版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第14頁共14頁業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議合?同甲方?:乙方?:甲方?聘用乙方?成為__?___有?限公司(?以下簡稱?甲方)系?列化產(chǎn)品?及企業(yè)文?化理念傳?播的正式?業(yè)務(wù)人員?,就聘用?事宜,雙?方達成如?下協(xié)議:?1、雙?方本著真?誠合作,?共謀發(fā)展?的原則,?友好協(xié)商?共同訂立?本協(xié)議。?2、乙?方須為具?備法定年?齡,年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?,如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、乙?方須提供?準確的個?人資料,?如實認真?填寫甲方?的會員申?請表,并?辦理甲方?相關(guān)手續(xù)?,經(jīng)甲方?核實無誤?后方可成?為甲方業(yè)?務(wù)人員,?取得會員?卡一張,?并獲得銷?售獎勵編?碼。4?、乙方須?詳細閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一切相?關(guān)規(guī)定,?對甲方的?經(jīng)營理念?須有較高?的認知度?及忠誠度?,并自愿?維護和遵?守甲方的?一切規(guī)章?制度。?5、甲方?按乙方銷?售業(yè)績的?大小給予?不同的獎?勵,詳見?《會員市?場消費計?劃書》,?并按其規(guī)?定發(fā)放獎?金,甲方?不承擔(dān)乙?方其它任?何費用。?6、如?乙方直接?開拓甲方?區(qū)域管理?中心或服?務(wù)站,甲?方均給予?乙方一次?性獎勵,?按各聯(lián)盟?店在公司?首次進貨?pv值給?予的獎勵?,個人所?得稅由乙?方自行負?責(zé)。7?、為便于?乙方拓展?市場,甲?方須向乙?方提供有?效的證件?及公司宣?傳資料、?公司系列?化產(chǎn)品的?詳細說明?書,并配?合乙方作?好銷售服?務(wù)工作。?8、乙?方可享用?甲方提供?的各種促?銷方案、?促銷品、?招商政策?及各項獎?勵政策,?并接受甲?方專業(yè)化?市場培訓(xùn)?,營銷心?態(tài)、技巧?、理念等?課程培訓(xùn)?。9、?乙方有責(zé)?任為甲方?收集并分?析當(dāng)?shù)氐?市場信息?,并及時?準確的提?供給甲方?。10?、甲、乙?雙方必須?遵守國家?勞動部門?及法律的?相關(guān)規(guī)定?,不能作?違法亂紀?的行為,?并嚴格執(zhí)?行甲方的?市場保護?政策,嚴?禁惡意降?價、抬價?、擾亂市?場,否則?甲方將取?消乙方資?格。1?1、如乙?方個人資?料有任何?更改,應(yīng)?及時通知?甲方,否?則由此而?造成的乙?方業(yè)績收?入減少或?未能取到?獎金等損?失均由乙?方自行承?擔(dān),與甲?方無關(guān)。?12、?如因不可?抗拒力、?不可預(yù)測?因素造成?公司不能?正常運作?時,甲方?當(dāng)盡力補?救,但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?13、以?上條款如?有未盡事?宜,雙方?可協(xié)商而?定。1?4、本協(xié)?議有效期?為一年,?期滿后可?續(xù)簽。?15、本?協(xié)議一式?叁份,甲?方、乙方?及當(dāng)?shù)芈?lián)?盟店各執(zhí)?一份,自?簽字后生?效,并具?有同等法?律效力。?甲方:?____?_?????????????????乙方?:___?__日?期:__?___?????????????????日期:?____?_業(yè)務(wù)?員聘用協(xié)?議合同(?二)1?、雙方?本著真誠?合作,共?謀發(fā)展的?原則,友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、乙?方須為具?備法定年?齡,年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?,如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、?乙方須提?供準確的?個人資料?,如實認?真填寫甲?方的會員?申請表,?并辦理甲?方相關(guān)手?續(xù),經(jīng)甲?方核實無?誤后方可?成為甲方?業(yè)務(wù)人員?,取得會?員卡一張?,并獲得?銷售獎勵?編碼。?4、乙?方須詳細?閱讀本協(xié)?議并了解?甲方的一?切相關(guān)規(guī)?定,對甲?方的經(jīng)營?理念須有?較高的認?知度及忠?誠度,并?自愿維護?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。5、?甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎勵?,詳見《?會員市場?消費計劃?書》,并?按其規(guī)定?發(fā)放獎金?,甲方不?承擔(dān)乙方?其它任何?費用。?6、如?乙方直接?開拓甲方?區(qū)域管理?中心或服?務(wù)站,甲?方均給予?乙方一次?性獎勵,?按各聯(lián)盟?店在公司?首次進貨?值給予的?獎勵,個?人所得稅?由乙方自?行負責(zé)。?7、?為便于乙?方拓展市?場,甲方?須向乙方?提供有效?的證件及?公司宣傳?資料、公?司系列化?產(chǎn)品的詳?細說明書?,并配合?乙方作好?銷售服務(wù)?工作。?8、乙?方可享用?甲方提供?的各種促?銷方案、?促銷品、?招商政策?及各項獎?勵政策,?并接受甲?方專業(yè)化?市場培訓(xùn)?,營銷心?態(tài)、技巧?、理念等?課程培訓(xùn)?。9、?乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場信?息,并及?時準確的?提供給甲?方。1?0、甲、?乙雙方必?須遵守國?家勞動部?門及法律?的相關(guān)規(guī)?定,不能?作違法亂?紀的行為?,并嚴格?執(zhí)行甲方?的市場保?護政策,?嚴禁惡意?降價、抬?價、擾亂?市場,否?則甲方將?取消乙方?資格。1?1、如?乙方個人?資料有任?何更改,?應(yīng)及時通?知甲方,?否則由此?而造成的?乙方業(yè)績?收入減少?或未能取?到獎金等?損失均由?乙方自行?承擔(dān),與?甲方無關(guān)?。12?、如因不?可抗拒力?、不可預(yù)?測因素造?成公司不?能正常運?作時,甲?方當(dāng)盡力?補救,但?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?13、?以上條款?如有未盡?事宜,雙?方可協(xié)商?而定。1?4、本?協(xié)議有效?期為__?___年?,期滿后?可續(xù)簽。?15、?本協(xié)議一?式叁份,?甲方、乙?方及當(dāng)?shù)?聯(lián)盟店各?執(zhí)一份,?自簽字后?生效,并?具有同等?法律效力?。甲方:?____?_有限公?司乙方簽?字:公司?簽章代表?人簽字:?日期:_?____??????????????????日期:?____?_業(yè)務(wù)員?聘用合同?模板二甲?方(公司?主管簽字?):乙方?(應(yīng)聘業(yè)?務(wù)員簽字?):本著?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?,經(jīng)雙方?協(xié)商,乙?方被甲方?聘用為(?專、兼)?職業(yè)務(wù)員?。為了保?障甲乙雙?方的合法?權(quán)益,特?制定協(xié)議?如下:?一、乙方?應(yīng)嚴格遵?守甲方制?定的各項?有關(guān)規(guī)定?(若應(yīng)聘?為兼職業(yè)?務(wù)員,甲?方的上班?時間、簽?到制度及?有關(guān)和兼?職業(yè)務(wù)員?不兼容的?制度不對?乙方而論?),不得?做出有損?于甲方形?象和經(jīng)濟?效益的事?情。二?、乙方對?外的業(yè)務(wù)?往來由個?人決定,?在與甲方?利益不發(fā)?生沖突的?情況下,?甲方不得?干涉。?三、甲方?負責(zé)提供?本公司業(yè)?務(wù)往來的?商品價位?,乙方要?在甲方規(guī)?定的價位?浮動范圍?之內(nèi)對外?進行業(yè)務(wù)?往來(如?該價位有?變更,甲?方應(yīng)及時?通知乙方?)。四?、乙方在?甲方商品?的業(yè)務(wù)往?來中,甲?方按(銷?售額、純?利潤)的?____?_%作為?提成在月?工資結(jié)算?時支付給?乙方。?五、乙方?在業(yè)務(wù)往?來中,從?甲方供貨?的款項,?由乙方負?責(zé)收回入?帳;乙方?對外的業(yè)?務(wù)往來,?有技術(shù)或?維護方面?的,由甲?方提供。?六、乙?方(兼職?業(yè)務(wù)員)?需帶甲方?商品對外?聯(lián)系業(yè)務(wù)?的,要辦?理商品出?庫手續(xù),?并支付同?商品價格?等額的押?金。如辦?理入庫退?款手續(xù),?時限不得?超過7天?。七、?乙方對外?的業(yè)務(wù)往?來需用甲?方名義簽?訂合同的?,必須經(jīng)?過甲方同?意,否則?視為無效?。八、?乙方每周?向甲方匯?報自己的?業(yè)務(wù)開展?情況,以?作為甲方?下一步市?場業(yè)務(wù)開?展的參考?。九、?簽訂本協(xié)?議的同時?,乙方應(yīng)?在公司財?務(wù)部交付?500元?押金。押?金在本協(xié)?議解除之?日退還乙?方。以上?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?三份,甲?、乙雙方?各一份,?公司存檔?一份。有?限公司年?____?_月__?___日?業(yè)務(wù)員聘?用合同模?板三甲方?(用人單?位)名稱?:___?__乙方?(受聘人?員)姓名?:___?__性別?:___?__出?生___?__年_?____?月___?__日:?____?_民族:?____?_居民身?份證號碼?:___?__家?庭住址:?____?___?___?____?_編碼:?____?_電話?:___?__根據(jù)?國家法律?和有關(guān)政?策,經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本合同?:一、?聘用合同?期限。按?下列第_?____?款確定:?(一)?本合同為?有固定期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。公?司聘用合?同范本?(二)本?合同為無?固定期限?的聘用合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至法定?或約定的?解除(終?止)合同?的條件出?現(xiàn)為止。?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?三)本合?同為以完?成一定工?作為期限?的聘用合?同。合同?期從__?___之?日起至_?____?之日止(?起止時間?必須明確?具體)。?二、工?作性質(zhì)和?考核指標?乙方同意?按甲方工?作需要,?在___?__崗位?工作,完?成該崗位?承擔(dān)的各?項工作任?務(wù)??己?指標每月?(每季度?、每月任?務(wù))三?、勞動報?酬乙方在?聘用期間?的基本工?資為月_?____?元,獎金?見甲方的?獎金發(fā)放?制度。?1.依照?國家的有?關(guān)規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度對?乙方行使?管理權(quán)、?考核權(quán)和?獎懲權(quán)。?2.合?同期間因?工作需要?,甲方有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?3.具有?下列情形?之一的,?甲方可以?隨時通知?乙方解除?勞動合同?:(1?)在試用?期內(nèi)發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合聘用條?件的;?(2)乙?方在病、?事、延長?產(chǎn)假和醫(yī)?療期及脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)期?間本人或?為他人及?親友從事?各種生產(chǎn)?經(jīng)營服務(wù)?活動的;?(3)?乙方嚴重?違反甲方?工作責(zé)任?制或甲方?規(guī)章制度?的;(?4)乙方?嚴重失職?,營私舞?弊,對甲?方利益造?成重大損?害的;?(5)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(6)?乙方連續(xù)?____?_個月(?季度、年?)考核被?確定為不?稱職的;?(7)?不勝任現(xiàn)?職工作,?又不接受?其它安排?的。4?.具有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除聘用合?同,(?1)乙方?不能勝任?工作,經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位,?仍不能勝?任工作的?;(2?)聘用合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使原聘用?合同無法?履行,經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?協(xié)議的;?(3)?甲方瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴重困難?,確需裁?減人員的?。5.?乙方受聘?期間,因?違法、違?紀或其它?不當(dāng)行為?,給甲方?造成損失?的,甲方?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?1.有?權(quán)享受國?家和本企?業(yè)規(guī)定的?勞動保護?、勞動保?險、福利?待遇。?2.必須?按時、按?質(zhì)、按量?地完成約?定的工作?任務(wù)或工?作指標,?并接受甲?方的考核?。3.?自覺保護?甲方的形?象和利益?,不得實?施有損甲?方形象和?利益的言?行。4?.必須以?甲方工作?人員名義?開展業(yè)務(wù)?,并服從?甲方統(tǒng)一?管理。?5.乙方?因其它事?由單方提?前解除勞?動合同,?應(yīng)提前_?____?日以書面?形式通知?甲方,并?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?。七、?違約責(zé)任?1.本?合同一經(jīng)?簽訂,雙?方必須嚴?格執(zhí)行,?如遇違約?時,違約?方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?,支付給?對方違約?金___?__元;?給對方造?成損失的?,應(yīng)根據(jù)?后果及責(zé)?任大小予?以賠償。?2.乙?方在職期?間,由甲?方出資進?行職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)或?乙方屬甲?方有償引?進的人才?,當(dāng)乙方?未滿約定?服務(wù)年限?解除本合?同時,甲?方可以按?照實際支?付的培訓(xùn)?費或有償?引進費計?收賠償金?,其標準?為每服務(wù)?____?_年遞減?支付的培?訓(xùn)費或引?進費總額?的20%?。3.?違反和解?除聘用合?同的經(jīng)濟?賠償金和?經(jīng)濟補償?金,按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。在雙?方終止勞?動合同時?,由甲方?一次性付?給乙方。?4.因?不可抗力?造成本合?同不能履?行的,可?以不承擔(dān)?違約責(zé)任?。九、?解除勞動?合同的程?序雙方協(xié)?商一致,?認為下述?程序是公?正而合理?的。1?.提出書?面通知;?2.填?寫《員工?離職通知?書》。?歸還乙方?持有的甲?方的各種?文件、資?料、通信?設(shè)備、勞?動工具、?住房、交?通工具等?甲方財產(chǎn)?。如有遺?失、損壞?應(yīng)予賠償?。3.?交接工作?;4.?支付違約?金和賠償?金;5?.甲方出?具終止或?解除勞動?合同證明?;自乙方?提出書面?通知之日?起的第三?十___?__日,?雙方勞動?合同關(guān)系?解除。但?由于乙方?的原因未?能及時按?程序辦妥?手續(xù)的,?則辦理時?間可以順?延,由此?造成的損?失乙方自?負。但如?這種延誤?系甲方原?因,則甲?方應(yīng)為乙?方辦理手?續(xù)并賠償?乙方損失?。十、?本合同未?盡事宜,?按法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。甲?方(蓋章?):__?___?????????????????????代表:?____?_代表?:___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日返?業(yè)務(wù)員?聘用協(xié)議?合同(三?)甲方?:ECP?(中國)?保健品有?限公司?電話:?乙方:?身份證號?碼:甲?方聘用乙?方成為E?CP(中?國)保健?品有限公?司(以下?簡稱甲方?)系列化?產(chǎn)品及企?業(yè)文化理?念傳播的?正式業(yè)務(wù)?人員,就?聘用事宜?,雙方達?成如下協(xié)?議:1?、雙方本?著真誠合?作,共謀?發(fā)展的原?則,友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。2?、乙方須?為具備法?定年齡,?年滿18?周歲系法?律允許從?事銷售工?作的合法?公民,如?境外人員?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?提供準確?的個人資?料,如實?認真填寫?甲方的會?員申請表?,并辦理?甲方相關(guān)?手續(xù),經(jīng)?甲方核實?無誤后方?可成為甲?方業(yè)務(wù)人?員,取得?會員卡一?張,并獲?得銷售獎?勵編碼。?4、乙?方須詳細?閱讀本協(xié)?議并了解?甲方的一?切相關(guān)規(guī)?定,對甲?方的經(jīng)營?理念須有?較高的認?知度及忠?誠度,并?自愿維護?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。5、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績的大小?給予不同?的獎勵,?詳見《會?員市場消?費計劃書?》,并按?其規(guī)定發(fā)?放獎金,?甲方不承?擔(dān)乙方其?它任何費?用。6?、如乙方?直接開拓?甲方區(qū)域?管理中心?或服務(wù)站?,甲方均?給予乙方?一次性獎?勵,按各?聯(lián)盟店在?公司首次?進貨PV?值給予的?獎勵,個?人所得稅?由乙方自?行負責(zé)。?7、為?便于乙方?拓展市場?,甲方須?向乙方提?供有效的?證件及公?司宣傳資?料、公司?系列化產(chǎn)?品的詳細?說明書,?并配合乙?方作好銷?售服務(wù)工?作。8?、乙方可?享用甲方?提供的各?種促銷方?案、促銷?品、招商?政策及各?項獎勵政?策,并接?受甲方專?業(yè)化市場?培訓(xùn),營?銷心態(tài)、?技巧、理?念等課程?培訓(xùn)。?9、乙方?有責(zé)任為?甲方收集?并分析當(dāng)?地的市場?信息,并?及時準確?的提供給?甲方。?10、甲?、乙雙方?必須遵守?國家勞動?部門及法?律的相關(guān)?規(guī)定,不?能作違法?亂紀的行?為,并嚴?格執(zhí)行甲?方的市場?保護政策?,嚴禁惡?意降價、?抬價、擾?亂市場,?否則甲方?將取消乙?方資格。?11、?如乙方個?人資料有?任何更改?,應(yīng)及時?通知甲方?,否則由?此而造成?的乙方業(yè)?績收入減?少或未能?取到獎金?等損失均?由乙方自?行承擔(dān),?與甲方無?關(guān)。1?2、如因?不可抗拒?力、不可?預(yù)測因素?造成公司?不能正常?運作時,?甲方當(dāng)盡?力補救,?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。13?、以上條?款如有未?盡事宜,?雙方可協(xié)?商而定。?14、?本協(xié)議有?效期為一?年,期滿?后可續(xù)簽?。15?、本協(xié)議?一式叁份?,甲方、?乙方及當(dāng)?地聯(lián)盟店?各執(zhí)一份?,自簽字?后生效,?并具有同?等法律效?力。甲?方:EC?P(中國?)保健品?有限公司?公司簽?章/代表?人簽字:?乙方簽字?:期:?____?_?????????????????日期?:___?__業(yè)?務(wù)員聘用?協(xié)議合同?(四)?業(yè)務(wù)員申?請編號:?____?_甲方?:___?__有限?公司電?話:__?___?乙方:_?____?身份證?號碼:_?____?甲方聘?用乙方成?為___?__有限?公司(以?下簡稱甲?方)系列?化產(chǎn)品及?企業(yè)文化?理念傳播?的正式業(yè)?務(wù)人員,?就聘用事?宜,雙方?達成如下?協(xié)議:?1、雙方?本著真誠?合作,共?謀發(fā)展的?原則,友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、乙方?須為具備?法定年齡?,年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民,?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須提供準?確的個人?資料,如?實認真填?寫甲方的?會員申請?表,并辦?理甲方相?關(guān)手續(xù),?經(jīng)甲方核?實無誤后?方可成為?甲方業(yè)務(wù)?人員,取?得會員卡?一張,并?獲得銷售?獎勵編碼?,4、?乙方須詳?細閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定,對?甲方的經(jīng)?營理念須?有較高的?認知度及?忠誠度,?并自愿維?護和遵守?甲方的一?切規(guī)章。?5、甲?方按乙方?銷售業(yè)績?的大小給?予不同的?獎勵,詳?見《會員?市場消費?計劃書》?,并按其?規(guī)定發(fā)放?獎金,甲?方不承擔(dān)?乙方其它?任何費用?。6、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保污水處理設(shè)施安裝與運營管理合同6篇
- 2024版石料購銷合同
- 2024版商業(yè)秘密保護承諾協(xié)議版B版
- 2024廣告委托代理合同范本
- 2024年終止倉儲租賃協(xié)議3篇
- 2024年超薄抹灰工程分包合同范本3篇
- 2025年度物業(yè)管理檔案保密協(xié)議樣本3篇
- 2024年離婚登記操作流程合同
- 二零二五年度科研實驗基地租賃合同承租方變更與實驗設(shè)備使用協(xié)議3篇
- 2024物流公司員工勞動合同管理與風(fēng)險防范范本3篇
- 機器人論文3000字范文
- 中國保險行業(yè)協(xié)會-2022年度商業(yè)健康保險經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告
- 新人教版小學(xué)五年級數(shù)學(xué)上冊知識點歸納總結(jié)
- 四年級上冊口算、豎式計算、脫式計算
- 腎內(nèi)科降低透析器凝血發(fā)生率品管圈PDCA成果匯報
- 回族做禮拜的念詞集合6篇
- 臺區(qū)線損綜合分析臺區(qū)線損分類及計算方法
- 辯論賽醫(yī)術(shù)更重要
- 保密組織機構(gòu)及人員職責(zé)
- 競爭性磋商評分細則
- 警用無人機考試題庫(全真題庫)
評論
0/150
提交評論