教學(xué)科研崗位聘任合同(2篇)_第1頁
教學(xué)科研崗位聘任合同(2篇)_第2頁
教學(xué)科研崗位聘任合同(2篇)_第3頁
教學(xué)科研崗位聘任合同(2篇)_第4頁
教學(xué)科研崗位聘任合同(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁教學(xué)科研?崗位聘任?合同聘?任方(甲?方):_?____?法定代?表人:_?____?地址:?____?_上級?主管部門?:___?__受?聘方(乙?方)姓名?:___?__出?生年月:?____?_最后?學(xué)歷:_?____?最后學(xué)?位:__?___?專業(yè)技術(shù)?職務(wù):_?____?任職時?間:__?___?身份證號?碼:__?___?受聘方所?在二級學(xué)?院(教學(xué)?部):_?____?根據(jù)_?____?學(xué)院校內(nèi)?人事制度?改革的要?求,為了?進(jìn)一步落?實(shí)《__?___學(xué)?院關(guān)于進(jìn)?一步推進(jìn)?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)的規(guī)定?,經(jīng)雙方?協(xié)商一致?,乙方為?甲方受聘?教師,為?明確甲方?與乙方崗?位職責(zé),?特訂立此?聘任合同?。一、?本聘任合?同為有固?定期限的?聘任合同?,合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、崗位職?責(zé)及責(zé)任?目標(biāo):?1.受聘?崗位受?聘崗位名?稱:__?___?受聘崗位?級別:_?____?2.乙?方在聘期?內(nèi)所承擔(dān)?的任務(wù)內(nèi)?容(請對?照所聘崗?位的基本?崗位任務(wù)?逐項(xiàng)填寫?):教?學(xué)工作:?____?_隊(duì)伍?建設(shè):_?____?課程(?學(xué)科、專?業(yè))建設(shè)?:___?__科?研工作:?____?_其他?任務(wù)與目?標(biāo)(該項(xiàng)?任務(wù)由乙?方所在單?位與乙方?商定后填?寫):_?____?三、甲?方負(fù)責(zé)為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境,在?聘期內(nèi)的?每一個年?度,先以?乙方所聘?崗位基本?崗位津貼?標(biāo)準(zhǔn)的8?0%按月?發(fā)放,預(yù)?留的20?%根據(jù)年?終考核結(jié)?果,按學(xué)?院文件規(guī)?定予以發(fā)?放。四?、《__?___學(xué)?院關(guān)于進(jìn)?一步推進(jìn)?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)文件試?行一年,?試行期結(jié)?束后,乙?方所承擔(dān)?的崗位任?務(wù)按學(xué)院?確定的正?式方案執(zhí)?行。五?、因工作?需要,雙?方協(xié)商一?致,可變?更本合同?,更換崗?位。六?、本合同?未盡事宜?,均按國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章及__?___學(xué)?院有關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)?行。本?合同一式?三份,甲?乙雙方各?持一份,?另一份由?乙方所在?單位保存?。甲方?(蓋章)?:___?__????????????乙方(簽?章):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn):?____?_????????????簽?訂地點(diǎn):?____?_教學(xué)?科研崗位?聘任合同?(二)?聘任方(?甲方):?____?_法定?代表人:?____?_地址?:___?__上?級主管部?門:__?___?受聘方(?乙方)姓?名:__?___?出生年月?:___?__最?后學(xué)歷:?____?_最后?學(xué)位:_?____?專業(yè)技?術(shù)職務(wù):?____?_任職?時間:_?____?身份證?號碼:_?____?受聘方?所在二級?學(xué)院(教?學(xué)部):?____?_根據(jù)?____?_學(xué)院校?內(nèi)人事制?度改革的?要求,為?了進(jìn)一步?落實(shí)《_?____?學(xué)院關(guān)于?進(jìn)一步推?進(jìn)崗位聘?任和完善?分配制度?改革的意?見》(試?行)的規(guī)?定,經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,乙方?為甲方受?聘教師,?為明確甲?方與乙方?崗位職責(zé)?,特訂立?此聘任合?同。一?、本聘任?合同為有?固定期限?的聘任合?同,合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起,至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、崗位?職責(zé)及責(zé)?任目標(biāo)?1.受聘?崗位受?聘崗位名?稱:__?___?受聘崗位?級別:_?____?2.乙?方在聘期?內(nèi)所承擔(dān)?的任務(wù)內(nèi)?容(請對?照所聘崗?位的基本?崗位任務(wù)?逐項(xiàng)填寫?):教?學(xué)工作:?____?_隊(duì)伍?建設(shè):_?____?課程(?學(xué)科、專?業(yè))建設(shè)?:___?__科?研工作:?____?_其他?任務(wù)與目?標(biāo)(該項(xiàng)?任務(wù)由乙?方所在單?位與乙方?商定后填?寫):_?____?(教學(xué)科?研崗位勞?動合同)?三、甲?方負(fù)責(zé)為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境,在?聘期內(nèi)的?每一個年?度,先以?乙方所聘?崗位基本?崗位津貼?標(biāo)準(zhǔn)的8?0%按月?發(fā)放,預(yù)?留的20?%根據(jù)年?終考核結(jié)?果,按學(xué)?院文件規(guī)?定予以發(fā)?放。四?、《__?___學(xué)?院關(guān)于進(jìn)?一步推進(jìn)?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)文件試?行一年,?試行期結(jié)?束后,乙?方所承擔(dān)?的崗位任?務(wù)按學(xué)院?確定的正?式方案執(zhí)?行。五?、因工作?需要,雙?方協(xié)商一?致,可變?更本合同?,更換崗?位。六?、本合同?未盡事宜?,均按國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章及__?___學(xué)?院有關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)?行。本?合同一式?三份,甲?乙雙方各?持一份,?另一份由?乙方所在?單位保存?。甲方?(蓋章)?:___?__????????????乙方(簽?章):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日?????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論