泛微Ecology權(quán)限總結(jié)計(jì)劃大全相當(dāng)全要點(diǎn)計(jì)劃

Ecology權(quán)限整理一（文檔模塊）

ID表記權(quán)限名所屬權(quán)限類可否權(quán)限詳盡描繪組型分權(quán)11文檔主目錄維文檔管理文否文檔主目錄的新建、刪除、編寫、日記查察護(hù)權(quán)限組檔24文檔分目錄維文檔管理文否文檔分目錄的新建、刪除、編寫、日記查察護(hù)權(quán)限組檔38文檔子目錄維文檔管理文否文檔子目錄的新建、刪除、編寫、日記查察護(hù)權(quán)限組檔410文檔模板保護(hù)文檔管理文否文檔編寫模板和顯示模板的新建、刪除、編寫、權(quán)限組檔日記查察511文檔新聞頁(yè)設(shè)文檔管理文否文檔新聞頁(yè)設(shè)置的新建、刪除、編寫、日記查置保護(hù)權(quán)限組檔看612文檔系統(tǒng)默認(rèn)文檔管理文否文檔頁(yè)面設(shè)置的編寫、日記查察設(shè)置保護(hù)權(quán)限組檔713文檔圖片上傳文檔管理文否文檔圖片上傳的新建、刪除、編寫、日記查察保護(hù)權(quán)限組檔814文檔復(fù)制挪動(dòng)文檔管理文否文檔的復(fù)制、挪動(dòng)、日記查察（和子目錄中的保護(hù)權(quán)限組檔復(fù)制挪動(dòng)權(quán)限聯(lián)合使用）916文檔保護(hù)文檔管理文否文檔監(jiān)控（刪除、公布、無(wú)效、歸檔及從頭打權(quán)限組檔開(kāi)、作廢及從頭翻開(kāi)、強(qiáng)迫簽入）10395簽章保護(hù)文檔管理文否簽章的新建、刪除、編寫權(quán)限組檔11405收文發(fā)文管理文檔管理文否發(fā)文號(hào)、秘級(jí)、公函種類、緊迫程度、收（發(fā)）權(quán)限組檔文單位的新建、刪除、編寫12448文檔下載日記文檔管理文否文檔下載日記查察權(quán)限組檔13453期刊設(shè)置保護(hù)文檔管理文否期刊的新建、刪除、編寫權(quán)限組檔14458檢查保護(hù)權(quán)限文檔管理文否網(wǎng)上檢查的新建、刪除、編寫、結(jié)束、受權(quán)權(quán)限組檔15684新聞種類保護(hù)文檔管理文否新聞種類的新建、刪除、編寫權(quán)限組檔16712搜尋索引管理文檔管理文否全文搜尋索引保護(hù)權(quán)限組檔17716虛構(gòu)目錄文檔管理文否虛構(gòu)目錄的新建、刪除、編寫權(quán)限組檔18389郵件模板保護(hù)文檔管理通否郵件模板新建、刪除、編寫、日記查察權(quán)限組信

Ecology權(quán)限整理二（流程模塊）

ID表記權(quán)限名所屬權(quán)限組種類可否權(quán)限詳盡描繪分權(quán)191工作流保護(hù)工作流管理工作是種類設(shè)置、路徑設(shè)置、票據(jù)管理、流程模權(quán)限組流板的保護(hù)2300工作流報(bào)表管工作流管理工作否報(bào)表種類、報(bào)表定義的保護(hù)理權(quán)限組流3455公共流程代理工作流管理工作否設(shè)置任何人的流程代理權(quán)限保護(hù)權(quán)限組流4456個(gè)人流程代理工作流管理工作否設(shè)置自己流程的代理權(quán)限保護(hù)權(quán)限組流5590字段保護(hù)工作流管理工作是字段管理的保護(hù)權(quán)限組流6591表單保護(hù)工作流管理工作是表單管理的保護(hù)權(quán)限組流7642流程計(jì)劃設(shè)置工作流管理工作否路徑設(shè)置中流程計(jì)劃的設(shè)置權(quán)限權(quán)限組流8646效率報(bào)表共享工作流管理工作否報(bào)表共享設(shè)置保護(hù)設(shè)置權(quán)限組流9662標(biāo)題字段管理工作流管理工作否路徑設(shè)置中標(biāo)題字段的設(shè)置權(quán)限權(quán)限組流10663流程編號(hào)工作流管理工作否路徑設(shè)置中流程編號(hào)的設(shè)置權(quán)限權(quán)限組流11719自定義查問(wèn)工作流管理工作否自定義查問(wèn)設(shè)置保護(hù)權(quán)限組流12771流程監(jiān)控設(shè)置工作流管理工作否流程監(jiān)控設(shè)置保護(hù)權(quán)限組流13141516

17

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Ecology權(quán)限整理三（人力資源）

表記權(quán)限名所屬權(quán)限組種類可否分權(quán)權(quán)限詳盡描繪17總部保護(hù)人力資源管人力資否總部的編寫和日記查察理權(quán)限組源18分部保護(hù)人力資源管人力資是分部的新建、編寫、顯示、刪除、查理權(quán)限組源看日記19部門保護(hù)人力資源管人力資是部門的增添，刪除，更新和查察日記理權(quán)限組源22人力資源保護(hù)人力資源管人力資是人力資源的增添，更新和日記查察理權(quán)限組源24民眾假日保護(hù)人力資源管人力資否民眾假日的增添（復(fù)制），刪除，更理權(quán)限組源新和日記查察27地點(diǎn)保護(hù)人力資源管人力資否地點(diǎn)的增添，刪除，更新和日記查察理權(quán)限組源28職務(wù)類型保護(hù)人力資源管人力資否職務(wù)類其余增添，刪除，更新和日記理權(quán)限組源查察29職責(zé)保護(hù)人力資源管人力資否職責(zé)的增添，刪除，更新和日記查察理權(quán)限組源30崗位保護(hù)人力資源管人力資是崗位的增添，刪除，更新和日記查察理權(quán)限組源34權(quán)限轉(zhuǎn)移保護(hù)人力資源管人力資否權(quán)限轉(zhuǎn)移的允許理權(quán)限組源35默認(rèn)時(shí)間表保護(hù)人力資源管人力資否默認(rèn)時(shí)間表的編寫和日記查察理權(quán)限組源37考勤種類保護(hù)人力資源管人力資是考勤種類保護(hù)理權(quán)限組源94人力資源安閑字段人力資源管人力資否人力資源安閑字段保護(hù)保護(hù)理權(quán)限組源109人力資源薪資保護(hù)人力資源管人力資是人力資源薪資保護(hù)理權(quán)限組源111應(yīng)聘信息保護(hù)人力資源管人力資否應(yīng)聘信息保護(hù)理權(quán)限組源113人力資源銀行帳戶人力資源管人力資否人力資源銀行帳戶保護(hù)保護(hù)理權(quán)限組源115人力資源郵件群發(fā)人力資源管人力資否人力資源郵件的群發(fā)理權(quán)限組源117查察人力資源計(jì)劃人力資源管人力資否查察人力資源計(jì)劃理權(quán)限組源118查察人力資源告假人力資源管人力資否查察人力資源告假理權(quán)限組源

122培訓(xùn)種類保護(hù)人力資源管人力資否培訓(xùn)種類保護(hù)理權(quán)限組源123賞罰種類保護(hù)人力資源管人力資否賞罰種類保護(hù)理權(quán)限組源124職稱保護(hù)人力資源管人力資否職稱保護(hù)理權(quán)限組源125專業(yè)保護(hù)人力資源管人力資否專業(yè)保護(hù)理權(quán)限組源127用工性質(zhì)保護(hù)人力資源管人力資否用工性質(zhì)保護(hù)理權(quán)限組源132培訓(xùn)記錄保護(hù)人力資源管人力資否培訓(xùn)記錄保護(hù)理權(quán)限組源133賞罰記錄保護(hù)人力資源管人力資否賞罰記錄保護(hù)理權(quán)限組源309顯示欄目保護(hù)人力資源管人力資否顯示欄目保護(hù)理權(quán)限組源370培訓(xùn)規(guī)劃保護(hù)人力資源管人力資否培訓(xùn)規(guī)劃增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看372培訓(xùn)資源保護(hù)人力資源管人力資否培訓(xùn)資源增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看374用工需求保護(hù)人力資源管人力資否用工需求增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看375招聘計(jì)劃保護(hù)人力資源管人力資否招聘計(jì)劃增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看381考勤保護(hù)人力資源管人力資是考勤保護(hù)增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看382學(xué)歷保護(hù)人力資源管人力資否學(xué)歷保護(hù)理權(quán)限組源383合同種類保護(hù)人力資源管人力資否合同種類增添，編寫，刪除和日記查理權(quán)限組源看384合同保護(hù)人力資源管人力資否合同增添，編寫，刪除理權(quán)限組源386人力資源查核種類人力資源管人力資否人力資源查核種類新建，編寫和刪除保護(hù)理權(quán)限組源387人力資源查核項(xiàng)目人力資源管人力資否人力資源查核項(xiàng)目新建，編寫和刪除保護(hù)理權(quán)限組源388人力資源查核實(shí)行人力資源管人力資否人力資源查核實(shí)行保護(hù)保護(hù)理權(quán)限組源399排班保護(hù)人力資源管人力資否排班保護(hù)理權(quán)限組源400排班種類保護(hù)人力資源管人力資否排班種類保護(hù)理權(quán)限組源401考勤系統(tǒng)設(shè)置人力資源管人力資否考勤系統(tǒng)設(shè)置

理權(quán)限組源402打卡用戶接口保護(hù)人力資源管人力資否打卡用戶接口保護(hù)理權(quán)限組源403出勤與誤差保護(hù)人力資源管人力資否出勤與誤差保護(hù)理權(quán)限組源416人力資源顯示次序人力資源管人力資否人力資源顯示次序保護(hù)保護(hù)理權(quán)限組源417組織架構(gòu)圖形編寫人力資源管人力資否組織架構(gòu)圖形編寫理權(quán)限組源454hrm其余設(shè)置保護(hù)人力資源管人力資否hrm其余設(shè)置保護(hù)理權(quán)限組源462hrm自定義組保護(hù)人力資源管人力資否hrm自定義組保護(hù)理權(quán)限組源464辭職辦理人力資源管人力資否辭職辦理理權(quán)限組源588組織構(gòu)造管理人力資源管人力資是組織構(gòu)造管理理權(quán)限組源600查核等級(jí)區(qū)分目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否查核等級(jí)區(qū)分，新增，刪除，改正限組源601審批流程設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否審批流程設(shè)定限組源602計(jì)劃性質(zhì)設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否計(jì)劃性質(zhì)設(shè)定限組源603提示時(shí)間設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否提示時(shí)間設(shè)定限組源604指標(biāo)庫(kù)設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否指標(biāo)庫(kù)設(shè)定限組源605自定義查核表設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否自定義查核表設(shè)定限組源606查核方案設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否查核方案設(shè)定限組源607評(píng)分規(guī)則設(shè)定目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否評(píng)分規(guī)則設(shè)定限組源608部門目標(biāo)設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否部門目標(biāo)設(shè)定權(quán)限限組源609部門計(jì)劃設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否部門計(jì)劃設(shè)定權(quán)限限組源610部門報(bào)告生成權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否部門報(bào)告生成權(quán)限限組源619得分修正目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否得分修正限組源626分部目標(biāo)設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否分部目標(biāo)設(shè)定權(quán)限限組源

632企業(yè)目標(biāo)設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否企業(yè)目標(biāo)設(shè)定權(quán)限限組源633分部計(jì)劃設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否分部計(jì)劃設(shè)定權(quán)限限組源634企業(yè)計(jì)劃設(shè)定權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否企業(yè)計(jì)劃設(shè)定權(quán)限限組源635分部報(bào)告生成權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否分部報(bào)告生成權(quán)限限組源636企業(yè)報(bào)告生成權(quán)限目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否企業(yè)報(bào)告生成權(quán)限限組源641自定義計(jì)量單位目標(biāo)績(jī)效權(quán)人力資否自定義計(jì)量單位限組源773網(wǎng)段策略人力資源管人力資否網(wǎng)段策略保護(hù)理權(quán)限組源776人力資源卡片系統(tǒng)人力資源管人力資否人力資源卡片系統(tǒng)信息保護(hù)信息保護(hù)理權(quán)限組源

注：圖片中的紅色數(shù)字為上表中對(duì)應(yīng)的權(quán)限表記！

Ecology權(quán)限整理四（客戶模塊）

表記權(quán)限名所屬權(quán)限組種類可否分權(quán)限詳盡描繪權(quán)40聯(lián)系人稱號(hào)保護(hù)CRM否聯(lián)系人稱號(hào)的增添，刪除，更新和日記查察41地點(diǎn)種類保護(hù)CRM否地點(diǎn)種類的增添，刪除，更新和日記查察42聯(lián)系方法保護(hù)CRM否聯(lián)系方法的增添，刪除，更新和日記查察43送貨方式保護(hù)CRM否送貨方式的增添，刪除，更新和日記查察44行業(yè)保護(hù)CRM否行業(yè)的增添，刪除，更新和日記查察45企業(yè)規(guī)模保護(hù)CRM否企業(yè)規(guī)模的增添，刪除，更新和日記查察46客戶類型保護(hù)CRM否客戶類其余增添，刪除，更新和日記查察47累計(jì)合同金額維CRM否累計(jì)合同金額的增添，刪除，更新和日記查護(hù)看48信譽(yù)等級(jí)保護(hù)CRM否信譽(yù)等級(jí)的增添，刪除，更新和日記查察49客戶情況保護(hù)CRM否客戶情況的增添，刪除，更新和日記查察50客戶描繪保護(hù)CRM否客戶描繪的增添，刪除，更新和日記查察93客戶信息安閑字CRM否客戶信息安閑字段編寫段101客戶保護(hù)CRM否客戶保護(hù)116CRM郵件群發(fā)CRM否CRM郵件的群發(fā)351客戶價(jià)值評(píng)估維CRM否客戶價(jià)值評(píng)估保護(hù)護(hù)352客戶合同性質(zhì)維CRM否客戶合同性質(zhì)保護(hù)護(hù)353客戶信譽(yù)額度/CRM否客戶信譽(yù)額度/時(shí)期保護(hù)時(shí)期保護(hù)380產(chǎn)品保護(hù)CRM否產(chǎn)品保護(hù)443銷售時(shí)機(jī)保護(hù)CRM否銷售時(shí)機(jī)保護(hù)444客戶級(jí)別直接批CRM否客戶級(jí)別直接批量審批量審批

Ecology權(quán)限整理五（項(xiàng)目模塊）

表記權(quán)限名所屬權(quán)