2023年銀行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理競(jìng)聘演講

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年銀行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理競(jìng)聘演講站在這?里，面對(duì)朝?夕相處的領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?我心情非常?激動(dòng)，同時(shí)?，也充滿了?感激和希望?。首先感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們過(guò)去對(duì)我?的培養(yǎng)和幫?助，感謝支?行給了我這?次難得的展?示自我、檢?驗(yàn)自我的機(jī)?會(huì)，在這里?參加營(yíng)業(yè)部?經(jīng)理的競(jìng)聘?演講，使我?有可能實(shí)現(xiàn)?自己的人生?理想!無(wú)論?競(jìng)聘結(jié)果如?何，我認(rèn)為?能夠參與競(jìng)?聘的整個(gè)過(guò)?程其本身就?意義重大，?并希望能通?過(guò)這次競(jìng)聘?得到鍛煉，?使自己的工?作能力和綜?合素質(zhì)得到?提高，使大?家更多地了?解我、支持?我。相信這?次競(jìng)聘將是?我今后人生?中的又一個(gè)?大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。面對(duì)競(jìng)?聘的營(yíng)業(yè)部?經(jīng)理崗位，?剛才幾位競(jìng)?聘者已作了?非常精彩的?演講，使我?在為他們喝?彩的同時(shí)也?倍感壓力。?不過(guò)，競(jìng)聘?個(gè)人部副經(jīng)?理這個(gè)崗位?，我想自身?如下特點(diǎn)和?優(yōu)勢(shì)：第?一，我具備?良好的思想?品質(zhì)和愛崗?敬業(yè)、甘于?奉獻(xiàn)的精神?。年的工作?經(jīng)歷，無(wú)論?是在哪個(gè)崗?位，我都十?分注重加強(qiáng)?政治思想修?養(yǎng)，思想上?積極向黨靠?攏，行動(dòng)上?自覺服從黨?的利益，牢?固樹立正確?的人生觀、?價(jià)值觀。具?備了吃苦耐?勞、任勞任?怨的敬業(yè)精?神，嚴(yán)于律?己、誠(chéng)信為?本的優(yōu)良品?質(zhì)，實(shí)事求?是、求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)。這些都?是做好營(yíng)業(yè)?部經(jīng)理崗位?工作的基本?要求。第?二，充滿_?__的年齡?優(yōu)勢(shì)給我?guī)?來(lái)了充分的?自信。我今?年___歲?，對(duì)于從事?營(yíng)業(yè)部經(jīng)理?工作來(lái)說(shuō)，?我具有較好?的年齡優(yōu)勢(shì)?，即我有健?全的體魄、?充沛的精力?;有年輕人?特有的朝氣?與投入工作?的___;?有只做不說(shuō)?的性格、雷?厲風(fēng)行的作?風(fēng);有無(wú)私?無(wú)畏的風(fēng)骨?、敢抓敢管?的魄力;有?特別能吃苦?、特別能耐?勞，樸實(shí)無(wú)?華的品格;?有不畏艱難?、扎實(shí)肯干?、執(zhí)著追求?的韌勁和敢?于競(jìng)爭(zhēng)、拼?搏進(jìn)取不計(jì)?成敗的秉性?。這些，都?使我對(duì)工作?充滿___?與自信、對(duì)?未來(lái)充滿憧?憬和希望。?更重要的是?，我接受能?力比較強(qiáng)，?對(duì)新業(yè)務(wù)比?較敏感，能?夠創(chuàng)造性地?開展工作，?并且有信心?，有決心，?也有能力在?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，圓?滿完成上級(jí)?分配的各項(xiàng)?任務(wù)。第?三，我具備?營(yíng)業(yè)部經(jīng)理?的工作經(jīng)驗(yàn)?。我擔(dān)任營(yíng)?業(yè)部經(jīng)理已?有年，老實(shí)?地講，在金?融體制改革?不斷深化，?銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激烈的?形勢(shì)下，要?保持我行各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)?步發(fā)展，將?是一項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨的任?務(wù)。因此，?我把堅(jiān)持開?展以客戶為?中心的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為其?重要手段，?在創(chuàng)造良好?的社會(huì)形象?的同時(shí)，要?求業(yè)務(wù)人員?提高工作效?率，盡量方?便客戶，讓?客戶能主動(dòng)?上門尋求服?務(wù)。年以來(lái)?的崗位磨練?，也練就了?我嫻熟的業(yè)?務(wù)能力，這?些，都有利?于今后工作?的開展。?第四，具備?較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?的工作作風(fēng)?，認(rèn)真的工?作態(tài)度。銀?行工作關(guān)系?到的是經(jīng)濟(jì)?利益，也是?一項(xiàng)要求非?常嚴(yán)格的工?作。來(lái)不得?半點(diǎn)馬虎，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)，認(rèn)真?細(xì)致的工作?態(tài)度是對(duì)一?個(gè)銀行人員?的最基本的?要求。我始?終堅(jiān)定不移?地認(rèn)為，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?風(fēng)和認(rèn)真的?工作態(tài)度同?等重要，尤?其對(duì)于我們?金融服務(wù)行?業(yè)，更是如?此。第五?，思想進(jìn)步?，政治堅(jiān)定?。年來(lái)我時(shí)?刻以黨員的?要求約束自?己的言行，?服從黨的領(lǐng)?導(dǎo)，聽從單?位安排，積?極參加單位?___的各?項(xiàng)活動(dòng)。在?銀行工作，?做到政治堅(jiān)?定、清正廉?潔，在日常?行為中嚴(yán)格?要求自己，?以積極向上?的世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀指導(dǎo)自?己的工作和?學(xué)習(xí)，本份?做人，踏實(shí)?做事，力求?做一個(gè)高尚?、純粹的人?。第六,?積累了較多?的人脈資源?。我擔(dān)任營(yíng)?業(yè)部經(jīng)理的?時(shí)間并不算?太長(zhǎng)，但這?幾年來(lái)我一?直保持著優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的理?念，堅(jiān)持“?微笑服務(wù)”?，想客戶之?所想，急客?戶之所急，?得到了廣大?客戶的一致?好評(píng)?，F(xiàn)在?，我與許多?客戶都還保?持著聯(lián)系。?第七，具?有較強(qiáng)的溝?通營(yíng)銷能力?。營(yíng)業(yè)部的?工作需要與?客戶打交道?，這么多年?來(lái)的工作，?我不斷鍛煉?自身的溝通?營(yíng)銷能力，?并總結(jié)出需?要注意的幾?點(diǎn)：誠(chéng)實(shí)的?態(tài)度，熱情?的笑容，明?朗的聲音，?自然的動(dòng)作?，精通的業(yè)?務(wù)，我具備?的這些能力?，都有利于?今后工作的?開展。假?如我競(jìng)聘成?功了，我將?會(huì)從平時(shí)的?工作態(tài)度及?工作質(zhì)量開?始。俗話說(shuō)?的好，態(tài)度?決定一切。?沒有好的工?作態(tài)度，就?沒有好的工?作質(zhì)量。在?工作中，嚴(yán)?格要求自己?，認(rèn)真做好?本職工作，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?，協(xié)調(diào)好各?部門之間的?相互關(guān)系。?對(duì)待工作有?敬業(yè)精神，?工作踏踏實(shí)?實(shí)，時(shí)刻為?銀行著想，?在平凡的工?作中體現(xiàn)自?己的價(jià)值。?再就是自己?要主動(dòng)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)自身?的修養(yǎng)。一?是業(yè)務(wù)方面?，包括銀行?方面的知識(shí)?及日常業(yè)務(wù)?的處理，特?別是關(guān)于營(yíng)?業(yè)方面的學(xué)?習(xí)。二是個(gè)?人素質(zhì)方面?，包括自己?的工作態(tài)度?、習(xí)慣、心?態(tài)等方面。?工作中遇到?問(wèn)題虛心向?同事請(qǐng)教，?只有不斷的?學(xué)習(xí)，才能?適應(yīng)不斷變?化的市場(chǎng)環(huán)?境，才能更?好的完成自?己的工作。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正、及?時(shí)處理，提?高工作質(zhì)量?，少說(shuō)多做?，用具體的?行動(dòng)和效果?來(lái)說(shuō)明能力?。一是強(qiáng)?化一個(gè)觀念?：就是強(qiáng)化?發(fā)展的觀念?，用發(fā)展的?思路想問(wèn)題?、用發(fā)展的?眼光看問(wèn)題?、用發(fā)展的?措施解問(wèn)題?，緊跟當(dāng)今?世界金融的?發(fā)展潮流，?不斷學(xué)習(xí)新?觀點(diǎn)，注入?新思維，創(chuàng)?造新方法，?實(shí)現(xiàn)新突破?。二是樹?立兩種意識(shí)?：一種意識(shí)?是服務(wù)意識(shí)?。服務(wù)是我?們事業(yè)的基?礎(chǔ)，也是我?們事業(yè)更快?更好發(fā)展的?前提。任何?時(shí)候都要樹?立以客戶為?中心的經(jīng)營(yíng)?理念，想客?戶之所想，?急客戶之所?急，用優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)吸引?、壯大客戶?群體，實(shí)現(xiàn)?經(jīng)營(yíng)目的。?另一種意識(shí)?是管理意識(shí)??？茖W(xué)嚴(yán)密?的管理是企?業(yè)健康發(fā)展?的保證，也?是減少漏洞?、規(guī)范經(jīng)營(yíng)?的必由之路?。只有通過(guò)?科學(xué)先進(jìn)管?理手段，才?能建立起廉?潔高效、勤?政務(wù)實(shí)、勇?于進(jìn)取的員?工隊(duì)伍，才?能實(shí)現(xiàn)降低?管理成本，?向管理要效?益的目標(biāo)。?三是提升?三個(gè)水平：?第一個(gè)水?平是理想信?念水平。帶?頭樹立正確?的人生觀和?價(jià)值觀，樹?立銀行的發(fā)?展就是個(gè)人?的發(fā)展，銀?行的明天就?是個(gè)人明天?的新觀念，?把為銀行奉?獻(xiàn)作為一種?職責(zé)、一種?驕傲、一種?追求，不斷?激發(fā)員工的?凝聚力和創(chuàng)?造力。第?二個(gè)水平是?工作水平。?作為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部，任?何工作都要?思考在前，?計(jì)劃在前，?既要立足當(dāng)?前，又要著?眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分?清輕重緩急?，有的放矢?，努力以最?小的投入獲?取最大的效?益。第三?個(gè)水平是業(yè)?務(wù)水平。要?緊跟時(shí)代的?發(fā)展，應(yīng)對(duì)?日益激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，?就必須不斷?努力學(xué)習(xí)新?知識(shí)，掌握?新技能，適?應(yīng)新需求，?以過(guò)硬的業(yè)?務(wù)，為銀行?發(fā)展服務(wù)。?以上是我?競(jìng)聘的主要?工作優(yōu)勢(shì)與?措施，如果?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們信任我，?我將不負(fù)眾?望，與大家?一起