優(yōu)秀幫扶責(zé)任人事跡

優(yōu)秀幫扶責(zé)?任人事跡?王央，男，?___年_?__月生，?研究生學(xué)歷?。身體健康?。曾任鄉(xiāng)黨?委副書(shū)記、?副鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)?任局黨委副?書(shū)記。幫扶?活動(dòng)中，王?央作為一名?基層部門的?領(lǐng)導(dǎo)干部，?一名___?員，時(shí)刻以?___重要?思想為指導(dǎo)?，堅(jiān)持以人?為本理念，?密切配合總?工會(huì)和勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局等有關(guān)部?門，積極與?下崗失業(yè)人?員開(kāi)展手拉?手、結(jié)對(duì)子?、送真情、?獻(xiàn)愛(ài)心援助?行動(dòng)，幫扶?困難職工實(shí)?現(xiàn)再就業(yè)，?千方百計(jì)幫?助下崗職工?和困難職工?解決生產(chǎn)生?活問(wèn)題，逐?步脫貧解困?，密切黨和?人民群眾的?血肉聯(lián)系，?推動(dòng)了幫扶?工作的不斷?深入，為共?創(chuàng)穩(wěn)定和諧?社會(huì)做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。幫扶工?作任務(wù)重、?難度大，要?干好，就得?多想辦法。?___是?一個(gè)大局，?___個(gè)下?屬企業(yè)，全?局困難職工?家庭___?多戶，這其?中僅食品公?司的特困職?工就有__?_戶。食品?公司既是局?黨委的一塊?心病，更是?王央最大的?心病。食?品公司是一?個(gè)___年?代組建的老?企業(yè)，在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮?的沖擊下，?企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀?況不佳，連?年虧損，企?業(yè)職工日益?困維，公司?___余名?下崗職工中?，家庭生活?特別困難的?就有___?多名。幫扶?這些困難戶?，資金不足?是個(gè)大問(wèn)題?，對(duì)于經(jīng)濟(jì)?并不寬裕的?食品公司和?___來(lái)說(shuō)?，困難可想?而知。面?對(duì)困難，王?央毫不退縮?，他想得更?多的是困難?職工求助的?目光，渴盼?的眼神，還?有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?干部、一名?___員的?職責(zé)。在?局黨委的大?力支持下，?王央經(jīng)過(guò)深?入的調(diào)查研?究，大膽創(chuàng)?新，提出了?社會(huì)籌、單?位拿、領(lǐng)導(dǎo)?帶、中層幫?、職工助、?自身干的六?級(jí)幫扶救助?網(wǎng)絡(luò)，并迅?速付諸實(shí)施?，把方方面?面納入到幫?扶救助體系?中來(lái)。逐漸?建立起了局?科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部和中層干?部幫扶困難?職工制度、?職工子女升?學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助?制度、困難?職工生活救?助制度等一?系列幫扶制?度。全局科?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?和中層干部?與困難職工?結(jié)成幫扶對(duì)?子___多?個(gè)，219?1.cn負(fù)?責(zé)向這些困?難家庭送信?息、送崗位?、送技術(shù)、?送項(xiàng)目，直?至脫貧，使?這些困難戶?得到了比較?穩(wěn)定的幫助?。兩節(jié)慰?問(wèn)、金秋助?學(xué)、雨季為?困難職工修?繕?lè)课荩瑤?扶活動(dòng)開(kāi)展?得蓬蓬勃勃?，一年所需?資金近__?_萬(wàn)元。除?每年積極響?應(yīng)上級(jí)__?_的獻(xiàn)愛(ài)心?活動(dòng)外，在?局黨委的大?力支持下，?王央又提出?建立特困職?工幫扶__?_，局黨委?向全局職工?發(fā)出捐助_?__元錢，?幫人渡難關(guān)?的倡議，領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?帶頭募捐，?在全局職工?中引起強(qiáng)烈?反響。局黨?委對(duì)困難職?工的一片真?情，不僅帶?動(dòng)了職工們?踴躍捐款，?而且很多企?業(yè)也慷慨解?囊，一次性?籌措特困職?工幫扶__?_萬(wàn)余元，?使對(duì)困難職?工的幫扶救?助又多了一?個(gè)強(qiáng)有力的?保障。當(dāng)?干部就要心?里時(shí)刻想著?群眾、幫助?群眾，為群?眾辦實(shí)事。?言教不如?身教，榜樣?的力量是無(wú)?窮的，激勵(lì)?的作用是空?前的。在王?央書(shū)記的辦?公室掛著他?自書(shū)的一幅?對(duì)聯(lián)吃百姓?之飯穿百姓?之衣，莫道?百姓可欺，?自己也是百?姓;得一官?不榮失一官?不辱，勿說(shuō)?一官無(wú)用，?地方全靠一?官王央就是?一個(gè)心里時(shí)?刻想者群眾?疾苦的干部?。___年?在王家鄉(xiāng)工?作時(shí)，王央?發(fā)現(xiàn)了該鄉(xiāng)?李村困難學(xué)?生張的家庭?特別困難，?家庭無(wú)力供?其上學(xué)，僅?上了半年多?學(xué)的張只得?輟學(xué)回家。?從那時(shí)起，?王央便開(kāi)始?用自己的工?資十余年如?一日地資助?張上學(xué)。_?__年來(lái)，?王央不僅給?了他錢，還?___了他?做人的道理?，使張從一?個(gè)___歲?的小學(xué)生成?為了一個(gè)大?學(xué)生。同時(shí)?，王央還在?政府的安排?下每年幫扶?一個(gè)困難家?庭、結(jié)一門?窮親，從_?__年至今?的十多年來(lái)?共幫扶困難?家庭___?個(gè)，結(jié)窮親?___家，?為此花費(fèi)工?資___萬(wàn)?余元。只?要我在這個(gè)?位置上，我?就要實(shí)實(shí)在?在地為職工?辦實(shí)事，不?然就對(duì)不起?職工，也對(duì)?不起自己的?良心。王?央在幫扶中?發(fā)現(xiàn)，一些?下崗的困難?戶，由于種?種原因沒(méi)有?被納入低保?救助，在看?病、子女上?學(xué)、水電費(fèi)?減免等方面?得不到照顧?，家庭生活?非常困難。?王央積極協(xié)?調(diào)民政、教?育、水利等?部門，在政?策允許范圍?內(nèi)幫助我局?困難職工，?一次性為全?局___個(gè)?生活困難家?庭辦理了城?鎮(zhèn)居民最低?生活保障，?使他們不僅?能夠每月領(lǐng)?到低保金，?還在子女學(xué)?雜費(fèi)、就醫(yī)?、水電費(fèi)等?方面得到了?減免優(yōu)惠。?對(duì)于大伙?對(duì)自己點(diǎn)子?多的評(píng)價(jià)，?王央并不否?認(rèn)，他說(shuō)。?只要思想不?滑坡，辦法?總比困難多?，這是王央?一直保持的?信念?？?管靠理不如?靠激勵(lì)，靠?幫靠扶不如?靠技藝。下?崗職工的自?身素質(zhì)決定?其再就業(yè)的?能力，靠幫?靠扶不如靠?送技藝。本?著實(shí)用性和?有效性的原?則，從抓基?本技能培訓(xùn)?入手，幫助?下崗職工掌?握一些實(shí)用?技能，提高?適應(yīng)市場(chǎng)能?力。食品公?司下崗職工?李是個(gè)建筑?泥工，妻子?沒(méi)有工作，?自己又下了?崗，家庭生?活極其困難?。下崗后，?他為一家人?的生計(jì)發(fā)愁?。在走訪中?了解到這一?情況后，王?央和他進(jìn)行?了暢談，并?根據(jù)他還會(huì)?修理自行車?的實(shí)際情況?，協(xié)調(diào)給其?安排了一個(gè)?攤位，并從?救助基金中?拿出___?元，幫助他?開(kāi)始了修理?自行車的營(yíng)?生。老李憑?借其過(guò)硬的?技術(shù)和誠(chéng)信?的經(jīng)營(yíng)態(tài)度?，很快就贏?得了很多顧?客，不僅主?動(dòng)還清了救?助資金，還?逐漸改變了?家庭困境。?同是下崗?職工，由于?素質(zhì)差異，?基礎(chǔ)不一樣?，有的不僅?能獨(dú)立就業(yè)?，而且走上?勤勞致富的?道路，但有?一小部分由?于重病纏身?、夫妻離異?、遭受車禍?等等原因，?生活產(chǎn)生了?嚴(yán)重困難，?個(gè)別下崗職?工生活甚至?陷入絕境，?幫助這部分?同志走出困?境，才更能?體現(xiàn)___?溫暖。王央?分別根據(jù)就?業(yè)、收入、?身體、住房?、子女入學(xué)?等五個(gè)方面?的情況，有?針對(duì)性地實(shí)