互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同的范本（4篇）

第17頁共17頁互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?范本雇主?(以下簡稱?甲方)名?稱：___?__地址?：____?_雇員(?以下簡稱乙?方)姓名?：____?_身份證?號碼：__?___本?合同是依據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及相關?法律、法規(guī)?及規(guī)定，由?以下雇傭雙?方在平等、?自愿的基礎?上簽訂的：?一、合同?期限1.?甲方同意雇?用乙方擔任?職務。其辦?公地點為甲?方營業(yè)場所?或甲方指定?的工作地點?。2.本?合同有效期?為____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期限?屆滿前日，?乙方應書面?提交轉(zhuǎn)正申?請，經(jīng)甲方?相關領導評?議，甲乙雙?方同意，可?以簽訂正式?勞動合同。?3.在本?合同有效年?期內(nèi)，乙方?的職務可由?甲方根據(jù)經(jīng)?營和工作需?要進行調(diào)整?。4.甲?方有權在乙?方的能力和?水平許可的?情況下，根?據(jù)甲方的需?要調(diào)整乙方?的工作量或?工作范圍。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商后，?可以決定重?新委派乙方?擔任公司的?不同職務。?乙方有義務?在規(guī)定的時?間內(nèi)高質(zhì)量?地完成相應?的工作。乙?方的工作表?現(xiàn)將由甲方?依照其規(guī)章?制度進行正?式或非正式?的考查。?二、薪酬與?福利1.?甲方支付給?乙方的工資?根據(jù)乙方所?擔任的職務?級別按照甲?方相關的薪?酬政策定為?_____?元/月(該?金額包括了?甲方支付給?乙方的基本?工資、崗位?補貼、競業(yè)?禁止和保密?補償費)，?于次月的_?___日前?支付。2?.甲方將根?據(jù)國家和北?京市的有關?勞動保障法?規(guī)和政策為?乙方辦理社?會保險與住?房公積金等?社會保障。?3.根據(jù)?國家規(guī)定，?由乙方繳納?的個人所得?稅、社會保?險與公積金?費用等將由?甲方代扣并?上繳有關部?門。三、?勞動時間和?勞動保護?1.乙方的?正常工作時?間為每天八?小時，每周?(平均)工?作五天，總?工作時數(shù)每?周(平均)?四十小時。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商有權?要求乙方工?作合理的額?外工作時數(shù)?，或在法定?節(jié)假日加班?。由于甲方?為客戶提供?全年不間斷?服務，如因?工作需要，?工作時間將?根據(jù)部門具?體班次安排?執(zhí)行。2?.乙方的加?班工作補償?將依照根據(jù)?政府有關規(guī)?定所制定的?公司規(guī)章制?度執(zhí)行。?3.乙方有?權根據(jù)國家?規(guī)定和公司?慣例享受所?有的法定節(jié)?假日。四?、勞動紀律?1.乙方?應遵守相關?的中國各項?法律，法規(guī)?以及公司的?各項規(guī)章及?制度。2?.乙方必須?服從甲方的?管理，并在?規(guī)定時間內(nèi)?保質(zhì)、保量?地完成指定?的工作。?3.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?無權接受除?甲方公司以?外其他企業(yè)?、機構或個?人的任何形?式的工作委?托或聘用。?4.入職?過程中，乙?方應按照甲?方的要求，?真實地完整?地提供必要?的證明信息?以幫助甲方?能夠正確地?評價和判斷?乙方是否勝?任受聘任的?職務。如果?發(fā)現(xiàn)乙方提?供虛假信息?，甲方有權?利解除勞動?合同而不需?要承擔任何?賠償責任。?5.乙方?不得將甲方?交由乙方管?理、使用的?資源、財產(chǎn)?、物品等用?于乙方個人?的目的使用?，甲方有權?就以上濫用?行為對乙方?給予必要的?紀律處罰，?直至解除合?同。情節(jié)嚴?重的，甲方?保留依據(jù)有?關法律要求?乙方承擔因?此造成甲方?的直接和間?接損失進行?補償?shù)臋嗬?。6.乙?方如果違反?甲方公司的?規(guī)章制度，?甲方有權對?乙方給予紀?律處罰，直?至解除合同?。五、保?密1.在?勞動關系期?內(nèi)以及勞動?關系終止后?的任何時間?，乙方同意?不以任何方?式直接或間?接地向任何?其他方(包?括但不限于?自然人、企?業(yè)、合伙企?業(yè)、其它企?業(yè)、實體或?組織等)泄?露與甲方業(yè)?務內(nèi)容及其?任何成員有?關的任何保?密或?qū)Ｓ行?息(包括但?不限于技術?、財務、營?銷等一切內(nèi)?容)(“保?密信息”)?但是：a?)因合理履?行其在甲方?職責而使用?或披露保密?信息的則不?在此限;?b)因適用?法律或具有?法律效力的?指令的要求?而使用或披?露的保密信?息亦不在此?限。遇此情?形，所使用?或披露的范?圍應僅限于?該適用法律?或具有法律?效力的指令?所明確規(guī)定?的內(nèi)容，且?乙方應在此?種使用或披?露之前應書?面通知甲方?該有關的規(guī)?定，以便甲?方可以采取?適當?shù)谋Ｗo?性措施。?2.“保密?信息”指屬?于甲方專有?或甲方保密?的，乙方通?過其與甲方?的勞動關系?而知悉的任?何有形或無?形信息或材?料。上述信?息將被視作?保密信息，?而不論其是?否由甲方擁?有或開發(fā)或?準備開發(fā)。?3.保密?信息包括但?不僅限于有?關甲方產(chǎn)品?、服務和其?特征性以及?操作模式的?信息、開發(fā)?、商業(yè)秘密?、訣竅、發(fā)?明(不論是?否有專利權?)程序、規(guī)?則系統(tǒng)、圖?表、實驗筆?記、測試程?序、軟件設?計和結構、?計算機數(shù)據(jù)?、內(nèi)部文件?、設計和功?能規(guī)格、難?題或其它報?告、分析和?性能信息、?軟件文件和?其它技術、?業(yè)務、產(chǎn)品?、營銷或財?務信息、計?劃、或其它?有關甲方或?其任何客戶?、顧問或受?許可者的事?宜。4.?保密信息不?包括下列內(nèi)?容：a)?在其傳遞給?乙方時已被?公眾掌握的?信息或材料?;b)在?其傳遞給乙?方后并非由?乙方的過失?而為公眾掌?握的信息或?材料;c?)在其傳遞?給乙方時已?屬于乙方占?有的信息或?材料，且當?時乙方對甲?方并不負有?任何保密義?務;d)?后來在不違?反對甲方的?任何保密義?務的情況下?，由第三方?傳遞給乙方?的信息或材?料。六、?知識產(chǎn)權?1.乙方承?認在其任職?于甲方期間?全部就其職?務工作而得?的發(fā)現(xiàn)、發(fā)?明及其它知?識資產(chǎn)(無?論是否可獲?專利權、商?業(yè)秘密和其?它法定權利?)皆屬甲方?所有，并承?諾以其最大?努力與甲方?合作，以使?甲方獲得完?美的產(chǎn)權。?2.乙方?承諾在其任?職于甲方期?間如果有非?職務發(fā)明其?知識資產(chǎn)應?向甲方申明?并得到甲方?認可。七?、非競爭?1.在本合?同期間及本?合同終止后?1個月內(nèi)，?未經(jīng)甲方的?事先書面允?許，乙方不?得向任何其?它在中國境?內(nèi)從事與甲?方相同或相?關業(yè)務的機?構提供任何?服務或擔任?任何職務。?如果乙方違?反本條規(guī)定?，甲方有權?要求乙方對?甲方造成的?所有直接或?者間接損失?進行補償。?2.未經(jīng)?甲方事先書?面同意，乙?方在職期間?無權籌備建?立或者參與?籌備建立任?何與甲方公?司業(yè)務存在?競爭關系的?經(jīng)濟實體，?乙方在職期?間無權投資?任何與甲方?公司業(yè)務存?在競爭關系?的經(jīng)營實體?。如果乙方?的以上行為?對甲方造成?損失，甲方?有權利要求?乙方按照直?接和間接損?失額進行補?償。3.?甲方有權與?乙方另行簽?訂一項協(xié)議?，對前款內(nèi)?容進行詳細?規(guī)定。本條?約定在無論?出于任何原?因造成本合?同終止后將?持續(xù)有效。?八、補償?條款甲方?承認乙方遵?守本協(xié)議中?保密和非競?爭等有關條?款會對乙方?造成潛在的?收入損失的?可能，因此?，甲方愿在?乙方為甲方?服務期間內(nèi)?，每月為乙?方支付一定?數(shù)額的保密?費作為補償?，本保密費?用占乙方工?資總額的1?0%包含在?本合同第二?條第一款中?的工資中，?并隨工資中?按月列支。?九、合同?的變更、解?除與終止?1.對本合?同的任何變?更，必須得?到甲乙雙方?的書面同意?。2.在?本合同期內(nèi)?，甲乙雙方?均有權隨時?終止合同，?解除試用期?勞動關系，?并相互不予?對方解約賠?償。3.?如甲乙雙方?確定終止勞?動合同，乙?方辦理工作?交接完畢即?可離職，甲?方支付給乙?方的薪資報?酬計算到離?職日。十?、仲裁因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，甲乙?雙方應盡量?通過友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十(6?0)日內(nèi)向?北京市勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十一、?其他1.?本合同未盡?事宜或與屆?時有效的國?家的法律、?法規(guī)、北京?市有關規(guī)定?相悖的，按?有關法律、?法規(guī)及規(guī)定?執(zhí)行。2?.本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。3?.甲方其他?人事政策及?規(guī)定為本合?同的附件，?是本合同不?可分割的一?部分。甲方?可根據(jù)公司?管理及發(fā)展?的需要對前?述附件進行?修訂，但需?立即通知乙?方。甲方?(雇主)蓋?章乙方(雇?員)法定?代表人或被?授權人簽字?：____?_?????簽字：?_____?日期：_?____?互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?范本（二）?雇主(以?下簡稱甲方?)名稱：?_____?地址：_?____?雇員(以下?簡稱乙方)?姓名：_?____?身份證號碼?：____?_本合同?是依據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及相關法律?、法規(guī)及規(guī)?定，由以下?雇傭雙方在?平等、自愿?的基礎上簽?訂的：一?、合同期限?1.甲方?同意雇用乙?方擔任職務?。其辦公地?點為甲方營?業(yè)場所或甲?方指定的工?作地點。?2.本合同?有效期為3?個月，自2?0年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?限屆滿前日?，乙方應書?面提交轉(zhuǎn)正?申請，經(jīng)甲?方相關領導?評議，甲乙?雙方同意，?可以簽訂正?式勞動合同?。3.在?本合同有效?年期內(nèi)，乙?方的職務可?由甲方根據(jù)?經(jīng)營和工作?需要進行調(diào)?整。4.?甲方有權在?乙方的能力?和水平許可?的情況下，?根據(jù)甲方的?需要調(diào)整乙?方的工作量?或工作范圍?。甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商后?，可以決定?重新委派乙?方擔任公司?的不同職務?。乙方有義?務在規(guī)定的?時間內(nèi)高質(zhì)?量地完成相?應的工作。?乙方的工作?表現(xiàn)將由甲?方依照其規(guī)?章制度進行?正式或非正?式的考查。?二、薪酬?與福利1?.甲方支付?給乙方的工?資根據(jù)乙方?所擔任的職?務級別按照?甲方相關的?薪酬政策定?為____?_元/月(?該金額包括?了甲方支付?給乙方的基?本工資、崗?位補貼、競?業(yè)禁止和保?密補償費)?，于次月的?____日?前支付。?2.甲方將?根據(jù)國家和?北京市的有?關勞動保障?法規(guī)和政策?為乙方辦理?社會保險與?住房公積金?等社會保障?。3.根?據(jù)國家規(guī)定?，由乙方繳?納的個人所?得稅、社會?保險與公積?金費用等將?由甲方代扣?并上繳有關?部門。三?、勞動時間?和勞動保護?1.乙方?的正常工作?時間為每天?八小時，每?周(平均)?工作五天，?總工作時數(shù)?每周(平均?)四十小時?。甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商有?權要求乙方?工作合理的?額外工作時?數(shù)，或在法?定節(jié)假日加?班。由于甲?方為客戶提?供全年24?_____?7不間斷服?務，如因工?作需要，工?作時間將根?據(jù)部門具體?班次安排執(zhí)?行。2.?乙方的加班?工作補償將?依照根據(jù)政?府有關規(guī)定?所制定的公?司規(guī)章制度?執(zhí)行。3?.乙方有權?根據(jù)國家規(guī)?定和公司慣?例享受所有?的法定節(jié)假?日。四、?勞動紀律?1.乙方應?遵守相關的?中國各項法?律，法規(guī)以?及公司的各?項規(guī)章及制?度。2.?乙方必須服?從甲方的管?理，并在規(guī)?定時間內(nèi)保?質(zhì)、保量地?完成指定的?工作。3?.未經(jīng)甲方?事先書面同?意，乙方無?權接受除甲?方公司以外?其他企業(yè)、?機構或個人?的任何形式?的工作委托?或聘用。?4.入職過?程中，乙方?應按照甲方?的要求，真?實地完整地?提供必要的?證明信息以?幫助甲方能?夠正確地評?價和判斷乙?方是否勝任?受聘任的職?務。如果發(fā)?現(xiàn)乙方提供?虛假信息，?甲方有權利?解除勞動合?同而不需要?承擔任何賠?償責任。?5.乙方不?得將甲方交?由乙方管理?、使用的資?源、財產(chǎn)、?物品等用于?乙方個人的?目的使用，?甲方有權就?以上濫用行?為對乙方給?予必要的紀?律處罰，直?至解除合同?。情節(jié)嚴重?的，甲方保?留依據(jù)有關?法律要求乙?方承擔因此?造成甲方的?直接和間接?損失進行補?償?shù)臋嗬?6.乙方?如果違反甲?方公司的規(guī)?章制度，甲?方有權對乙?方給予紀律?處罰，直至?解除合同。?五、保密?1.在勞?動關系期內(nèi)?以及勞動關?系終止后的?任何時間，?乙方同意不?以任何方式?直接或間接?地向任何其?他方(包括?但不限于自?然人、企業(yè)?、合伙企業(yè)?、其它企業(yè)?、實體或組?織等)泄露?與甲方業(yè)務?內(nèi)容及其任?何成員有關?的任何保密?或?qū)Ｓ行畔?(包括但不?限于技術、?財務、營銷?等一切內(nèi)容?)(“保密?信息”)但?是：___?__a)?因合理履行?其在甲方職?責而使用或?披露保密信?息的則不在?此限;b?)因適用法?律或具有法?律效力的指?令的要求而?使用或披露?的保密信息?亦不在此限?。遇此情形?，所使用或?披露的范圍?應僅限于該?適用法律或?具有法律效?力的指令所?明確規(guī)定的?內(nèi)容，且乙?方應在此種?使用或披露?之前應書面?通知甲方該?有關的規(guī)定?，以便甲方?可以采取適?當?shù)谋Ｗo性?措施。2?.“保密信?息”指屬于?甲方專有或?甲方保密的?，乙方通過?其與甲方的?勞動關系而?知悉的任何?有形或無形?信息或材料?。上述信息?將被視作保?密信息，而?不論其是否?由甲方擁有?或開發(fā)或準?備開發(fā)。?3.保密信?息包括但不?僅限于有關?甲方產(chǎn)品、?服務和其特?征性以及操?作模式的信?息、開發(fā)、?商業(yè)秘密、?訣竅、發(fā)明?(不論是否?有專利權)?程序、規(guī)則?系統(tǒng)、圖表?、實驗筆記?、測試程序?、軟件設計?和結構、計?算機數(shù)據(jù)、?內(nèi)部文件、?設計和功能?規(guī)格、難題?或其它報告?、分析和性?能信息、軟?件文件和其?它技術、業(yè)?務、產(chǎn)品、?營銷或財務?信息、計劃?、或其它有?關甲方或其?任何客戶、?顧問或受許?可者的事宜?。4.保?密信息不包?括下列內(nèi)容?：a)在?其傳遞給乙?方時已被公?眾掌握的信?息或材料;?b)在其?傳遞給乙方?后并非由乙?方的過失而?為公眾掌握?的信息或材?料;c)?在其傳遞給?乙方時已屬?于乙方占有?的信息或材?料，且當時?乙方對甲方?并不負有任?何保密義務?;d)后?來在不違反?對甲方的任?何保密義務?的情況下，?由第三方傳?遞給乙方的?信息或材料?。六、知?識產(chǎn)權1?.乙方承認?在其任職于?甲方期間全?部就其職務?工作而得的?發(fā)現(xiàn)、發(fā)明?及其它知識?資產(chǎn)(無論?是否可獲專?利權、商業(yè)?秘密和其它?法定權利)?皆屬甲方所?有，并承諾?以其最大努?力與甲方合?作，以使甲?方獲得完美?的產(chǎn)權。?2.乙方承?諾在其任職?于甲方期間?如果有非職?務發(fā)明其知?識資產(chǎn)應向?甲方申明并?得到甲方認?可。七、?非競爭1?.在本合同?期間及本合?同終止后1?個月內(nèi)，未?經(jīng)甲方的事?先書面允許?，乙方不得?向任何其它?在中國境內(nèi)?從事與甲方?相同或相關?業(yè)務的機構?提供任何服?務或擔任任?何職務。如?果乙方違反?本條規(guī)定，?甲方有權要?求乙方對甲?方造成的所?有直接或者?間接損失進?行補償。?2.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?在職期間無?權籌備建立?或者參與籌?備建立任何?與甲方公司?業(yè)務存在競?爭關系的經(jīng)?濟實體，乙?方在職期間?無權投資任?何與甲方公?司業(yè)務存在?競爭關系的?經(jīng)營實體。?如果乙方的?以上行為對?甲方造成損?失，甲方有?權利要求乙?方按照直接?和間接損失?額進行補償?。3.甲?方有權與乙?方另行簽訂?一項協(xié)議，?對前款內(nèi)容?進行詳細規(guī)?定。本條約?定在無論出?于任何原因?造成本合同?終止后將持?續(xù)有效。?八、補償條?款甲方承?認乙方遵守?本協(xié)議中保?密和非競爭?等有關條款?會對乙方造?成潛在的收?入損失的可?能，因此，?甲方愿在乙?方為甲方服?務期間內(nèi)，?每月為乙方?支付一定數(shù)?額的保密費?作為補償，?本保密費用?占乙方工資?總額的10?%包含在本?合同第二條?第一款中的?工資中，并?隨工資中按?月列支。?九、合同的?變更、解除?與終止1?.對本合同?的任何變更?，必須得到?甲乙雙方的?書面同意。?2.在本?合同期內(nèi)，?甲乙雙方均?有權隨時終?止合同，解?除試用期勞?動關系，并?相互不予對?方解約賠償?。3.如?甲乙雙方確?定終止勞動?合同，乙方?辦理工作交?接完畢即可?離職，甲方?支付給乙方?的薪資報酬?計算到離職?日。十、?仲裁因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，甲乙雙?方應盡量通?過友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十(60?)日內(nèi)向北?京市勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1.本?合同未盡事?宜或與屆時?有效的國家?的法律、法?規(guī)、北京市?有關規(guī)定相?悖的，按有?關法律、法?規(guī)及規(guī)定執(zhí)?行。2.?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3.?甲方其他人?事政策及規(guī)?定為本合同?的附件，是?本合同不可?分割的一部?分。甲方可?根據(jù)公司管?理及發(fā)展的?需要對前述?附件進行修?訂，但需立?即通知乙方?。甲方(?蓋章)_?____?法定代表人?(簽章)?_____?乙方(簽?章)__?____?____?年___?__月?_____?日互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?合同的范本?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_根據(jù)有?關規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行。?1、本協(xié)?議期限為(?年/月)，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?2、乙方工?作任務如下?：____?_3、乙?方在協(xié)議約?定工作期間?應完成工作?任務，遵從?甲方安排，?按時按量完?成甲方安排?的工作任務?4、勞動?報酬：甲?方按___?__元(人?民幣)/月?(大寫：_?____元?整)5、?協(xié)議的解除?變更續(xù)簽：?①若乙方?在工作期間?未經(jīng)甲方允?許擅離職守?，或有損甲?方經(jīng)濟利益?的行為，沒?能按時按量?完成甲方分?派的工作任?務，乙方由?于身體及其?他個人原因?不能再勝任?工作。甲方?可提前單方?解除協(xié)議。?②經(jīng)認定?甲方安排的?工作嚴重危?害乙方身體?健康又不能?改善乙方可?解除協(xié)議?③甲方違反?協(xié)議條例侵?犯乙方權益?乙方可解除?協(xié)議④任?何一方提前?解除協(xié)議，?應提前__?__日通知?對方⑤任?何一方違反?本協(xié)議規(guī)定?,給對方成?經(jīng)濟損失,?應視其后果?和責任大小?按規(guī)定予以?賠償6、?未盡事宜經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商可修改?、補充7?、本協(xié)議雙?方簽字即生?效。協(xié)議一?式貳份，甲?、乙雙方各?持一份,具?有同等法律?效力。甲?方：___?__乙方?：____?____?__年__?___月_?____日?互聯(lián)網(wǎng)公?司入職合同?的范本（四?）甲方(?委托方)：?_____?乙方(執(zhí)?行方)：_?____?為了使甲方?_____?，甲乙雙方?秉承相互促?進，相互信?賴的原則，?經(jīng)友好協(xié)商?，達成如下?協(xié)議：一?、合同內(nèi)容?和要求甲?方網(wǎng)站設計?，制作及維?護，具體項?目見網(wǎng)站報?