美發(fā)店員工合同書范本（7篇）

美發(fā)店員?工合同書?范本甲?方：乙?方：受聘?職位：?個(gè)人聯(lián)系?電話：?個(gè)人身份?證號(hào)碼：?現(xiàn)居住?地址：?甲方因業(yè)?務(wù)需要，?在本著平?等、公開?、自愿、?互惠互利?的前提下?，聘請乙?方為甲方?店員工，?為顧客進(jìn)?行美發(fā)服?務(wù)，達(dá)到?甲乙雙方?雙贏的目?的。具體?合作事宜?如下：?甲方1?、乙方需?認(rèn)真細(xì)讀?此合同，?待簽署后?，本合同?書自動(dòng)產(chǎn)?生法律效?應(yīng)2、?本合同于?____?年___?_月__?__日正?式生效，?至___?_年__?__月_?___日?止。如到?期乙方提?出續(xù)約，?則另行簽?署此合同?。3、?合同期內(nèi)?，乙方作?息時(shí)間必?需按照甲?方規(guī)定安?排，如有?遲到、早?退、正常?工作日不?上班(未?批準(zhǔn)請、?休假)、?不按規(guī)定?休假者，?甲方將按?相應(yīng)規(guī)章?予以處罰?。4、?乙方工作?模式由甲?方設(shè)定，?乙方需按?甲方設(shè)定?之工作模?式開展工?作。工作?中如有顧?客投訴、?返工、工?作不專心?、服務(wù)態(tài)?度差、不?按時(shí)到崗?或擅自離?崗、不服?從主管或?經(jīng)理調(diào)度?、和同事?不團(tuán)結(jié)者?，甲方有?權(quán)依據(jù)公?司制定之?獎(jiǎng)罰制度?對乙方實(shí)?施相應(yīng)處?罰。5?、乙方合?同期滿離?開公司，?(至少三?個(gè)月內(nèi))?不得在甲?方經(jīng)營店?兩公里范?圍內(nèi)同性?質(zhì)之經(jīng)營?店工作.?6、甲?方根據(jù)乙?方工作性?質(zhì)及能力?，提供相?應(yīng)之技能?提升。幫?助乙方學(xué)?習(xí)成長。?7、合?同期內(nèi)如?因其它原?因需解除?合約，甲?方將扣除?乙方當(dāng)月?之住宿、?餐飲以及?水電等工?作外開支?。乙方?本人已?詳細(xì)閱讀?了此合同?書的內(nèi)容?，深入了?解了在合?同期內(nèi)本?人應(yīng)該盡?到的責(zé)任?與義務(wù)、?獎(jiǎng)罰制度?與提成。?本人接受?此份合同?的所有款?項(xiàng)，如有?違反，甘?愿承擔(dān)責(zé)?任。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?如有未盡?事宜，則?經(jīng)由雙方?協(xié)定修改?。甲方?簽字：_?____?____?_???????乙方簽字?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?美發(fā)店員?工合同書?范本（二?）甲方?：___?____?___?????????乙方?：___?____?____?____?____?_甲方?因經(jīng)營需?要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn)招用乙?方為本企?業(yè)員工，?由于本行?業(yè)為技術(shù)?性較強(qiáng)，?人員流動(dòng)?較大的工?種，需要?投入大量?的精力和?財(cái)力，所?以甲乙雙?方根據(jù)中?國有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，?本著互助?、互利、?互信的原?則，依法?制定勞動(dòng)?協(xié)議，經(jīng)?協(xié)商同意?簽定以下?條例，本?條例與本?店紀(jì)律制?度及分配?原則同時(shí)?生效。?第一條?合同期限?一、合?同期限為?由___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。即__?__年。?第二條?工作學(xué)?習(xí)任務(wù)和?勞動(dòng)報(bào)酬?一、乙?方經(jīng)面試?合格后，?試用期滿?后，經(jīng)雙?方協(xié)商后?簽定合同?。二、?甲方安排?乙方從事?美發(fā)美容?工作。?三、助理?級(jí)人員，?按公司考?核分類，?技術(shù)類共?分學(xué)員助?理冷燙師?花燙師吹?風(fēng)手燙發(fā)?師準(zhǔn)師實(shí)?習(xí)發(fā)型師?八大階段?，管理層?共分部長?、培訓(xùn)導(dǎo)?師、店長?、經(jīng)理等?階段。乙?方考核為?級(jí)人員，?從此級(jí)開?始，按段?晉升。凡?按規(guī)定學(xué)?習(xí)、考核?、升級(jí)，?一級(jí)不漏?，按部就?班，爭取?在___?_年內(nèi)成?為本店發(fā)?型師或者?管理層。?四、甲?方根據(jù)企?業(yè)的發(fā)展?以及乙方?的技術(shù)熟?練度、勞?動(dòng)效率、?工作表現(xiàn)?等，經(jīng)考?核合格后?逐步提高?乙方的工?資水平。?五、乙?方同意按?甲方工作?需要，安?排乙方從?事___?_一職，?承擔(dān)學(xué)習(xí)?和工作任?務(wù)，并完?成崗位所?規(guī)定的服?務(wù)技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。六?、合同期?內(nèi)，店鋪?因經(jīng)營、?裝修等造?成暫時(shí)停?業(yè)現(xiàn)象，?一個(gè)月內(nèi)?，乙方休?假待崗，?無補(bǔ)助，?如甲方要?求乙方參?加在職培?訓(xùn)則每天?補(bǔ)助__?_元生活?費(fèi)。七?、甲方次?月___?_日為發(fā)?放職工上?月工資日?期。第?三條雙?方約定事?項(xiàng)的權(quán)利?和義務(wù)名?人皇室造?型會(huì)所1?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、根據(jù)?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃及國家?相關(guān)法律?，增刪企?業(yè)各項(xiàng)管?理制度的?權(quán)利。?2、根據(jù)?公司的經(jīng)?營管理需?要，調(diào)整?用人、培?訓(xùn)考核的?權(quán)利。?3、甲方?有監(jiān)督乙?方遵章守?紀(jì)、安全?生產(chǎn)、職?業(yè)道德及?生產(chǎn)任務(wù)?完成情況?的權(quán)利。?4、提?供乙方基?本的安全?工作條件?。5、?對乙方進(jìn)?行安全教?育和培訓(xùn)?，定期對?生產(chǎn)場所?、危險(xiǎn)設(shè)?備進(jìn)行安?全檢查，?糾正違章?。6、?對乙方進(jìn)?行定期技?術(shù)和管理?、服務(wù)品?質(zhì)的培訓(xùn)?。二、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、對?經(jīng)營管理?過程中遇?到的問題?，有提出?意見、建?議的權(quán)利?。2、?堅(jiān)決維護(hù)?公司的經(jīng)?營管理人?事機(jī)密、?信譽(yù)等一?切權(quán)益的?義務(wù)。?3、不對?公司隱瞞?任何真實(shí)?情況。?4、乙方?如擅自解?除合同，?應(yīng)交還相?關(guān)公司物?品。5?、乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方所?制定的各?項(xiàng)制度，?不得與顧?客和員工?有男女曖?昧關(guān)系或?者私自上?門服務(wù)及?經(jīng)濟(jì)糾紛?，因乙方?個(gè)人的過?錯(cuò)行為給?消費(fèi)者造?成的損失?而引起的?法律責(zé)任?等一切不?良后果由?乙方自行?負(fù)責(zé)，與?甲方無關(guān)?。6、?合同期內(nèi)?，乙方如?違反國家?政策和法?規(guī)，一切?責(zé)任將由?乙方負(fù)責(zé)?，乙方要?嚴(yán)格執(zhí)行?國家勞動(dòng)?安全，衛(wèi)?生法規(guī)，?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職?業(yè)道德，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?完成工作?任務(wù)。?7、乙方?上崗后，?必須分期?向甲方交?納學(xué)習(xí)保?證金。(?注：發(fā)型?助理學(xué)習(xí)?保證金元?，燙染師?學(xué)習(xí)保證?金為元，?發(fā)型師學(xué)?習(xí)保證金?為元)正?常合同期?滿后全部?退還乙方?。三、?在合同期?間，乙方?因特殊原?因，必須?提前取消?合同的，?要事先向?甲方負(fù)責(zé)?人交書面?辭職書，?甲方將在?一個(gè)月內(nèi)?有權(quán)隨時(shí)?批準(zhǔn)離場?，不退還?協(xié)議保證?金，如協(xié)?議保證金?未交納完?，在工資?內(nèi)補(bǔ)交完?，只發(fā)扣?除費(fèi)用后?的工資。?美發(fā)店?員工合同?書范本（?三）甲?方：身?份證號(hào)碼?：住址?：乙方?：身份?證號(hào)碼：?住址：?甲乙雙?方就雙方?共同持股?的位于_?___市?江頭東方?巴黎廣場?____?(以下簡?稱“美發(fā)?店”)股?份轉(zhuǎn)讓事?宜，雙方?進(jìn)行了誠?信、友好?的協(xié)商，?現(xiàn)達(dá)成以?下協(xié)議：?一、原?股份結(jié)構(gòu)?：甲方持?有美發(fā)店?____?%的股份?，另一股?東___?_(由甲?方引薦加?盟)持有?美發(fā)店_?___%?的股份，?乙方持有?美發(fā)店_?___%?的股份。?二、乙?方同意甲?方在美發(fā)?店持有的?原___?_%股份?，暫時(shí)保?留到__?__年_?___月?____?日;之后?若甲方欲?從該店股?份中退出?，乙方同?意一次性?支付人民?拾肆萬元?受讓甲方?____?%的股份?及另一股?東___?_%的股?份(轉(zhuǎn)讓?費(fèi)包含房?租、房租?押金及預(yù)?留卡金及?未消費(fèi)卡?金、產(chǎn)品?)。三?、若甲方?在___?_年__?__月_?___日?之后愿意?繼續(xù)保留?在美發(fā)店?的___?_%占股?，乙方仍?愿意一次?性支付捌?萬元整受?讓另一股?東___?_%的股?份。四?、雙方約?定自__?__年_?___月?____?日起，美?發(fā)店由乙?方獨(dú)立經(jīng)?營，甲方?不參與股?份贏利分?配，甲方?承諾在辦?理股份轉(zhuǎn)?讓手續(xù)后?，愿意繼?續(xù)留在美?發(fā)店從事?設(shè)計(jì)師工?作至__?__年_?___月?____?日止。?五、如因?甲方違約?(如在附?近另開美?發(fā)店)造?成美發(fā)店?無法正常?經(jīng)營，甲?方須賠償?乙方違約?金人民幣?十萬元整?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方(?簽章)：?____?____?__?????乙方(?簽章)：?____?____?__甲?方代表(?簽章)：?簽約時(shí)間?：美發(fā)?店員工合?同書范本?（四）?第一條?1、店?名：2?、地址：?第二條?1、?店的總資?本元人民?幣。2?、在增加?資本時(shí)，?股東認(rèn)繳?新增資本?的.出資?，按照本?章程的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、在增加?或減少資?本時(shí)，股?東應(yīng)辦理?變更登記?。第三?條股東?名稱1?、姓名：?地址：?身份證?：2、?姓名：?地址：?身份證：?3、姓?名：地?址：身?份證：?第四條?一、股?東的權(quán)利?：1、?參加股東?會(huì)并根據(jù)?出資額行?使表決權(quán)?。2、?有權(quán)查閱?股東會(huì)議?記錄。?3、股東?按照出資?比例分取?紅利，(?個(gè)人勞動(dòng)?工資另外?結(jié)算，不?包括在紅?利中)。?4、監(jiān)?督經(jīng)營提?出建議質(zhì)?詢意見。?二、股?東的義務(wù)?：1、?遵守章程?2、股?東應(yīng)足額?繳納章程?中規(guī)定的?各自所認(rèn)?繳的出資?額，不按?規(guī)定繳納?所認(rèn)繳的?出資，應(yīng)?當(dāng)向已足?額繳納出?資的股東?承擔(dān)違約?責(zé)任。?3、股東?在登記股?份后，股?份不得抽?回出資，?合作直至?結(jié)束，不?得中途退?股，未經(jīng)?其他股東?同意，不?能轉(zhuǎn)讓給?他人股份?。4、?股東有義?務(wù)為經(jīng)營?提供便利?。第五?條股東?的出資方?式和出資?額1、?%(包括?固定資產(chǎn)?、庫存、?貨幣)。?2、%?(包括)?。第六?條股東?轉(zhuǎn)讓股份?的條件：?1、股?東可以相?互轉(zhuǎn)讓全?部或部分?股份。?2、經(jīng)營?累計(jì)方損?達(dá)到總資?產(chǎn)的__?%，股東?可以選擇?退出投資?。若其他?股東不愿?意接受其?股份，可?以選擇解?散經(jīng)營。?入股協(xié)?議期間股?東相應(yīng)權(quán)?益，每天?賬務(wù)由甲?方保管，?乙方監(jiān)管?，每月核?單后簽字?分紅。?第七條?紅利分配?1、每?月___?_日為分?紅利日?2、每月?總營業(yè)額?扣除所有?相應(yīng)費(fèi)用?后為當(dāng)月?純利潤。?第八條?禁止行?為雙方?不得在入?股期間與?任何個(gè)人?或團(tuán)隊(duì)做?與雙方業(yè)?務(wù)相競爭?工作。雙?方不得從?事有損公?司利益的?活動(dòng)第?九條違?約責(zé)任?雙方應(yīng)按?本協(xié)議規(guī)?定及進(jìn)支?付流動(dòng)資?金，若指?定時(shí)間內(nèi)?資金不到?位給任何?一方造成?重大損失?，應(yīng)對其?進(jìn)行賠償?或減少其?持股比例?賠償。?本協(xié)議一?式三份，?三方各執(zhí)?一份。?以上規(guī)定?若以修正?按三方同?意后修改?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?美發(fā)店?員工合同?書范本（?五）甲?方(姓名?)：身份?證號(hào)：?乙方(姓?名)：身?份證號(hào)：?甲乙兩?方本著誠?信有好互?助的原則?，簽訂本?入股合同?。甲乙兩?方得按以?下條款執(zhí)?行雙方職?責(zé)。一?、履行此?約：入?股時(shí)間：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?計(jì)___?_號(hào)門面?理發(fā)店。?二、入?股計(jì)算：?按人民?幣總投資?____?元總資產(chǎn)?(以簽約?當(dāng)日起計(jì)?算)，共?計(jì)一百股?(此為原?始股)，?甲方占%?股計(jì)人民?幣(__?__)，?乙方占%?股計(jì)人民?幣(__?__)。?三、分?紅按每月?月底純利?潤分紅，?(分紅按?每月總營?業(yè)額減去?工資開支?，店內(nèi)開?支所剩分?紅)。?四、雙方?在合同期?滿后或中?途解除合?同后不得?在附近開?設(shè)美發(fā)店?或在同等?性質(zhì)的場?所上班。?五、合?同期半年?前雙方必?須決定是?否繼續(xù)合?作事宜，?如繼續(xù)合?作甲方不?得拒絕。?六、每?月財(cái)務(wù)由?甲方保管?，乙方監(jiān)?督，每月?合算后簽?字分紅。?七、解?除合同處?理方案：?1、因?天災(zāi)、國?家政策或?拆遷等各?自承擔(dān)損?失，并解?除合約。?2、甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__無辜?要求解除?合約并承?擔(dān)對對方?造成的一?切經(jīng)濟(jì)損?失，并無?條件退股?。3、?因出現(xiàn)對?店里不利?或傷害到?店里利益?，甲方有?權(quán)將乙方?持有的股?份收回，?股份由甲?方自由分?配，本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，簽?字后生效?。如有?未盡事宜?商量如下?：1、?____?2、_?___?3、__?__4?、___?_甲方?：電話?：日期?：乙方：?____?____?__?????????電話：?____?____?__日期?：美發(fā)?店員工合?同書范本?（六）?甲方合伙?人姓名：?乙方合?伙人姓名?：丙方?合伙人姓?名：甲?、乙、丙?三方本著?公平、平?等、互利?的原則在?不違法的?前提下擬?訂合伙協(xié)?議如下：?第一條?合伙經(jīng)?營項(xiàng)目美?發(fā)美容?第二條?合伙期限?出資額，?方式合?伙期限為?____?年，自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止各合?伙人都以?現(xiàn)金方式?出資，每?人出款金?額為相等?，計(jì)人民?幣(__?__)元?小寫(_?___)?每人占(?____?%)的股?份。第?三條盈?余。分配?與債務(wù)承?擔(dān)1工?資分配：?按合伙人?在工作中?以提成的?方式來計(jì)?算，經(jīng)三?方商議按?個(gè)人所做?營業(yè)額的?____?%來提成?。2盈?余分配，?除去日常?開支，員?工工資，?獎(jiǎng)金后所?剩盈余然?后甲。乙?。丙三方?平均分配?。3債?務(wù)承擔(dān)：?如在合伙?期經(jīng)營過?程中有債?務(wù)產(chǎn)生，?合伙債務(wù)?先由合伙?財(cái)產(chǎn)償還?，合伙財(cái)?產(chǎn)不足清?償時(shí)，以?各合伙人?出資為據(jù)?，按比例?承擔(dān)。?第四條?退伙。出?資的轉(zhuǎn)讓?退伙必?需有所有?合伙人認(rèn)?同方可退?出，不得?在合伙不?利時(shí)推出?，未經(jīng)合?伙人同意?而自行退?伙給合伙?造成損失?的，應(yīng)進(jìn)?行賠償，?創(chuàng)業(yè)初期?的出資充?公，不予?退還。出?資的轉(zhuǎn)讓?：如合伙?人轉(zhuǎn)讓自?己的出資?，轉(zhuǎn)讓時(shí)?合伙人有?優(yōu)先受讓?權(quán)，如轉(zhuǎn)?讓合伙人?以外的第?三人，必?須經(jīng)所有?合伙人同?意，否則?以退伙對?待轉(zhuǎn)讓人?。第五?條糾紛?的解決?合伙人之?間如發(fā)生?糾紛，應(yīng)?共同協(xié)商?，本著有?利于合伙?事業(yè)發(fā)展?的原則予?以解決。?如協(xié)商不?成，可以?訴諸法院?。第六?條法律?負(fù)責(zé)人?經(jīng)甲。乙?。丙三方?商議決定?由(__?__)方?來做發(fā)如?雪的法律?負(fù)責(zé)人，?如以后甲?。乙。丙?三方共同?投資的發(fā)?如雪美發(fā)?店出現(xiàn)什?么意外必?須要甲。?乙。丙三?個(gè)合伙人?共同承擔(dān)?。第七?條本合?同如有未?盡事宜，?應(yīng)由合伙?人集體討?論補(bǔ)充或?修改。補(bǔ)?充和修改?的內(nèi)容與?本合同具?有同等效?力。第?八條本?合同正本?一式__?__份，?合伙人各?執(zhí)一份。?本協(xié)議自?合伙人簽?字之日起?生效。?甲方合伙?人：乙?方合伙人?：丙方?合伙人：?___?_年__?__月_?___日?美發(fā)店?員工合同?書范本（?七）法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?___?_文化程?度：__?____?____?經(jīng)濟(jì)類?型：__?____?____???????性?別：__?____?____?法定代?理人：_?____?____?_????居民身份?證號(hào)碼：?____?____?__郵?政編碼：?____?____?__甲?方地址：?____?____?__??????家庭住?址：__?____?____?所屬街?道辦事處?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同?期限類型?____?期限合同?。本合同?生效日期?____?年___?_月__?__日，?其中試用?期___?_月。本?合同__?__終止?。二、?工作內(nèi)容?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，在_?___部?門，擔(dān)任?____?崗位(工?)工作。?第三條?乙方完?成的工作?量___?_，達(dá)到?____?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，或在崗?位(聘任?)協(xié)議中?約定。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?工作制。?執(zhí)行定?時(shí)工作制?的，甲方?安排乙方?每日工作?時(shí)間不超?過___?_小時(shí)，?平均每周?不超過_?___小?時(shí)。甲方?保證乙方?每周至少?休息一日?。甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?可以處長?工作時(shí)間?，一般每?日不得超?過___?_小時(shí)，?因特殊原?因需要延?長工作時(shí)?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?，每日不?得超過_?___小?時(shí)，每月?不得超過?____?小時(shí)。?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?，平均日?和平均周?工作時(shí)間?不超過法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間。?執(zhí)行不?定時(shí)工作?制的，在?保證完成?甲方工作?任務(wù)情況?下，工作?和休息休?假由乙方?自行安排?。第五?條甲方?安排乙方?加班的，?應(yīng)安排乙?方同等時(shí)?間補(bǔ)休或?依法支付?加班工資?;加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)?支付加點(diǎn)?工資。?第六條?甲方為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?建立健全?生產(chǎn)工展?出流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)按照國?家有關(guān)部?門的規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第七?條甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第八?條甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則。?第九條?執(zhí)行定時(shí)?工作制或?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制的乙方?為甲方工?作，甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付乙方?工資，工?資不低于?____?，工資分?配水平在?崗位(聘?任)協(xié)議?中約定，?其中試用?期間工資?為___?_元。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?的工資支?付按__?__執(zhí)行?。第十?條由于?甲方生產(chǎn)?任務(wù)