2023年檔案管理個(gè)人總結(jié)報(bào)告

第7頁共7頁2023年?檔案管理個(gè)?人總結(jié)報(bào)告?總結(jié)一_?__，女，?___年_?__月出生?，漢族，學(xué)?歷___。?參加工作以?來，我一直?從事檔案管?理工作，_?__年__?_月，我取?得了___?館員的資格?，并于__?_年被聘用?至今。下?面就從專業(yè)?技術(shù)角度，?對(duì)我被聘用?為___管?員這n年來?的工作做一?次全面總結(jié)?：一政?治思想方面?在政治上，?我對(duì)自己嚴(yán)?格要求，積?極參加各項(xiàng)?政治活動(dòng)，?自覺學(xué)習(xí)政?治理論，尤?其注重對(duì)_?__，科學(xué)?發(fā)展觀等重?要思想的學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的政?治理論修養(yǎng)?，努力實(shí)踐?___、科?學(xué)發(fā)展觀等?重要思想，?思想上行動(dòng)?上同___?保持一致。?具有較強(qiáng)的?大局意識(shí)和?___觀念?，工作上以?事業(yè)為重，?不計(jì)個(gè)人得?失，在新的?崗位上擺正?位置，把廣?大人民群眾?的利益放在?首位，努力?實(shí)踐全心全?意為人民服?務(wù)的根本宗?旨。在工作?中做到公平?公正、公道?正派，具有?較強(qiáng)的敬業(yè)?精神和奉獻(xiàn)?精神，工作?中吃苦耐勞?，積極主動(dòng)?，作風(fēng)踏實(shí)?，不推諉扯?皮，講求效?率。工作中?注意調(diào)查研?究，勤于思?考，工作思?路清晰，積?極為本系統(tǒng)?制訂符合實(shí)?際的檔案管?理工作制度?。本人一?直非常擁護(hù)?黨的政策和?方針，關(guān)心?和學(xué)習(xí)國家?時(shí)事政治，?堅(jiān)持用高標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格要?求自己，能?夠堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則，?堅(jiān)持___?、___和?___，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和研?討___政?策，認(rèn)真學(xué)?習(xí)和體會(huì)黨?的建設(shè)和諧?社會(huì)的精神?。本人能嚴(yán)?守法律法規(guī)?，能樹立并?保持正確的?人生觀、價(jià)?值觀和__?_榮辱觀。?近年來，我?一直堅(jiān)持看?新聞報(bào)道、?環(huán)球日?qǐng)?bào)等?新聞欄目或?報(bào)刊雜志，?通過了解國?家大事和百?姓心聲，來?更好地學(xué)習(xí)?執(zhí)行黨和國?家的（范本?）路線、方?針和政策，?保持自己的?政治覺悟能?夠與時(shí)俱進(jìn)?。二職?業(yè)素養(yǎng)方面?在注重提高?思想品德的?同時(shí)，也不?忘注意個(gè)人?修養(yǎng)和職業(yè)?道德的培養(yǎng)?和提高。我?始終堅(jiān)持學(xué)?習(xí)有關(guān)__?_等方面的?法律、法規(guī)?、規(guī)章、制?度和規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)，做到?忠于職守、?奉公守法、?廉潔自律、?勤奮工作，?不斷努力提?高自己的工?作質(zhì)量。本?人一向謙虛?好學(xué)、鉆研?業(yè)務(wù)、勇于?奉獻(xiàn)，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?責(zé)任心強(qiáng)，?具有良好的?職業(yè)道德，?能夠嚴(yán)格按?照誠信、守?法、公正、?科學(xué)的原則?開展進(jìn)行_?__和__?_管理工作?。能夠敬崗?愛業(yè)、遵紀(jì)?守法，工作?上踏踏實(shí)實(shí)?，勤勤懇懇?，一絲不茍?;生活上助?人為樂，團(tuán)?結(jié)友愛，關(guān)?心他人。能?夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?，團(tuán)結(jié)一致?，發(fā)揮__?_的智慧和?力量，共同?投入到工作?事業(yè)中。能?夠積極指導(dǎo)?和帶領(lǐng)剛工?作的同志，?使他們時(shí)刻?感覺到有人?關(guān)心、愛護(hù)?和幫助，盡?快轉(zhuǎn)變角色?投入工作中?去，并督促?他們不斷提?高自己業(yè)務(wù)?水平，盡快?、更好地勝?任本職工作?。三業(yè)?務(wù)能力方面?從參加工作?以來，努力?學(xué)習(xí)本專業(yè)?的理論知識(shí)?和專業(yè)技能?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?水平和工作?能力，并根?據(jù)檔案管理?工作的實(shí)際?需要，通過?業(yè)余時(shí)間以?不同形式學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的專?業(yè)技術(shù)能力?和水平。通?過多年的努?力，本人的?專業(yè)技術(shù)和?駕馭工作的?能力得到了?較大幅度的?提高，為更?好的完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?四繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)方面?本人工作過?程中不斷為?自己加油充?電，參加了?___的培?訓(xùn)，___?的培訓(xùn)繼續(xù)?再教育。認(rèn)?真學(xué)習(xí)相關(guān)?法律法規(guī)、?專業(yè)技術(shù)知?識(shí)，能將理?論同實(shí)踐緊?密聯(lián)系起來?，用理論指?導(dǎo)實(shí)踐，并?在實(shí)踐中總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，以此來豐?富自己的理?論水平，取?得了事半功?倍的效果。?近年來，?本人通過系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)專?業(yè)理論知識(shí)?，能熟練操?作___等?辦公應(yīng)用軟?件/系統(tǒng)，?熟練掌握_?__\__?_\___?\___\?業(yè)務(wù)，能獨(dú)?立完成__?_工作，并?能根據(jù)實(shí)際?情況熟練的?應(yīng)用___?技巧去提高?效率和收益?。在以后?工作中，我?將一如既往?地不斷地學(xué)?習(xí)，不斷地?補(bǔ)充自己的?知識(shí)，不斷?提高自己的?專業(yè)技能，?這樣才能在?這個(gè)知識(shí)更?新?lián)Q代的社?會(huì)里不至于?落伍。五?專業(yè)成果?方面自參加?工作以來，?本人積極參?與本系統(tǒng)的?檔案管理工?作討論和研?究，在《_?__》雜志?上發(fā)表專業(yè)?論文《__?_》對(duì)我的?工作發(fā)揮了?積極作用。?在今后的?工作中，我?一定更加努?力學(xué)習(xí)，運(yùn)?用所學(xué)知識(shí)?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，踏踏實(shí)實(shí)?，任勞任怨?，勤奮工作?，成為一名?合格的檔案?管理專業(yè)技?術(shù)人員。?總結(jié)二市_?__：根?據(jù)省、__?_關(guān)于干部?人事檔案專?項(xiàng)審核工作?的安排部署?，按照市_?__要求，?在市___?具體指導(dǎo)下?，通過強(qiáng)化?措施、嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)?工作，在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?完成了干部?人事檔案專?項(xiàng)審核工作?，現(xiàn)將有關(guān)?情況匯報(bào)如?下。一、?專項(xiàng)審核情?況此次專?項(xiàng)審核干部?人事檔案_?_卷，其中?正科級(jí)__?人，副科級(jí)?__人，科?員__人。?截止目前，?專項(xiàng)審核工?作全部完成?。審核的_?_卷檔案，?檔案資料記?載與現(xiàn)有干?部信息完全?一致的__?名，占總數(shù)?的__%;?其余__名?干部檔案與?現(xiàn)有干部信?息不同程度?的存在差別?，具體歸納?為五個(gè)方面?。（一）?年齡方面。?出生日期最?早材料記載?與現(xiàn)有信息?不一致的或?存在涂改的?__人，占?總數(shù)的__?%。經(jīng)過三?次信息反饋?和重點(diǎn)約談?，目前已全?部按規(guī)定予?以糾正。?（二）工齡?方面。參加?工作最早材?料記載與現(xiàn)?有信息不一?致的__人?，占總數(shù)_?_%。經(jīng)過?收集相關(guān)材?料和反復(fù)論?證，目前已?全部完成認(rèn)?定。（三?）黨齡方面?。檔案中有?關(guān)材料前后?填寫不一致?，需按入黨?志愿書支部?大會(huì)通過時(shí)?間規(guī)范記載?信息的有_?_人，另有?__人檔案?中入黨申請(qǐng)?書缺失，需?要補(bǔ)充入黨?申請(qǐng)書。此?類問題占總?數(shù)__%。?經(jīng)過認(rèn)真_?__入黨志?愿書和收集?相關(guān)證明材?料，目前已?全部更正和?完善。（?四）學(xué)歷學(xué)?位方面。以?能否提供正?規(guī)學(xué)歷認(rèn)證?報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)中專以上?學(xué)歷學(xué)位信?息進(jìn)行認(rèn)定?，需糾正干?部學(xué)歷學(xué)位?信息__人?，占總數(shù)_?_%。經(jīng)過?多次督促和?約談，目前?已全部按照?認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予?以糾正。?（五）經(jīng)歷?方面。部分?時(shí)段經(jīng)歷缺?少相關(guān)證明?材料的有_?_人，占總?數(shù)__%。?經(jīng)過通知本?人提供和收?集相關(guān)單位?證明和補(bǔ)充?資料，目前?已全部核實(shí)?并予以糾正?和完善。?二、主要做?法（一）?加強(qiáng)___?領(lǐng)導(dǎo)，精心?擬制方案。?干部人事檔?案專項(xiàng)審核?工作時(shí)間緊?、任務(wù)重、?要求高，為?了高標(biāo)準(zhǔn)的?完成專項(xiàng)審?核工作，我?們成立了由?縣委副書記?任組長，分?管副部長和?相關(guān)科室長?為成員的干?部人事檔案?專項(xiàng)審核工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，加強(qiáng)對(duì)干?部人事檔案?專項(xiàng)審核工?作的___?領(lǐng)導(dǎo)。按照?市___通?知精神，結(jié)?合實(shí)際制定?并印發(fā)了《?__縣干部?人事檔案專?項(xiàng)審核工作?實(shí)施方案》?，細(xì)化了審?核范圍、時(shí)?間安排、方?法步驟和保?障措施。專?門抽調(diào)了_?_名政治素?質(zhì)高、工作?責(zé)任心強(qiáng)的?黨員干部和?干部科一起?負(fù)責(zé)干部人?事檔案審核?工作，保證?了專項(xiàng)審核?工作的順利?進(jìn)行。（?二）抓好集?中培訓(xùn)，增?強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?。___審?核人員集中?學(xué)___、?省、市有關(guān)?干部人事檔?案審核工作?會(huì)議精神，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，明確審?核標(biāo)準(zhǔn)、程?序和要求。?同時(shí)，注重?強(qiáng)化檔案審?核人員的政?治意識(shí)、大?局意識(shí)和保?密意識(shí)，要?求牢固樹立?公道正派理?念，建立專?項(xiàng)審核工作?責(zé)任制，對(duì)?于因信息_?__和工作?疏漏造成負(fù)?面影響的，?嚴(yán)肅追究有?關(guān)人員的責(zé)?任。（三?）認(rèn)真執(zhí)行?規(guī)定，嚴(yán)格?審核標(biāo)準(zhǔn)。?工作中我們?嚴(yán)格執(zhí)行干?部人事檔案?專項(xiàng)審核的?規(guī)定要求，?堅(jiān)持原則、?依法辦事、?不徇私情。?制定了審核?工作流程，?先易后難，?邊審核邊學(xué)?習(xí)，通過初?審和復(fù)審交?叉進(jìn)行、科?級(jí)干部把關(guān)?復(fù)審、分管?領(lǐng)導(dǎo)抽查審?核等措施，?保證了專項(xiàng)?審核工作質(zhì)?量。在審核?過程中，對(duì)?干部人事檔?案中的原有?材料和新補(bǔ)?充材料，逐?頁逐項(xiàng)地核?對(duì)，對(duì)個(gè)人?信息注重前?后印證，努?力做到事實(shí)?準(zhǔn)確，說服?力強(qiáng)。對(duì)審?核出的問題?，逐一進(jìn)行?登記，找準(zhǔn)?問題產(chǎn)生的?原因，研究?提出糾正和?完善的具體?措施和意見?。（四）?做好材料收?集，完善檔?案內(nèi)容。以?干部人事檔?案專項(xiàng)審核?為契機(jī)，進(jìn)?一步完善干?部人事檔案?內(nèi)容，對(duì)審?核檔案中缺?少的重要依?據(jù)材料逐一?登記，堅(jiān)持?檔案審核、?信息反饋和?材料收集同?步進(jìn)行，采?取電話催補(bǔ)?和專人查補(bǔ)?等方法，解?決檔案缺失?材料追補(bǔ)不?及時(shí)的難題?。對(duì)收集歸?檔的材料，?認(rèn)真細(xì)致地?進(jìn)行鑒別，?剔除不應(yīng)歸?檔的材料，?使歸檔材料?真實(shí)可靠、?手續(xù)完備。?（五）建?立健全制度?，嚴(yán)格日常?管理。結(jié)合?這次專項(xiàng)審?核工作，進(jìn)?一步健全完?善了檔案利?用、安全保?密、檢查核?對(duì)、收集歸?檔人員職責(zé)?等制度，形?成了一套方?便快捷、規(guī)?范科學(xué)的檔?案收集、整?理、查閱、?轉(zhuǎn)遞、核對(duì)?等工作程序?，使檔案管?理工作有章?可循，有據(jù)?可查，并做?到制度上墻?，充分發(fā)揮?指導(dǎo)和監(jiān)督?作用。健全?和完善了《?干部檔案材?料接收登記?表》《轉(zhuǎn)出?檔案材料登?記簿》《利?用干部檔案?登記簿》《?檔案?jìng)鬟f登?記簿》等各?種登記表簿?，做到了收?轉(zhuǎn)有登記，?查借閱有手?續(xù)，管理有?章法，工作?有條理，保?證了干部人?事檔案工作?的規(guī)范性和?嚴(yán)肅性。?三、存在問?題和今后打?算近年來?，我們認(rèn)真?落實(shí)各級(jí)_?__部門關(guān)?于加強(qiáng)干部?人事檔案工?作的一系列?要求，采取?多種措施，?加大工作力?度，狠抓基?礎(chǔ)建設(shè)，干?部人事檔案?管理工作取?得初步成效?，但與上級(jí)?的要求還有?一定差距，?工作中仍存?在一些問題?，主要存在?以下幾個(gè)方?面。一是?檔案管理人?員的業(yè)務(wù)水?平亟待提高?。管檔人員?對(duì)檔案材料?的鑒別、整?理和管理能?力還不強(qiáng)，?檔案管理創(chuàng)?新意識(shí)不夠?，專業(yè)技能?不強(qiáng)。二?是檔案管理?的日常維護(hù)?需要進(jìn)一步?加強(qiáng)。表現(xiàn)?在檔案收集?歸檔工作存?在較大的被?動(dòng)性，結(jié)合?工作節(jié)點(diǎn)突?擊性資料多?，日常性維?護(hù)少，這樣?做的結(jié)果是?往往由于時(shí)?間倉促，收?集到的材料?來不及進(jìn)行?查證核實(shí)，?使得檔案材?料的合理性?大打折扣。?三是檔案?管理的工作?機(jī)構(gòu)需進(jìn)一?步明確。因?受編制和職?數(shù)限制，配?備專門管檔?人員困難，?需要上級(jí)在?工作___?上予以明確?，在人員編?制上給予傾