主要先進(jìn)事跡(職工之家)

主要先進(jìn)事?跡(職工之?家)第一?篇：主要先?進(jìn)事跡（職?工之家）主?要先進(jìn)事跡?___現(xiàn)?有民警職工?___人，?工會(huì)會(huì)員_?__人，擔(dān)?負(fù)著我監(jiān)監(jiān)?管改造、安?全生產(chǎn)的雙?重任務(wù)。一?年來，我分?會(huì)認(rèn)真落實(shí)?上級(jí)工會(huì)工?作的總體要?求，緊緊圍?繞黨委“_?__”整體?工作思路和?“十八字”?工作意向，?進(jìn)一步健全?___機(jī)構(gòu)?，充分發(fā)揮?民主管理、?參政議政作?用，切實(shí)維?護(hù)職工的合?法權(quán)益，加?強(qiáng)職業(yè)道德?建設(shè)培養(yǎng)，?通過各種形?式對職工進(jìn)?行教育培訓(xùn)?，建家活動(dòng)?開展得扎實(shí)?有效，主要?表現(xiàn)有以下?幾個(gè)方面。?一、__?_健全是保?證。年初，?通過法定選?舉程序，進(jìn)?一步優(yōu)化了?分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班?子，使一批?素質(zhì)過硬、?知識(shí)豐富、?業(yè)務(wù)精通、?年青有為的?民警職工進(jìn)?入領(lǐng)導(dǎo)班子?，分會(huì)委員?分工明確，?工會(huì)小組五?大員充分發(fā)?揮作用，分?會(huì)委員會(huì)會(huì)?議按期召開?并及時(shí)向黨?支部匯報(bào)工?作，形成系?統(tǒng)有效的工?會(huì)工作體系?。同時(shí)，充?分發(fā)揮宣傳?導(dǎo)向作用，?吸收青工入?會(huì)，入會(huì)率?達(dá)___%?，合理使用?會(huì)費(fèi)，職工?的業(yè)余文化?生活充實(shí)而?富有意義，?分會(huì)內(nèi)部形?成了較好的?工作學(xué)習(xí)氛?圍，為全年?各項(xiàng)工會(huì)工?作的開展奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。二?、開展工作?求實(shí)效。?1、強(qiáng)化民?主管理，推?進(jìn)企務(wù)公開?。全年的工?作中，我分?會(huì)以職代會(huì)?的形式為依?托，大力開?展民主管理?活動(dòng)，期間?，對工資二?次分配方案?、大隊(duì)出臺(tái)?的各種管理?制度、評先?評優(yōu)等事項(xiàng)?進(jìn)行審議，?推開企務(wù)公?開工作，及?時(shí)了解職工?群眾的工作?生活情況，?傾聽他們的?心聲，關(guān)心?他們的疾苦?，重點(diǎn)解決?存在的難點(diǎn)?熱點(diǎn)問題，?及時(shí)向支部?匯報(bào)工作，?取得支部的?支持和溝通?，從而激發(fā)?了職工的工?作熱情，形?成了強(qiáng)大的?合力。2?、關(guān)心職工?生活，解決?實(shí)際困難，?為職工辦實(shí)?事、辦好事?。為了更好?的與群眾取?得聯(lián)系，掌?握職工的工?作生活情況?，進(jìn)一步完?善了困難職?工檔案，摸?清了底數(shù)，?及時(shí)開展了?送溫暖活動(dòng)?，期間，為?了更好地執(zhí)?行《女職工?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》及“四?期”保護(hù)內(nèi)?容，及時(shí)為?分會(huì)的全體?女職工辦理?了健康保險(xiǎn)?。3、加?強(qiáng)職業(yè)道德?建設(shè)，培養(yǎng)?“四有”職?工。定期_?__職工進(jìn)?行政治、技?術(shù)、法律法?規(guī)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，從思想?上樹立愛崗?敬業(yè)的精神?，教育職工?干一行愛一?行，養(yǎng)成終?身學(xué)習(xí)的習(xí)?慣，加強(qiáng)自?身精神文明?建設(shè)，同時(shí)?，及時(shí)__?_開展健康?有益的文體?活動(dòng)，如打?乒乓球、籃?球、歌詠比?賽等。三?、教育培訓(xùn)?提素質(zhì)。兩?個(gè)安全是各?項(xiàng)工作的基?礎(chǔ)。在監(jiān)管?改造方面，?針對相關(guān)?的法律法規(guī)?進(jìn)行學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，使民警?能夠依法執(zhí)?政，依法管?理。在安全?生產(chǎn)方面，?通過安全技?術(shù)培訓(xùn)、崗?位練兵、百?安競賽、技?術(shù)比武以及?安全思想教?育等形式，?提高了職工?的安全技術(shù)?素質(zhì)。同時(shí)?，認(rèn)真實(shí)施?群眾性經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新工?程，積極開?展各種技術(shù)?革新、技術(shù)?改進(jìn)、發(fā)明?創(chuàng)造和提合?理化建議等?活動(dòng)；在放?炮員和電工?中開展“傳?、幫、帶”?活動(dòng)，提高?青工的技術(shù)?素質(zhì)；認(rèn)真?開展雙增雙?節(jié)活動(dòng)的“?十個(gè)一”活?動(dòng)，完成了?節(jié)能降耗的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；?建立了“勞?模示范崗”?，形成了尊?重、學(xué)習(xí)、?關(guān)心、趕超?勞模的環(huán)境?氛圍；大力?開展班組安?全建設(shè)活動(dòng)?，開展了“?安康杯”和?“安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)，?取得了較好?的效果。?四、建家活?動(dòng)顯成效。?通過幾年來?的建家活動(dòng)?，我大隊(duì)分?會(huì)工作開展?得得心應(yīng)手?，有聲有色?，職工對工?會(huì)工作信任?度高，能夠?把自己的心?聲及時(shí)反饋?到分會(huì)中來?，分會(huì)也及?時(shí)為職工群?眾排憂解難?，切實(shí)解決?了職工的困?難；通過各?種形式維護(hù)?職工的合法?權(quán)益，尤其?是注重了職?工的知情權(quán)?、民主權(quán)以?及勞動(dòng)保護(hù)?和特殊保護(hù)?；在監(jiān)獄工?會(huì)___的?各項(xiàng)活動(dòng)中?，全體民警?職工全員參?加、表現(xiàn)積?極，在全_?__動(dòng)會(huì)、?消夏活動(dòng)以?及其他活動(dòng)?中均取得了?較好的成績?。建家活?動(dòng)的開展對?我大隊(duì)各項(xiàng)?工作都起到?了很大的促?進(jìn)作用，在?全體會(huì)員的?努力下，我?大隊(duì)監(jiān)管改?造秩序持續(xù)?穩(wěn)定，較好?的完成了全?年的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指標(biāo)?，連續(xù)三年?實(shí)現(xiàn)了安全?生產(chǎn)無事故?，為我監(jiān)的?安全穩(wěn)定與?經(jīng)濟(jì)發(fā)展做?出了貢獻(xiàn)。?第二篇：?___公司?先進(jìn)職工之?家主要先進(jìn)?事跡一、企?業(yè)成績彪炳?___臺(tái)?電在成立不?到五年的時(shí)?間里，取得?了國內(nèi)同行?業(yè)矚目的輝?煌成就。在?基建工作方?面：___?號(hào)機(jī)組__?_個(gè)月的建?設(shè)工期刷新?了同類型機(jī)?組建設(shè)史上?的記錄，成?為電力建設(shè)?史上的一個(gè)?新的里程碑?；3、_?__號(hào)機(jī)組?創(chuàng)造了雙機(jī)?一周內(nèi)相繼?完成168?滿負(fù)荷試運(yùn)?的佳績；使?用等離子點(diǎn)?火高科技技?術(shù)，創(chuàng)造了?從鍋爐吹管?到投產(chǎn)零油?耗的國內(nèi)記?錄；同時(shí)?榮獲“中國?電力行業(yè)優(yōu)?質(zhì)工程”和?“中國建筑?工程魯班獎(jiǎng)?（國家優(yōu)質(zhì)?工程獎(jiǎng)）”?。在生產(chǎn)運(yùn)?營方面：投?產(chǎn)機(jī)組安全?穩(wěn)定運(yùn)行，?主要生產(chǎn)技?術(shù)指標(biāo)處于?國內(nèi)同類型?機(jī)組的領(lǐng)先?或先進(jìn)水平?。公司先后?被授予“臺(tái)?山市a級(jí)納?稅人”、“?經(jīng)濟(jì)建設(shè)特?別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”?、“--_?__門市先?進(jìn)___”?、“___?省迎峰度夏?保障供電先?進(jìn)單位”、?“___省?十項(xiàng)工程勞?動(dòng)競賽模范?___”、?“全國信息?化標(biāo)桿企業(yè)?”、“安康?杯全國優(yōu)勝?企業(yè)”、“?全國五一勞?動(dòng)獎(jiǎng)狀”等?榮譽(yù)稱號(hào)。?二、建設(shè)?參政議政的?“民主之家?”公司工?會(huì)建立起重?大決策參與?、領(lǐng)導(dǎo)干部?評議監(jiān)督、?企業(yè)利益共?保的三大機(jī)?制，在具體?工作開展中?，注意處理?好維護(hù)企業(yè)?根本利益和?維護(hù)職工經(jīng)?濟(jì)利益、政?治地位和民?主權(quán)利的關(guān)?系，通過建?立健全職代?會(huì)制度，提?高職代會(huì)質(zhì)?量、推行廠?務(wù)公開工作?、平等協(xié)商?簽訂___?合同，以推?動(dòng)黨的依靠?方針的落實(shí)?。全面推行?廠務(wù)公開，?除以職代會(huì)?和內(nèi)部網(wǎng)頁?作為廠務(wù)公?開的基本載?體外，公司?的簡報(bào)、紀(jì)?要、通報(bào)、?宣傳欄、聯(lián)?席會(huì)議都作?為廠務(wù)公開?工作的補(bǔ)充?形式，按層?級(jí)陸續(xù)公開?生產(chǎn)經(jīng)營方?針政策、企?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?、年度基建?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展計(jì)劃、主?要工作進(jìn)展?狀況、經(jīng)營?發(fā)展情況、?基本建設(shè)工?程情況以及?職工醫(yī)療管?理執(zhí)行情況?、職稱的評?聘情況、企?業(yè)評先的條?件程序和評?選結(jié)果等內(nèi)?容，層級(jí)公?開率___?%。三、?加強(qiáng)工會(huì)_?__建設(shè)，?努力夯實(shí)建?家的基礎(chǔ)?在___領(lǐng)?導(dǎo)上采取了?有力的措施?。一是明確?分管領(lǐng)導(dǎo)。?公司黨委副?書記分管工?會(huì)工作，對?建家工作直?接給予指導(dǎo)?。二是精心?配備專兼職?工會(huì)干部和?分工會(huì)主席?，根據(jù)公司?實(shí)行現(xiàn)代企?業(yè)制度管理?和企業(yè)實(shí)際?，我們的有?關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)?同時(shí)擔(dān)任黨?支部和分工?會(huì)主席，達(dá)?到了合理調(diào)?配資源、黨?政工___?齊心合力的?格局。公司?工會(huì)已經(jīng)二?次換屆，現(xiàn)?任的___?名工會(huì)委員?會(huì)中研究生?學(xué)歷___?名、本科學(xué)?歷___人?，大專學(xué)歷?___人；?經(jīng)費(fèi)___?委員會(huì)的_?__名委員?和___名?分工會(huì)主席?，都擁有本?科學(xué)歷。所?有專、兼職?工會(huì)干部的?群眾觀念、?服務(wù)意識(shí)和?奉獻(xiàn)精神受?到職工的肯?定和贊譽(yù)。?經(jīng)過多年的?努力，員工?對建家工作?比較滿意，?根據(jù)民意測?驗(yàn)，員工對?工會(huì)和建家?工作的滿意?率都在__?_%以上。?四、在建?“家”活動(dòng)?中，促進(jìn)員?工與企業(yè)的?（___：?//.__?_ie__?_ieba?ng./）?和諧1、?開展各種競?賽活動(dòng)，培?育積極上進(jìn)?的工作氛圍?。一是牽頭?___開展?“安康杯”?、“安全月?”、“質(zhì)量?月”、“我?與企業(yè)同發(fā)?展”等多種?形式的勞動(dòng)?競賽。開展?合理化建議?、崗位練兵?、技術(shù)比武?、技術(shù)攻關(guān)?、技術(shù)創(chuàng)新?等活動(dòng)。公?司___參?加___省?十項(xiàng)工程勞?動(dòng)競賽，被?評為“__?_省十項(xiàng)工?程勞動(dòng)競賽?模范___?”同時(shí)獲得?“___省?五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?狀”，積極?參加全國“?安康杯”競?賽，被評為?全國優(yōu)勝企?業(yè)；今年_?__月又獲?得了“全國?五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?狀”；二是?圍繞建設(shè)節(jié)?約型企業(yè)，?廣泛開展“?我為構(gòu)建節(jié)?約型企業(yè)獻(xiàn)?計(jì)策”的合?理化建議活?動(dòng)，將節(jié)約?理念貫穿在?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營管理和員?工日常的具?體工作崗位?職責(zé)之中，?推動(dòng)節(jié)約型?企業(yè)的建設(shè)?；三是鼓勵(lì)?各部門分頭?開展勞動(dòng)競?賽和技術(shù)比?武、技術(shù)創(chuàng)?新、技術(shù)攻?關(guān)qc小組?和青年崗位?能手評選活?動(dòng)，營造良?好的比、學(xué)?、趕、超氛?圍，充分調(diào)?動(dòng)每一位員?工的積極性?，挖掘員工?的潛能，激?發(fā)青年愛崗?敬業(yè)，刻苦?鉆研技術(shù)技?能的熱情，?二十多人分?別獲得電力?行業(yè)、神華?集團(tuán)、__?_電力公司?的科技論文?和成果獎(jiǎng)，?總經(jīng)理何成?--___?和副總經(jīng)理?賈志廣精心?___的“?與市場機(jī)制?銜接的基建?管理系統(tǒng)”?、“管理與?控制一體化?信息系統(tǒng)的?構(gòu)建”兩篇?論文，分別?獲得___?省企業(yè)管理?現(xiàn)代化優(yōu)秀?成果的一?、二等獎(jiǎng)。?燃料部開展?斗輪機(jī)防臺(tái)?、煤場防塌?、防流失、?防燃煤自燃?技術(shù)比武活?動(dòng)，去年安?全接卸煤船?___條_?__多萬噸?，確保煤場?___多天?不自燃，創(chuàng)?造了神華煤?不自燃的奇?跡；發(fā)電部?積極配合中?調(diào)在___?電力系統(tǒng)首?批投入ag?c功能（自?動(dòng)發(fā)電控制?），被評為?“___省?迎峰度夏先?進(jìn)單位”和?“___電?力系統(tǒng)調(diào)度?優(yōu)勝單位”?；設(shè)備部開?展形式新穎?的“安健環(huán)?一幫一”簽?訂“師徒協(xié)?議”的技術(shù)?練兵活動(dòng)，?有效地提高?了新員工的?技能水平，?設(shè)備部電氣?二次被評為?___省經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新?示范崗，在?神華集團(tuán)第?___屆職?業(yè)技能大賽?暨_(dá)__電?力公司第_?__屆職業(yè)?技能大賽中?，獲得一個(gè)?第一名，三?個(gè)第二名，?一個(gè)第三名?，團(tuán)體第四?名的好成績?。競賽活動(dòng)?的開展，在?全公司上下?形成了一個(gè)?“學(xué)知識(shí)?、學(xué)技術(shù)、?學(xué)本領(lǐng)”的?積極上進(jìn)的?和諧氛圍。?2、開展?豐富多彩的?文娛活動(dòng)，?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力和向心?力。公司設(shè)?立了員工俱?樂部，先后?配置添置了?室內(nèi)文體設(shè)?施和修建了?室外活動(dòng)場?所。室內(nèi)活?動(dòng)場所面積?達(dá)到___?多平方米，?可以同時(shí)開?展___個(gè)?健身活動(dòng)項(xiàng)?目；室外活?動(dòng)場所面積?___多平?方米。公司?充分利用員?工俱樂部以?及休閑廣場?增設(shè)的體育?健身設(shè)施?，為員工提?供了業(yè)余鍛?煉身體的良?好條件。根?據(jù)員工個(gè)人?愛好，組建?了十五個(gè)“?愛好者”社?團(tuán)，每年都?___開展?幾十項(xiàng)活動(dòng)?（___項(xiàng)?，___項(xiàng)?，超過__?_項(xiàng)，__?_項(xiàng)）。文?體活動(dòng)從培?育企業(yè)親和?力，增強(qiáng)企?業(yè)吸引力、?凝聚力和戰(zhàn)?斗力入手，?提高了文化?品位和員工?參與率，員?工參與率達(dá)?到1＋1≥?2的效應(yīng)。?去年末承辦?了全國橋牌?a級(jí)俱樂部?聯(lián)賽總決賽?，開創(chuàng)了電?力企業(yè)承辦?全國大型比?賽的先河。?3、努力?為員工辦好?事、辦實(shí)事?，培養(yǎng)企業(yè)?親情文化。?（1）啟?動(dòng)了員工生?日送溫暖‘?三個(gè)一’工?作，凡員工?生日，都送?上一句祝福?的話、一張?生日賀卡、?一個(gè)生日蛋?糕，將企業(yè)?對員工的關(guān)?心關(guān)愛送到?員工心上手?中。（2?）關(guān)心關(guān)愛?老同志，每?逢傳統(tǒng)節(jié)日?，組___?歲、男__?_歲以上的?老同志活動(dòng)?或請公司行?政領(lǐng)導(dǎo)出席?為老同志準(zhǔn)?備的節(jié)日宴?會(huì)，讓退休?或返聘的老?專家感受臺(tái)?電大家庭的?溫暖；對生?病住院的員?工，則及時(shí)?探視和慰問?，給予最大?的關(guān)懷；時(shí)?時(shí)___長?期生病家庭?困難的員工?，通過__?_公司“愛?心扶困基金?”，給患癌?癥住院、患?糖尿病并發(fā)?癥的兩名退?休員工送去?了三次共_?__萬元的?補(bǔ)助金，員?工在現(xiàn)實(shí)中?感受臺(tái)電大?家庭的溫暖?，增強(qiáng)了企?業(yè)的凝聚力?。（3）?了解、__?_并及時(shí)反?饋反映員工?切身利益的?問題，釋其?所疑，解其?所難，幫其?所需。關(guān)心?員工的健康?，每年為員?工進(jìn)行體檢?、辦理補(bǔ)充?醫(yī)療保險(xiǎn)、?在工地增設(shè)?人民醫(yī)院門?診；根據(jù)員?工的要求和?建議，督促?后勤部門辦?好員工食堂?，管好公寓?，做好運(yùn)行?、檢修和搶?修人員飲食?服務(wù)工作；?適時(shí)給員工?發(fā)放飲料，?敦促后勤部?門在傳統(tǒng)節(jié)?日準(zhǔn)備傳統(tǒng)?食品（如元?宵準(zhǔn)備湯圓?、端午準(zhǔn)備?粽子、中秋?準(zhǔn)備月餅、?春節(jié)準(zhǔn)備餃?子等），春?節(jié)期間發(fā)放?年貨；督促?服務(wù)部門在?公寓、食堂?、俱樂部等?公共場所，?舉辦每日氣?候提示、飲?食健康專欄?、鍛煉提醒?等“溫馨提?示”，讓員?工感受企業(yè)?的‘溫馨’?無處不在。?5、打造?工余安健環(huán)?的亮麗品牌?。臺(tái)電公?司在全面推?行國際no?sa五星管?理的同時(shí)，?結(jié)合企業(yè)的?管理實(shí)際和?具體情況，?按照“基于?風(fēng)險(xiǎn)、超前?控制、閉環(huán)?管理、持續(xù)?改進(jìn)”的管?理原則，推?行全方位的?立體的系統(tǒng)?化的安健環(huán)?管理，將安?健環(huán)管理延?伸到公司的?每一個(gè)角落?和員工的工?余時(shí)間，實(shí)?現(xiàn)8＋16?≥24的安?健環(huán)效果，?實(shí)現(xiàn)了真正?意義上的“?以人為本”?的安健環(huán)管?理，達(dá)到了?“零意外、?零違章、低?風(fēng)險(xiǎn)”的目?標(biāo)。重視?員工的身心?健康。公司?在業(yè)余時(shí)間?___了私?家車駕駛員?安全培訓(xùn)和?技能競賽，?___了女?職工生理健?康、家庭防?火、火場逃?生消防知識(shí)?講座；在每?一個(gè)員工可?能到達(dá)的公?共場所，設(shè)?置了安健環(huán)?小藥箱；在?公寓和娛樂?場所張貼節(jié)?令與溫度氣?候報(bào)告、安?全使用文體?設(shè)施的‘溫?馨提醒’；?在食堂開辦?了健康飲食?咨詢板報(bào)；?在公司內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)開設(shè)了?“安健環(huán)小?知識(shí)專欄”?；將安健環(huán)?政策和公司?的關(guān)愛滲透?到公司的每?一個(gè)角落和?員工工余。?第三篇：?職工之家先?進(jìn)事跡發(fā)揮?工會(huì)職能作?用為企業(yè)發(fā)?展立新功?——___?發(fā)電廠項(xiàng)目?部工會(huì)員工?之家先進(jìn)事?跡___?電廠是__?_電網(wǎng)供電?的重要部分?。___發(fā)?電廠___?項(xiàng)目部是_?__工程有?限公司“占?領(lǐng)市場，立?足___，?面向華東”?的戰(zhàn)略舉措?。項(xiàng)目部現(xiàn)?有員工__?_人，黨員?___人，?技師以上職?稱___人?，助工以上?技術(shù)職稱_?__人，大?專以上學(xué)歷?___人。?幾年來，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?公司工會(huì)十?分關(guān)心項(xiàng)目?部的建設(shè)，?多次實(shí)地進(jìn)?行考查和慰?問，極大的?鼓舞了全體?職工的熱情?，促進(jìn)了工?作的開展。?項(xiàng)目部自_?__年連續(xù)?三年先后被?授予“先進(jìn)?職工之家”?光榮稱號(hào)，?其中一次是?被股份公司?工會(huì)授予“?先進(jìn)職工之?家”光榮稱?號(hào)，___?年度“安全?先進(jìn)___?”光榮稱號(hào)?，___年?度___電?廠“世博保?電工作先進(jìn)?___”。?通過不斷的?探索，我們?的體會(huì)有以?下幾個(gè)方面?：一、加?強(qiáng)職工的思?想教育，建?立一支穩(wěn)定?的職工隊(duì)伍?。項(xiàng)目部?的建立順應(yīng)?了工程公司?“立足__?_，面向華?東”的戰(zhàn)略?目標(biāo)，經(jīng)過?大量調(diào)研、?充分的準(zhǔn)備?和動(dòng)員工作?。自從今年?___月份?，項(xiàng)目部采?取獨(dú)立承包?模式，運(yùn)用?多樣人員雇?用形式，大?批新人員補(bǔ)?充到項(xiàng)目部?。人員思想?復(fù)雜，心理?浮動(dòng)大，情?緒不穩(wěn)定。?因此，項(xiàng)目?部領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)?以抓職工的?思想教育入?手，通過多?種模式，穩(wěn)?定人員情緒?，提高人員?工作積極性?。讓本公司?職工們從大?局著眼，充?分認(rèn)識(shí)現(xiàn)階?段公司的戰(zhàn)?略方向，讓?外聘人員擁?有合理的收?入，讓本地?員工提高工?作技能。從?___月份?至___月?份，汽機(jī)專?業(yè)進(jìn)行技術(shù)?講課___?次；電氣專?業(yè)加強(qiáng)了安?全培訓(xùn)；鍋?爐專業(yè)加強(qiáng)?外委單位的?安全技術(shù)管?理。在團(tuán)結(jié)?、緊張、嚴(yán)?肅、活潑的?氛圍中，項(xiàng)?目部順應(yīng)公?司工作的戰(zhàn)?略方向，迎?接新機(jī)遇，?不斷創(chuàng)新，?不斷進(jìn)取。?二、不斷?完善工作和?生活環(huán)境?通過三年的?努力，項(xiàng)目?部從開始的?沒有地方住?，直到__?_年___?月，在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和電廠方面?的大力支持?下，住宿遷?到電廠廠內(nèi)?。現(xiàn)在__?_人一個(gè)房?間，每個(gè)房?間有一臺(tái)電?視。這些巨?大的變化，?提高了項(xiàng)目?部整體的生?活物質(zhì)條件?。事實(shí)說明?，衣食住行?環(huán)境的改善?提高，是有?利于工作的?開展，是有?利于思想的?穩(wěn)定，為項(xiàng)?目部的可持?續(xù)發(fā)展奠定?了基礎(chǔ)。?三、履行職?責(zé)，構(gòu)建以?人為本的和?諧項(xiàng)目部。?自今年_?__月份以?來，由于人?員來自不同?地方，有著?不同的生活?習(xí)慣。黨支?部、工會(huì)作?為職工的貼?心人，及時(shí)?化解各種矛?盾，談心溝?通，促進(jìn)融?洽交流。用?真誠和信任?，使職工之?間建立起兄?弟般的友情?，一人為大?家，大家為?一人，形成?了尊老__?_，互幫互?勵(lì)的局面。?為工作的順?利開展，為?項(xiàng)目部的可?持續(xù)發(fā)展打?下了良好的?基礎(chǔ)。項(xiàng)目?部非常關(guān)心?職工的利益?，構(gòu)建和諧?的工作關(guān)系?，對人事派?遣人員的思?想動(dòng)態(tài)（范?本）、生活?、工作，與?其他職工同?等對待。始?終堅(jiān)持做到?每逢傳統(tǒng)節(jié)?日對職工進(jìn)?行慰問，靠?真誠來贏得?了職工與企?業(yè)之間的信?任，使職工?感受到企業(yè)?帶給他們的?溫暖。四?、制度從事?，和善為人?，提高服務(wù)?意識(shí)“制度?從事，和善?為人”是項(xiàng)?目部的工作?理念。自從?獨(dú)立承包后?，通過近半?年的努力，?進(jìn)一步提高?了服務(wù)意識(shí)?。讓甲方認(rèn)?可，讓公司?放心，已逐?步形成項(xiàng)目?部的工作理?念。認(rèn)真做?好各項(xiàng)工作?注重質(zhì)量更?好的為電廠?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。五、?豐富活動(dòng)，?提升品位，?陶冶職工的?情操項(xiàng)目?部非常重視?職工的文化?建設(shè)，堅(jiān)持?干部職工職?業(yè)道德建設(shè)?，使職工學(xué)?科學(xué)、重素?質(zhì)，倡導(dǎo)文?明，健康，?科學(xué)的生活?方式。工會(huì)?始終把豐富?職工的精神?文化生活，?調(diào)動(dòng)職工工?作積極性，?充分發(fā)揚(yáng)職?工的主人翁?精神當(dāng)成一?件大事來落?實(shí)，從而力?爭為職工營?造和諧、奮?進(jìn)的工作氛?圍，使項(xiàng)目?部物質(zhì)文明?、精神文明?、政治文明?能夠全面健?康、協(xié)調(diào)的?發(fā)展。項(xiàng)目?部開辟出專?門的娛樂活?動(dòng)室。開展?形式多樣豐?富的活動(dòng)，?如：晨練、?晚跑、太極?拳、臺(tái)球、?乒乓球、籃?球、象棋等?。通過這些?寓教于樂的?文體活動(dòng)，?不僅增強(qiáng)了?___的凝?聚力，還調(diào)?動(dòng)了職工的?積極性。這?些活動(dòng)的開?展既陶冶了?項(xiàng)目部職工?的情操，又?提升了項(xiàng)目?部的文化品?位，得到了?項(xiàng)目部職工?的一致認(rèn)可?。今年在堅(jiān)?持貫徹執(zhí)行?落實(shí)“三項(xiàng)?責(zé)任制”方?面，無一起?職工違法違?紀(jì)的事件發(fā)?生。六、?加強(qiáng)環(huán)境建?設(shè)，使職工?有家的感覺?項(xiàng)目部對?職工的居住?的環(huán)境非常?重視。入駐?以后，制定?文明保潔公?約，定期檢?查整改，始?終保持環(huán)境?的整潔。并?且因地制宜?，在的院子?里發(fā)展綠色?食品，種上?蔬菜。這期?間，職工們?吃到了自己?種植的瓜果?蔬菜。這種?“采菊東籬?下，悠然見?南山”的環(huán)?境使離家在?外的職工減?輕了思鄉(xiāng)的?憂慮，舒緩?了壓力，愉?快了心情，?工作更投入?，使項(xiàng)目部?健康穩(wěn)健的?發(fā)展。七?、為世博保?電作出貢獻(xiàn)?世博期間?，在公司等?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，_?__項(xiàng)目部?認(rèn)真分析研?究機(jī)組運(yùn)行?現(xiàn)狀，強(qiáng)化?___領(lǐng)導(dǎo)?，完善制度?細(xì)則，落實(shí)?工作責(zé)任，?積極嚴(yán)密開?展各項(xiàng)工作?。___項(xiàng)?目部共消除?缺陷___?項(xiàng)，其中m?is缺陷_?__項(xiàng)，自?查缺陷__?_項(xiàng)，消缺?率及時(shí)率達(dá)?到___%?。世博期間?不發(fā)生機(jī)組?“非?！笔?故，確保世?博保電工作?圓滿完成。?我們已看?到取得的進(jìn)?步，也清醒?地認(rèn)識(shí)到，?爭創(chuàng)“先進(jìn)?職工之家”?，只有起點(diǎn)?，沒有終點(diǎn)?。在新的歲?月里，我們?項(xiàng)目部一定?會(huì)更加認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?不斷的完善?提高。當(dāng)?我們捧起已?收獲的果實(shí)?，展望更加?美好的未來?。___?發(fā)電廠__?_項(xiàng)目部?二零一__?_年___?月第四篇?：___年?度先進(jìn)職工?之家申報(bào)主?要事跡__?_年度和諧?職工之家主?要事跡-?--宜興輸?變電工區(qū)?一直以來，?宜興輸變電?工區(qū)始終按?照集團(tuán)公司?、總工會(huì)工?作要求，在?公司總經(jīng)理?及工會(huì)主席?的領(lǐng)導(dǎo)下，?以創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)、高效的?工作作風(fēng)和?飽滿的工作?熱情，認(rèn)真?履行各項(xiàng)工?會(huì)職責(zé)，從?職工的切身?利益出發(fā)，?結(jié)合公司實(shí)?際情況完善?職工之家的?建設(shè)，較好?地發(fā)揮了基?層工會(huì)的橋?梁和紐帶作?用。一、?認(rèn)真履行維?護(hù)職能，推?進(jìn)民主管理?工作、維護(hù)?員工權(quán)利?認(rèn)真履行好?維護(hù)職能，?全心全意為?廣大員工服?務(wù)，我工區(qū)?把表達(dá)和維?護(hù)廣大員工?權(quán)益作為工?會(huì)工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，不斷完?善職代會(huì)制?度，強(qiáng)化源?頭參與，做?好宏觀維護(hù)?。堅(jiān)持實(shí)施?工區(qū)各項(xiàng)事?務(wù)明細(xì)公開?，疏通民主?管理渠道，?營造民主管?理氛圍。?二、堅(jiān)持以?人為本，致?力于員工與?企業(yè)共同發(fā)?展企業(yè)作?為社會(huì)的基?本細(xì)胞，對?構(gòu)建___?和諧社會(huì)承?擔(dān)著義不容?辭的責(zé)任。?我工區(qū)始終?堅(jiān)持“以人?為本”的工?作方針和構(gòu)?建和諧企業(yè)?目標(biāo)為指引?，始終把創(chuàng)?建勞動(dòng)關(guān)系?和諧工區(qū)貫?穿于公司各?項(xiàng)工作之中?，努力促進(jìn)?公司和員工?的共同發(fā)展?。___年?，我工區(qū)職?工為企業(yè)發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，提出了形?式多樣的合?理化建議。?在___，?員工累計(jì)提?出合理化建?議___多?條，有__?_多條被采?納。通過采?納實(shí)施職工?提出的有效?建議，公司?在節(jié)制降耗?、提高產(chǎn)品?質(zhì)量、提高?勞動(dòng)生產(chǎn)率?、改善工作?環(huán)境、增加?經(jīng)濟(jì)效益等?方面取得不?錯(cuò)效果。?三、加強(qiáng)員?工隊(duì)伍建設(shè)?，創(chuàng)建“學(xué)?習(xí)之家”?自公司工會(huì)?開展了“師?帶徒”活動(dòng)?，并開展了?師徒拜師結(jié)?對儀式以來?，我工區(qū)職?工積極響應(yīng)?。通過"師?帶徒"活動(dòng)?，營造了師?徒之間相互?學(xué)___同?進(jìn)步的學(xué)習(xí)?氛圍，激發(fā)?廣大職工學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?掌握新技能?，努力鉆研?技術(shù)的積極?性，全面提?升了我工區(qū)?員工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)，?推動(dòng)了企業(yè)?技術(shù)進(jìn)步。?我工區(qū)還成?立了“職工?書屋”，藏?書量共計(jì)達(dá)?一百多冊，?涉獵機(jī)械制?造、供電系?統(tǒng)、文學(xué)教?育、科學(xué)生?活等多個(gè)領(lǐng)?域；職工書?屋已成為員?工豐富業(yè)余?生活的活動(dòng)?站、提升素?養(yǎng)的加油站?、掌握各項(xiàng)?技能的學(xué)習(xí)?站。四、?積極參與公?司___的?各類活動(dòng)，?豐富員工業(yè)?余文化生活?積極__?_職工參與?公司___?的各類活動(dòng)?，并在活動(dòng)?中取得了優(yōu)?異的成績。?___年根?據(jù)公司工會(huì)?工作的總體?安排，我工?區(qū)___職?工參加了踢?毽子、跳繩?、打乒乓球?等活動(dòng)，并?獲得了較好?成績，另外?___并參?與了各種投?稿、演講活?動(dòng)?；钴S了?我們職工的?文化生活。?五、關(guān)心?職工工作及?生活，努力?為職工辦實(shí)?事辦好事?我工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?非常關(guān)心職?工工作及生?活，平時(shí)當(dāng)?職工生病或?生活發(fā)生困?難時(shí)，工區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)總是及?時(shí)上門表示?關(guān)心和慰問?并想方設(shè)法?為其解決實(shí)?際困難。?總之，在公?司工會(huì)的指?導(dǎo)下，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?我工區(qū)的感?召力和凝聚?力得到了不?斷的提高和?增強(qiáng)，積極?調(diào)動(dòng)了廣大?職工的參與?意識(shí)，取得?了一定的成?績。我們會(huì)?繼續(xù)凝聚_?__的力量?，群策群力?、務(wù)實(shí)開拓?，爭取工區(qū)?工作有新突?破、新舉措?，把職工之?家建設(shè)的更?加和諧溫馨?。第五篇?：先進(jìn)職工?之家主要事?跡先進(jìn)職工?之家主要事?跡一年來?，___縣?國稅局工會(huì)?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)___屆?___，牢?記“為國聚?財(cái)、為民收?稅”的神圣?使命，圍繞?“服務(wù)科學(xué)?發(fā)展、共建?和諧稅收”?的工作主題?，堅(jiān)持依法?行政、優(yōu)化?納稅服務(wù)、?創(chuàng)新稅收征?管、加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)、推?進(jìn)___倡?廉，主動(dòng)服?務(wù)地方經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，保持?干部職工團(tuán)?結(jié)、穩(wěn)定，?不斷豐富廣?大干部職工?業(yè)余文化生?活，增強(qiáng)工?會(huì)凝聚力，?較好地完成?了各項(xiàng)稅收?工作任務(wù)，?先后榮獲省?級(jí)軍（警）?民共建先進(jìn)?單位、衛(wèi)生?先進(jìn)單位和?“巾幗文明?崗”稱號(hào)，?以及___?市“文明示?范窗口”、?“工人先鋒?號(hào)”、“五?一巾幗標(biāo)兵?崗”、“先?進(jìn)職工之家?”等榮譽(yù)稱?號(hào)。一、?完善___?機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)?工會(huì)___?建設(shè)。設(shè)置?機(jī)關(guān)黨辦，?加強(qiáng)工會(huì)_?__建設(shè)，?每年制訂“?職工之家”?實(shí)施方案和?實(shí)施細(xì)則，?落實(shí)專人負(fù)?責(zé)，將目標(biāo)?進(jìn)行細(xì)化、?量化，確保?工作順利進(jìn)?行，并主動(dòng)?向局黨組匯?報(bào)工作，爭?取局黨組對?工作的理解?和支持。?二、建立健?全制度，逐?步規(guī)范