信譽咨詢企業(yè)（機構）評價規(guī)范編制說明

上海市信譽咨詢企業(yè)(機構)評價規(guī)范編制說明(一)標準編制的背景(二)任務來源22]06號《關于制定“信譽咨詢企業(yè)(機構)評價指南”團體標準立項的決定》，批準《信譽咨詢企業(yè)(機構)評價指南》團體標準項目立項。本標準市咨詢業(yè)行業(yè)協(xié)會提出并歸口。(一)全面適用性本標準適用于咨詢企業(yè)(機構)的信譽、能力評價，包括工程咨詢、管理咨詢、技術咨詢等各類咨詢企業(yè)(機構)。(二)指標科學性標準評價指標包括資產實力、經(jīng)濟效益、履約能力、商業(yè)信譽、咨詢業(yè)績等客觀評價指標，同時結合專家經(jīng)驗評價指標，以及影響企業(yè)(機構)信譽的一票否決指標。(三)可操作性本標準以《上海市信譽咨詢企業(yè)(機構)評審實施辦法》中的“上海市信譽咨詢企業(yè)(機構)評價指標共同探討研究修正團體標準(初稿)，形成《信譽咨詢企業(yè)(機構)評價規(guī)范》(修改稿)。(一)評價指標體系指標設置情況1、資產實力(1個二級指標，共5分)物質基礎，也是企業(yè)經(jīng)濟實力強弱和信用度高低的基礎，也是信譽狀況的重要決定因素。資產實力可將企冊資本、投資總額作為重要的參數(shù)。二級指標：注冊資金(5分)。一項重要內容。如果說資產實力表明了企業(yè)過去的經(jīng)營成果，那么經(jīng)濟效益則反映了其現(xiàn)在的財務狀況，同時也預測了其未來的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)濟效益的優(yōu)劣，財務審計報告可信度較高，其中營業(yè)收入、利潤率、人均收入、人均利潤等指標反映企業(yè)二級指標：年均營業(yè)收入(10分)、利潤率(10分)、人均收入(5分)、人均利潤(5分)。履約能力，即企業(yè)履行合同的可能性及程度。企業(yè)的經(jīng)濟實力、經(jīng)濟效益與履約能力存在決定與被決定的關系。同時企業(yè)的履約能力與合同也存在互動關系，如果企業(yè)各項資源包括資金、物質設備、人員素二級指標：成立時間(3分)、內部管理(4分)、咨詢人員(3分)、咨詢年限(3分)、咨詢人員資質(6分)、培訓人次與人均投入(3分)、數(shù)據(jù)化等新技術應用(3分)、客戶采用率(5分)。商業(yè)信譽，是社會公眾對企業(yè)的商業(yè)信用、商業(yè)道德和商業(yè)作風等總體的社會評估，比較客觀地反映了企業(yè)的誠實守信程度和償還債務的意愿。履約能力和商業(yè)信譽是實現(xiàn)他人合同債權不可或缺的因素。企的商業(yè)信譽主要表現(xiàn)在其履約守信的歷史記錄、商業(yè)道德觀念等方面。二級指標：簽署承諾書(5分)、提供信用報告(5分)。的咨詢項目、大型項目、獲獎情況等績。二級指標：咨詢項目(10分)、大型項目(5分)、獲獎情況(10分)。6、專家評價(30分)凡列入《市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單》的咨詢企業(yè)(機構)將被一票否決。上海市信譽咨詢企業(yè)(機構)評價指標體系及評分標準資產實力(5)5經(jīng)濟效益(30)55履約能力(30)34336335商業(yè)信譽(10)55咨詢業(yè)績(25)5以國家級、省部級、市級(或相當于)分檔計分，滿分10分。0)凡列入《市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單》的咨詢企業(yè)(機構)一票否決。(二)有關情況說明利企業(yè)”則是企業(yè)所得稅法特有的概念。咨詢小微企業(yè)：年度應納稅所從目前評審的信譽咨詢企業(yè)情況看，管理和技術咨詢企業(yè)(機構)大多數(shù)都在小微企業(yè)的范圍里。其以往信譽咨詢企業(yè)評審數(shù)據(jù)的平均指標和評價指標值比較都在合理區(qū)間內，也即指標設置已經(jīng)考慮到管理技術咨詢企業(yè)(機構)的小微情況。由于相當一部分咨詢企業(yè)的職稱評審渠道不通，影響了職稱評審?！渡虾Ｊ行抛u咨詢企業(yè)(機構)評業(yè)可以到協(xié)會申報注冊咨詢專家和咨詢師評審，以彌補這一缺憾。同時將咨詢專業(yè)的資質證書也視作等同《上海市信譽咨詢企業(yè)(機構)評價規(guī)范》在評價周期中明確：信譽咨詢企業(yè)(機構)評價工作一般索，沒有對應、合適的國際標準或國外先進標準。本標準在上海市咨詢業(yè)行業(yè)協(xié)會工作實踐的基準的建議目前上海市還沒有關于信譽咨詢企業(yè)(機構)評價的標準，