜太用力且時間不家過長，幾秒鐘即可。假設(shè)你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的理由就可以了。女士理應(yīng)主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的處境下與別人握手。

精選閱讀

辦公室職場禮儀2022職場禮儀

歌德曾經(jīng)說過，抉擇一個人的一生，以及整個命運的，只是一瞬之間。職場禮儀是我們在探索工作過程中最有影響力的一片面，它會影響自己的職業(yè)生涯，但好多人卻忽略了它。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些辦公室職場禮儀2022職場禮儀，僅供參考，夢想可以扶助到您。

辦公室是一個處理公司業(yè)務(wù)的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的崇敬和對公司文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。下面有我整理的辦公室職場禮儀，接待閱讀!

1、同事相處的禮儀

真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能供給便當，共同做好接待客人的工作。

寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要領(lǐng)略人非圣賢，孰能無過的道理。

公允競爭。不在競爭中玩小聰明，公允、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真才干取得競爭告成。

主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

忠誠守信。對同事交辦的事要專心辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)懇切講領(lǐng)會。

2、與上級相處的禮儀

崇敬上級。樹立領(lǐng)導的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

支持上級。只要有利于事業(yè)的進展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，合作上級開展工作。

理解上級。在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導分憂。

不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私清晰。

不要有意對上級套近乎、溜須拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當安分守己。

3、匯報和聽取匯報的禮儀

遵守時間。匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

留神禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進門匯報。匯報時要留神儀表、容貌，做到高雅大方、彬彬有禮。

語言精煉。匯報時腔調(diào)明顯，聲音適當，語言精煉，條理領(lǐng)會。

匯報終止后應(yīng)等到上級示意后才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說感謝或請留步。

聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：

守時。假設(shè)已商定時間，應(yīng)準時等候，如有可能可稍提前一點時間，并作好記載要點的打定以及其他打定。

實時招呼匯報者進門入座。不成居高臨下，盛氣凌人。

擅長傾聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己專心傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚領(lǐng)會的問題實時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要留神所提的問題不至于消去對方匯報的興致。

不要肆意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

要求下級終止匯報時可以通過適合的體態(tài)語或用委婉的語氣報告對方，不能粗暴打斷。

當下級告辭時，應(yīng)站起來相送。假設(shè)聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應(yīng)送至門口，并親切道別。

4、使用電話禮儀

隨著現(xiàn)代通訊設(shè)施的進展，電話在人們生活中的使用越來越普及，接待部門更是如此。在電話接聽、撥打服務(wù)中，都應(yīng)實時、切實、語言模范。

(1)接聽電話禮儀

電話鈴響應(yīng)立刻去接，一般電話鈴響不超過三次。

首先致以簡樸問候。如早上好或您好，語氣溫和親切。外線電話報單位名稱，內(nèi)線電話報部門或崗位名稱。然后專心傾聽對方的電話事由，如需傳呼他人。應(yīng)請對方稍候;如是對方通知或詢問某事，應(yīng)按對方要求逐條記錄，并復述或回復對方，記錄時間、地點和姓名。結(jié)果對對方打來電話表示感謝，等對方放下電話后，自己再輕輕放下。

(2)撥打電話禮儀

首先將電話內(nèi)容整理好，正確無誤查好電話號碼后向?qū)Ψ綋艹鎏柎a。對方接聽后應(yīng)致以簡樸問候，并作自我介紹。然后說明要找的通話人的姓名或囑托對方傳呼要找的人，如確定對方為要找的人應(yīng)致以簡樸的問候。接著按事先打定的通話內(nèi)容逐條陳述，確認對方明白或記錄領(lǐng)會后，應(yīng)致謝語、再見語。結(jié)果等對方放下電話后自己再輕輕放下。

(3)通話時的聲音禮儀

首先，咬字要切實。通話時假設(shè)咬字不準，含含混糊，就難讓人聽清聽懂。其次，音量調(diào)控。音量過高會令人耳鼓欲裂;音量過低，聽起來含混不清。第三，速度適中。通話時講話的速度應(yīng)適當?shù)姆怕?，不然就可能產(chǎn)生重音。結(jié)果，語句簡短。通電話時所使用的語句務(wù)必精煉簡短，不僅可以節(jié)省對方的時間，而且會提高聲音的明顯度。

在電話接聽過程中要更加留神制止以下不禮貌現(xiàn)象展現(xiàn)：

無禮。接待人員接聽電話時不以禮相待，或電話鈴響遲遲不接，或者對客人的來電內(nèi)容追根問底，或表示出不耐煩的心緒等等。

孤高。接電話時盛氣凌人，語氣不好。

有氣無力、不負責任。在接待中無精打采，有氣無力，對客人的電話不負責任，承諾不兌現(xiàn)。

急躁。接聽電話時不等對方說完自己搶話說，或一口氣說得太多太快，或未等對方把話講完就掛機。

優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水?；貜蛯Ψ降膯栴}似是而非，猶躊躇豫，毫無把握。

態(tài)度粗魯、語言生硬。如連續(xù)聽到幾個打錯的電話便出口傷人。

5、接待來訪的禮儀

來訪者進入辦公室時應(yīng)連忙站立，由桌后走出并握手問好。如當時正在接電話應(yīng)連忙終止通話，或請客人稍等，并表歉意。若客人先到，應(yīng)表示歉意并簡樸解釋延誤理由。

客人坐定之后再坐，客人離開時應(yīng)站立并送客人至門口或電梯處。

客人講話時要專心細心聽，中途不要做其它接聽撥打電話之類的事。

不要肆意拍板，不要輕易許諾。不同意對方觀點，要克制氣憤。

假設(shè)會見時展現(xiàn)某些使你作對的場面，可以直截了當?shù)鼐芙^某一要求，也可以含蓄地示意自己無法做到，或者干脆說明自己的難處來回避你不愿談的問題。無論采取哪種方式都得留神禮貌用語和神態(tài)。6.搭乘電梯的禮儀

在電梯門口處，如有好多人在等候，此時不要擠在一起或攔住電梯門口，以免阻力電梯內(nèi)的人出來。先讓電梯內(nèi)的人出來之后面可進入，不成爭先恐后。

男士、晚輩或下屬應(yīng)站在電梯開關(guān)處供給服務(wù)，讓女士、長輩或上司先行進入電梯，隨后自己再進入。

與客人一起搭乘電梯時，應(yīng)為客人按鍵，并請其先進出電梯。

電梯內(nèi)不成抽煙，不能亂丟垃圾、吐痰，并盡量少說話。

在電梯里，盡量站成凹字形，挪出空間，以便讓后進入者有地方可站。

即使電梯中的人都互不相識，站在開關(guān)處者，也應(yīng)做開關(guān)的服務(wù)工作。

6、握手禮儀：

握手禮儀是職場上相互不熟悉的人見面的第一個肢體接觸，握手的時候要稍有力度，眼睛直視對方，嘴角微笑上揚，這樣的握手對比能給人很沉穩(wěn)的感覺。但切記握手的時候不能太用力導致對方不安逸，也不要四處張望。

7、介紹禮儀：

在職場上禮儀上沒有性別之分，介紹的時候要以客觀性為主。開門見山的介紹方式能得到最根本的崇敬，當然可以適當?shù)募狱c小幽默，能給人留下深刻的印象哦。

8、電梯禮儀：

電梯環(huán)境很小，所以進出門的時候要留神禮貌。進門的時候主動讓他人，扶助他人按電梯按鈕。到達目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手并做出請出的動作。這些都是小細節(jié)，但四處表達著你的修養(yǎng)

9、著裝禮儀：

在職場上要稍微的提防自己的外表，不要邋里邋遢的就去上班。拾掇下自己的頭發(fā)和妝容，穿著上盡可能大方得體。有條件的人，可以以稍微職業(yè)點的套裝為主。

嶄新人的辦公室觀星守那么

有禮貌不確定總是聰慧的標志，可是不禮貌總使人質(zhì)疑其愚蠢。學會禮儀模范，將使一個人的職業(yè)形象大高。它能夠贏得同事的崇敬、摯友的關(guān)切。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些“嶄新人的辦公室觀星守那么”，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

白羊座：借小錢救急最好對象大多數(shù)的白羊都很急公義，因此借個小錢坐計程車、付吃飯錢他們多半不會拒絕。而且健忘的白羊往往隔了幾天，就真的忘卻自己曾經(jīng)借給別人的錢。不過當他們向你借錢時，可就沒這么“好記性”了；他們是真的會忘卻跟誰借過多少錢，持續(xù)心安理得向你伸手的那種人。金牛座：中午吃飯時最好同伴其實跟金牛座一起吃飯并不會對比好玩，重點是，好多金牛都是分外挑嘴的美食專家，跟著他們，你很快就會把辦公室鄰近全體好吃的點一網(wǎng)打盡。就算你們是在公司的員工餐廳吃飯，金牛座通常還是有手段報告你哪樣菜口味太重、哪個打菜的對比大氣、給的量最多。雙子座：辦公室戀情最好對象大片面的雙子都很會放電，也很能享受眉目傳情、言語調(diào)笑的樂趣。想要談個若有似無的小小戀愛，雙子座十足是最正確人選。不過他們通常嘴巴不太牢，也很輕易移情別戀；提防電波放岔了，彈回來打到自己可是會得內(nèi)傷的。巨蟹座：最適合找的合作伙伴以巨蟹的未雨綢繆和顧家，通常是那種留心盤算、才會來會的人，戀舊的他們也不太相信目生人，探索的會腳多半都是可以信靠的熟同事、老摯友。只要你確定他沒有籌劃把家人搬到國外去，愛家的他們約莫也很難卷款落跑、倒會了之的。獅子座：最會逢迎拍馬的老板獅子其實通常是很英明的老板，不過他們愛好虛榮的天性，很難抗拒別人甜言蜜語的稱贊。獅子也是出手最大方的老板之一，只要有他在，就不用惦記沒人付帳。所以，你還等什么？趕快去大大地、用力地贊美他一番吧！處女座：不能渾水摸魚的總務(wù)假設(shè)你們公司的總務(wù)或財務(wù)負責人是處女座：恭喜你，從現(xiàn)在開頭，你最好學會適應(yīng)一切“條例式”、對號入座的生活。很快你就會察覺，全體你報的帳務(wù)必清領(lǐng)會楚、分毫不差，而且列明一切細節(jié)、包括請客戶吃飯時每樣菜色的單價才能過關(guān)。下次報交際費時，別忘了附上餐廳MENU的影本，OK？天秤座：最輕易聽進觀法的老板他們實在是最最合格、最難得的老板了，不但待人和氣，而且不管你提什么案子，他們都會面帶微笑細心傾聽。不過你也不用欣喜得太早，由于不只是你，他們對任何人提的觀法都一樣難以抗拒，結(jié)果只好放著不做任何抉擇。問題是對這么“聽話”的老板，你又能說他什么呢？天蝎座：最不該得罪的老板、同事有些星座書把天蝎形容成一種報復欲極強的星座，這實在有點夸誕。不過蝎子通常記性特佳，而且一旦認定你是仇人，就很難再有所變更。假設(shè)他是同事的話，提防點，蝎子往往是結(jié)果爬到頂峰的少數(shù)人之一；萬一這只蝎子是老板，那就更不用提了。得罪他，你還想在這家公司翻身嗎？射手座：最好的小道消息來源好多射手都是辦公室內(nèi)“包打聽”型的人物，想知道全體的八卦消息、空穴來風，跟他們吃頓飯就行了。真實他們真的無心傷人，只是天性奇怪、守不住密罷了。反過來說，假設(shè)你想在辦公室竄紅的話，就盡量“大嘴巴”，把你的什么機要通通抖給射手座同事聽吧！摩羯座：最不需暗中較勁的對象你加班兩小時，他就加班四小時；你寫了三份企畫案，他就可以提五本PROPOSAL外加財務(wù)報表。假設(shè)你是那種習慣為自己設(shè)定競爭對手的人，切記，不用跟摩羯座比了。除非你想在上班的第一年，就把自己變成過勞死邊緣的黑眼圈“熊貓”，了解嗎？水瓶座：最值得效法的摸魚高手其實水瓶是分外專心工作的，只是生性酷好自由的他們，厭惡辦公教條的束，往往會找出一套對抗不合理規(guī)定的手段。不過假設(shè)你沒有水瓶座隨時拾掇東西走人的瀟，最好也別學他們特立獨行的脾氣；終究天底下的老板，可不是每個都有容你挑戰(zhàn)權(quán)威的雅量。雙魚座：最不理應(yīng)找的訴苦對象別以為魚座的溫柔，會是你滿腹牢騷最好的寄托。要知道雙魚確實是很好的聽眾沒錯，只是理想一籮筐的他們，通常在現(xiàn)實生活中有比你更多的牢騷要發(fā)。到頭來你可能會完全搞不領(lǐng)會：畢竟是誰先把誰拖下這一灘苦水的呢？

職場辦公室禮儀須知2022職場禮儀

打招呼在人際關(guān)系建立之初，能發(fā)揮潤滑劑的成果。在和上司、同事還不熟絡(luò)的時候，就從打招呼開頭吧。

每天一進公司，可以對全體同事說，早上好!相信同事回報你的確定是微笑。假設(shè)面對客戶，打招呼之后可以補上一句又來擾亂，不好意思之類的客氣話;很久沒見面的客戶，可以加句久未聯(lián)系，請別介意或者別來無恙等話語，如此細膩的問候確定可以留給對方深刻的印象。

和人打招呼時，確定要留神：1、說話時凝望對方;2、保持微笑;3、專注地凝聽;4.偶而變化話題和說話方式。

遞名片

遞送名片時，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?。接名片時要用雙手，并專心看一遍上面的內(nèi)容。假設(shè)接下來與對方談話，不要將名片收起來，理應(yīng)放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來。加入會議時，理應(yīng)在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。

介紹

介紹的原那么是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。

迎送

客人來訪時，應(yīng)主動從座位上站起來，引領(lǐng)客人進入會客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料。假設(shè)是在自己的座位上交談，留神聲音不要過大，以免影響周邊同事。

辦公室手機禮儀2022職場禮儀

移動電話給我們的工作帶來了好多便當，但是也帶來了職場禮儀方面的新問題。手機可能會充當大量人的救生員，然而不幸的是，當需要撥打?qū)Ψ绞謾C的時候?qū)Ψ蕉喟氩辉谵k公室，或許正在駕車、開會或是處理什么別的重要事情。那么在撥打?qū)Ψ绞謾C的時候理應(yīng)留神些什么，什么時候才能撥打?qū)Ψ降氖謾C?

回復這個問題首先要看一下什么時候不能接聽手機。留神手機使用禮儀的人都不會在洽談和會議中、座機電話接聽中、開車中接聽手機，也不會在飛機上、劇場里、圖書館和醫(yī)院里接打手機，就是在公交車上大聲地接打電話也是有失禮儀的。所以，給對方打手機時，尤其當知道對方是身居要職的忙人時，首先想到的是，這個時間他(她)便當接聽嗎?并且要有對方不便當接聽的打定。

我在給對方打手機時，會留神從聽筒里聽到的回音來鑒別對方所處的環(huán)境。假設(shè)很靜，我會想到對方在會議上，有時大的會場能感到一種遼闊的回聲，當聽到噪音時對方就很可能在室外，開車時的隆隆聲也是可以聽出來的。有了初步的鑒別，對能否順遂通話就有了打定。但不管在什么處境下，是否通話還是由對方來定為好，所以現(xiàn)在通話便當嗎?通常是撥打手機的第一句問話。其實，在沒有事先商定和不熟諳對方的前提下，我們很難知道對方什么時候便當接聽電話。所以，在有其他聯(lián)絡(luò)方式時，還是盡量不打?qū)Ψ绞謾C好些。

辦公室不宜話題2022職場禮儀

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。職場禮儀是每個在職人員都要學會的一門課程，提防禮儀，也會讓客戶知道你對他的崇敬，從而促生生意上的合作。那么你在職場禮儀中有什么樣的體會呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼摹掇k公室不宜話題2022職場禮儀》，僅供參考，夢想能為您供給參考！

在辦公室里要做有心人，有些話不成亂講，否那么會招來不必要的麻煩，你知道哪些話在辦公室里是不能隨意說的嗎?

一、薪水問題可以交流嗎?

好多公司不熱愛職員之間打聽薪水，由于同事之間工資往往有不小區(qū)別，所以發(fā)薪時老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并交代不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是獎優(yōu)罰劣的一大法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就輕易促發(fā)員工之間的沖突，而且最終會掉轉(zhuǎn)刀口朝上，矛頭直指老板，這當然是他所不想見的，所以對“包打聽”之類的人總是特別警惕。

有的人打探別人時熱愛先亮出自己(其實這樣的人亮耿來的價值也不大，主動亮牌的往往沒好牌)，譬如先說“我這月工資……獎金……，你呢?”假設(shè)她比你錢多，她會假裝可憐，心里卻暗自滿意。假設(shè)她沒你多，她就會心理不平衡了，外觀上可能是一臉羨慕，私底下往往不服，這時候你就該提防了。背后做小動作的人通常是你開頭不設(shè)防的人。

首先不做這樣的人。其次假設(shè)你碰上有這樣的同事，最好早做計劃，當她把話題往工資上引時，你要盡早打斷她，說公司有紀律不談薪水;假設(shè)不幸她語速很快，沒等你擋住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：“對不起，我不想談這個問題?！庇衼頍o回一次，就不會有下次了。

二、家庭財產(chǎn)之類的私人機要讓別人知道有缺陷嗎?

不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原那么的坦率，什么該說什么不該說，心里務(wù)必有譜。

就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些喜悅，共享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，由于輕易招人算計。

無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。

三、私人生活在辦公室說好嗎?

無論失戀還是熱戀，別把心緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里輕易閑聊，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭。悵然說出口的話潑出去的水，再也收不回來了。

把同事當知己的害處好多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的同伴，也可能突然變臉，他知道你越來越輕易攻擊你，你暴露的越多越輕易被擊中。

譬如你曾報告她男友跟別人好了，她這時候就有說頭：“連老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交給她?！甭殘錾巷L云變幻，環(huán)境險惡，你不害人，同時也不得不防人，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓公域場上的人涉足，其實是分外明智的一招，是競爭壓力下的自我養(yǎng)護?！凹核挥鹗┯谌恕?，假設(shè)你不先開口打聽別人的私事，自己的機要也不易被打聽。

千萬別聊私人問題，也別探討公司里的是非短長。你以為探討別人沒關(guān)系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。

四、野心勃勃的話會對你有什么要挾?

在辦公室里大談人生夢想鮮明滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、摯友說。在公司里，要是你沒事全日談?wù)摗拔乙斃习?，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很輕易被老板當成敵人，或被同事看作異己。假設(shè)你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我務(wù)必干到部門經(jīng)理”，那你很輕易把自己放在同事的對立面上。

由于野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風，何苦被人四處提防，被同事或上司看成要挾。做人要低容貌一點，是自我養(yǎng)護的好方法。你的價值表達在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

編后語：不亂說話不等于不說話，確定要分場合。談公司里的事情最好在對比適合、公開的場所，譬如部門主管征詢觀法時，你不說就不妥，或者開議論會時，該發(fā)言就不能悶著，老不說話老板以為你沒方法，但私底下的閑聊少，麻煩也少。

辦公室里閑聊的滋生地，工作間歇，大家很容許找些話題來放松一會兒，為了不讓閑聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點、影視作品談天，避開個人問題，放得開而且無害。

辦公室和秘書的職場禮儀2022職場禮儀

職場禮儀是在職場中生存的一門高深的學問，下面是我為大家整理的一些關(guān)于辦公室和秘書的職場禮儀，接待閱讀。

機關(guān)單位辦公室禮儀

辦公室禮儀是處理辦公室人際關(guān)系的行為模范。

在辦公場所工作人員對上級既要崇敬、支持、理解，同時又要保持應(yīng)有的距離，對同事要真誠合作、公允競爭、寬以待人。

在辦公場合要公私清晰，私人之事私人場所處理，不要把私事帶到辦公室來。不要在辦公室場合長時間接打私人電話;不要在辦公室場合上網(wǎng)閑聊;不要在辦公場合干私活。

在辦公公眾場合不探討領(lǐng)導，不談?wù)撟黠L不高的話題，不談及私人問題，尤其是小道消息及有損國家公務(wù)員形象的話題。

秘書接待根本禮儀：

1、有人敲門，應(yīng)回復請進，或到門口相迎;

2、客人進來，應(yīng)起立熱心迎接。假設(shè)家中不夠明凈齊整，顯得零亂，要做些必要的整理，并向客人致歉;

3、敬茶須用雙手端送，放在客人右邊。假設(shè)夏天灼熱，要遞扇子，或開電扇;

4、吃飯時來客，要熱心地邀請客人一同進餐?？腿顺赃^飯后應(yīng)送上熱毛巾，并另換熱茶;

5、采納客人禮品，理應(yīng)道謝;

6、向仆人或客人介紹對方時，姓名職務(wù)務(wù)必逐字領(lǐng)會，須先將年輕者向年長者介紹;

7、客人來時，如自己恰巧有事不能相陪，要先打招呼，致以歉意，并安置家屬陪著，然后再去干自己的事;

8、客人堅持要回去，不要勉強挽留;

9、送客要到大門外，走在長者后面;

10、分手道別時，應(yīng)說再見或慢走。

附：辦公室里不要談?wù)摰脑掝}

職場人生風云變幻，害人之心不成有，防人不心不成無。千萬別把同事當知已，無話不談，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓人涉足，其實是分外明智的一招，是競爭壓力下的自我養(yǎng)護。

一、不要談?wù)撔剿畣栴}

同工不同酬是老板常用的手段，但假設(shè)用不好，就輕易促發(fā)員工之間的沖突，而且最終會矛頭直指老板，這當然是他所不想見的，所以發(fā)薪時老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并交代不讓他人知道。

假設(shè)你碰上熱愛打聽薪水的同事，最好早做計劃，當他把話題往工資上引時，你要盡早打斷他，說公司有紀律不談薪水;假設(shè)不幸他語速很快，沒等你擋住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：對不起，我不想談這個問題。有來無回一次，就不會有下次了。

二、不要私人生活問題

千萬別聊私人問題，也別探討公司里的是非短長。你以為探討別人沒關(guān)系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。辦公室里閑聊，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭。悵然說出口的話潑出去的水，再也收不回來了。

把同事當知己的害處好多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的同伴，也可能突然變臉，他知道你越來越輕易攻擊你，你暴露的越多越輕易被擊中。

三、不要談涉及家庭財產(chǎn)之類的話題

無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。

就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些喜悅，共享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，由于輕易招人算計。

四、不要講野心勃勃的話

野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風，何苦被人四處提防，被同事或上司看成要挾。做人要低容貌一點，是自我養(yǎng)護的好方法。

在辦公室里大談人生夢想鮮明滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、摯友說。你的價值表達在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

公司辦公室禮儀范文2022職場禮儀

第一條職員務(wù)必儀表端莊、感激。概括要求是：

1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。

2.指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常留神修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。

3.胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。

4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5.女性職員打扮應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

其次條工作場所的服裝應(yīng)清潔、便當，不追求修飾。概括要求是：

1.襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前展現(xiàn)時，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并留神與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

3.鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)實時修補，不得穿帶釘子的鞋。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分綺麗。

5.職員工作時不宜穿外套或過分雍腫的服裝。

第三條在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的模樣和動作。概括要求是：

1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交錯抱在胸前。

2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得孤高地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。

3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。

4.握手時用普遍站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱心，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕小扣門，聽到應(yīng)答再進。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有