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簽訂合同前必讀:合同模板并不一定合適您現(xiàn)實(shí)需要,所以要綜合您實(shí)際修改,請(qǐng)您在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾項(xiàng)?。?!簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下幾項(xiàng):1、要注意核實(shí)對(duì)方身份,若對(duì)方是個(gè)人的,必須要保存好對(duì)方的身份證信息,如果對(duì)方是公司的,必須保存對(duì)方營業(yè)執(zhí)照信息。2、注意授權(quán),合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署,并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒有約定是否含稅,通常理解是含稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對(duì)方的,最好在合同中約定對(duì)方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^程中,在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),對(duì)方往往有可能否認(rèn)收到貨物,這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá),如果對(duì)方否認(rèn)簽收貨物人的身份,送貨人將陷于被動(dòng)。如果在合同中約定了指定的收貨人,這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式,包括電子郵箱等。合同履行過程中的聯(lián)絡(luò)過程往往通過電子郵件來傳輸,電子郵箱是虛擬的地址,要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對(duì)雙方的電子郵箱進(jìn)行約定,對(duì)證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致,這時(shí)在合同中約定收款賬戶,可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭(zhēng)議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí),違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴。原則上,要到對(duì)方(被告)所在地法院提起訴訟,這對(duì)起訴方而言不是特別有利。合同可以選擇“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同簽訂地法院”等與合同有著相應(yīng)聯(lián)系的法院作為訴訟管轄法院。如果能夠?qū)⒃V訟管轄法院約定為自己所在地法院可以減輕自己訴訟過程中的壓力。但是管轄法院的約定必須明確具體,不能違背法律的規(guī)定,否則無效經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配協(xié)議甲方:黃道泉(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:王春梅(以下簡(jiǎn)稱乙方)丙方:黃協(xié)雷(以下簡(jiǎn)稱丙方)甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營能力,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開設(shè)“尚美惠”日用品店一家。現(xiàn)就店面經(jīng)營管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、經(jīng)營管理權(quán)限分配方式:1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營模式及投資形式由其決策。2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷存管理、會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理。3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標(biāo)管理。二、股權(quán)分配方式:1、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學(xué)習(xí)等方面支出)。2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱“干股”)。3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱“干股”)。三、分紅時(shí)限約定:自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運(yùn)管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。五、協(xié)議有效時(shí)間:自2013年月日起,至2018年月日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜。本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效。
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