公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能降耗工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和年度節(jié)能計(jì)劃。5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。7、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。8、組織召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。二、節(jié)能主管部門（企管部）的主要職責(zé)1、貫徹公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。3、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。4、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料。5、會(huì)同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各企業(yè)用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。7、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。8、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。9、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)本廠（車間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計(jì)，按公司節(jié)能主管部門制定的格式定期報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、監(jiān)督檢查本廠（車間）能源使用情況，對(duì)浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。3、密切結(jié)合本廠（車間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。5、對(duì)分廠（車間）的耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，堵絕跑、冒、滴、漏。6、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量?jī)x表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映到機(jī)動(dòng)或計(jì)量部門，盡快消除隱患或故障。2、組織各崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。3、對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時(shí)制止，登記或向上級(jí)反映。4、協(xié)助分廠（車間）進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)一、生產(chǎn)科的職責(zé)1、生產(chǎn)科是企業(yè)生產(chǎn)的綜合管理部門，節(jié)約能源是企業(yè)生產(chǎn)過程的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容，搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。3、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項(xiàng)目的施工，創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造條件。4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、原料煤、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。5、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計(jì)能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。7、及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗(yàn)，并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。二、設(shè)備科的職責(zé)1、按照企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃，編制機(jī)動(dòng)設(shè)備、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、原料煤、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。3、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。5、加強(qiáng)鍋爐、風(fēng)機(jī)、水泵、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動(dòng)電機(jī)等的能源利用監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施，提高設(shè)備能源利用率。6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。7、組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級(jí)匹配合理，能量逐級(jí)有效利用。三、計(jì)量管理職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源的計(jì)量管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)量、能源計(jì)量的法律法規(guī)，努力完成企業(yè)能源計(jì)量的各項(xiàng)任務(wù)。2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。3、組織制訂能源計(jì)理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的監(jiān)督檢查，建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。5、積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。6、參加企業(yè)能量平衡的測(cè)試工作，負(fù)責(zé)解決測(cè)試中的計(jì)量問題。四、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門職責(zé)1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、原料煤、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉(cāng)貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料、原料煤、和油品按定額核銷的報(bào)表和計(jì)劃申請(qǐng)手續(xù)。3、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。4、協(xié)同計(jì)量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫(kù)計(jì)量器具，做到按計(jì)量表計(jì)數(shù)核算。5、對(duì)企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。6、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購(gòu)、存貯知識(shí)和節(jié)能管理水平。五、辦公室的職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識(shí)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理水平。2、制訂普及節(jié)能教育規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。3、組織節(jié)能專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，能源管理短期培訓(xùn)、結(jié)合企業(yè)能源利用的節(jié)能技術(shù)報(bào)告會(huì)和交流研討會(huì)。4、會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)培訓(xùn)，并實(shí)施上崗操作考核、發(fā)證工作。企業(yè)節(jié)能管理制度一、企業(yè)燃料、原料煤管理制度企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對(duì)燃料、原料煤的實(shí)際要求，實(shí)行新型管理模式，即圍繞管理目標(biāo)、環(huán)節(jié)，計(jì)劃、采購(gòu)、結(jié)算、儲(chǔ)存、運(yùn)行，做到事前技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確，費(fèi)用有預(yù)算，事中風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，事后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為此特制定管理制度如下：1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃（原）料，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)科提出，會(huì)同企管部共同編制，并經(jīng)公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、供應(yīng)部必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃（原）料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，通過市場(chǎng)信息調(diào)研，制定采購(gòu)計(jì)劃，并做好計(jì)劃的實(shí)施，合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產(chǎn)用煤的需求。3、生產(chǎn)部門應(yīng)認(rèn)真做好燃（原）料進(jìn)廠的檢質(zhì)管理，落實(shí)驗(yàn)收制度，進(jìn)廠的燃（原）料都要取樣化驗(yàn)，做好原始記錄，并及時(shí)對(duì)照計(jì)劃、合同，核對(duì)數(shù)量、品種和質(zhì)量。4、供應(yīng)部門對(duì)燃（原）料入廠全過程發(fā)出的有關(guān)技術(shù)文件必須隨實(shí)物同時(shí)到達(dá)并存檔，作為運(yùn)行與結(jié)算的依據(jù)。5、做好燃（原）料的貯存管理，按照進(jìn)廠燃料的種類、規(guī)格、分區(qū)存放，并設(shè)專人管理油庫(kù)和煤場(chǎng)，保持煤場(chǎng)設(shè)施完善與完好。6、做好庫(kù)存管理，定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，建立原煤庫(kù)存盤點(diǎn)臺(tái)帳，做到帳、物相符，同時(shí)對(duì)進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。7、執(zhí)行好分析化驗(yàn)制度，定期取樣，進(jìn)行化驗(yàn)分析，建立技術(shù)檔案。8、使用必須經(jīng)過計(jì)量，使用的設(shè)備，都要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量制度，配備必要的計(jì)量器具。每個(gè)班組、每臺(tái)設(shè)備都要分別計(jì)量，按時(shí)記錄，按班組、臺(tái)爐核標(biāo)。9、制定耗能設(shè)備節(jié)能的操作方法與規(guī)章制度，積極采用新技術(shù)，新設(shè)備，對(duì)已實(shí)施的優(yōu)化裝置，必須保證其正常運(yùn)行，操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行節(jié)能操作，不得以手動(dòng)代替自動(dòng)，設(shè)備發(fā)生故障，設(shè)備部門應(yīng)及時(shí)檢修、恢復(fù)正常運(yùn)行。10、操作人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作，如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù)，排渣含碳量、供引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。11、生產(chǎn)部門對(duì)消耗燃（原）料的設(shè)備要制定消耗定額，按臺(tái)爐或班組實(shí)施考核，并與個(gè)人經(jīng)濟(jì)掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲。二、企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度能源是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個(gè)節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。2、電修車間負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行日常巡查、監(jiān)督、檢查工作3、供應(yīng)部在采購(gòu)關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時(shí)，除按設(shè)計(jì)要求之外，確保采購(gòu)具有節(jié)能標(biāo)識(shí)的電氣設(shè)備或元器件。4、生產(chǎn)科應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、班次，做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。5、電修車間每年都要開展企業(yè)電平衡測(cè)試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。6、企業(yè)推行電耗目標(biāo)管理，制定單位產(chǎn)品的電耗限額指標(biāo)，并考核到科室、車間、班組。7、生產(chǎn)科對(duì)電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識(shí)與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。8.變電所（站）運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0、9以上，力爭(zhēng)接近0、95,以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。9、變電所（站）的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對(duì)全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報(bào)有關(guān)部門適時(shí)進(jìn)行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。10、車間生產(chǎn)操作人員對(duì)所有動(dòng)力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。11、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動(dòng)控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。12、降低空調(diào)用電負(fù)荷，辦公室空調(diào)提倡少開一小時(shí)空調(diào)，溫度設(shè)置必須在26℃以上，無人辦公時(shí)關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)運(yùn)行時(shí)適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人風(fēng)扇。三、企業(yè)合理用熱、用水管理制度1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程可能，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。2、生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數(shù)，按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級(jí)利用，最大可能地利用熱能資源。3、設(shè)備管理部門，對(duì)企業(yè)主要耗能設(shè)備，制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門，制定用熱設(shè)備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門，都必須按《設(shè)備及管道保溫技術(shù)通則》的要求，完成保溫工程的施工，設(shè)備管理部門按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。5、設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)加熱傳熱設(shè)備的巡回檢查和維修，及時(shí)清除用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設(shè)備有良好的傳熱性能。6、維修人員應(yīng)經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設(shè)備過濾器的堵塞物，熱交換器結(jié)霜，冷卻器的水垢，保證設(shè)備有良好的工作狀態(tài)。7、對(duì)工業(yè)鍋爐，執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的管理，保證鍋爐換熱效率。8、按照工藝條件的規(guī)定，生產(chǎn)操作時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規(guī)定的溫度范圍，對(duì)已安裝自動(dòng)控制溫度的設(shè)備，要經(jīng)常檢驗(yàn)其工作的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)試。9、在生產(chǎn)過程中，操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象，杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對(duì)熱設(shè)備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時(shí)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時(shí)通知設(shè)備部門進(jìn)行維修。10、對(duì)使用蒸汽等載熱物體的設(shè)備，準(zhǔn)確控制載熱體（蒸汽或?qū)嵊停┑臏囟?、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。11、對(duì)于溫度穩(wěn)定，連續(xù)工作的加熱設(shè)備，應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量，以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱，為進(jìn)一步提高熱效率，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)研究改進(jìn)溫度制度，合理分配各點(diǎn)的供熱量。12、企業(yè)在新建、擴(kuò)建、改造工程中，用熱工藝和設(shè)備必須嚴(yán)格按照《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)，企業(yè)工程技術(shù)主管部門要及時(shí)督促設(shè)計(jì)部門精心設(shè)計(jì)。13、設(shè)備主管部門與生產(chǎn)車間管理負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中，要不斷的研究改善傳熱設(shè)備的運(yùn)行管理，及時(shí)調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量，使每臺(tái)設(shè)備接近額定產(chǎn)量，防止產(chǎn)量過低或過高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整熱力設(shè)備（如鍋爐或?qū)嵊蜖t等）的開臺(tái)數(shù)。14、計(jì)量管理部門對(duì)于全廠用汽、用水必須實(shí)施計(jì)量，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線其用熱、用水應(yīng)分別配備安裝蒸汽流量計(jì)和水表，水表還應(yīng)符合《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用水技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定的配備率和檢測(cè)率。15、對(duì)于生產(chǎn)中的循環(huán)用水，應(yīng)盡可能減少新鮮水的補(bǔ)充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。16、各生產(chǎn)車間，根據(jù)用水工藝要求，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。四、企業(yè)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理制度1、能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門，由企業(yè)計(jì)量主管部門統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。2、企業(yè)計(jì)量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實(shí)行全面計(jì)量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實(shí)行分別計(jì)量。3、在企業(yè)的計(jì)量主管部門中，設(shè)置能源計(jì)量的機(jī)構(gòu)，并配備適當(dāng)?shù)膶I(yè)人員，負(fù)責(zé)完成能源計(jì)理的管理、檢定、測(cè)試和維修工作。4、計(jì)量主管部門按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線，設(shè)計(jì)繪制本企業(yè)能源計(jì)量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。5、計(jì)量主管部門為實(shí)施企業(yè)能源計(jì)量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計(jì)量的具體、管理制度如下：（1）能源計(jì)量器具周期檢定制度；（2）能源計(jì)量測(cè)試實(shí)驗(yàn)室的工作制度；（3）能源計(jì)量測(cè)試人員崗位責(zé)任制；（4）能源計(jì)量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度；（5）能源計(jì)量器具檢定、測(cè)試、修理定額管理制度；（6）能源計(jì)量器具采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、降級(jí)、作廢核準(zhǔn)制度；（7）能源計(jì)量測(cè)試原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度；⑻能源計(jì)量測(cè)試檔案，技術(shù)資料使用保管制度。6、企業(yè)能源計(jì)量配備的范圍應(yīng)做到：（1）出廠的一次能源（煤、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計(jì)量；（2）產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計(jì)量；（3）產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的計(jì)量；（4）生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計(jì)量；7、第6項(xiàng)所涉及的能源計(jì)量器具的配備率做到不少于95%的要求。8、能源計(jì)量的檢測(cè)率和計(jì)量器具的準(zhǔn)確度都要達(dá)到《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。9、為保證使用計(jì)量器具的量值統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，對(duì)量大面廣的計(jì)量器具建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格計(jì)量監(jiān)督、對(duì)使用量小，準(zhǔn)確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計(jì)量器具，企業(yè)計(jì)量主管部門可以有計(jì)劃地報(bào)請(qǐng)政府計(jì)量部門安排檢定。10、能源計(jì)量器具的受檢率原則上要達(dá)到100%，并根據(jù)使用情況和環(huán)境條件，確定各類能源計(jì)量器具檢定周期，制訂周期檢定計(jì)劃，保證受檢率達(dá)到98-99%,抽檢合格率達(dá)到95-98%。11、能源計(jì)量器具的安裝使用嚴(yán)格按產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。計(jì)量主管部門還應(yīng)加強(qiáng)巡回檢定和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)，杜絕不合格計(jì)量器具流入生產(chǎn)線。12、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)是能源管理的重要基礎(chǔ)工作，其主要任務(wù)是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)量，研究能源消耗的規(guī)模和構(gòu)成，從而計(jì)算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強(qiáng)能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，以反映各種能源的來龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的歸口單位是節(jié)能主管部門。五、企業(yè)能耗定額管理制度能源消耗定額的管理，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，是用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。對(duì)于降低消耗，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。（一）能源消耗定額的制定、審批和上報(bào)。1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)過程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù)，能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。3、企業(yè)能源消耗定額由企管部組織，并會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)管理部門、設(shè)備管理部門等共同進(jìn)行制定。4、能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測(cè)算，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析，精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)?！翱臁奔粗贫ǖ亩~迅速及時(shí)，走在生產(chǎn)之前，對(duì)生產(chǎn)起指導(dǎo)和促進(jìn)作用?！皽?zhǔn)”依靠長(zhǎng)期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況，使能耗定額準(zhǔn)確。“全”即完整齊全，企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定完整的能耗定額?！昂谩倍~指標(biāo)既要積極，又要可靠，既具有先進(jìn)性，又切實(shí)可行，對(duì)能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴(yán)核定，以利調(diào)動(dòng)一切積極因素。5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6、企業(yè)制定的能源消耗定額，應(yīng)逐項(xiàng)逐級(jí)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：（1）審查制定能源消耗定額工作報(bào)告的說明；（2）審查是否符合國(guó)家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī)；（3）審查能源消耗定額的項(xiàng)目；（4）審查重點(diǎn)項(xiàng)目變化情況和原因；（5）與歷年能源消耗的資料對(duì)比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性；（6）審查制定過程中的計(jì)算依據(jù)，并驗(yàn)算是否正確；（7）審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)；（8）審查是否已采納了群眾討論及各級(jí)審批過程中提出的正確意見；（9）審查制定過程中擬定實(shí)現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。7、能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn)：（1）定額必須先進(jìn)、合理、齊全、準(zhǔn)確;（2）定額必須達(dá)到本企業(yè)的歷史水平或低于上一年度的實(shí)際消耗水平；（3）定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實(shí)執(zhí)行；（4）必須實(shí)行按定額供能和按實(shí)際消耗嚴(yán)格考核；（5）計(jì)量表具必須準(zhǔn)確和齊備。8、企業(yè)的單位能源消耗定額，應(yīng)報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門，經(jīng)審批后執(zhí)行。（二）能源消耗定額的貫徹執(zhí)行1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額，企業(yè)各部門都要貫徹執(zhí)行，凡屬能源計(jì)劃分配，組織供應(yīng)和成本核算等都要按定額辦事。2、能源供應(yīng)部門按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實(shí)供應(yīng)，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。3、能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級(jí)管理和獎(jiǎng)懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實(shí)現(xiàn)最小的能源消耗。4、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作，從能源進(jìn)廠、轉(zhuǎn)換、分配和最終消耗為止，各處環(huán)節(jié)都應(yīng)有健全的原始記錄，記載各種能源在不同階段，不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。（三）能源消耗定額的檢查分析1、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時(shí)檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)和不足，找出問題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。2、檢查的方法采取統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)際查定相結(jié)合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時(shí)發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。3、在檢查定額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行定額分析，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和浪費(fèi)的原因，從而采取有效措施，推動(dòng)設(shè)計(jì)和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新材料，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降低。（四）能源定額的修定1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時(shí)修改，一般單項(xiàng)定額每年修改一次，遇到下述情況時(shí)，可作必要的臨時(shí)修改：⑴在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實(shí)際或計(jì)算錯(cuò)誤時(shí)；⑵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時(shí)；⑶提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時(shí)；⑷能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)。2、在一定時(shí)期內(nèi)影響生產(chǎn)某產(chǎn)品消耗能源的主要因素，還是具有相對(duì)穩(wěn)定性的，由于能源消耗規(guī)律的作用，要求能源消耗定額具有相對(duì)穩(wěn)定的性質(zhì)，故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后，不宜經(jīng)常改動(dòng)，只作定期（如一年）修定，以便于貫徹執(zhí)行。（五）能源消耗定額的考核和獎(jiǎng)懲1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié)，以對(duì)比分析的方法進(jìn)行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時(shí)采取必要的措施。2、能源消耗定額考核的目的（1）通過生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗(yàn)，考察制定的能源消耗定額是否合理；（2）通過定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平比，找出差距，力爭(zhēng)趕上國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平;（3）通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù)；（4）通過定額考核，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強(qiáng)。3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達(dá)到節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。4、節(jié)能獎(jiǎng)懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行：（1）按生產(chǎn)任務(wù)、耗能量和節(jié)能量承包；（2）按能耗定額承包，實(shí)行分等計(jì)獎(jiǎng)；（3）按節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計(jì)獎(jiǎng)；（4）按用能總量承包計(jì)獎(jiǎng)；（5）節(jié)能目標(biāo)承包計(jì)獎(jiǎng)。六、能源利用狀況分析制度1、為了規(guī)范我公司能源利用秩序，建立科學(xué)規(guī)范的分析制度，并通過對(duì)能源利用狀況進(jìn)行分析，建立科學(xué)的能源利用制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合我公司能源利用現(xiàn)狀，特制定本制度。2、企業(yè)能源利用狀況分析的目的是指企業(yè)通過定期對(duì)主要用能設(shè)備、工藝系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，并采用必要的測(cè)試和能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合。通過能源利用狀況分析可，確定用能水平，查找節(jié)能潛力明確節(jié)能方向，為改進(jìn)能源管理，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源利用率提供科學(xué)依據(jù)。3、本制度是寧夏興爾泰化工集團(tuán)能源利用狀況分析工作的基本依據(jù)，適用于各公司內(nèi)部各部門。職責(zé)范圍：1、本公司能源利用分析范圍包括燃料煤、原料煤、電、及其他可以利用的能源。2、能源利用狀況分析要通過對(duì)各原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，確定能源利用的科學(xué)性和合理性，為生產(chǎn)和能源利用搞好服務(wù)。工作要求：1、能源利用情況每季度由各公司組織進(jìn)行一次分析，并根據(jù)分析情況出具分析報(bào)告，為生產(chǎn)中合理使用能源提供決策依據(jù)。2、能源利用情況分析要本著“實(shí)事求是、科學(xué)務(wù)實(shí)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，財(cái)務(wù)部對(duì)各單位上報(bào)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，要視情節(jié)輕重，給予100-300元罰款。3、通過能源利用分析，要切實(shí)達(dá)到合理用能、節(jié)能環(huán)保、降低生產(chǎn)能耗的目的。4、通過對(duì)能源利用狀況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，識(shí)別存在的工藝缺陷，挖掘節(jié)能潛力，為實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造和加強(qiáng)節(jié)能管理提供科學(xué)依據(jù)。5、每半年各公司組織一次用能情況通報(bào)會(huì)，對(duì)企業(yè)用能情況進(jìn)行分析通報(bào)，并對(duì)能源利用中存在的問題進(jìn)行剖析，并提供改進(jìn)措施。七、節(jié)能宣傳、培訓(xùn)制度1、積極開展節(jié)能降耗行動(dòng)。抓好兩煤一電的節(jié)約工作，充分利用各種宣傳平臺(tái)，推廣“無紙化”辦公，節(jié)約紙張；安裝節(jié)水器，提高重復(fù)用水率，節(jié)約用水；改造公司照明設(shè)施，大力推廣使用節(jié)能燈具，實(shí)施“綠色照明工程”教育廣大員工提高安全節(jié)能意識(shí)。引導(dǎo)全公司員工積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。2、營(yíng)造氛圍，讓節(jié)能減排融進(jìn)公司日常工作。節(jié)能減排教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育行為，必須使其融入企業(yè)的整體之中，才能發(fā)揮作用。結(jié)合實(shí)際，積極開展有針對(duì)性和時(shí)代性的教育活動(dòng)，讓節(jié)能減排教育真正落到實(shí)處，使全體員工看得見摸得著。（1）利用班后安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，開展“節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境”主題教育活動(dòng)，向全體員工廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性，講明活動(dòng)的意義和目的。（2）在公司宣傳櫥窗和黑板報(bào)中開設(shè)專欄，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。（3）以公司為單位，召開一次主題為“節(jié)約伴我行”“節(jié)約從小做起”的會(huì)議，在員工中形成“以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥”的良好企業(yè)風(fēng)氣。3、強(qiáng)化宣傳、教育和培訓(xùn)。充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、講座等一切有利的宣傳機(jī)制和形式，積極宣傳節(jié)能減排的方針、政策和法律法規(guī)，提高廣大員工的節(jié)能減排工作意識(shí)和科學(xué)知識(shí)水平，并轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺行動(dòng)。要求各公司貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。每月進(jìn)行一次安全、業(yè)務(wù)、節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，主要針對(duì)生產(chǎn)過程中如何操作更安全、節(jié)能減排。通過上述活動(dòng)，使我國(guó)的節(jié)能減排政策能廣泛深入人心，人人皆知，營(yíng)造出濃厚的節(jié)能減排公司文化氛圍。八、節(jié)能獎(jiǎng)懲制度1、目的為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過節(jié)能激勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)節(jié)能工作中有顯著成績(jī)的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、實(shí)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的原則（1）本著公平公正的原則，任何人不得假造數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)用能數(shù)據(jù)，不得弄虛作假;(2)部門和車間提出可行的節(jié)能計(jì)劃，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；(3)節(jié)能考核以當(dāng)月為考核期，獎(jiǎng)懲情況在當(dāng)月獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。3、獎(jiǎng)懲的種類(1)生產(chǎn)部門考核兩煤、電、輔助材料等的能源消耗；(2)辦公室部門降低用電、辦公器材等能源的消耗；(3)個(gè)人提出可行的、有效地進(jìn)行節(jié)能的計(jì)劃；(4)對(duì)舊設(shè)備、舊工藝等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、改造，達(dá)到節(jié)能效果。4、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍(1)各部門或者班組在能耗方面，每低與指標(biāo)的部分，按40%獎(jiǎng)勵(lì)；(2)個(gè)人每提出一個(gè)可行的、有效的節(jié)能措施可獎(jiǎng)勵(lì)100元；(3)對(duì)工藝進(jìn)行技術(shù)改造、創(chuàng)新，能取得很好的節(jié)能效果，視具體情況給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)3000元。5、獎(jiǎng)金發(fā)放審批手續(xù)部門提出申請(qǐng)一節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組考察、確認(rèn)一報(bào)總經(jīng)理審批一財(cái)務(wù)部審批f出納6、關(guān)于能源浪費(fèi)處罰的規(guī)定(1)辦公室、會(huì)議室、宿舍應(yīng)保證人走燈滅，人走機(jī)關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50元；(2)洗完手后應(yīng)隨手關(guān)上水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50元；(3)生產(chǎn)部門人員下班后應(yīng)確保不必用的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電機(jī)等關(guān)閉，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50元；(4)嚴(yán)禁宿舍私接電爐和其他電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50兀；（5）非冬夏季節(jié)開空調(diào)者或者開空調(diào)時(shí)未關(guān)閉門窗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50元。公司能源計(jì)量管理制度一、能源計(jì)量管理職責(zé)：（一）生產(chǎn)技術(shù)部能源計(jì)量專責(zé)（兼職）崗位職責(zé)1、認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家能源計(jì)量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范，以及本公司有關(guān)能源計(jì)量管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)能源計(jì)量日常管理工作負(fù)全面責(zé)任，并會(huì)同電能計(jì)量、衡器計(jì)量、電磁等計(jì)量人員，負(fù)責(zé)解決能源計(jì)量檢測(cè)技術(shù)及其它工作中出現(xiàn)的問題。2、負(fù)責(zé)組織編制本年、月生產(chǎn)工作計(jì)劃，能源計(jì)量器具采購(gòu)計(jì)劃，制定首次檢定、周期檢定（輪換）、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)計(jì)劃，以及計(jì)量人員培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)送檢計(jì)劃，按月完成生產(chǎn)工作任務(wù)和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核工作。3、負(fù)責(zé)組織本公司轄區(qū)內(nèi)用電計(jì)量裝置、衡器計(jì)量裝置、電磁計(jì)量裝置等計(jì)量裝置的安裝、接電、維護(hù)、檢修、檢定、檢驗(yàn)、故障差錯(cuò)及事故處理等日常生產(chǎn)管理工作，并負(fù)責(zé)抓好能源計(jì)量器具的動(dòng)態(tài)全過程管理。5、負(fù)責(zé)編制本公司能源計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織變電所關(guān)口計(jì)量點(diǎn)和各單位計(jì)量點(diǎn)的用電計(jì)量裝置管理工作，并會(huì)同電能計(jì)量人員，配合生產(chǎn)部做好線損管理及電量平衡工作。7、負(fù)責(zé)能源計(jì)量技術(shù)革新、技術(shù)改造工作的實(shí)施8、負(fù)責(zé)抓好安全教育與安全措施的落實(shí)，做好能源計(jì)量器具安全使用。9、組織開展檢查，保證能源計(jì)量器具完好，能源計(jì)量臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù)真實(shí)，并定期召開分析會(huì)，研究和解決能源計(jì)量管理存在的問題，及時(shí)提出對(duì)策和解決辦法。（二）二級(jí)能源計(jì)量崗位（兼職）職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)計(jì)量方針、政策、法律和法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，建立、健全各種能源計(jì)量技術(shù)規(guī)范和管理制度，配合車間（部室）共同完成能源計(jì)量各項(xiàng)檢驗(yàn)、測(cè)試任務(wù)。2、負(fù)責(zé)編制公司能源計(jì)量專業(yè)技術(shù)年度計(jì)劃，參加制定或?qū)徍四茉从?jì)量年、月生產(chǎn)工作計(jì)劃（包括能源計(jì)量器具配備計(jì)劃表、中購(gòu)單，首次檢定、周期［輪換］檢定、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)計(jì)劃），人員培訓(xùn)計(jì)劃，以及各項(xiàng)工作指標(biāo)考核。3、負(fù)責(zé)組織制訂能源計(jì)量器具從標(biāo)準(zhǔn)到在線監(jiān)測(cè)裝置的配置、革新與發(fā)展規(guī)劃，并做好用能計(jì)量裝置的管理工作。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具送檢計(jì)劃，在用能源計(jì)量器具首次檢定、周期（輪換）檢定、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真做好能源計(jì)量器具的中購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、封存、降級(jí)、報(bào)廢等流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)全過程的審查及設(shè)備臺(tái)賬的管理，加強(qiáng)對(duì)檢定證書、鉛封鉗、封箋的管理。5、參與新建、擴(kuò)建、技改等項(xiàng)目有關(guān)用能計(jì)量裝置方案的會(huì)審及工程竣工驗(yàn)收工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的能源計(jì)量檢驗(yàn)、測(cè)試技術(shù)問題，組織推廣先進(jìn)的計(jì)量技術(shù)，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)。6、協(xié)助公司電器主管做好線損管理及配電網(wǎng)絡(luò)線損分析工作。7、負(fù)責(zé)能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建標(biāo)（復(fù)查）、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)保養(yǎng)、更新，以及在用能源計(jì)量器具的管理工作，并監(jiān)督車間（部室）做好計(jì)量的技術(shù)工作。8、負(fù)責(zé)編制能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、量值溯源圖（或量值傳遞系統(tǒng)圖），并組織建立能源計(jì)量管理技術(shù)檔案和技術(shù)資料，做到齊全、完整。9、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量業(yè)務(wù)、技術(shù)管理，技術(shù)革新與技術(shù)改造工作，并抓好能源計(jì)量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)工作。（三）三級(jí)能源計(jì)量檢定人員（兼職）崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹本企業(yè)計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)頒發(fā)的計(jì)量檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范。2、努力掌握必要的能源計(jì)量理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，正確地使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置及儀器、儀表，并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀況。一旦發(fā)現(xiàn)異常或故障及事故應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部或?qū)Ｂ毴藛T匯報(bào)，并中止檢定工作，待修復(fù)后應(yīng)進(jìn)行返檢，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行計(jì)量數(shù)據(jù)追溯。3、負(fù)責(zé)定期做好能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具的比對(duì)工作，做到比對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)密可信。并承擔(dān)能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置歷年的驗(yàn)證與重復(fù)性考核，以及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定度記錄填寫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4、負(fù)責(zé)做好高、低壓電能表和低壓電流互感器、地中衡、電子皮帶秤等計(jì)量器具的檢定（首次、周期）、修理、調(diào)試工作。檢定時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)被檢能源計(jì)量器具的種類、等級(jí)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置、檢定人員所持證件允許開展的檢定項(xiàng)目、范圍相一致，嚴(yán)禁無證或失效證書人員從事檢定工作，嚴(yán)禁失效的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置開展量值傳遞，計(jì)量檢定員應(yīng)對(duì)檢定數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5、對(duì)檢定或經(jīng)調(diào)整仍不合格的能源計(jì)量器具，應(yīng)提交檢定結(jié)果通知書，或通過修理進(jìn)行調(diào)整合格。對(duì)新購(gòu)置的能源計(jì)量器具經(jīng)檢定不合格，應(yīng)提出處理意見。6、有權(quán)制止計(jì)量人員違規(guī)使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置或其他儀器、設(shè)備的行為，以及無關(guān)人員擅自動(dòng)用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置或其他試驗(yàn)設(shè)備。7、保證能源計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整，并根據(jù)（委托）需要出具符合規(guī)范的證書。8、負(fù)責(zé)能源計(jì)量檢定室的安全、衛(wèi)生工作，搞好安全、文明生產(chǎn)。9、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)。（四）能源計(jì)量器具管理員（兼職）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)各類能源計(jì)量器具的自檢或工作，自檢的能源計(jì)量器具要做好檢定記錄，送檢和在廠檢定的能源計(jì)量器具由具有資質(zhì)的單位檢定，并收貼好合格證書和檢定證書同時(shí)做好檢定記錄。2、負(fù)責(zé)做好計(jì)量器具的設(shè)備臺(tái)帳及檢驗(yàn)記錄工作，并對(duì)出具的檢測(cè)報(bào)告或合格證的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，檢測(cè)必須做好原始記錄。3、操作人員應(yīng)掌握儀器、設(shè)備的性能、用途和操作方法，嚴(yán)格按照操作方法進(jìn)行，禁止違章操作。4、對(duì)被檢器具應(yīng)熟悉其工作原理和檢定規(guī)程，嚴(yán)格按檢定規(guī)程進(jìn)行。5、檢測(cè)結(jié)束或下班后應(yīng)切斷工作室電源和設(shè)備電源，保養(yǎng)好儀器設(shè)備，關(guān)好門窗，做好防火、防盜安全工作。6、經(jīng)常性對(duì)儀器、設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)、清洗。7、搞好工作室的清潔衛(wèi)生，儀器應(yīng)安放整齊，布局合理。8、室內(nèi)要干燥防潮，溫度力求穩(wěn)定，防止急劇升降，防止直接通。二、能源計(jì)量器具配備、使用和維護(hù)管理制度（一）計(jì)量器具的配備管理制度1、各公司能源計(jì)量器具配備必須滿足能源分類、分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的要求。購(gòu)入或儲(chǔ)存或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，必須進(jìn)行分門別類單獨(dú)計(jì)量。各用能單位能源分配使用過程的購(gòu)入儲(chǔ)存、加工轉(zhuǎn)換、生活消耗、自用與外銷等各個(gè)環(huán)節(jié)必須進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量。2、各公司能源計(jì)量器具配備必須符合《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）要求。3、各用能單位能源計(jì)量器具的申購(gòu)由相關(guān)科室（車間）根據(jù)各單位申請(qǐng)及實(shí)際需要填寫計(jì)劃單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)送供應(yīng)部采購(gòu)。4、用能單位申購(gòu)的能源計(jì)量器具到廠后，供應(yīng)部應(yīng)會(huì)同計(jì)量主管共同驗(yàn)收，合格者入庫(kù)，并建立記錄；不合格者退貨。5、用能單位領(lǐng)用能源計(jì)量器具時(shí)，必須開領(lǐng)料單，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，到供應(yīng)部領(lǐng)取。6、用能單位能源計(jì)量器具若發(fā)生故障，在三包期內(nèi)，計(jì)量維修人員不得自行拆開維修，應(yīng)聯(lián)系廠家維修；出包修期的計(jì)量器具方可自行維修。7、用能單位能源計(jì)量器具報(bào)廢時(shí)，必須有檢定部門出具的不合格書面報(bào)告，并報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可報(bào)廢并進(jìn)行記錄備案。（二）能源計(jì)量器具使用和維護(hù)管理制度1、各公司必須建立能源計(jì)量器具臺(tái)帳或完整的能源器具一覽表。臺(tái)賬或一覽表中必須列出計(jì)量器具名稱、型號(hào)規(guī)格、準(zhǔn)確度登記、測(cè)量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、用能單位管理編號(hào)、安裝使用地點(diǎn)、檢定狀態(tài)。2、各公司必須建立完整的能源計(jì)量器具檔案，內(nèi)容必須包括：計(jì)量器具使用說明書；計(jì)量器具出廠合格證書；計(jì)量器具最近有效周期內(nèi)的檢定證書；計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng)記錄；計(jì)量器具其他相關(guān)信息。3、未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或?qū)τ?jì)量標(biāo)準(zhǔn)性能不了解的人員，嚴(yán)禁使用計(jì)量器具。4、計(jì)量器具必須在檢定有效期內(nèi)使用，對(duì)超過檢定有效期的計(jì)量器具，操作人員有權(quán)拒絕使用。5、對(duì)計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，以保障計(jì)量器具處于良好的技術(shù)狀態(tài)。6、使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止使用，查明原因，及時(shí)上報(bào)。7、對(duì)能源計(jì)量器具計(jì)量性能的調(diào)整裝置及軟件，在使用中不得改動(dòng)其鉛封、封印及其他保護(hù)裝置。三、能源計(jì)量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度1、確保在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，由有資質(zhì)檢定部門定期對(duì)我廠計(jì)量器具進(jìn)行檢定。2、列入A級(jí)管理的計(jì)量器具，檢定周期應(yīng)符合國(guó)家要求；列入8級(jí)管理的計(jì)量器具，檢定周期可比A級(jí)計(jì)量器具適當(dāng)延長(zhǎng)，列入C級(jí)管理的計(jì)量器具，可只進(jìn)行進(jìn)廠一次檢定。3、計(jì)量器具的周檢合格率必須達(dá)到95%，若達(dá)不到該比例，應(yīng)對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢修，檢修后重新進(jìn)行檢定。4、針對(duì)部分計(jì)量器具必須進(jìn)行日常校準(zhǔn)管理，并有相關(guān)記錄。5、檢定合格的計(jì)量器具，由使用單位繼續(xù)使用，并貼上合格標(biāo)識(shí)。檢定不合格的計(jì)量器具嚴(yán)禁使用，由計(jì)檢部門根據(jù)計(jì)量器具的具體情況進(jìn)行處理。檢定證書由相關(guān)車間妥善保管。四、能源計(jì)量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度1、各公司應(yīng)根據(jù)工作需要配備專業(yè)人員從事能源計(jì)量管理工作，保證能源計(jì)量職責(zé)和管理制度落實(shí)到位。2、必須設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析，保證能源計(jì)量數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。3、從事能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具維護(hù)、能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等的人員，必須掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備能源計(jì)量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)。4、必須定期組織檢查小組通過“用能單位能源計(jì)量工作考核表”對(duì)各單位的能源計(jì)量人員進(jìn)行考核。凡考核不合格者，必須再次參加能源計(jì)量的相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，考試合格者方可上崗工作。5、必須建立能源