個(gè)人服務(wù)合同詳細(xì)樣式（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)個(gè)人服務(wù)合?同詳細(xì)樣式?合同登記?編號(hào)：__?___項(xiàng)?目名稱：_?____?委托方：_?____?(甲方)?服務(wù)方：_?____?(乙方)?簽訂地點(diǎn)：?_____?省____?_市(縣)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?有效期限：?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)技術(shù)?_____?》的規(guī)定，?合同雙方就?_____?項(xiàng)目的技術(shù)?服務(wù)(該項(xiàng)?目屬___?__計(jì)劃※?)，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、服務(wù)內(nèi)?容，方式和?要求__?___(?屬技術(shù)培訓(xùn)?合同應(yīng)當(dāng)填?寫培訓(xùn)內(nèi)容?和要求、培?訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)?度;屬技術(shù)?中介合同應(yīng)?當(dāng)填寫中介?內(nèi)容和要求?)二、_?____工?作條件和協(xié)?作事項(xiàng)_?____?三、履行期?限、地點(diǎn)和?方式__?___四?、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?和方式技?術(shù)服務(wù)或者?技術(shù)培訓(xùn)按?_____?標(biāo)準(zhǔn)，采用?_____?方式驗(yàn)收，?由____?_方出具服?務(wù)或者培訓(xùn)?項(xiàng)目驗(yàn)收證?明。本合?同服務(wù)項(xiàng)目?的保證期為?_____?。在保證期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量缺陷的?，服務(wù)方應(yīng)?當(dāng)負(fù)責(zé)返工?或者采取補(bǔ)?救措施。但?因委托方使?用，保管不?當(dāng)引起的問?題除外。?五、報(bào)酬及?其支付方式?(一)本?項(xiàng)目報(bào)酬為?(服務(wù)費(fèi)或?培訓(xùn)費(fèi))：?_____?元。服務(wù)?方完成專業(yè)?技術(shù)工作，?解決技術(shù)問?題需要的經(jīng)?費(fèi)，由__?___方負(fù)?擔(dān)。(二?)本項(xiàng)目中?介方活動(dòng)費(fèi)?為：___?__元，由?_____?方負(fù)擔(dān)。?中介方的報(bào)?酬為：__?___元，?由____?_方支付。?(三)支?付方式(按?以下第__?___種方?式)：①?一次總付：?_____??????????元，時(shí)間?：____?_②分期?支付：__?___?????????元?，時(shí)間：_?____?_____?元，時(shí)間：?_____?③其它方?式：___?__六、?違約金或者?損失賠償額?的計(jì)算方法?技術(shù)服務(wù)?違反本合同?約定，違約?方應(yīng)當(dāng)按技?術(shù)____?_實(shí)施條例?第九十八條?、第九十九?條規(guī)定，承?擔(dān)違約責(zé)任?。技術(shù)培?訓(xùn)違反本合?同約定，違?約方應(yīng)當(dāng)按?技術(shù)___?__實(shí)施條?例第一百零?五條、第一?百零六條規(guī)?定，承擔(dān)違?約責(zé)任。?技術(shù)中介違?反本合同約?定，違約方?應(yīng)當(dāng)按技術(shù)?_____?實(shí)施條例第?一百一十二?條、第一百?一十三條、?第一百一十?四條規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。(一?)違反本合?同第條約定?，____?_方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?承擔(dān)方式和?違約金額如?下：___?__(二?)違反本合?同第___?__條約定?，____?_方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?承擔(dān)方式和?違約金額如?下：___?__七、?爭(zhēng)議的解決?辦法在合?同履行過(guò)程?中發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?也可以請(qǐng)求?_____?進(jìn)行調(diào)解。?當(dāng)事人不?愿協(xié)商、調(diào)?解解決或者?協(xié)商、調(diào)解?不成的，雙?方商定，采?用以下第_?____種?方式解決。?(一)因?本合同所發(fā)?生任何爭(zhēng)議?，申請(qǐng)__?___委員?會(huì)____?_;(二?)按司法程?序解決。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__地址?：____?_??????????????地址：__?____?____年?_____?月____?_日個(gè)人?服務(wù)合同詳?細(xì)樣式（二?）甲方(?聘用方)：?_____?乙方(受?聘方)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)公?司法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本合同?，共同遵守?下列條款：?第一條合?同期限和工?作內(nèi)容1?、本合同有?效期：自年?_____?月日至__?___年_?____月?日止(年)?。合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?合同的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月通?知對(duì)方。?3、根據(jù)甲?方工作需要?，聘用乙方?從事公司管?理顧問崗位?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位。第?二條崗位職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)公司管理?業(yè)務(wù)咨詢(?包括人力資?源、薪酬績(jī)?效、門店?duì)I?銷、戰(zhàn)略咨?詢、業(yè)務(wù)流?程、財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)管控、組?織結(jié)構(gòu)等)?;2、負(fù)?責(zé)公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)提升;?3、參與?公司重大會(huì)?議及活動(dòng)并?提供建議;?4、參與?公司各項(xiàng)改?善并進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)。?第三條工作?條件和勞動(dòng)?關(guān)系1、?工作時(shí)間：?(1)、?該崗位屬于?公司編外崗?位不受公司?考勤制度約?束，工作期?間到崗時(shí)在?公司前臺(tái)考?勤處登記;?(2)、?乙方實(shí)行不?定時(shí)工作制?，根據(jù)實(shí)際?工作需要確?定上班時(shí)間?;(3)?、每月保證?最少工作時(shí)?間為天，不?足天每天扣?除工資元;?2、勞動(dòng)?報(bào)酬：保底?工資提成?(1)、乙?方基本工資?為____?_元___?__月;?(2)、提?成：營(yíng)業(yè)額?萬(wàn)以內(nèi)按照?營(yíng)業(yè)額的_?____%?總提;營(yíng)業(yè)?額萬(wàn)至萬(wàn)按?照營(yíng)業(yè)額的?_____?%總提;營(yíng)?業(yè)額萬(wàn)至萬(wàn)?按照營(yíng)業(yè)額?的____?_%總提;?營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以?上按照營(yíng)業(yè)?額的___?__%總提?。(3)?、每月公司?正常發(fā)薪日?核發(fā)上月工?資;第四?條工作紀(jì)律?和獎(jiǎng)罰1?、乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)以?及甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律。2?、乙方如違?反工作職責(zé)?以及甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?除按單位的?有關(guān)規(guī)定給?予處罰外，?還應(yīng)賠償因?此給甲方造?成的損失。?3、乙方?違法違規(guī)經(jīng)?營(yíng)，受到相?關(guān)部門處罰?的，應(yīng)當(dāng)全?額賠償由此?給甲方造成?的損失。?4、因乙方?原因?qū)е鹿?司對(duì)外承擔(dān)?賠償責(zé)任的?，甲方有權(quán)?根據(jù)乙方過(guò)?錯(cuò)程度向乙?方追償。?5、認(rèn)真履?行與公司簽?訂的保密協(xié)?議，嚴(yán)格遵?守競(jìng)業(yè)限制?條款。第?五條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時(shí)?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個(gè)?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、經(jīng)聘?用合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，聘用?合同可以解?除。4、?乙方違反第?四條規(guī)定的?工作紀(jì)律以?及存在其他?造成公司重?大損失的情?形的，甲方?可單方解除?本合同。?5、乙方要?求解除聘用?合同，應(yīng)當(dāng)?提前7天以?書面形式通?知甲方。?第六條其他?事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，按國(guó)家相?關(guān)勞動(dòng)法律?規(guī)定解決。?2、本合?同一式兩份?，