月度工作總結(jié)怎么寫

月度工作總結(jié)怎么寫總結(jié)就是把一個時段的自學(xué)、工作或其順利完成情況展開一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的自學(xué)、工作中起著呈圓形上啟下的促進作用，不如靜下心來好好寫點總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)必須就是什么樣的?下面就是大編入大家整理的月度工作總結(jié)怎么寫下，期望能協(xié)助至大家!月度工作總結(jié)怎么寫下1關(guān)于舉行月度質(zhì)量總結(jié)會議的通告各部門、各管理人員：為了提升公司各崗位管理者的工作質(zhì)量，提高公司質(zhì)量管理水平，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，明晰質(zhì)量現(xiàn)狀和提升目標(biāo)與方向，展現(xiàn)個人工作業(yè)績，挖掘管理人員的創(chuàng)造力，經(jīng)公司研究同意舉行月度質(zhì)量工作總結(jié)會議，具體內(nèi)容通告如下：一、會議時間：自20__年4月份起至，每月月初(日期每月具體內(nèi)容通告)二、會議地點：公司辦公樓2樓會議室三、與會人員：全體管理人員四、會議主要議程1、質(zhì)量部門闡釋本月質(zhì)量概況⑴客戶舉報及答復(fù)情況⑵市場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及詳細分析⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及詳細分析⑷供方質(zhì)量狀況及改良情況2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)4、物控部質(zhì)量總結(jié)5、本次會議質(zhì)量提升項目目錄剖析6、陳總命令、領(lǐng)導(dǎo)講話五、會議建議與溫馨提示信息：1、提早搞好工作精心安排，按時至可以;2、按當(dāng)月實際情況搞好講話準備工作;3、會議展開期間，懇請將手機關(guān)機或調(diào)到振動模式;4、講話內(nèi)容必須本著以解決問題為己任的思想，多說道自己的工作業(yè)績與嚴重不足，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改良計劃，太少一些對別人的埋怨，不倡導(dǎo)特別強調(diào)客觀原因;5、言之有物，盡可能的用事實和數(shù)據(jù)罵人;6、會議就是一個集思廣益的平臺，熱烈歡迎在會上明確提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展運送自己的正能量，也向大家展現(xiàn)你的存有與價值，這須要“會上10分鐘，平時一月功”。月度工作總結(jié)怎么寫下2我就是剛剛升為財務(wù)部部長，對于工作總結(jié)，我想要談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財務(wù)部的工作，我在慢慢的自學(xué)之中。剛接部長位子的時候，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很介紹了，但是結(jié)果并非這樣，我仍然存有很多就是地方都就是不曉得的。當(dāng)我直奔工作時，我已經(jīng)無法厘清我必須該怎么做，一點頭緒也沒，但在這里我必須非常感謝張敏，姚愔頡，田甜，他們給了我非常大的協(xié)助，當(dāng)我絕望的時候，就是他們給了我協(xié)助，幫忙我踏進困境?；貞浧鹩写瓮饴?lián)部部長必須我回去幫忙他搬一本贊助的捐獻證書，我已經(jīng)開始顯然就不曉得這個也就是財務(wù)部的工作，通過查問曉得這個必須回去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問，由于事情比較著急，我很卸下手中的事情，馬上趕往那邊及時給了他的回復(fù)。通過有些事，我也曉得了更多的財務(wù)部方面的事情，比如地稅也就是可以充值的，大額充值發(fā)票，少于(1000元)宋老師必須蓋章等等。近期的主要工作就是幫助其他部門辦成518晚會，印發(fā)一些部門的啟動資金，預(yù)付了一些預(yù)付款;印發(fā)了兩個基地的團費，畢業(yè)生的團費也退還了一部分。5月22號，田甜與我更替工作，將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)回交予我，并說我一些財務(wù)部的注意事項，通告我將這個代萊財務(wù)部制度發(fā)給秘書處，懇請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次存有什么活動，我須要及時至財務(wù)大廳繳費，并將經(jīng)費及時退還給各個負責(zé)人。每個學(xué)期末，我須要整理一份總的活動目錄，并轉(zhuǎn)交老師審查。在財務(wù)繳費方面，我們和審計部必須一起嚴格把關(guān)，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費，為學(xué)院多處事。今后，我除了很多的工作必須搞，很多必須自學(xué)的地方，不管怎么，我會很不懈努力的自學(xué)與工作的。第六期：1、印發(fā)兩個基地的團費，畢業(yè)班的團費也退還了一部分，除了一部分可以在近期到手2、印發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金，預(yù)付了一些預(yù)付款。3、搜集各個部門的關(guān)于518晚會財政預(yù)算，4、與前任部長順利完成更替工作，并將工作方面的注意事項，流程不予具體內(nèi)容了解代順利完成事項：1、搜集518晚會財政預(yù)算，發(fā)票，并不予繳費2、大合唱的財政預(yù)算也一起不予繳費上半年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同和指導(dǎo)下，貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神，穩(wěn)步緊緊圍繞資金，資產(chǎn)，財政預(yù)算，核算等主要管理內(nèi)容非政府積極開展財務(wù)活動，實行和大力推進年初奠定的工作計劃，全面完成上半年度各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，積極主動確保公司整體經(jīng)營秩序的平衡，深入細致履行職責(zé)部門管理職責(zé)。一、上半年度主要財務(wù)工作積極開展情況上半年度，財務(wù)部的工作戰(zhàn)略重點主要分散在上年度財務(wù)決算，所得稅結(jié)算，本年度財務(wù)預(yù)算精心安排和新建工程資金運營管理等方面，重點搞了以下幾項工作：1、運用公司本部信用優(yōu)勢，充分發(fā)揮資金中心調(diào)控促進作用，確保公司整體經(jīng)營秩序的平衡。由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速收縮，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加注重。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)同下，財務(wù)部利用多年來所蓄積的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺，有效率減輕緊繃的資金供給鏈。在資金管理方面，所實行的主要措施包含：一就是，加強公司直營新建項目的資金劃撥力度和速度，除外三項目有所節(jié)余外，其他工程均按技經(jīng)原則和資金財政預(yù)算，及時分配和繳付工程預(yù)收款和進度款;二就是，實行委貸和借款等方式，化解上電二公司，上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償還和續(xù)租工作;三就是，新增和追加綜合授信額度，為華東送變電公司，上電一公司等子公司提供更多綜合貸款借款，增加子公司各類保函出示的資金占用量;四就是，統(tǒng)籌規(guī)劃考量上電二公司，上電一公司等單位大型施工機具分設(shè)的資金市場需求;五就是，為上電建筑公司等單位提供更多貸款借款，適當(dāng)不斷擴大短期借款規(guī)模，補足經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量;六就是，緩收上級管理費，減低所屬子公司的資金壓力。通過以上這些財務(wù)手段的實行，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的平衡。但從目前所掌控的情況看看，貨幣寬松政策對業(yè)主履行合同簽訂合同的正常工程預(yù)付款和進度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款賬款有所快速增長，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商贏利工作難度加強，接下來的資金管理工作還將遭遇更為緊迫的考驗。2、緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂和下發(fā)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)大力推進全面財政預(yù)算管理工作。根據(jù)公司年度工作會議中明確提出的“精細化管理“建議，以及國家電網(wǎng)公司印發(fā)《預(yù)算編制模型表明》的有關(guān)規(guī)定，融合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo)，財務(wù)部非政府所屬子公司基本建設(shè)了__年度的財務(wù)預(yù)算，并行文下發(fā)了年度主要財務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。本年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，著重于貫徹落實“持續(xù)身心健康“的發(fā)展理念，秉持“自下而上，自上而下“的工作思路，總體協(xié)同各單位的財務(wù)預(yù)算，并根據(jù)嶄新企業(yè)會計準則實行引發(fā)的個別指標(biāo)變動展開了修正。從上半年財務(wù)預(yù)算繼續(xù)執(zhí)行情況看看，截至至六月末，公司年初奠定的各項財務(wù)預(yù)算時期指標(biāo)，均同時實現(xiàn)“時間過半，財政預(yù)算指標(biāo)順利完成過半“的目標(biāo)建議，各項時點指標(biāo)也處在財政預(yù)算掌控范疇之中，財政預(yù)算指標(biāo)體系總體在往下壓。主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)順利完成情況如下：__X。另上半年度財務(wù)部和審計工作監(jiān)察部聯(lián)手對__年度財務(wù)預(yù)算繼續(xù)執(zhí)行情況并作了一次檢查。從檢查結(jié)果看看，所屬企業(yè)的全面財政預(yù)算管理應(yīng)用領(lǐng)域水平參差不齊，相同程度地存有著“管理體系不完善，管理基礎(chǔ)不堅實，管理內(nèi)容不細致，管理促進作用不顯著“的現(xiàn)象，整體表現(xiàn)為“一手軟，一手軟”，即為：考核指標(biāo)剛性管理，經(jīng)營過程溫柔掌控，完全相同管理事項頻密。這些問題都須要在今后的工作進一步加以改進，以便更好地充分發(fā)揮財政預(yù)算規(guī)劃，掌控，分析，考核和評價功能，充分發(fā)揮財政預(yù)算對經(jīng)營過程的助推促進作用。3、持續(xù)改良和提升資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同化解大型施工機具分設(shè)資金市場需求，搞好產(chǎn)權(quán)備案管理工作。上半年度，財務(wù)部根據(jù)公司施工機械全面落實會議的決議，按照年初追加固定資產(chǎn)的財政預(yù)算精心安排，非政府實行和劃撥了3000萬元?？钐碇么笮褪┕C械的款項，并協(xié)同化解已交付使用Immunol設(shè)備的尾款，進一步進一步增強和提升所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中，按照國家電網(wǎng)公司的建議，搞好__年度的產(chǎn)權(quán)備案工作。該項工作的非政府實行不同于以往年度，一就是，國家電網(wǎng)公司稅延資本級次，輕易核定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料;二就是，產(chǎn)權(quán)信息資料建議十分詳細。目前，該項工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審查，但仍存有包含建筑公司直屬的宏程公司，上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系須要進一步清掃和明晰。4、非政府__年度的財務(wù)決算，搞好新舊會計準則的貫通工作，健全財務(wù)會計信息系統(tǒng)資料。上半年度，財務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度財政預(yù)算工作的建議，非政府積極開展了__年度的財務(wù)決算，融合上年度經(jīng)營目標(biāo)，從整體上展開利益協(xié)同，并于六月份舉行了財政預(yù)算總結(jié)表彰會，對年度財政預(yù)算工作的先進集體和個人展開了表揚。此外，按照財政部實行嶄新企業(yè)會計準則的建議，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系，搞好新舊財務(wù)會計的貫通工作。在日常核算管理中，重點深入探討針對公司陳家港項目，海外印尼項目等嶄新管理模式下的財務(wù)管理與會計核算的方法。在剝奪承攬單位經(jīng)營自主權(quán)的同時，本部財務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，搞好有效率貫通工作，確保經(jīng)營過程在往下壓。同時，在順利完成財政預(yù)算工作后，健全了財務(wù)管理信息系統(tǒng)，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會的建議，將__年度財務(wù)報表信息資料重新加入oa系統(tǒng)中報表管理系統(tǒng)，__年度預(yù)算類資料正在整理之中。5、其他專項財務(wù)工作的進展情況(1)稅收管理方面：__年度所得稅結(jié)算工作已經(jīng)順利完成，過程有點坎坷，結(jié)果比較滿意;12萬元個人所得稅申報工作，在規(guī)定申報時間內(nèi)全部順利完成;公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出示，因稅務(wù)銀行機構(gòu)后月度申報額度限量等因素的制約，已蓄積了一定的量，目前正與稅收管理機關(guān)溝通交流和協(xié)商之中。(2)專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業(yè)項目投資審計工作，延展至上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財務(wù)部和審計工作部門一起，搞好有關(guān)的迎審招待和協(xié)調(diào)工作。目前，該審計工作小組已完成對公司本部，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。(3)隊伍建設(shè)工作：今年就是公司實行嶄新企業(yè)會計準則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作戰(zhàn)略重點將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點培訓(xùn)，轉(zhuǎn)回至全部從業(yè)人員的普及教育上來。根據(jù)華東部財[__]7號文的建議，調(diào)派了27名同志出席華東電網(wǎng)非政府的“企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動“的培訓(xùn)，搞好和非政府__年度會計證送檢的穩(wěn)步教育準備工作工作，將于7月1日始實行。二，三季度財務(wù)工作的精心安排根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況，三季度重點搞好以下幾項工作：1、積極開展年中經(jīng)營工作盤點，搞好經(jīng)濟活動分析工作。三季度，財務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的精心安排，對所屬企業(yè)上半年度的財務(wù)預(yù)算繼續(xù)執(zhí)行情況，以及各單位財務(wù)狀況展開盤點，搜集有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，積極開展上半年度的經(jīng)濟活動分析，客觀評價各單位上半年的經(jīng)營形勢，找到經(jīng)營過程中存有的問題，制訂適當(dāng)?shù)膽?yīng)付策略，實行有關(guān)的財務(wù)手段。2、基本建設(shè)三季度資金財政預(yù)算精心安排，并非政府實行。上半年度財務(wù)狀況充分反映，公司下半年度及未來一段時間內(nèi)，資金供求矛盾很難爆冷，資金管理工作仍將遭遇緊迫挑戰(zhàn)。三季度財務(wù)部將按照安全性，流動性，收益性的序時原則，合理安排資金財政預(yù)算，充分發(fā)揮不好資金調(diào)控平臺的促進作用，優(yōu)先均衡公司直營項目的資金供給，綜合確保所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。3、強化與稅務(wù)主管部門溝通交流，化解有關(guān)事宜。當(dāng)前，公司異地施工項目激增，管理模式也有所變化，企業(yè)增值稅管理方面碰到了一些代萊情況。三季度，財務(wù)部將進一步進一步增強與經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)信項目所在地的稅務(wù)部門溝通交流，化解和協(xié)同有關(guān)增值稅事項，著手化解營業(yè)稅代扣代繳證明出示問題。4、強化政策研究，大力推進制度服務(wù)設(shè)施建設(shè)。隨著企業(yè)經(jīng)營形勢的變化，公司實行了一些代萊管理模式，但有關(guān)的服務(wù)設(shè)施制度尚未構(gòu)成。三季度，財務(wù)部將重點研討和制訂陳家港，浦田，印尼等項目的有關(guān)財務(wù)制度和核算方法，充分利用不好非常有限的財務(wù)資源，確保經(jīng)營過程的在往下壓。5、非政府不好調(diào)考活動，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三季度，財務(wù)部將主要非政府和積極開展三項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一就是，非政府不好企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作;二就是，非政府不好從業(yè)人員的穩(wěn)步教育工作;三就是，非政府不好上海國家會計學(xué)院舉行的“高級財務(wù)管理人員培訓(xùn)班“的自學(xué)，綜合提升會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。月度工作總結(jié)怎么寫下3本人小評：1、本人看待工作認真負責(zé);2、在有效率的時間內(nèi)快速盡可能的順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作;3、對崗位工作存有自己的建樹與締造能力。4、存有較好的抗壓能力?？偨Y(jié)：“根基不牢，大廈不穩(wěn)中求進”——企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作就是行政人力資源管理工作的核心，就是任何企業(yè)在發(fā)展過程中都尤為重要的一環(huán)。通過多年的工作經(jīng)驗獲知，“人”就是企業(yè)管理的核心標(biāo)的，因此，人力資源管理工作又就是創(chuàng)建在以人為本的基礎(chǔ)上展開積極開展的。在今后的過程中，我將不斷提高自己的溝通交流協(xié)同能力，態(tài)度同意思想，思想同意行動，行動催生結(jié)果。行政部的工作，就是為員工營造較好的工作氛圍，為企業(yè)打造出杰出的企業(yè)團隊。月度工作總結(jié)怎么寫下4一.工作內(nèi)容，對公司的貢獻首先，非常感謝公司對我的信任和積極支持，給了我一個關(guān)鍵的平臺。使我在這一年里能夠充份的自學(xué)與蛻變。__年全年銷售處BASICA,AK,DYNIMATE,JAMES,CANSTAR等關(guān)鍵客戶保持穩(wěn)定外。同比去年，銷售量存有了較好的提高。(老客戶CORWIK_x_定單相對較太少，不過全年的研發(fā)已為x_打下基礎(chǔ)。深信x_可以領(lǐng)到我們想的)。對于定單，在生產(chǎn)過程中及時向客戶、主管意見反饋生產(chǎn)進度。不懈努力借助一些專業(yè)的跟單東西,協(xié)助化解跟單過程中的大事、雜事、小事事，保證定單按時出來運，使得成功收匯。二.自己的蛻變與突破、變化進一步規(guī)范自己的工作流程，強化工作的計劃性。預(yù)先充份估量工作中問題的潛在出現(xiàn)性，預(yù)先嚴防。適當(dāng)強化工作力度，健全細化前期工作。增加乃至杜絕其出現(xiàn)的可能性。在工作中重復(fù)挖掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，工作體會對以后的工作方式和細節(jié)則進一步健全。三.自己的嚴重不足及須要改良的地方回眸過去，每次為自己成功化解一個個問題而自我確實——當(dāng)然，這些成績的獲得無不涵蓋著領(lǐng)導(dǎo)的堅持不懈關(guān)懷和同事的鼎力幫助。但同時也深刻地認識到自己在工作中除了很多不足之處，須要在下一階段的工作中進一步自學(xué)和改良。1、進一步強化向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶自學(xué)的力度，不斷完善自己。學(xué)無止境，年前的我們必須時刻維持著一顆虛心向上的心。2、強化產(chǎn)品科學(xué)知識，生產(chǎn)工藝，加工過程科學(xué)知識上的自學(xué)。這就是目前最缺乏的一塊，也就是最重要的一塊。做為一名跟單(業(yè)務(wù))員，如果缺少這方面的科學(xué)知識，那么其知識結(jié)構(gòu)就是不完備的，與客戶溝通交流，訂單的操作方式也比較勤奮。在這也衷心希望公司能穩(wěn)步非政府和強化這方面科學(xué)知識的培訓(xùn)。3、提升與客戶溝通交流的技巧。言語周全，滴水不漏。4.直面源自大江南北的客戶，再多花點心思回去介紹他們(行事習(xí)慣，工作節(jié)奏)以便給與更貼心的服務(wù)。月度工作總結(jié)怎么寫下5又一個月的時間過往了，我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)存有很大的調(diào)劑，基本上都就是新人、嶄新崗位，帶隊的任務(wù)落到我的肩上。我們都深感擔(dān)子輕了、壓力小了，但是我們沒急躁，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐漸明朗出來。為了進一步的發(fā)展和進步，我真的存有必要對這一個月和整個上半年的工作搞一直觀的總結(jié)。一、做為非盈利部分，公道掌控本錢(用度)，有效地充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控職能就是我們上半年工作的重中之重。年初，為了強化財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，健全公司的管理機制，財務(wù)部制訂了代萊《管理細則》。細則中對借款、用度繳費、審查等工作程序并作了可循的表述。我們通過對細則的自學(xué)、探討，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，打聽題目打聽漏洞，并反反復(fù)復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在辦事員環(huán)節(jié)中，我們誤導(dǎo)一定必須堅持原則、不談人情，把一些分歧理的借款和用度繳費拒之門外。在憑證審查環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細則中的規(guī)定，深入細致審查每張憑證，不把題目帶回下個環(huán)節(jié)。通過這半年的課堂教學(xué)，我們的工作贏得了顯著的實效。數(shù)字就是最存有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理用度、銷售用度、財務(wù)用度)卻比往年同期迫降了20.8%.通過實際工作，我們都深入細致的意想到加強本錢掌控的力度，盡快面世適當(dāng)制度的必要性。二、財務(wù)部天天都必須碰觸大量的數(shù)據(jù)和乏味的報表，但大家以苦為樂，歷年來沒怨言，工作干活得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對公司頒布的工資考核制度，我們適當(dāng)?shù)刂朴喠藘?nèi)部員工工資考核方案，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的整體表現(xiàn)展開綜合評判并做為參照提交財務(wù)會計主管?？己酥贫鹊耐菩杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，公道地利用了人力資源。三、為了更好的與部分溝通交流，我們在回去本錢職工作的同時，弘揚協(xié)作精神，積極主動協(xié)調(diào)總經(jīng)辦順利完成了______x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審搞好SIGNAL枕頭。為了協(xié)調(diào)物流中心錄進用度，我們及時、正確地基本建設(shè)會計憑證并搞好憑證傳達、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司順利完成銷售計劃提供更多根據(jù)，我們及時記錄每筆至款，恰當(dāng)記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳展開錄入，并努力做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合能力，挑人之短、補己之短。我們定期展開小組討論、自學(xué)企業(yè)會計制度，大家相互交換心得體會，俱備各崗位的工作流程，把題目擺到桌面上。由員工轉(zhuǎn)告給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)告給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議作出適當(dāng)?shù)拇胧?。除此以外，我們公道地精心安排每位員工的外勤工作，使每一個人都存有與外界碰觸的機會，努力做到工作有里存有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們消除了很多困難，通過積極主動參加國、地稅局舉辦的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查詢大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清查、增值稅通常納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的自學(xué)，進步了每個月納稅工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握住了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我存有幾點感嘆：其一就是必須弘揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟非常有限，假如大家擰成一股繩，就可以努力做到事半功倍。但這一定必須創(chuàng)建在每名員工具備較低的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、較好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就變成了一句空話。那末如何主動的弘揚團隊精神呢具體內(nèi)容至各個部分，假如你不懈努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)普遍認可，必將會影響至你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的助推了大家共同進步。反之，他人贏得的成績也可以淪為你不斷進取的動力