第5章 失業(yè)保險(xiǎn)

第5章失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保障學(xué)目錄失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容2中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度4失業(yè)保險(xiǎn)概述31失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救33學(xué)習(xí)目標(biāo)失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，通過(guò)學(xué)習(xí)本章要重點(diǎn)掌握：定義和特點(diǎn)中外失業(yè)保險(xiǎn)歷史失業(yè)保險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容中國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度引例新華社記者高路報(bào)道：今后在上海，大齡失業(yè)人員如實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其失業(yè)保險(xiǎn)金將轉(zhuǎn)為就業(yè)補(bǔ)貼。上海市勞動(dòng)保障部門2007年4月1日出臺(tái)新規(guī)定，以補(bǔ)貼方式鼓勵(lì)大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)，引導(dǎo)那些就業(yè)積極性較低的人群向“懶漢”說(shuō)“不”。多年來(lái)，各地有關(guān)部門在就業(yè)工作中常常遇到這樣的難題：由于找到工作后就不能領(lǐng)取失業(yè)金，一些大齡失業(yè)者經(jīng)過(guò)“權(quán)衡”，寧愿失業(yè)在家當(dāng)“懶漢”也不去找工作。上海為此出臺(tái)新規(guī)定，把部分人的失業(yè)保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)為就業(yè)補(bǔ)貼。具體做法為：大齡失業(yè)人員如果實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)，即使已經(jīng)停繳社保費(fèi)超過(guò)了6個(gè)月，上海市失業(yè)保險(xiǎn)基金也將按月給予每月所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可達(dá)3年。有關(guān)政策向距法定退休年齡不足兩年的大齡失業(yè)人員進(jìn)一步傾斜，規(guī)定其中實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)的，如果原本正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，上海市失業(yè)保險(xiǎn)基金將按照上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%按月給予就業(yè)崗位補(bǔ)貼，直至其到法定退休年齡為止。據(jù)悉，上海的大齡失業(yè)人員，是指1957年年底之前出生的男性失業(yè)者和1967年年底之前出生的女性失業(yè)者。按照原勞動(dòng)與社會(huì)保障部的定義：“失業(yè)人員”指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有工作能力，無(wú)業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。從事一定社會(huì)勞動(dòng)，但勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，視同失業(yè)?！熬蜆I(yè)人員”指在男16至60歲，女16至55歲的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得合法勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。又分為充分就業(yè)和不充分就業(yè)。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行社會(huì)保障的方式是多種多樣的，失業(yè)保險(xiǎn)是其中最主要的方面。引例5.1

失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.1失業(yè)保險(xiǎn)的定義及特點(diǎn)

1、定義失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)一定的法規(guī)，對(duì)暫時(shí)失去工作的勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者達(dá)到法定勞動(dòng)年齡一般都要就業(yè)工作，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)者之間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等原因，對(duì)就業(yè)者來(lái)說(shuō)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)刻存在的，對(duì)雇主來(lái)說(shuō)辭退雇員也要承受經(jīng)濟(jì)和心理上的壓力，易造成勞動(dòng)關(guān)系緊張。這就需要政府負(fù)責(zé)建立一種制度，以防范可能的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，這種制度就是失業(yè)保險(xiǎn)制度。5.1.1失業(yè)保險(xiǎn)的定義及特點(diǎn)2、特點(diǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是失去工作機(jī)會(huì)而沒(méi)有喪失勞動(dòng)能力的人，兼有保護(hù)失業(yè)者勞動(dòng)能力的責(zé)任。失業(yè)保險(xiǎn)有支付期限。對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，只要支付期限已滿，失業(yè)保險(xiǎn)就會(huì)停止支付。失業(yè)保險(xiǎn)一般完全由政府承辦。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.2失業(yè)及失業(yè)率的概念失業(yè)：在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)的勞動(dòng)者卻找不到工作的一種個(gè)人狀態(tài)或社會(huì)現(xiàn)象。失業(yè)者要具備三個(gè)條件：在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)。有勞動(dòng)能力，能勝任某些工作。愿意工作。學(xué)生、服役服刑人員等不是失業(yè)者。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.2失業(yè)及失業(yè)率的概念失業(yè)率：失業(yè)率一般用失業(yè)人數(shù)占經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人數(shù)（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）的百分比來(lái)表示。即：失業(yè)率=（失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）x100%5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.3失業(yè)的類型失業(yè)分類與失業(yè)理論有關(guān)，不同的失業(yè)理論就有不同的失業(yè)分類，并有失業(yè)治理的不同政策建議。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)理論界比較有影響的失業(yè)理論有：“馬克思主義失業(yè)理論”：將失業(yè)劃分為流動(dòng)的過(guò)剩人口、潛在的過(guò)剩人口和停滯的過(guò)剩人口。“新古典主義失業(yè)理論”：將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)，將失業(yè)者分為自愿失業(yè)者和非自愿失業(yè)者“凱恩斯主義失業(yè)理論”：更強(qiáng)調(diào)周期性失業(yè)5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.3失業(yè)的類型1、摩擦性失業(yè)是指由于市場(chǎng)關(guān)于勞動(dòng)力供求信息不全或不及時(shí)，用人單位找不到本可能找到的人，勞動(dòng)力找不到本應(yīng)該找到的用人單位所造成的失業(yè)。摩擦性失業(yè)在總量上勞動(dòng)力供求是平衡的，人員素質(zhì)與崗位要求也能匹配，只是因?yàn)樾畔⒉混`，求人單位與求單位的人擦肩而過(guò)。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.3失業(yè)的類型2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模的急劇變動(dòng)，原有勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不能或來(lái)不及進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整而產(chǎn)生的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)勞動(dòng)力的供求在總量上可能平衡，但人員素質(zhì)與崗位要求已經(jīng)不能匹配。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.3失業(yè)的類型3、周期性失業(yè)是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)的周期性危機(jī)而導(dǎo)致的失業(yè)。治理周期性失業(yè)通常依靠國(guó)家干預(yù)，應(yīng)用宏觀經(jīng)濟(jì)政策手段，通過(guò)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，達(dá)到降低失業(yè)率的目的。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.3失業(yè)的類型4、季節(jié)性失業(yè)是指某些行業(yè)受氣候條件、季節(jié)輪換、社會(huì)風(fēng)俗或購(gòu)買習(xí)慣的影響較大，對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)季節(jié)性變化而導(dǎo)致的員工失業(yè)。5、技術(shù)性失業(yè)是指由于使用新機(jī)器新設(shè)備和新材料，出現(xiàn)機(jī)器排擠工人；或由于采用新的管理方式，導(dǎo)致勞動(dòng)力過(guò)剩而失業(yè)。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)意義保障失業(yè)者的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。保護(hù)失業(yè)者的勞動(dòng)能力。造就了剩余勞動(dòng)力的“水庫(kù)”，有利于勞動(dòng)力重新配置。有反經(jīng)濟(jì)景氣消費(fèi)的功能，一定程度上保持市場(chǎng)消費(fèi)穩(wěn)定。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

1、從總體上來(lái)看，可分為三類：失業(yè)保險(xiǎn)制度失業(yè)救助制度失業(yè)保險(xiǎn)制度與失業(yè)救助制度并存5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

失業(yè)保險(xiǎn)制度失業(yè)保險(xiǎn)制度是大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的制度模式。在此模式下，個(gè)人一般需要繳費(fèi)，一旦失業(yè)發(fā)生，個(gè)人即可以兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

失業(yè)救助制度是由政府或雇主為雇員承擔(dān)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的制度，個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)，一旦失業(yè)發(fā)生，政府或雇主必須承擔(dān)救助責(zé)任。根據(jù)各種規(guī)定，或者一次性支付失業(yè)保險(xiǎn)金或解雇費(fèi)，或根據(jù)失業(yè)者申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)家計(jì)調(diào)查，對(duì)符合救助條件者予以失業(yè)救助。實(shí)行國(guó)家和地區(qū)有澳大利亞、新西蘭、中國(guó)香港等。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

失業(yè)保險(xiǎn)制度與失業(yè)救助制度并存實(shí)行國(guó)家包括：法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、荷蘭、西班牙等。比如在英國(guó)，失業(yè)救助用于那些雖然已經(jīng)參加的失業(yè)保險(xiǎn)但還不夠參保時(shí)間的人；或者用于那些雖然參加失業(yè)保險(xiǎn)但沒(méi)有按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)金因此沒(méi)有資格領(lǐng)取失業(yè)金的人。失業(yè)救助的對(duì)象主要是長(zhǎng)期失業(yè)者，這項(xiàng)制度在英國(guó)兩次世界大戰(zhàn)之間扮演過(guò)重要角色。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

2、在實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家，根據(jù)其是否強(qiáng)制性要求雇員參加保險(xiǎn)，可以將失業(yè)保險(xiǎn)制度分為：強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度自愿性失業(yè)保險(xiǎn)制度5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度凡在制度覆蓋范圍內(nèi)的雇主雇員都被強(qiáng)制性的規(guī)定參加保險(xiǎn)，其理由是互助共濟(jì)。世界上第一個(gè)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度是英國(guó)政府于1911年建立的。目前強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)成為世界失業(yè)保險(xiǎn)制度的主流，美國(guó)、加拿大、比利時(shí)、意大利、俄羅斯、韓國(guó)等都實(shí)行強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)制度。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.5失業(yè)保險(xiǎn)制度模式

非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度雇員可以根據(jù)自己的情況權(quán)衡利弊，自由選擇參加或不參加失業(yè)保險(xiǎn)。法國(guó)1905年建立的世界上第一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)制度就是非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)往往由政府支持工會(huì)舉辦，這種模式主要出現(xiàn)在北歐，比如丹麥、瑞典和芬蘭等。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.6失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)史1、背景失業(yè)是工業(yè)社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。從微觀上看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)科技發(fā)展，干擾和破壞了原有勞動(dòng)力與勞動(dòng)工具、人與人的組合，代之以新的組合，于是就有勞動(dòng)者被迫失業(yè)，即“技術(shù)性失業(yè)”。從宏觀上來(lái)看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“看不見的手”無(wú)法阻止周期性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生，一旦經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨，生產(chǎn)過(guò)剩、供求失衡、工廠倒閉、工人失業(yè)。無(wú)論從微觀上還是宏觀上，技術(shù)性失業(yè)和周期性失業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不可避免。政府所能做的不是去消滅失業(yè)，而是給失業(yè)加上保險(xiǎn)，減輕失業(yè)者痛苦，緩和社會(huì)震蕩。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.6失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)史2、發(fā)展歷程失業(yè)保險(xiǎn)有一個(gè)發(fā)展過(guò)程，經(jīng)歷了從失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)互助到失業(yè)保險(xiǎn)的不同階段。16-17世紀(jì)，歐洲在進(jìn)入工業(yè)社會(huì)以前，就有少數(shù)既沒(méi)有土地也沒(méi)有所屬領(lǐng)主的流浪漢，工業(yè)社會(huì)初期也大量產(chǎn)生失去土地又找不到工作的“平民失業(yè)群”，解救這些人最初的辦法就是慈善救濟(jì)。19世紀(jì)，工業(yè)社會(huì)已經(jīng)初步發(fā)展，工人間已經(jīng)有了自發(fā)的互助組織，如法國(guó)的“互濟(jì)會(huì)”，德國(guó)的“勞動(dòng)者福利中心”，英國(guó)的行業(yè)工會(huì)也以互助的方式來(lái)緩解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.6失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)史1901年，最早的政府資助失業(yè)保險(xiǎn)起源于比利時(shí)。1905年，法國(guó)最早以國(guó)家立法的形式建立失業(yè)保險(xiǎn)制度。1906年和1907年，挪威、丹麥兩國(guó)分別建立了類似于法國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度。當(dāng)時(shí)三個(gè)國(guó)家建立的失業(yè)保險(xiǎn)制度都是非強(qiáng)制性的。世界上第一個(gè)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度是英國(guó)政府建立的，其標(biāo)志是1911年12月頒布《國(guó)民保險(xiǎn)法》。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.6失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)史經(jīng)過(guò)20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大危機(jī)工人大失業(yè)的教訓(xùn)，各國(guó)政府普遍感到失業(yè)保險(xiǎn)的重要性，30-60年代，各國(guó)紛紛建立失業(yè)保險(xiǎn)制度。在這一時(shí)期，由國(guó)際勞工組織制定的，于1934年通過(guò)的《失業(yè)補(bǔ)貼公約》和《建議書》針對(duì)當(dāng)時(shí)工業(yè)化國(guó)家普遍存在的嚴(yán)重失業(yè)問(wèn)題，要求各國(guó)建立一種對(duì)非自愿性失業(yè)者提供失業(yè)補(bǔ)貼的制度，這種制度可以采用強(qiáng)制保險(xiǎn)的形式，也可以采取自愿保險(xiǎn)的形式，或是采取強(qiáng)制與自愿兩種方式混合的形式。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.1.6失業(yè)保險(xiǎn)簡(jiǎn)史根據(jù)原勞動(dòng)與社會(huì)保障部國(guó)際勞工研究所2001年發(fā)表的研究報(bào)告，至1999年，全世界共有69個(gè)國(guó)家建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度。與養(yǎng)老保險(xiǎn)（167個(gè)國(guó)家）、工傷保險(xiǎn)（164個(gè)國(guó)家）、醫(yī)療保險(xiǎn)（112個(gè)國(guó)家）等相比，失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展是比較緩慢的。5.1失業(yè)保險(xiǎn)概述

5.2

失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容覆蓋范圍1資金籌集2資格條件3等待期4支付水平5支付辦法6支付期限（給付期）75.2.1覆蓋范圍失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍有一個(gè)不斷擴(kuò)大的過(guò)程，最初是職業(yè)最不穩(wěn)定的季節(jié)工臨時(shí)工，逐漸擴(kuò)大到部分行業(yè)雇員，再擴(kuò)大到所有企業(yè)雇員，然后再擴(kuò)大到教師和公務(wù)員等。每個(gè)國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)的范圍大同小異。各國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定是不同的。1988年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》要求有條件的國(guó)家應(yīng)使參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到工資勞動(dòng)者的85%，其他國(guó)家不應(yīng)低于50%。

5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.2資金籌集失業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源主要是政府、雇主和雇員?？煞譃椋赫⒐椭骱凸蛦T三方負(fù)擔(dān)（如德、英、日）政府和雇主共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人不繳費(fèi)（如意大利）雇主和雇員共同繳費(fèi)（法國(guó)）政府單獨(dú)負(fù)擔(dān)（比如澳大利亞、新西蘭、匈牙利）雇主單獨(dú)負(fù)擔(dān)（如印度尼西亞）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一般按繳費(fèi)工資的一定比例繳納，比如在中國(guó)，雇主的繳費(fèi)率是2%，雇員的繳費(fèi)率是1%。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.3資格條件1.非自愿失業(yè)。2.非本人過(guò)錯(cuò)被解雇。3.參加了保險(xiǎn)并滿足最低繳費(fèi)時(shí)限。4.及時(shí)去社會(huì)保障經(jīng)辦部門辦理失業(yè)登記手續(xù)。5.有勞動(dòng)能力并在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)。6.有就業(yè)愿望，接受勞動(dòng)就業(yè)部門介紹的“合適工作”。7.有過(guò)工作經(jīng)歷。8.失業(yè)期間有以下情況之一就會(huì)停止失業(yè)金支付：騙取保險(xiǎn)；重新就業(yè)；參軍入伍；被判入監(jiān)；移居境外；辦理退休。當(dāng)事人除家庭補(bǔ)助外得到了國(guó)家立法規(guī)定的別的收入補(bǔ)助，而且這種補(bǔ)助數(shù)額超過(guò)了失業(yè)津貼的數(shù)額時(shí)。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.4等待期失業(yè)保險(xiǎn)等待期指合格失業(yè)者失業(yè)登記后并不能馬上獲得失業(yè)津貼，而是需要等待7—10天才開始領(lǐng)取失業(yè)津貼。各國(guó)等待期長(zhǎng)短不一：瑞士2天，英國(guó)3天，芬蘭5天，澳大利亞7天，加拿大14天，加納30天，等等。等待期設(shè)置的理由是：等待期較短，一般不會(huì)影響失業(yè)者的基本生活；便于核實(shí)減少騙保可能；可以免去許多小額支付，節(jié)省管理成本。不設(shè)等待期的國(guó)家有丹麥、法國(guó)、德國(guó)、中國(guó)等，失業(yè)時(shí)間及津貼從登記之日開始算起。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.5支付水平衡量失業(yè)津貼（失業(yè)保險(xiǎn)金）水平的指標(biāo)是“失業(yè)保險(xiǎn)工資替代率”，即失業(yè)金相當(dāng)于失業(yè)前本人工資的百分比。從原則上說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)該高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖?，低于失業(yè)前本人工資。目前,世界上許多國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)都一般都在本人原工資收入的40%—60%之間。國(guó)際勞工組織建議失業(yè)金數(shù)額不低于失業(yè)者原工資的50%。有的國(guó)家在支付失業(yè)津貼時(shí)還要考慮失業(yè)者家庭生活情況，如果有需要撫養(yǎng)的未成年子女或要贍養(yǎng)的老人，失業(yè)津貼會(huì)酌情增加。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.6支付辦法失業(yè)保險(xiǎn)的具體支付辦法，各國(guó)差異很大。主要有：按照“本人失業(yè)前工資”的一定比例支付；按當(dāng)?shù)亍吧鐣?huì)平均工資”的一定比例支付；按照當(dāng)?shù)亍白畹凸べY”的一定比例支付；按照“最低生活保障金”的一定比例支付；有的國(guó)家為了突出平等，凡失業(yè)者不論其失業(yè)前工資水平高低，都支付同樣的數(shù)額；有的國(guó)家為了突出效率，將失業(yè)保險(xiǎn)金的高低與繳費(fèi)時(shí)間（或工齡）長(zhǎng)短掛鉤。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.2.7支付期限（給付期）失業(yè)保險(xiǎn)的支付是有期限的，若無(wú)期限永遠(yuǎn)支付下去，會(huì)培養(yǎng)出許多懶漢。支付期短了也不行。一是有損于失業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益。二是不利于保護(hù)勞動(dòng)力資源。國(guó)際勞工組織1934年通過(guò)的《失業(yè)補(bǔ)貼公約》（第44號(hào)）規(guī)定：支付期應(yīng)為每年至少156個(gè)工作日，在任何情況下，也不能少于78個(gè)工作日。有的國(guó)家將失業(yè)保險(xiǎn)支付期限與個(gè)人繳費(fèi)年限（或工齡）結(jié)合起來(lái)；有的國(guó)家將支付期限與經(jīng)濟(jì)景氣度結(jié)合起來(lái)。5.2失業(yè)保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)和內(nèi)容5.3

失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救失業(yè)預(yù)防和失業(yè)補(bǔ)救能夠在一定程度上緩解潛在失業(yè)者和失業(yè)者的緊張，并減輕失業(yè)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)，失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救共同構(gòu)成就業(yè)保障制度。5.3.1失業(yè)預(yù)防失業(yè)預(yù)防的措施主要有兩種：職業(yè)培訓(xùn)：職業(yè)培訓(xùn)能讓員工不斷更新知識(shí)，不斷調(diào)整和增進(jìn)他們適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)市場(chǎng)的素質(zhì)，企業(yè)如果不重視職業(yè)培訓(xùn)，就可能在與同行的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，縮小市場(chǎng)份額，進(jìn)而導(dǎo)致削減員工。對(duì)企業(yè)解雇的約束：政府通過(guò)界定勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，防止企業(yè)隨意解雇工人，許多國(guó)家制定了相應(yīng)的法律，比如勞動(dòng)法，約束企業(yè)的解雇行為，企業(yè)解雇約束分“單項(xiàng)解雇約束”和“集體解雇約束”。5.3失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救5.3.1失業(yè)預(yù)防除了有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，勞資協(xié)議對(duì)雇主解雇也有約束。勞資協(xié)議是工會(huì)與雇主簽訂的，協(xié)議內(nèi)容更加具體，勞資協(xié)議對(duì)雇主解雇的約束至少達(dá)到勞動(dòng)法的水平，可更加嚴(yán)格。勞資協(xié)議主要包括有效期較長(zhǎng)、不經(jīng)常改變的法律內(nèi)容，如工作時(shí)間、解雇條件、休假權(quán)、調(diào)解事宜等。5.3失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救5.3.2失業(yè)補(bǔ)救失業(yè)發(fā)生后，各項(xiàng)失業(yè)補(bǔ)救措施也是幫助失業(yè)者的重要方面。1988年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》與《建議書》，可以被看作是在失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救方面具有劃時(shí)代意義的國(guó)際勞動(dòng)立法，新的標(biāo)準(zhǔn)則倡導(dǎo)把失業(yè)保護(hù)措施同促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來(lái)。

5.3失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救5.3.2失業(yè)補(bǔ)救各國(guó)失業(yè)補(bǔ)救的辦法大概有以下幾多種：1.鼓勵(lì)失業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)2.組織失業(yè)者從事社區(qū)服務(wù)3.開辟家政服務(wù)員就業(yè)領(lǐng)域4.鼓勵(lì)失業(yè)者流動(dòng)到勞動(dòng)力短缺的地區(qū)5.采用特種雇傭計(jì)劃6.實(shí)施職業(yè)輪換制度7.建立和完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)8.做好轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)5.3失業(yè)預(yù)防與失業(yè)補(bǔ)救5.4

中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史（一）中國(guó)五次失業(yè)高峰及其治理

國(guó)家政務(wù)院于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中沒(méi)有涉及失業(yè)保險(xiǎn)。中國(guó)第一個(gè)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布日期是1999年1月，距1951年近半個(gè)世紀(jì)。中國(guó)在這48年的時(shí)間里經(jīng)歷過(guò)5次失業(yè)高峰。每次高峰出現(xiàn)，政府都是通過(guò)出臺(tái)臨時(shí)政策，動(dòng)用財(cái)政資金，依靠行政力量來(lái)消解失業(yè)問(wèn)題。5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史1.第一次失業(yè)高峰（1950-1952年）當(dāng)時(shí)，為了平抑戰(zhàn)后的通貨膨脹，政府實(shí)行緊縮銀根的政策。1950年春夏出現(xiàn)市場(chǎng)蕭條，很多企業(yè)關(guān)門倒閉，失業(yè)工人逾百萬(wàn)，1952年，全國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)達(dá)到376.6萬(wàn)人，失業(yè)率高達(dá)13.2%。1950年6月～1952年，中央人民政府先后發(fā)布了《關(guān)于救濟(jì)失業(yè)工人的指示》、《救濟(jì)失業(yè)工人暫行辦法》、《關(guān)于救濟(jì)失業(yè)工人的總結(jié)及指示》和《關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題的決定》一系列法規(guī)政策，采取了以工代賑、生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)和發(fā)放救濟(jì)金等一系列具體辦法，解決了第一次失業(yè)難題。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史2.第二次失業(yè)高峰（1961-1962年）1958年開始的三年“大躍進(jìn)”，不僅造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難，也使城市人口增長(zhǎng)過(guò)快，1957-1959年，全國(guó)城鎮(zhèn)人口從9949萬(wàn)人增加到12371萬(wàn)人，加上三年自然災(zāi)害，政府不得不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)整和緊縮。國(guó)有企業(yè)在1961年減少215萬(wàn)個(gè)的基礎(chǔ)上，1962年又減少了118萬(wàn)個(gè)；糧食大幅度減產(chǎn)，城鎮(zhèn)失業(yè)問(wèn)題非常嚴(yán)重。政府大規(guī)模地動(dòng)員“大躍進(jìn)”時(shí)進(jìn)城的農(nóng)民返回農(nóng)村務(wù)農(nóng)，同時(shí)動(dòng)員部分家在農(nóng)村的城鎮(zhèn)職工回農(nóng)村，1961年減少城鎮(zhèn)人口1000多萬(wàn)人，其中精簡(jiǎn)職工873萬(wàn)人，1962年又減少城鎮(zhèn)人口1000多萬(wàn)人，其中精簡(jiǎn)職工850萬(wàn)人。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史3.第三次失業(yè)高峰（1968-1975年）早在“文革”以前，作為解決就業(yè)的一種方式，政府就已經(jīng)鼓勵(lì)城鎮(zhèn)知識(shí)青年參加邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或到農(nóng)村插隊(duì)落戶，1962-1966年已有100多萬(wàn)城鎮(zhèn)知識(shí)青年到農(nóng)村落戶。1966年“文革”開始后，經(jīng)濟(jì)受到極大破壞，工商業(yè)處于停滯狀態(tài)，工廠招工規(guī)?？s小，大學(xué)停止招生，城市初高中畢業(yè)生既不能升學(xué)，也無(wú)法分配工作。城市失業(yè)問(wèn)題急劇嚴(yán)重起來(lái)。從1968年底開始，全國(guó)展開了持續(xù)7年之久的城鎮(zhèn)知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)，該時(shí)期共有1600多萬(wàn)城鎮(zhèn)知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”，從城市移民農(nóng)村，年均200多萬(wàn)，大大緩解了城鎮(zhèn)失業(yè)問(wèn)題。

5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史4.第四次失業(yè)高峰（1978-1980年）“文革”結(jié)束以后，經(jīng)濟(jì)處于恢復(fù)過(guò)程，雖然大學(xué)恢復(fù)招生工廠恢復(fù)招工，吸納一部分勞動(dòng)力或推遲了一部分勞動(dòng)力的就業(yè)時(shí)間，但知識(shí)青年回城大潮卻使城鎮(zhèn)失業(yè)成為社會(huì)問(wèn)題。這三年每年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率都在5.5%左右，每年的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)在530-540萬(wàn)人。1980年8月，中央和國(guó)務(wù)院提出要改革統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)模式，實(shí)行“三結(jié)合”的就業(yè)方針，即：“在國(guó)家統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下，實(shí)行勞動(dòng)部門介紹就業(yè)、自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合”。具體辦法有國(guó)有企業(yè)建立“勞動(dòng)服務(wù)公司”，安置本企業(yè)職工的返城子女就業(yè)；提前退休，由返城子女頂替就業(yè)；鼓勵(lì)返城青年自謀職業(yè)自己創(chuàng)業(yè)，國(guó)家減免稅收予以支持等等，使第四次失業(yè)高峰安全度過(guò)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.1中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度歷史5.第五次失業(yè)高峰（1996-2005年）直接原因是1993年出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱和房地產(chǎn)泡沫，國(guó)家又一次連續(xù)多年實(shí)行收緊銀根的宏觀緊縮政策，企業(yè)普遍不景氣；轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的呼聲越來(lái)越高；加快國(guó)有企業(yè)改革的要求也使多年存在的隱性冗員問(wèn)題暴露出來(lái)。1997年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為570萬(wàn)人左右，企業(yè)下崗人員大量增加，多項(xiàng)大范圍抽樣調(diào)查的結(jié)果顯示，下崗人員的規(guī)模為城鎮(zhèn)從業(yè)總?cè)藬?shù)的7%左右，據(jù)此推算全國(guó)下崗人員為1028萬(wàn)人，登記失業(yè)人員和下崗職工總?cè)藬?shù)約1500萬(wàn)人。政府在這一時(shí)期開展了“下崗職工再就業(yè)工程”，并頒布了中國(guó)第一個(gè)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（1999年）。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度基本上，在沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)制度條件下，中國(guó)政府近50年治理了五次失業(yè)高峰，實(shí)際上起到了失業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)補(bǔ)救的綜合作用，是一種具有中國(guó)特色的就業(yè)保障?，F(xiàn)將政府治理五次失業(yè)的行政措施總結(jié)如表5-1（略，見教材100頁(yè)）5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度（二）中國(guó)下崗職工再就業(yè)工程“下崗職工”是指已經(jīng)失去工作崗位，但仍與原企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系的人員。國(guó)家對(duì)這批下崗職工負(fù)有責(zé)任，他們下崗期間享受比失業(yè)人員更好的待遇。下崗職工再就業(yè)工程是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的集失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救為一體的綜合性的就業(yè)保障工程。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施再就業(yè)工程報(bào)告》（1995年3月）：再就業(yè)工程是充分發(fā)揮政府、企業(yè)、勞動(dòng)者和社會(huì)各方面的積極性，綜合運(yùn)用政策扶持和就業(yè)服務(wù)手段，實(shí)行企業(yè)安置、個(gè)人自謀職業(yè)和社會(huì)幫助安置相結(jié)合，重點(diǎn)幫助失業(yè)６個(gè)月以上的職工和生活困難的企業(yè)富余職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度1.再就業(yè)工程的背景（1）1990年代中期，國(guó)家加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，實(shí)行鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流，減員增效的政策，關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)6000多個(gè)，雖然各邊區(qū)和有關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，采取多渠道分流措施，共分流安置富余人員400多萬(wàn)人。到1996年底，全國(guó)企業(yè)尚有下崗職工814．8萬(wàn)人，加上每年的新增勞動(dòng)力和進(jìn)城打工的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，就業(yè)壓力巨大。（2）中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度還剛剛建立，相對(duì)于龐大的失業(yè)下崗隊(duì)伍，失業(yè)保險(xiǎn)制度作用有限。在這種背景下，政府開始實(shí)施下崗職工再就業(yè)工程。該工程于1993年起在全國(guó)30個(gè)城市進(jìn)行試點(diǎn)，然后普及全國(guó)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2.實(shí)施再就業(yè)工程的具體措施（1）建立和完善“三條保障線制度”。第一條保障線：企業(yè)（或行業(yè)）以下崗職工“再就業(yè)服務(wù)中心”為依托建立下崗職工生活補(bǔ)貼制度。第二條保障線：建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度；第三條保障線：建立和完善城市最低生活保障制度。（2）利用各種就業(yè)服務(wù)設(shè)施，完善職業(yè)介紹信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)職工介紹職業(yè)信息和求職方法。（3）大力開展再就業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)開展轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和職業(yè)指導(dǎo)，提高下崗職工再就業(yè)能力。（4）大力支持失業(yè)職工和富余職工組織就業(yè)和自謀職業(yè)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2.實(shí)施再就業(yè)工程的具體措施（5）興辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，組織開展生產(chǎn)自救。（6）鼓勵(lì)本企業(yè)興辦第三產(chǎn)業(yè)安置失業(yè)職工和富余職工安置下崗職工。（7）鼓勵(lì)其他用人單位招用失業(yè)職工和富余職工。（8）支持企業(yè)主管部門對(duì)富余職工進(jìn)行跨行業(yè)和企業(yè)的調(diào)劑工作，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，并提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)、信息和咨詢等服務(wù)。（9）安排下崗注意職工具體情況，兩夫妻不能同時(shí)下崗。（10）盡可能減少城市勞動(dòng)力供給。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2001年起，實(shí)行國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)并軌。2004年底，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為827萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，低于4.7%的控制目標(biāo)，比2003年低0.1個(gè)百分點(diǎn)。這是近十年來(lái)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率首次呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。2005年底全國(guó)停止實(shí)行國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度，實(shí)現(xiàn)向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，再就業(yè)工程基本結(jié)束。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度（三）中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及相應(yīng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)配置開始出現(xiàn)，失業(yè)保險(xiǎn)制度的建設(shè)也開始上馬。1986年，國(guó)務(wù)院頒布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，這是新中國(guó)建立后第一個(gè)正式的失業(yè)保險(xiǎn)制度。從立法原則到框架設(shè)計(jì)為中國(guó)以后的失業(yè)保險(xiǎn)制度奠定了基礎(chǔ)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度制度其主要內(nèi)容包括：覆蓋范圍：宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工；瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)法定整頓期間被精減的職工；企業(yè)終止、解除勞動(dòng)合同的工人；企業(yè)辭退的職工。繳費(fèi)費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)工資的1%，企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人不繳費(fèi)。保險(xiǎn)水平：待業(yè)救濟(jì)金為本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50-75%，支付期限與工齡掛鉤，最多24個(gè)月。（注：同年同月同日，《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院1986/07/12)，第二十五條規(guī)定：“勞動(dòng)合同制工人待業(yè)期間，按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！保?/p>

5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度1993年國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》。與1986年的《暫行規(guī)定》相比，有三項(xiàng)主要修改：標(biāo)題上去掉了“暫行”兩字。覆蓋范圍從“四種人”變成了“七種人”，增加了：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡(jiǎn)的職工；依照法律、法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，享受待業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，原來(lái)是以本人標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，現(xiàn)在待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的120-150%。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度1999年1月，國(guó)務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，與1993年《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相比，有多項(xiàng)修改，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：“失業(yè)保險(xiǎn)”取代“待業(yè)保險(xiǎn)”正式作為一項(xiàng)制度的名稱。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍從“七種人”擴(kuò)大至城鎮(zhèn)各類企事業(yè)單位的非自愿失業(yè)者。職工個(gè)人也開始繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)率為本人工資的1%。調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率，單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1%提高到2%，企業(yè)與個(gè)人相加，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率大約為工資總額的3%。重新規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)水平：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度與城市居民最低生活保障制度銜接作出原則規(guī)定。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度1986年起，中國(guó)建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度，該制度發(fā)揮了積極作用。首先，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。其次，促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)。第三支持了企業(yè)改革。在治理第五次失業(yè)高峰中（1996-2005年），失業(yè)保險(xiǎn)制度的作用，主要體現(xiàn)在參保人數(shù)和資金籌集逐年增加，失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)失業(yè)者和下崗職工的幫助和救濟(jì)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度如原國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部歷年所發(fā)布的《勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》所示：1998年，全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為7927.9萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入68.4億元，比上年增長(zhǎng)45.8%；支出51.9億元，比上年增長(zhǎng)43%，其中向國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金14.6億元。各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為158.1萬(wàn)參加了失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員提供了失業(yè)救濟(jì)，為148.6萬(wàn)企業(yè)困難職工提供了一次性救濟(jì)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度1999年，失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)大。到年底，全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為9852萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)24.3%。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入125.2億元。全年基金支出91.6億元，其中向國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金40.9億元。2000年，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入160億元，比上年增長(zhǎng)28%。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金支出123億元，其中，用于保障失業(yè)人員基本生活費(fèi)支出68億元，為保障下崗職工基本生活向國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金49億元。全年共有330萬(wàn)名失業(yè)人員享受到不同期限的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2001年，失業(yè)保險(xiǎn)的作用顯著加強(qiáng)。到年底，全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為10355萬(wàn)人。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入187億元，比上年增長(zhǎng)16.8%。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金支出157億元，比上年增長(zhǎng)26.8%。其中，用于保障失業(yè)人員基本生活費(fèi)支出88億元，為保障下崗職工基本生活向國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金45億元。全年共有469萬(wàn)名失業(yè)人員享受到不同期限的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。到年底，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為312萬(wàn)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2002年，失業(yè)保險(xiǎn)的作用進(jìn)一步增強(qiáng)。年末全國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)440萬(wàn)人，比上年末增加128萬(wàn)人。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入215.6億元，支出186.6億元，分別比上年增長(zhǎng)15.3%和18.9%。2003年，年末全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為10373萬(wàn)人，比上年末增加191萬(wàn)人。年末全國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)415萬(wàn)人，比上年末減少25萬(wàn)人。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入249億元，支出200億元，分別比上年增長(zhǎng)15.5%和7.2%。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度2004年，年末全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)為10584萬(wàn)人，比上年末增加211萬(wàn)人。年末全國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為419萬(wàn)人，比上年末增加4萬(wàn)人。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入291億元，支出211億元，分別比上年增長(zhǎng)15.8%和4.1%。2005年，年末全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為10648萬(wàn)人，比上年末增加64萬(wàn)人。年末全國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為362萬(wàn)人，比上年末減少57萬(wàn)人。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入333億元，比上年增長(zhǎng)13.8%,全年基金支出207億元，比上年減少3%。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.2中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度（一）法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（二）基本內(nèi)容：1.覆蓋范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工。所謂城鎮(zhèn)企事業(yè)單位是指國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。2.保險(xiǎn)繳費(fèi)：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.2中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度（二）基本內(nèi)容：

3.支付條件具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（6）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（7）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.2中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度（二）基本內(nèi)容：

4.保險(xiǎn)支付與支付期限對(duì)于城鎮(zhèn)職工，支付期限與繳費(fèi)時(shí)間掛鉤，最長(zhǎng)支付期限為24個(gè)月。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。對(duì)于單位招用的農(nóng)民合同制工人，連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度5.4.2中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度（二）基本內(nèi)容：

5.保險(xiǎn)水平按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。從實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)工資替代率并不高，見表5-2。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度年份年末領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)（萬(wàn)人）全年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金（萬(wàn)元）人均領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)量（元）職工平均貨幣工資（元）人均領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金占平均貨幣工資比例（%）20001905619829693713.16200131283256326681087024.552002440116773626541242221.362003415133444832161404022.92004419137498332821602420.482005362132376736571836419.91表5-2近年我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)替代率失業(yè)保險(xiǎn)與城市最低生活保障銜接：失業(yè)保險(xiǎn)支付期滿，失業(yè)人員還沒(méi)有找到工作，如果失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度關(guān)于我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)工作現(xiàn)狀，《2008年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》披露：2008年年末全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為12400萬(wàn)人，比上年末增加755萬(wàn)人。其中，參加失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為1549萬(wàn)人，比上年末增加399萬(wàn)人。年末全國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為261萬(wàn)人，比上年末減少25萬(wàn)人。全年共為93萬(wàn)名勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人支付了一次性生活補(bǔ)助。全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入585億元，支出254億元，分別比上年增長(zhǎng)24%和16.5%。年末失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存1310億元。5.4中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度本章小結(jié)失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)一定的法規(guī)，對(duì)暫時(shí)失去工作的勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。政府資助失業(yè)保險(xiǎn)最早起源于比利時(shí)(1901年)，法國(guó)是最早以國(guó)家立法的形式建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家(