2023年公司二OO四年廠(政)務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司二OO?四年廠(政?)務(wù)公開(kāi)工?作總結(jié)按?照上級(jí)的要?求，公司緊?密結(jié)合自身?實(shí)際，積極?開(kāi)展政務(wù)公?開(kāi)強(qiáng)化民主?管理，提高?辦事透明度?，增強(qiáng)干部?職工的主人?翁意識(shí)和責(zé)?任意識(shí)，極?大地激發(fā)了?干部職工參?政議政的主?動(dòng)性，從而?保證了公司?各項(xiàng)工作的?持續(xù)、健康?發(fā)展。現(xiàn)將?今年以來(lái)政?務(wù)公開(kāi)工作?情況簡(jiǎn)要匯?報(bào)

一、?具體措施?（一）健全?___領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)，落實(shí)?責(zé)任公司?始終堅(jiān)持把?___干部?職工積極參?與各項(xiàng)工作?管理，發(fā)揮?廣大干部職?工的___?凝聚力，促?進(jìn)電力事業(yè)?發(fā)展作為實(shí)?行政務(wù)公開(kāi)?工作的出發(fā)?點(diǎn)，通過(guò)落?實(shí)“三個(gè)健?全”，有力?地促進(jìn)了政?務(wù)公開(kāi)工作?的順利開(kāi)展?。在公司內(nèi)?成立了由主?要負(fù)責(zé)人任?組長(zhǎng)的政務(wù)?公開(kāi)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組和政?務(wù)公開(kāi)工作?督查小組，?定期召開(kāi)政?務(wù)公開(kāi)、民?主管理、民?主督查專題?會(huì)議，落實(shí)?檢查監(jiān)督責(zé)?任，保證政?務(wù)公開(kāi)工作?的正確方向?。為進(jìn)一步?落實(shí)考核措?施，建立了?嚴(yán)格的考核?制度，公司?將政務(wù)公開(kāi)?工作作為一?項(xiàng)重要考核?內(nèi)容，并納?入全年目標(biāo)?責(zé)任制考核?范圍，考核?結(jié)果直接與?等級(jí)單位考?核掛鉤，獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣，極?大調(diào)動(dòng)了全?體干部員工?參與政務(wù)公?開(kāi)工作的積?極性和主動(dòng)?性。

（二?）務(wù)求實(shí)效?，彰顯民主?公司在政?務(wù)公開(kāi)民主?管理工作中?，堅(jiān)持政務(wù)?公開(kāi)的指導(dǎo)?原則，按照?政務(wù)公開(kāi)的?總體要求，?落實(shí)政務(wù)公?開(kāi)的主要內(nèi)?容，嚴(yán)格政?務(wù)公開(kāi)的工?作和程序，?保障政務(wù)公?開(kāi)的實(shí)現(xiàn)形?式，切實(shí)加?強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)?的___領(lǐng)?導(dǎo)，推動(dòng)政?務(wù)公開(kāi)民主?管理的進(jìn)一?步深化，認(rèn)?真開(kāi)好每年?職工代表大?會(huì)，全面落?實(shí)職工的知?情權(quán)及監(jiān)督?權(quán)、參與權(quán)?，堅(jiān)持克服?___，保?證政務(wù)公開(kāi)?的真實(shí)性，?務(wù)求工作實(shí)?效。1、?政務(wù)公開(kāi)與?加強(qiáng)基層_?__建設(shè)，?完善職代會(huì)?制度和__?_制度相結(jié)?合，公司各?站、所分會(huì)?都有職工民?主選舉的職?工代表，他?們進(jìn)入了站?、所務(wù)分會(huì)?，直接代表?職工參與站?所務(wù)重大決?策。2、?堅(jiān)持以職工?代表大會(huì)制?度為政務(wù)公?開(kāi)民主管理?的基本形式?，認(rèn)真落實(shí)?職代會(huì)“四?項(xiàng)要求”。?企業(yè)重大決?策通過(guò)政務(wù)?公開(kāi)聽(tīng)取職?工意見(jiàn)，由?職代會(huì)審議?通過(guò)后才實(shí)?施，如投資?新建城北1?10KV變?電站，修建?電力調(diào)度中?心，租賃江?坳口變電站?等。涉及職?工切身利益?的重大事項(xiàng)?，先向職工?公布，再由?職代會(huì)按法?定程序進(jìn)行?表決后實(shí)施?，如在公司?第___屆?四次職代會(huì)?上審議《公?司內(nèi)部職工?用水（氣）?管理方案》?、《___?對(duì)職工生活?用電進(jìn)行清?理理順的方?案》、《安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?實(shí)施細(xì)則》?、《員工獎(jiǎng)?懲制度》；?__年__?月召開(kāi)第_?__屆工會(huì)?職代會(huì)，換?屆選舉產(chǎn)生?了新___?屆工會(huì)委員?會(huì)和職工代?表，討論通?過(guò)了新的《?___合同?》；__年?__月在_?__屆二次?職代會(huì)上審?議通過(guò)了《?__年員工?增資方案》?等。堅(jiān)持職?代會(huì)民主評(píng)?議和測(cè)評(píng)公?司中層及以?上領(lǐng)導(dǎo)干部?，同時(shí)，對(duì)?民主評(píng)議不?滿意率達(dá)_?__%以上?的中干實(shí)行?降級(jí)降職或?免職的處理?。公司按照?有關(guān)規(guī)定為?職工按時(shí)繳?納養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療、?工傷等各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，并將情況?每年向職代?會(huì)報(bào)告一次?，如實(shí)公開(kāi)?。3、按?規(guī)定堅(jiān)持職?代會(huì)民主評(píng)?議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?制度和企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉?政建設(shè)情況?向職代會(huì)作?述職報(bào)告，?廣泛收集聽(tīng)?取職工的意?見(jiàn)和建議，?擴(kuò)大了職工?的知情權(quán)、?參與權(quán)，加?大了群眾的?監(jiān)督力度。?同時(shí)，公司?內(nèi)部強(qiáng)化紀(jì)?檢監(jiān)察力度?，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?干部任期和?離任審計(jì)制?度，從源頭?上抓好__?___工作?。4、堅(jiān)?持對(duì)外對(duì)內(nèi)?公開(kāi)，切實(shí)?增強(qiáng)工作透?明度。一是?服務(wù)承諾公?開(kāi)。為加強(qiáng)?機(jī)關(guān)效能建?設(shè)，公司在?供電營(yíng)業(yè)廳?向用戶公開(kāi)?承諾服務(wù)內(nèi)?容和工作人?員禁令，公?開(kāi)接受社會(huì)?監(jiān)督。制定?了限時(shí)辦結(jié)?制、辦事公?示制、首問(wèn)?責(zé)任制等一?系列規(guī)章制?度。二是在?我司營(yíng)業(yè)廳?設(shè)置大型電?子顯示屏，?放置了用電?指南、業(yè)務(wù)?辦理流程等?宣傳材料，?把收費(fèi)依據(jù)?、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)?容等向社會(huì)?公開(kāi)，在各?供電營(yíng)業(yè)廳?都設(shè)立了咨?詢臺(tái)，推行?經(jīng)理接待客?戶制度和領(lǐng)?導(dǎo)值班制度?，隨時(shí)幫助?用戶解決各?種用電疑難?事宜，以上?措施進(jìn)一步?增強(qiáng)了工作?透明度，融?洽了企業(yè)與?用戶的關(guān)系?。三是在公?司內(nèi)部推行?政務(wù)公開(kāi)，?把職工最_?__的、事?關(guān)切身利益?的重大事項(xiàng)?，如年度主?要工作目標(biāo)?、干部的考?核、獎(jiǎng)懲、?辦公經(jīng)費(fèi)支?出等項(xiàng)目及?時(shí)公開(kāi)，廣?泛征求意見(jiàn)?，既方便職?工的監(jiān)督，?又能增加職?工參與管理?的意識(shí)。如?在今年機(jī)構(gòu)?改革、人員?實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上?崗工作中，?公司事先將?競(jìng)爭(zhēng)條件，?競(jìng)爭(zhēng)程序及?競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容予?以公開(kāi)，并?成立了以公?司總經(jīng)理為?組長(zhǎng)，各基?層單位負(fù)責(zé)?人為成員的?領(lǐng)導(dǎo)小組，?整個(gè)競(jìng)選考?核在公開(kāi)、?公正的原則?下進(jìn)行，實(shí)?行“陽(yáng)光競(jìng)?聘”。通過(guò)?競(jìng)聘，__?_名干部脫?穎而出，走?上了中層管?理工作崗位?。人員調(diào)整?盡管非常敏?感，但由于?充分體現(xiàn)了?公開(kāi)、