人事部門的實習(xí)報告4篇

人事部門的實習(xí)報告4篇一、實習(xí)工作介紹

行政治理指一切社會組織、團(tuán)體對有關(guān)事務(wù)的治理、治理和行政治理學(xué)執(zhí)行的社會活動，大學(xué)實習(xí)生之所以會選擇這個工作職位，與其對人的熬煉性是成正比的，對公司有了根本的了解后，熟識了工作的氣氛.這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,增加了我的適應(yīng)力量，網(wǎng)上快速查閱資料的力量.查閱資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解。

二、實習(xí)過程和實習(xí)內(nèi)容

(一)、實習(xí)過程

從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的轉(zhuǎn)變。舉個最簡潔的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的教師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。作為行政文員，任務(wù)比擬瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的教師教我，做事情要分主次、有條理。說著簡單，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。固然這時候就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，這樣就不會亂。正好最近公

司在擴(kuò)建，傳真許多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。主管更是情愿教我，把一些事情交給我自己去處理，熬煉我的力量，每次我有問題都會急躁解答，循循善誘。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式，讓自己里理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率。實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是特別重要的。

這次實習(xí)告知我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著虛心慎重的態(tài)度，無論大小仔細(xì)踏實的完成每一件事，走好每一步。

(二)、實習(xí)內(nèi)容

作為助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、承受、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等把握了這些機(jī)器的根本操作，了解了公司辦公的根本狀況，同時也學(xué)到了更多有用的東西。同時，我還要幫助行政經(jīng)理做好公司人事的工作，做好聘請，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外，辦公用品的選購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的治理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過，在人力行政部，我們的客戶就是員工，只有是員工滿足，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn)。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強(qiáng)度

很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著好像永久打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處，安排面試，入職及簡潔的培訓(xùn)，間或還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)，星期天還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比擬瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著簡單，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有很多事情需要完成。固然這時侯就要將重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，這樣就不會亂。

（三）日常事務(wù)治理

1、辦公室治理。對辦公環(huán)境，我們時刻要保持干凈，光明。每天我們到達(dá)辦公室后，先整理好辦公室的報紙文件，離開時候都整理好桌面，把必要的東西整理好，以防阿姨清掃衛(wèi)生喪失文件。

2、通信治理，比照較重要到重要電話做好記錄，簡潔寫下電話內(nèi)容，以便以后有需要。接待事務(wù)來訪接待、安排效勞，在接待客人的來訪，帶著客人參觀生產(chǎn)部，給客人簡潔介紹單位現(xiàn)狀，做到對待當(dāng)事人要熱忱周到，莊重大方，言行得體，不卑不亢，樹立良好的企業(yè)形象。

3、會議事務(wù)，會議安排、會場布置、會議效勞、會議文件的處理。我所處的實習(xí)單位比擬小，在會議安排上，只需要提前預(yù)留會議室，保持好會議室的干凈，光明，通知每個需要參與會議的人員，即可。會議文件應(yīng)當(dāng)在會議前發(fā)放到每個需要參與的人員，做好會議中效勞，做好會議記錄，留意出席人數(shù)會中的臨時文件做好處理。把會議記錄做好了，放入檔案，編排好挨次。

4、督察工作。我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳟?dāng)中，有時候需要外出檢驗貨品，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)狀，看生產(chǎn)方是否根據(jù)我們客戶的要求去做，細(xì)節(jié)問題上有沒有出錯。關(guān)注產(chǎn)品的進(jìn)展，需要常常地深入了解的運作過程，以防止生產(chǎn)過程發(fā)生什么違規(guī)的不合要求，降低返工重做次數(shù)，最好能夠提前完成產(chǎn)品的出關(guān)和發(fā)貨。要準(zhǔn)時地催促、檢查工作的落實狀況。如有問題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向上級匯報，并積極的出謀劃策，幫忙解決問題

（四）其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

在臨時交辦的事情，通常都是比擬重要的，應(yīng)當(dāng)立刻去落實和解決。能夠獨立解決和快速的反響去做好這件事，能夠想起這件事相關(guān)人員，以最快的速度完成這件事，不能夠把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發(fā)性的事情，能能夠提煉自己應(yīng)變力量，是對自身的工作力量的要求一種。

三、實習(xí)體會與收獲

時間匆忙,實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械狞c點滴滴,有勝利后的欣喜和感動,也有挫敗后的失落和無奈。在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教育下,我在收獲工作技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長。

面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點緊急。在看似勞碌而又緊然有緒的工作中,我開頭記住了“客戶“這個詞,由于我深知客戶是我們的效勞對象,我開頭體會“微笑效勞“詮釋的真諦。這一次實習(xí)主要是行政。同時,學(xué)習(xí)往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開頭安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開頭。雖然看似一句話

就能講清的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開頭,漸漸熟識整個操作過程。但慢慢的隨著嫻熟程度的增加,錯誤削減了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:“財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和急躁。“的確如此,財務(wù)工作是一項看似簡潔但周密度很高的工作,它需要的是更多的急躁和細(xì)心。所以我始終都在培育自己這方面的力量。剛開頭時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,但是慢慢的在各位同事的幫忙和指導(dǎo)下,我已經(jīng)漸漸從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯。

我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向勝利的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯,重要的是對待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。實習(xí)的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的完畢同時又是一個新的開頭,在新的起點上,我將重新端詳自己,不斷的給自己充電,在提高工作力量的同時,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

通過實習(xí)讓我增長了見識，積存了閱歷，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的力量。在實習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，聽從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的學(xué)問，從而更高更遠(yuǎn)的對待問題。

人事部門的實習(xí)報告篇3

一、引言

畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必需經(jīng)受的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，它能使我們在實踐中了解社會，在實踐中穩(wěn)固學(xué)問，實習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的學(xué)問，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習(xí)走向社會，接觸實物，了解民情國情等等，提高我們熟悉問題、分析問題問題、解決問題的”力量，為今后走向社會，效勞社會做好預(yù)備。

xx年初，通過應(yīng)聘進(jìn)了武漢越眾時代通信效勞有限公司，在人事部進(jìn)展人事助理的實習(xí)。越眾集團(tuán)成立于20xx年，在集團(tuán)創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個很小的通訊產(chǎn)品代理行到目前在全國擁有22家分公司，上千人隊伍，月營額業(yè)上千萬的規(guī)模，目前主要和中國聯(lián)通，中國電信合作，做通信行業(yè)的營銷外包效勞。從事行業(yè)涉及到通訊、網(wǎng)站、軟件等。

二、實習(xí)內(nèi)容

（一）初進(jìn)公司

年初，我進(jìn)入了武漢越眾時代通信效勞有限公司開頭了為期三個月的實習(xí)生活。公司在漢口，而學(xué)校在武昌。第一天上班的時候早上六點鐘就爬起來了去趕車。這一刻就體會到了苦痛。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習(xí)。早上去的時候會議室里已經(jīng)有許多人了。特殊喧鬧，還放了很high的音樂。進(jìn)去我就蒙了。八點四十的時候就通知我們?nèi)ラ_早會。進(jìn)去后才發(fā)覺，里面全是銷售部的人，每個人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。

不一會兒，張經(jīng)理就帶著我們開早會。喊口號，跳熱舞，玩嬉戲，相互鼓舞等等。就這般激情的開頭了一天的工作上午，這樣的開頭工作給了我一個全新的體驗。九點的時候就開頭了一天的工作。工作安排主要是教我們怎么下載簡歷，篩選簡歷和回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。第一天操作，有一點點不嫻熟。有時候甚至把簡歷下載重復(fù)了。結(jié)果到下午打電話通知面試的時候有幾個重復(fù)了的。工作失誤啊。下午的安排主要是培訓(xùn)了一下通知面試和見習(xí)的用語。之后就開頭依據(jù)應(yīng)聘者供應(yīng)的信息進(jìn)展面試通知或者見習(xí)通知。由于上午下載簡歷的時候沒留意多少，以至于在下午打電話的發(fā)覺數(shù)量過多，導(dǎo)致到下班時間工作還沒有完成。結(jié)果原來六點下班的推遲到七點。又是一個失誤。

（二）正式工作

通過第一天簡潔的培訓(xùn)，到其次天的時候，我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作了。我是直接進(jìn)入人事部的，在此之前人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸讉€新職員進(jìn)展特地的部門培訓(xùn)，這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門的狀況。簡潔的培訓(xùn)之后，就開頭了正式的工作。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的，今日開頭就獨立完成了。工作其實挺簡潔的，我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷。

記錄下應(yīng)聘者的簡潔的信息，比方，姓名，求職崗位，聯(lián)系方式等等，為下午的電話通知面試做預(yù)備。這些完成之后，就開頭針對他們留下的e-mail，用公司的郵箱進(jìn)展通知面試的回復(fù)。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的，是否有和其他人下載的簡歷有重復(fù)的，并一一做好記錄。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)。一些營銷技巧，面試技巧，說話、溝通的技巧。他自己做模擬，讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)。比方，他模擬校園聘請現(xiàn)場，讓我們自己問，自己刁難他，看他如何反響，如何應(yīng)對。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到許多的。

三、實習(xí)收獲

進(jìn)入到這個公司以后，我覺得自身真的是提高許多。

人事部門的實習(xí)報告篇4

1、實習(xí)目的與意義

畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必經(jīng)的一個過程，是對我們綜合性的檢驗和熬煉，也是將我們大學(xué)所學(xué)的理論學(xué)問付諸到行動中去，使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固學(xué)問，實習(xí)又是對我們專業(yè)學(xué)問的一種檢驗，也是發(fā)覺我們自己的缺乏之處，讓我們學(xué)到在課堂上學(xué)不到的學(xué)問，借此擴(kuò)大我們的學(xué)問面，開闊我們的視野，為我們走向社會打下了堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。

也盼望通過這次實習(xí)，增大我們與社會的接觸面，適應(yīng)從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)在這之間角色的轉(zhuǎn)變，并在實踐中找到自己職業(yè)的一個定位，查找屬于自己的平臺，積存這方面的工作閱歷，在實踐中吸取教訓(xùn)，不斷的提高自己的專業(yè)技能，提升自己，為今后盡快適應(yīng)、融入到職場中奠定根底。

2、實習(xí)時間

20xx年2月20日----20xx年4月30日

3、實習(xí)的地點

xx公司

4、實習(xí)內(nèi)容

4.1企業(yè)簡介

4.2詳細(xì)實習(xí)內(nèi)容

回憶實習(xí)的整個過程，想想自己學(xué)到了什么，卻無法用言語表達(dá)，有些東西是無形的，是在我們的心里，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的。這個過程我感受頗深，而我也漸漸從原來有點煩躁的心情到喜愛上了這個職業(yè)，這對我來說應(yīng)當(dāng)也算是一筆財寶吧。

4.2.1實習(xí)人力資源治理相關(guān)工作

本人主要在該公司的人力資源部門實習(xí)。通過實習(xí)，對人力資源部門的各類工作相比照較熟識。

（1）人員聘請

①整理應(yīng)聘者資料及通知應(yīng)聘人員面試

在xx聘請網(wǎng)查看有誰投了簡歷，依據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時間讓應(yīng)聘者到公司筆試、面試；并把應(yīng)聘者資料收好，在面試完畢后，把經(jīng)理填寫好的員工應(yīng)聘評價表并交與上級領(lǐng)導(dǎo)參考。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意錄用的，我就會打電話通知其詳細(xì)時間來上班。

②參與聘請會

來到這個公司，我去過三次聘請會，分別是海峽人才市場周末聘請會、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園專場聘請會、福州大學(xué)聘請會，我負(fù)責(zé)整理簡歷并依據(jù)簡歷對經(jīng)理將來得及面試的人先進(jìn)展一些簡潔的提問，比方他有做過哪些方面的工作，兼職之類的，以及在學(xué)校期間參與什么樣的活動等等。海峽人才市場的那場聘請會，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會員，在網(wǎng)上選擇地理條件比擬有優(yōu)勢的展位，發(fā)材料并確認(rèn)展位的。后打電話給名片店，讓她們幫助做展架等等，以及做聘請前的預(yù)備工作，比方：和領(lǐng)導(dǎo)確定需要招的人員狀況、職位等等，并與公司美工爭論展架設(shè)計問題，然后向名片店供應(yīng)最終的展架設(shè)計圖。

③錄用，建立員工檔案

給新進(jìn)的員工辦好入職手續(xù)，在新員工剛進(jìn)入公司時，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等，辦工作證等等；還要把他們的資料復(fù)印一份，備案。

完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。

（2）考勤治理

這個工作一般都是在每月月初的時候，開頭整理員工每天打卡、未打卡、請假、加班等狀況，然后依據(jù)這些狀況，完成每月考勤記錄，并依據(jù)考勤狀況進(jìn)展薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。以及對于薪資狀況對各員工必需保密，不能外傳。

（3）辦理離職手續(xù)

給員工辦理離職手續(xù)，員工離職確定需要經(jīng)過交接任務(wù)，以確保生產(chǎn)正常進(jìn)展，并且要解除勞動合同協(xié)議。除了，這些還要隨時保持和離職者的聯(lián)系，由于有些資料、內(nèi)容在交接的時候并不會那么清晰的轉(zhuǎn)交，所以這也是特別重要的。

4.2.2行政方面的工作

（1）簡潔的復(fù)印、打印等

剛開頭綜合部經(jīng)理只是讓我打印、傳真、掃描文件以及打一些已經(jīng)整理好之后的文件，雖然只是簡潔的事情，但對于第一次接觸傳真機(jī)、掃描機(jī)的我，顯得有些笨手笨腳，內(nèi)心或多或少有一些受挫，我告知自己肯定不懂就問，有許多事情都是漸漸學(xué)習(xí)的。

（2）辦公物資申請、發(fā)放、治理

辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、治理也是辦公室治理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、標(biāo)準(zhǔn)使用，并且要準(zhǔn)時滿意各部門的需要。每位員工領(lǐng)用物資時都需要進(jìn)展登記，我們必需定期對物資進(jìn)展盤點并匯總，以便準(zhǔn)時補(bǔ)充馬上用完的物資。

（3）辦理員工社保

公司要準(zhǔn)時地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要準(zhǔn)時統(tǒng)計新進(jìn)員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？ā＿€有公司員工離職，也會到社保中心辦理減員。這個過程比擬煎熬，需要有很強(qiáng)的耐性，由于辦社保、醫(yī)保的人許多，排隊等候的人也多，所以整個流程辦下來半天就過去了。

（4）辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢

工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必需的，時間是3月1日至6月30日，我負(fù)責(zé)的是年檢的全過程，由于在這之前，我沒做過這方面的事，需要怎么做，什么材料一無所知，所以我打電話到年檢詢問處了解了詳情，并在上網(wǎng)填寫報告書、托付書，在網(wǎng)上預(yù)審。三天網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^之后，還需要到工商局復(fù)審，提交相應(yīng)的材料等，很快年檢就完畢了。組織機(jī)構(gòu)代碼證需要到質(zhì)量監(jiān)視局年檢，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢相比照較不麻煩，只需要帶應(yīng)提交的材料就可以了。

（5）整理員工加班申請，并為員工訂加班餐

每天公司都會有人加班，我的任務(wù)是在每天下班之后，確認(rèn)加班的人數(shù)，并為他們訂加班餐。這個過程其實是自己很喜愛的，由于有一種為公司員工效勞的感覺，很快樂。

（6）為公司找員工宿舍、加班訂餐點及周末休閑消遣點

這是在剛進(jìn)公司的時候，公司為供應(yīng)給實習(xí)生以及公司優(yōu)秀員工而預(yù)備的。找員工宿舍的過程是比擬糾結(jié)的，經(jīng)理告知我關(guān)于公司對員工宿舍條件的要求、價格區(qū)間以及方向。于是，我便帶著她給的建議到公司四周的小區(qū)找，發(fā)覺小區(qū)下面貼的招租廣告根本都已過期或者房子早已經(jīng)被人租了，所以，我就跑回公司，

在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜尋公司四周民房，于是開頭打電話預(yù)約房主或中介，很快就找到了，經(jīng)過這件事，我發(fā)覺找房子需要留意的地方許多，比方：光線、安全性、朝向等等。房子訂下來之后，還有許多的后續(xù)問題，比方物業(yè)費以及一些相關(guān)的費用詳細(xì)怎么分擔(dān)，公司哪幾個人要入住，撰寫員工宿舍治理條例、編制員工入住登記表等。

接著就是為員工晚上加班供應(yīng)加班餐的餐廳，我知道，這是特別重要，由于每個員工的口味都是不一樣的，要找到一家適宜的餐廳也是不易的，于是，我在群里征求了公司各員工的一些意見，在每天中午吃飯時間，把每一家的菜吃過一遍，再依據(jù)自己的推斷先訂下來，然后在當(dāng)天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳，好的就直接跟他們商議長期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情，還有如何結(jié)算的問題。這件事雖然簡潔，但包含了許多心思在里面，這家餐廳最終得到全體員工的認(rèn)可，讓我自己倍感勸慰，也特別快樂。

開頭找羽毛球館時，我有點茫然，由于許多羽毛球館在網(wǎng)上公布的電話都是虛擬的，打過去要么沒人接，要么就是號碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比擬遠(yuǎn)，所以整個過程下來，到第三天羽毛球館才有一個確定的幾個備選地，就在當(dāng)天，我去看了離公司比擬近的一些羽毛球館，最終確定下來，場地不錯，設(shè)備也齊全，于是，轉(zhuǎn)賬，定場地、時間等等。其實許多時候，這些都讓我漸漸地懂得怎樣和社會上的人打交道，漸漸懂得許多事情要征求對方意見以及建議的。

（7）撰寫合同等

還有許多許多的事情，比方撰寫合同、協(xié)議、發(fā)放假通知、開會通知、寫會議記錄等等。

4.2.3會計方面的工作

由于公司規(guī)模較小的緣由，我們部門還有兼財務(wù)這一塊，比方整理憑證、編制憑證以及做報表等，工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，雖然我努力地坐著自己應(yīng)當(dāng)做的事，但還是走了些彎路，取得的點滴進(jìn)步都或多或少的付出了代價。做事的方式方法