2023年銀行營業(yè)部經(jīng)理競聘演講

第4頁共4頁2023年銀行營業(yè)部經(jīng)理競聘演講站在這?里，面對朝?夕相處的領(lǐng)?導和同事，?我心情非常?激動，同時?，也充滿了?感激和希望?。首先感謝?領(lǐng)導和同志?們過去對我?的培養(yǎng)和幫?助，感謝支?行給了我這?次難得的展?示自我、檢?驗自我的機?會，在這里?參加營業(yè)部?經(jīng)理的競聘?演講，使我?有可能實現(xiàn)?自己的人生?理想!無論?競聘結(jié)果如?何，我認為?能夠參與競?聘的整個過?程其本身就?意義重大，?并希望能通?過這次競聘?得到鍛煉，?使自己的工?作能力和綜?合素質(zhì)得到?提高，使大?家更多地了?解我、支持?我。相信這?次競聘將是?我今后人生?中的又一個?大的轉(zhuǎn)折點?。面對競?聘的營業(yè)部?經(jīng)理崗位，?剛才幾位競?聘者已作了?非常精彩的?演講，使我?在為他們喝?彩的同時也?倍感壓力。?不過，競聘?個人部副經(jīng)?理這個崗位?，我想自身?如下特點和?優(yōu)勢：第?一，我具備?良好的思想?品質(zhì)和愛崗?敬業(yè)、甘于?奉獻的精神?。年的工作?經(jīng)歷，無論?是在哪個崗?位，我都十?分注重加強?政治思想修?養(yǎng)，思想上?積極向黨靠?攏，行動上?自覺服從黨?的利益，牢?固樹立正確?的人生觀、?價值觀。具?備了吃苦耐?勞、任勞任?怨的敬業(yè)精?神，嚴于律?己、誠信為?本的優(yōu)良品?質(zhì)，實事求?是、求真務(wù)?實的工作作?風。這些都?是做好營業(yè)?部經(jīng)理崗位?工作的基本?要求。第?二，充滿_?__的年齡?優(yōu)勢給我?guī)?來了充分的?自信。我今?年___歲?，對于從事?營業(yè)部經(jīng)理?工作來說，?我具有較好?的年齡優(yōu)勢?，即我有健?全的體魄、?充沛的精力?;有年輕人?特有的朝氣?與投入工作?的___;?有只做不說?的性格、雷?厲風行的作?風;有無私?無畏的風骨?、敢抓敢管?的魄力;有?特別能吃苦?、特別能耐?勞，樸實無?華的品格;?有不畏艱難?、扎實肯干?、執(zhí)著追求?的韌勁和敢?于競爭、拼?搏進取不計?成敗的秉性?。這些，都?使我對工作?充滿___?與自信、對?未來充滿憧?憬和希望。?更重要的是?，我接受能?力比較強，?對新業(yè)務(wù)比?較敏感，能?夠創(chuàng)造性地?開展工作，?并且有信心?，有決心，?也有能力在?領(lǐng)導的正確?領(lǐng)導下，圓?滿完成上級?分配的各項?任務(wù)。第?三，我具備?營業(yè)部經(jīng)理?的工作經(jīng)驗?。我擔任營?業(yè)部經(jīng)理已?有年，老實?地講，在金?融體制改革?不斷深化，?銀行業(yè)競爭?日趨激烈的?形勢下，要?保持我行各?項業(yè)務(wù)的穩(wěn)?步發(fā)展，將?是一項長期?而艱巨的任?務(wù)。因此，?我把堅持開?展以客戶為?中心的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為其?重要手段，?在創(chuàng)造良好?的社會形象?的同時，要?求業(yè)務(wù)人員?提高工作效?率，盡量方?便客戶，讓?客戶能主動?上門尋求服?務(wù)。年以來?的崗位磨練?，也練就了?我嫻熟的業(yè)?務(wù)能力，這?些，都有利?于今后工作?的開展。?第四，具備?較強的嚴謹?的工作作風?，認真的工?作態(tài)度。銀?行工作關(guān)系?到的是經(jīng)濟?利益，也是?一項要求非?常嚴格的工?作。來不得?半點馬虎，?嚴謹?shù)墓ぷ?作風，認真?細致的工作?態(tài)度是對一?個銀行人員?的最基本的?要求。我始?終堅定不移?地認為，嚴?謹?shù)墓ぷ髯?風和認真的?工作態(tài)度同?等重要，尤?其對于我們?金融服務(wù)行?業(yè)，更是如?此。第五?，思想進步?，政治堅定?。年來我時?刻以黨員的?要求約束自?己的言行，?服從黨的領(lǐng)?導，聽從單?位安排，積?極參加單位?___的各?項活動。在?銀行工作，?做到政治堅?定、清正廉?潔，在日常?行為中嚴格?要求自己，?以積極向上?的世界觀、?人生觀、價?值觀指導自?己的工作和?學習，本份?做人，踏實?做事，力求?做一個高尚?、純粹的人?。第六,?積累了較多?的人脈資源?。我擔任營?業(yè)部經(jīng)理的?時間并不算?太長，但這?幾年來我一?直保持著優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的理?念，堅持“?微笑服務(wù)”?，想客戶之?所想，急客?戶之所急，?得到了廣大?客戶的一致?好評。現(xiàn)在?，我與許多?客戶都還保?持著聯(lián)系。?第七，具?有較強的溝?通營銷能力?。營業(yè)部的?工作需要與?客戶打交道?，這么多年?來的工作，?我不斷鍛煉?自身的溝通?營銷能力，?并總結(jié)出需?要注意的幾?點：誠實的?態(tài)度，熱情?的笑容，明?朗的聲音，?自然的動作?，精通的業(yè)?務(wù)，我具備?的這些能力?，都有利于?今后工作的?開展。假?如我競聘成?功了，我將?會從平時的?工作態(tài)度及?工作質(zhì)量開?始。俗話說?的好，態(tài)度?決定一切。?沒有好的工?作態(tài)度，就?沒有好的工?作質(zhì)量。在?工作中，嚴?格要求自己?，認真做好?本職工作，?當好領(lǐng)導的?參謀和助手?，協(xié)調(diào)好各?部門之間的?相互關(guān)系。?對待工作有?敬業(yè)精神，?工作踏踏實?實，時刻為?銀行著想，?在平凡的工?作中體現(xiàn)自?己的價值。?再就是自己?要主動學習?，加強自身?的修養(yǎng)。一?是業(yè)務(wù)方面?，包括銀行?方面的知識?及日常業(yè)務(wù)?的處理，特?別是關(guān)于營?業(yè)方面的學?習。二是個?人素質(zhì)方面?，包括自己?的工作態(tài)度?、習慣、心?態(tài)等方面。?工作中遇到?問題虛心向?同事請教，?只有不斷的?學習，才能?適應(yīng)不斷變?化的市場環(huán)?境，才能更?好的完成自?己的工作。?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正、及?時處理，提?高工作質(zhì)量?，少說多做?，用具體的?行動和效果?來說明能力?。一是強?化一個觀念?：就是強化?發(fā)展的觀念?，用發(fā)展的?思路想問題?、用發(fā)展的?眼光看問題?、用發(fā)展的?措施解問題?，緊跟當今?世界金融的?發(fā)展潮流，?不斷學習新?觀點，注入?新思維，創(chuàng)?造新方法，?實現(xiàn)新突破?。二是樹?立兩種意識?：一種意識?是服務(wù)意識?。服務(wù)是我?們事業(yè)的基?礎(chǔ)，也是我?們事業(yè)更快?更好發(fā)展的?前提。任何?時候都要樹?立以客戶為?中心的經(jīng)營?理念，想客?戶之所想，?急客戶之所?急，用優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)吸引?、壯大客戶?群體，實現(xiàn)?經(jīng)營目的。?另一種意識?是管理意識??？茖W嚴密?的管理是企?業(yè)健康發(fā)展?的保證，也?是減少漏洞?、規(guī)范經(jīng)營?的必由之路?。只有通過?科學先進管?理手段，才?能建立起廉?潔高效、勤?政務(wù)實、勇?于進取的員?工隊伍，才?能實現(xiàn)降低?管理成本，?向管理要效?益的目標。?三是提升?三個水平：?第一個水?平是理想信?念水平。帶?頭樹立正確?的人生觀和?價值觀，樹?立銀行的發(fā)?展就是個人?的發(fā)展，銀?行的明天就?是個人明天?的新觀念，?把為銀行奉?獻作為一種?職責、一種?驕傲、一種?追求，不斷?激發(fā)員工的?凝聚力和創(chuàng)?造力。第?二個水平是?工作水平。?作為一名領(lǐng)?導干部，任?何工作都要?思考在前，?計劃在前，?既要立足當?前，又要著?眼長遠，分?清輕重緩急?，有的放矢?，努力以最?小的投入獲?取最大的效?益。第三?個水平是業(yè)?務(wù)水平。要?緊跟時代的?發(fā)展，應(yīng)對?日益激烈的?市場競爭，?就必須不斷?努力學習新?知識，掌握?新技能，適?應(yīng)新需求，?以過硬的業(yè)?務(wù)，為銀行?發(fā)展服務(wù)。?以上是我?競聘的主要?工作優(yōu)勢與?措施，如果?領(lǐng)導和同事?們信任我，?我將不負眾?望，與大家?一起