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留學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析一、留學(xué)行業(yè)背景分析1、海外教育資源質(zhì)量高根據(jù)QS發(fā)布的2021年國(guó)際高校排名,排名前十的高校中,有5所屬于美國(guó)、4所屬于英國(guó)、1所屬于瑞士。而我國(guó)排名最高的為清華大學(xué),排名為第15位,前二十的高校中內(nèi)地僅有清華大學(xué)上榜,而美國(guó)有10所,占據(jù)了總體數(shù)量的一半。因此從短期來看,全球?qū)嵙^強(qiáng)的高校主要集中在英美,為了獲得更好的教育資源,將會(huì)有更多人選擇留學(xué)。2、國(guó)內(nèi)高考競(jìng)爭(zhēng)壓力大中國(guó)高考考生規(guī)模逐年增長(zhǎng),數(shù)據(jù)顯示,2020年中國(guó)高考考生規(guī)模達(dá)到1071萬人,較2019年增長(zhǎng)40萬人,人數(shù)規(guī)模創(chuàng)歷史新高。其中河南省、廣東省和四川省高考報(bào)考人數(shù)居前三,但本科錄取率都在40%以下,考生高考競(jìng)爭(zhēng)壓力大。3、自我提升需求根據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)的主要原因是開拓國(guó)際化視野與人脈及增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。意向留學(xué)的學(xué)生對(duì)未來的發(fā)展考慮更多,他們主要考慮的是就業(yè)機(jī)會(huì)以及人脈的積累。二、中國(guó)留學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)據(jù)顯示,2013-2019年,中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)逐年增長(zhǎng),增速波動(dòng)較大。2018年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)為66.2萬人,同比增長(zhǎng)8.9%。其中,國(guó)家公派3.02萬人,單位公派3.56萬人,自費(fèi)留學(xué)59.63萬人。到2019年,中國(guó)留學(xué)人口規(guī)模已經(jīng)突破70萬人,留學(xué)市場(chǎng)持續(xù)擴(kuò)大。三、中國(guó)留學(xué)生留學(xué)趨勢(shì)變化1、留學(xué)意愿變化數(shù)據(jù)顯示,雖然有接近90%的留學(xué)生認(rèn)為國(guó)內(nèi)更安全,但是僅有20.7%的人選擇取消留學(xué)計(jì)劃,更多是選擇推遲留學(xué)計(jì)劃或者改變留學(xué)國(guó)家,留學(xué)群體的留學(xué)意愿比較高。留學(xué)是提高開拓視野、實(shí)現(xiàn)自我提升、增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工具,盡管在2020年受到了疫情影響,但留學(xué)市場(chǎng)的剛需仍然存在。2、留學(xué)目的地變化數(shù)據(jù)顯示,目前,中國(guó)留學(xué)生主要選擇英國(guó)、美國(guó)、加拿大為意向國(guó)家。受到美國(guó)疫情及中美關(guān)系的影響,英國(guó)反超美國(guó),成為中國(guó)留學(xué)生的首選國(guó)家,同時(shí)由于地理優(yōu)勢(shì),日本、新加坡、韓國(guó)也備受留學(xué)生的青睞。四、中國(guó)留學(xué)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)1、留學(xué)群體低齡化近年來學(xué)生家長(zhǎng)的受教育程度越來越高,家庭收入明顯增加。很多家長(zhǎng)和學(xué)生都希望盡早的到國(guó)外讀中學(xué)甚至小學(xué),盡早適應(yīng)國(guó)外教育環(huán)境是高中及以下階段的學(xué)生和家長(zhǎng)選擇出國(guó)留學(xué)的主要?jiǎng)右?。在留學(xué)生中,研究生增長(zhǎng)已然停滯,本科生則繼續(xù)保持穩(wěn)健增長(zhǎng),高中及以下的留學(xué)生增速最快。留學(xué)低齡化一方面得益于家長(zhǎng)的眼界及經(jīng)濟(jì)能力的提升;另一方面,低齡留學(xué)相關(guān)的教育產(chǎn)業(yè)(如國(guó)際學(xué)校、留學(xué)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)等)的興起也是重要原因。2、留學(xué)機(jī)構(gòu)向小而精的方向發(fā)展近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的飛速發(fā)展,消息井噴式灌入家長(zhǎng)和學(xué)生腦中,家長(zhǎng)和學(xué)生普遍認(rèn)識(shí)到留學(xué)申請(qǐng)是有一定套路和模式存在。而傳統(tǒng)大企業(yè)已經(jīng)形成了自己的一套流水線式的操作流程,因?yàn)樽哉J(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)、有沉淀,而對(duì)于留學(xué)家庭不抱有任何尊重,把每個(gè)家庭的理想和愿景當(dāng)作流水線上的產(chǎn)品。但事實(shí)并非如此,留學(xué)形勢(shì)瞬息萬變,這些所謂大機(jī)構(gòu)的反應(yīng)速度遠(yuǎn)比不上一些做細(xì)做精的小公司甚至工作室。而且由于成本原因,大公司對(duì)于員工的選拔
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