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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——辦公室常見安全隱患辦公室是單位的工作場所,要做好辦公場地安好防范工作,確保正常的工作秩序。下面就由我為大家推舉辦公室安好措施的范文,接待閱讀。
辦公室安好措施篇1
為了專心貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安好工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安好目標(biāo)、指標(biāo)的順?biāo)焱瓿?,結(jié)合公司實際,制定本管理手段并成立公司安好管理小組。
第一條人身設(shè)備安好的管理
一、各部門要堅持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安好勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實公司有關(guān)規(guī)定,對員工舉行安好宣傳、安好教導(dǎo),開展檢查和實施安好技術(shù)措施,改善辦公條件,加強(qiáng)安好管理,教導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守辦公安好衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、裁減損失的手段和措施。
二、員工在辦公過程中務(wù)必嚴(yán)格遵守安好操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用辦公設(shè)備和防護(hù)用品,積極預(yù)防事故的發(fā)生,裁減和防止事故人身傷害。
三、各部門的責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安好管理工作納入重要議事日程,有安置、有檢查、有獎懲、有記錄。
1、做到隨保養(yǎng)、隨檢修、察覺奇怪隨報告,確保設(shè)備感激、運轉(zhuǎn)正常、性能穩(wěn)當(dāng)。
2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安好規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、專心履行崗位職責(zé)和安好職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。
其次條交通安好的管理
一、駕駛員都務(wù)必時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安好意識和業(yè)務(wù)水平。
二、務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)矩,嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速馬路上)、酒后駕車、疲乏駕車。
三、保護(hù)車輛,保持車輛感激,對零部件舉行定期檢查、修理和保養(yǎng),察覺問題按該修必修、修必修好的原那么舉行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),
四、出車前駕駛員務(wù)必提前做好打定、保證足夠的休息。
五、駕駛員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行各項交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時急速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積合作交警部門處理好問題。
第三條消防安好管理
一、各部門負(fù)責(zé)人和員工都有維護(hù)公司消防安好、養(yǎng)護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)。
二、建立防火檔案,明確公司防火的重點部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
三、每年兩次對員工舉行消防宣傳教導(dǎo)和培訓(xùn),提高員工的消防安好意識。
四、定期組織防火安好檢查,實時消釋火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改觀法,專心組織落實。
五、遏止在消防安好疏散通道堆放物資,保證安好通道和安好出口暢通。
第四條環(huán)境衛(wèi)生管理
一、要保持辦公區(qū)衛(wèi)生清潔,做到垃圾分類處理,定期消毒,防鼠防蟲防毒。
二、每季度、每逢節(jié)假日前,公司安好管理小組(屆時假設(shè)組員有事情不能加入,務(wù)必向組長請假)對各部門做一次全面的安好衛(wèi)生檢查。各部門每月檢查一次,并把檢查結(jié)果和處理措施上報辦公室統(tǒng)一存檔。
辦公室安好措施篇2
一、加強(qiáng)對辦公室工作人員的治安、安好宣傳教導(dǎo),鞏固防范意識,樹立和養(yǎng)成防盜竊、防事故等行為模范。
二、辦公室的辦公桌抽屜和柜櫥內(nèi)不要存放現(xiàn)金和有價證券。拎包、手機(jī)、手提電腦等寶貴物品要存放在設(shè)備完整的柜櫥中,不要隨意放在辦公桌上。
三、工作人員養(yǎng)成人離辦公室唾手鎖門的習(xí)慣。
四、在辦公室不得亂拉電線、亂扔煙火和其他火種,防止發(fā)生火警。
五、遇到目生人員,員工應(yīng)主動詢問事由,不要隨意讓他們在辦公室停留。
六、建立下班時檢查制度,落實檢查人員,做好“三清三關(guān)”工作,確保安好。(三清:清垃圾、清通道、清紙屑雜物。三關(guān):關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電源)
辦公室安好措施篇3
馬斯洛需求層次理論把人類需求分成生理、安好、社交、崇敬和自我實現(xiàn)五類,依次由較低層次到較高層次。只有在得志了生存、安好的需求之后,才渴望被崇敬,渴望人格與自我價值被供認(rèn)。因此,作為人類最底層的需求,安好的重要性是不容忽略的。在我們朝夕相處的辦公室中,時刻遵守安好生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時將“三不傷害”思想牢記心頭,是實現(xiàn)辦公室安好的有力保障。
隨著信息化辦公的理念深入人心,我們已經(jīng)步入了現(xiàn)代化辦公室,其中各種先進(jìn)的信息化設(shè)備在便當(dāng)大家辦公的同時,也給辦公室安好生產(chǎn)帶來了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。新時期的辦公室安好文化創(chuàng)辦也要實時更新內(nèi)容,隨著信息化進(jìn)程與時俱進(jìn),專心落實“三不傷害”思想,保證辦公室的生產(chǎn)安好。
安好工作中提到的“三不傷害”思想的內(nèi)容是指“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,這三點要求在實際辦公活動中是相輔相成的。往往將辦公設(shè)備合理安置,不僅不會對自己造成傷害,也不易對他人造成傷害。辦公室全體職員都養(yǎng)成良好的安好習(xí)慣,也必然裁減受到他人傷害的幾率。就實際處境來說,辦公室中各種電器、設(shè)備都有共同的安好要求,如需要防水防塵防雷電等。這些根本要求在各種管理規(guī)程中都明確提出,雖然看似都是小事或者是“不用說都知道的事”,但事故往往也暗藏在這些“小事”背后。譬如辦公室中常見的打印、復(fù)印機(jī)工作時都會需要高壓電,并產(chǎn)生確定量的臭氧、粉塵等有害物質(zhì),這些因素對人體的傷害是顯而易見的,安好規(guī)章制度中對這些設(shè)備的安放于使用都有明確的規(guī)定,但是由于貪圖省事或者一時的便當(dāng)違規(guī)操作,都將可能引發(fā)觸電、火災(zāi)以及一些對呼吸道的長久性的危害。好多人都知道如何使用這些設(shè)備便當(dāng)自己,但卻有不少人不了解如何正確地使用這些設(shè)備,以保證自己和他人的安好。這也是安好工作中反復(fù)提出“三不傷害”思想的理由之一。
信息化辦公在各方面極大地便當(dāng)大家辦公的同時,也在信息安好方面埋下了“炸彈”。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及,我們完全可以說,自己是生活在信息化社會中了。前文所述的先進(jìn)設(shè)備為大家的辦公活動供給的各種便利只不過是信息化辦公理念的冰山一角,真正的便利來自于各種辦公室網(wǎng)絡(luò)的建立和辦公輔佐軟件的應(yīng)用。這些看不見摸不著的“助手”在各種設(shè)備的背后,悄悄無聞地為辦公室完成了不計其數(shù)的繁雜工作。我們的辦公系統(tǒng)諸如目標(biāo)管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通知下發(fā)等體系越來越憑借互聯(lián)網(wǎng),也就是辦公室中的各方面利益越來越憑借于互聯(lián)網(wǎng),這種憑借是深遠(yuǎn)的,影響了辦公室的方方面面。隨著網(wǎng)絡(luò)空間的不斷進(jìn)展,我們將持續(xù)追求它供給的更大和更廣泛利益。但是,伴隨著網(wǎng)絡(luò)憑借性的日益增長,急速進(jìn)展的要挾和風(fēng)險也日益暴露,病毒和間諜軟件時時刻刻要挾著整個辦公系統(tǒng)的信息安好。
說到信息安好,我們往往首先想到的是軍隊、科研單位等涉密單位和“高、精、尖”技術(shù)單位,并以為信息安好與我們關(guān)系不大。然而這種思想是分外有害的,即使是非涉密單位,信息的破壞也一樣會造成巨大的損失。對信息安好的忽略,經(jīng)常發(fā)生在不經(jīng)意之間。網(wǎng)頁上一個擔(dān)心全的鏈接,未知U盤的自動運行,都是造成危害和損失的罪魁禍?zhǔn)住V挥型晟频男畔埠霉芾碇贫群土己玫陌埠梦幕諝夤餐饔?,才能從?/p>
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