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文檔簡介
運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)規(guī)章,堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立“管生產(chǎn)必須管安最大限度地為社會提供安全、及時、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的運(yùn)輸服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目的。二、安全生產(chǎn)管理的職責(zé)(一)、全面認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī),自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察監(jiān)督。(二)、落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。(三)管理目標(biāo)及階段性安全控制指標(biāo),量化分解,落實到人,并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,對安全生產(chǎn)情況實行階段性定量控制和考核。(四)培訓(xùn)和評比競賽活動,推廣交流先進(jìn)安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗。(五)、加強(qiáng)管理,定期組織開展安全檢查,綜合運(yùn)用自檢、普檢、抽檢等多種方式,及進(jìn)排查各類安全事故隱患。(六)、定期召開安全生產(chǎn)例會,分析安全生產(chǎn)形勢,安排下一步安全生產(chǎn)工作意見。(七)、落實安全經(jīng)費(fèi)。按上年營運(yùn)收入的0.5%-1%作為安全費(fèi)用,專項用于安全生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)事故的搶險救災(zāi)和善后處理工作等安全投入資金的穩(wěn)定來源。(八)、建立健全安全管理信息,車輛行駛記錄和安全檢測記錄等安全記錄,不斷改善安全生產(chǎn)條件,提高安全管理技術(shù)水平。(九)、抓好車輛安全技術(shù)管理和駕駛員管理工作,建立完善安全管理檔案。(十)、按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的原則,認(rèn)真做好事故處理工作,制定落實事故救援應(yīng)急預(yù)案。(十一)、對所有安全管理和從業(yè)人員定期進(jìn)行績效考核,建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)做出顯著成績的集體、個人給予表彰獎勵;對因玩忽職守、違反規(guī)章制度而造成事故的,根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任大小給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。(十二)、定期開展以安全生產(chǎn)活動是否符合安全管理體系要求的內(nèi)部審核,定期評價安全管理體系的有效性。三、法定代表人安全生產(chǎn)管理職責(zé)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,必須對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并直接對上級主管部門負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)是:(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn),帶頭遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受行業(yè)管理,國家監(jiān)察和監(jiān)督。(二)、當(dāng)好安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建以法定代表人為組長、分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé),明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),及時聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標(biāo)。(三)、建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作,并保持相對的穩(wěn)定,保證安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費(fèi)落實到位。(四)、認(rèn)真審定安全生產(chǎn)責(zé)任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機(jī)具設(shè)備安全管理、安全生產(chǎn)獎懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度;認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。(五)、參與和主持召開安全生產(chǎn)工作會議,提出安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,研究解決安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實情況。(六)職業(yè)道德教育,抓好干部職工的安全培訓(xùn),努力提高全員安全意識。(七)并為其提供相應(yīng)的工作條件;認(rèn)真聽取注冊安全主任的工作匯報,研究其提出的安全生產(chǎn)建議,對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。(八)、經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn),督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,堅持定期做好安全檢查,對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時,應(yīng)親臨第一線指揮,并密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查和處理。(九)、加強(qiáng)事故管理,對各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理;發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關(guān)部門,并對報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就;接到運(yùn)管部門發(fā)出的《安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內(nèi)妥善解決。(十)、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。四、安全分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理職責(zé)分管安全領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的直接指揮員,對安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,接受法定代表人的領(lǐng)導(dǎo),向法定代表人負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)是:(一)積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識。(二)、主持日常安全管理工作,定期向法定代表人匯報,接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo),做好同級領(lǐng)導(dǎo)及注冊安全主任的溝通、配合工作。(三)、為主設(shè)計與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運(yùn)作模式,主持建立安全管理機(jī)構(gòu),配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定,主持制定安全管理機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。(四)、為主起草或擬定一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度,主持制定符合本單位生產(chǎn)實際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。(五)、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和基層單位的安全管理工作,督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。(六)、主持或參加安全生產(chǎn)工作會議,聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報,及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作;定期逐條對照《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估標(biāo)準(zhǔn)》,對安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估,并按《企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范》實施檢查和考核,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。(七)、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門匯報企業(yè)安全生產(chǎn)情況,提出主要議題和工作打算。(八)、根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn),不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。(九)、經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查、指導(dǎo)安全工作,督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練,定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查,對查出的事故隱患及時迅速整改。(十)、發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場,協(xié)助或指導(dǎo)事故過”的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時向法定代表人匯報,并按規(guī)定的時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理,超過職責(zé)范圍的處理要提交法定代表人或有關(guān)會議研究處理。五、安全管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理職責(zé)(一)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,落實上級、運(yùn)管部門和本單位制定的安全生產(chǎn)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。(二)、對本單位安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管,實現(xiàn)對本單位安全生產(chǎn)的綜合管理,加強(qiáng)對基層各級安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,及時協(xié)調(diào),定期考評。(三)、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運(yùn)行機(jī)制,制定并完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制訂不低于上級下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)方案,健全和落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。(四)、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會,隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài),督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制,出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和解決,超越職權(quán)范圍的及時通報有關(guān)部門。(五)、組織本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),組織開展各種形式的安全競賽活動,組織總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。向領(lǐng)導(dǎo)人推薦表彰的安全先進(jìn)單位及安全先進(jìn)個人和提出有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人的處理建議。(六)、負(fù)責(zé)組織對各基層單位車輛機(jī)械、動力、設(shè)備的安全性能、維護(hù)及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。(七)、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,隨時抽查車輛的安全運(yùn)行情況,并充分運(yùn)用汽車行駛記錄等管理手段,對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理,及時糾正違章行為。(八)、負(fù)責(zé)對駕駛員的資格、資歷審查,并建立相應(yīng)的駕駛員安全公里(年資)等臺帳。(九)、負(fù)責(zé)行車事故的調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作,辦理車輛的各項保險、索賠手續(xù)。對各類事故執(zhí)行“四不放過”原則,按事故處理權(quán)限對事故責(zé)任人提出處理意見或作出處理決定。(十)、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳,妥善保管各項原始記錄和資料檔案,建立和完善安全管理信息系統(tǒng)。根據(jù)上級要求,及時、準(zhǔn)確地提供有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息資料。六、安全管理人員管理職責(zé)(一)、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本單位各項安全管理規(guī)章制度。(二)、組織安全學(xué)習(xí)活動,會同有關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育,積極開展行車安全競賽等活動。(三)、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,督促檢查營運(yùn)車輛保持良好的技術(shù)狀況,保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。(四)、負(fù)責(zé)本單位安全事故的處理、統(tǒng)計和上報。(五)、加強(qiáng)對駕駛員的安全行車管理,協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比工作。七、安全生產(chǎn)綜合管理安全工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,必須進(jìn)行綜合管理。交通部《關(guān)于加強(qiáng)公路運(yùn)輸企業(yè)安全工作的意見》( [1988]交公路字289號),對如何加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理作了規(guī)范性的指導(dǎo)意見。(一)、認(rèn)真開展安全教育活動1、保證安全教育時間,對駕駛?cè)藛T每星期至少安排2小時的安全教育。2、安全教育的內(nèi)容主要是國家關(guān)于安全工作的方針政策、安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全行車經(jīng)驗、安全評比條件、典型交通事故案例分析等。3、安全教育的形式可多種多樣,如過安全日、開安全例會、出車前進(jìn)行安全囑咐,以及圖片展覽、智力競賽、觀看錄像、辦安全專欄、開展安全對話、舉辦安全常識講座等。4、安全教育要注意聯(lián)系實際,并與加強(qiáng)兩個文明建設(shè)、開展職業(yè)道德教育、宣傳好人好事結(jié)合起來;針對綜合交通狀況,與如何加強(qiáng)安全工作的討論結(jié)合起來;針對職工的工作特點(diǎn),與思想政治工作結(jié)合起來,強(qiáng)化職工安全意識,避免空洞說教。5、做好安全教育記錄,對參加教育活動缺席較多的人員,要組織補(bǔ)課。(二)、強(qiáng)化安全管理工作1、擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管生產(chǎn)必須管安全的原則。2、實行安全責(zé)任制,明確安全責(zé)任。經(jīng)理對安全工作要負(fù)第一位責(zé)任,分管安全工作的副經(jīng)理要負(fù)重要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)綜合治理的責(zé)任。3、對安全工作要進(jìn)行全員、全方位、全過程管理,黨、政、工、團(tuán)都要把安全工作列入議事日程,分工合作,齊抓共管。4、分管安全工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每月不得少于兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場、車隊,督促檢查安全工作。5、充實安全科室人員,并保持人員相對穩(wěn)定。6、對違犯勞動紀(jì)律、不遵守操作規(guī)程的人員要及時批評,糾正其錯誤。情節(jié)嚴(yán)重者,要進(jìn)行必要的處理。7查明情況,嚴(yán)肅處理,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),指出改進(jìn)措施。屬本單位責(zé)任事故者,要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。8、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和對安全業(yè)績的考核工作,要使安全質(zhì)量具有否決權(quán),把安全情況列為評比、升級的重要條件。發(fā)生事故,要組織人員進(jìn)行整頓。9、加強(qiáng)安全工作的全面管理,使安全工作逐步科學(xué)化。(三)、進(jìn)一步健全安全規(guī)章制度1、本單位應(yīng)健全以下的安全規(guī)章制度:各類人員的崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制、各類事故的處理規(guī)定、行車安全獎懲規(guī)定、行車安全臺帳檔案管理制度、駕駛員準(zhǔn)入把關(guān)和審驗制度、車輛技術(shù)檢驗制度、定期安全檢查制度、安全例會制度、領(lǐng)導(dǎo)定期深入生產(chǎn)一線監(jiān)督檢查安全公里考核制度等。2、層層分解、落實到人,使每個職工都有責(zé)任感和緊迫感,形成上下結(jié)合、左右配合的安全保證體系。3、每月檢查一次安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,年終進(jìn)行總結(jié)、分析,提出進(jìn)一步完善的意見。(四)、認(rèn)真開展安全大檢查1、原則上一年要開展兩次安全大檢查。2、檢查的主要內(nèi)容是職工安全意識的確立情況、各項安全制度的執(zhí)行情況、有關(guān)安全機(jī)構(gòu)功能發(fā)揮的情況、車輛和設(shè)備實際的情況、各類事故處理的情況、安全防范措施落實的情況等。3、安全大檢查以自檢、普檢為主,并適當(dāng)與互檢、抽檢結(jié)合起來。4、對查出的問題要果斷處理,凡不符合運(yùn)行條件的車輛,要責(zé)令停駛,無法恢復(fù)基本技術(shù)等級的,要強(qiáng)制報廢。(五)、切實加強(qiáng)車輛機(jī)務(wù)管理1、嚴(yán)格管理工作,健全車輛技術(shù)檔案、臺帳,嚴(yán)格注視車輛的技術(shù)狀況。2、定車定人,專責(zé)保管使用,一般情況下,不得隨意調(diào)整駕駛員。3、合理使用車輛,按調(diào)度命令出車,不超載運(yùn)行,不亂停亂放。4、開展愛車?yán);顒?,除提高駕駛?cè)藛T搞好例保的自覺性外,要做好出車前、途中和回場后的車輛例保工作,所在單位要加強(qiáng)督促檢查。5、充分利用現(xiàn)有檢測設(shè)備,結(jié)合安全大檢查,每年對車輛進(jìn)行全面檢查,鑒定技術(shù)狀況。6、堅持日常的車輛進(jìn)出場檢驗,特別是營運(yùn)客車。檢驗后要層層簽字,未經(jīng)檢驗合格并無簽證者,一律不得參加營運(yùn)。7、按維修、修理作業(yè)的規(guī)范要求維修車輛,加強(qiáng)過程檢驗,確保維修質(zhì)量。8、不論車輛是否承包,一旦發(fā)現(xiàn)故障而駕駛員又不能排除時,都要及時搶修。嚴(yán)禁為了降低維修費(fèi)用而使車輛帶病運(yùn)行,防止短期行為。(六)、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程1、通過上技術(shù)課及進(jìn)行不定期考核等,督促職工,尤其是駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)并熟悉有關(guān)的操作規(guī)程和安全注意事項。2、教育駕駛?cè)藛T養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車輛的習(xí)慣,使轉(zhuǎn)向、制動、傳動、燈光、喇叭等車輛安全保障系統(tǒng)經(jīng)常處于良好、有效狀態(tài)。3、駕駛?cè)藛T在運(yùn)行途中要集中精力,不閑談、不賭氣、不強(qiáng)超搶會,不盲目快速、嚴(yán)禁超載;供油系統(tǒng)發(fā)生故障時不準(zhǔn)人工直接供油;下陡坡時,不準(zhǔn)熄火或空檔滑行;上山和下山時,要檢查轉(zhuǎn)向和制動是否靈敏有效。4、氣候變幻無常的地區(qū),出車前要帶齊防范性設(shè)施,謹(jǐn)慎駕駛,注意防止因路滑或塌方造成事故。(七)、積極組織安全評比1、安全評比要注意實效,通過評選安全標(biāo)兵,樹立學(xué)習(xí)榜樣,激勵職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感。2、競賽活動形式可靈活多樣,如安全百日(千日)無事故賽、安全正點(diǎn)賽、春運(yùn)無事故賽、安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)賽、安全運(yùn)輸對手賽等。3、對評選出來的安全標(biāo)兵或其他稱號的先進(jìn)人員,要及時表彰,廣泛宣傳他們的事跡。4、在家屬中開展“賢內(nèi)助”競賽活動,調(diào)動家屬協(xié)助職工搞好安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性。(八)、努力提高職工素質(zhì)1、對新招收的職工,在上崗前必須進(jìn)行必要的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們掌握基本的安全常識。2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選拔、培養(yǎng)駕駛?cè)藛T,特別是客車駕駛員,一定要具備規(guī)定的條件,不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。3可根據(jù)不同的運(yùn)輸季節(jié)組織一定短期培訓(xùn),提高他們的文化、技術(shù)水平,掌握一定的安全知識。4、為了不影響生產(chǎn),培訓(xùn)工作要因時因地進(jìn)行,要注意將脫產(chǎn)培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)與專門院校培訓(xùn)、普及性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)結(jié)合起來,以照顧各種不同的情況。(九)、切實關(guān)心職工生活1、積極創(chuàng)造條件,安排好職工生活,特別是要保證駕駛?cè)藛T吃好、睡好、休息好,以保證旺盛的精力。2、對夏日和夜間承擔(dān)長途運(yùn)輸任務(wù)的駕駛?cè)藛T,要強(qiáng)制他們休息一定的時間??蛙嚳捎蓛蓚€駕駛員輪流駕駛,避免因疲勞過度發(fā)生交通事故。3、注意掌握職工特別是駕駛?cè)藛T思想情緒的波動情況,及時弄清原因,說服、調(diào)解、疏導(dǎo),使之保持心情舒暢。4、注意解決職工的家庭生活困難,幫助解除后顧之憂,使他們集中精力搞好工作。(十)、及時交流安全信息1、認(rèn)真收集本單位或其他單位的安全情況及開展安全工作的有關(guān)資料。2、對取得的資料要實事求是地進(jìn)行整理,與動態(tài)、經(jīng)驗、問題、建議幾部分進(jìn)行歸納,使之形成可供參考的信息。3、在本單位內(nèi)部印發(fā),使廣大職工了解并關(guān)心安全工作。4、上報交通主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),為安全決策提供依據(jù)。安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、通過上技術(shù)課及進(jìn)行不定期考核等,督促職工,尤其是駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)并熟悉有關(guān)的操作規(guī)程和安全注意事項。二、教育駕駛?cè)藛T養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車輛的習(xí)慣,使轉(zhuǎn)向、制三、駕駛?cè)藛T在運(yùn)行途中要集中精力,不閑談、不賭氣、不強(qiáng)超搶會,不盲目快速、嚴(yán)禁超載;供油系統(tǒng)發(fā)生故障時不準(zhǔn)人工直接供油;下陡坡時,不準(zhǔn)熄火或空檔滑行;上山和下山時,要檢查轉(zhuǎn)向和制動是否靈敏有效。四、氣候變幻無常的地區(qū),出車前要帶齊防范性設(shè)施,謹(jǐn)慎駕駛,注意防止因路滑或塌方造成事故。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為了建立良好的工作環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素,迅速消除事故隱患,防止事故發(fā)生,監(jiān)督、落實、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度情況制定以下制度:一、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(法定代表人)每月組織本單位有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人對安全情況進(jìn)行一次全面檢查,方便及時了解安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題對照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核,并責(zé)成有關(guān)責(zé)任人及時整改。二、各安全生產(chǎn)責(zé)任人每周對本范圍內(nèi)組織有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人進(jìn)行一次安全生產(chǎn)全面檢查考核。三、班(組)長安全生產(chǎn)責(zé)任人,每天對本組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,并對照安全生產(chǎn)規(guī)程,對違規(guī)人員進(jìn)行教育指正駕駛員和安全生產(chǎn)管理制度一、營運(yùn)車輛的管理1、營運(yùn)車輛購置、使用、經(jīng)營方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整
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