廉潔保證書(shū)4篇

廉潔保證書(shū)?4篇縣勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局局長(zhǎng)_?__縣_?__屆__?_委會(huì)第一?次會(huì)議任命?我為縣勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局局長(zhǎng)，我?深感責(zé)任重?大。我保證?做到以下幾?點(diǎn)：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?苦練內(nèi)功，?不斷提高自?身素質(zhì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?、___和?___重要?思想，積極?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，堅(jiān)持?用科學(xué)的理?論武裝自己?的頭腦，樹(shù)?立正確的世?界觀、人生?觀和價(jià)值觀?。在掌握馬?克思主義的?立場(chǎng)、觀點(diǎn)?和方法上下?功夫，不斷?提高理論素?養(yǎng)和政策水?平，積極尋?求解決問(wèn)題?、推動(dòng)工作?的有效方法?和途徑。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。根據(jù)履行?職責(zé)的需要?，認(rèn)真抓好?勞動(dòng)保障法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí)，當(dāng)行家?里手式的領(lǐng)?導(dǎo)干部。認(rèn)?真學(xué)習(xí)和掌?握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?、現(xiàn)代科技?、現(xiàn)代管理?、財(cái)經(jīng)金融?等一切反映?當(dāng)今世界發(fā)?展的新知識(shí)?，不斷擴(kuò)充?自己的知識(shí)?面，跟上時(shí)?代發(fā)展的步?伐。通過(guò)堅(jiān)?持不懈地學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高自身素?質(zhì)和工作本?領(lǐng)，增強(qiáng)改?革意識(shí)和創(chuàng)?新意識(shí)，以?新的姿態(tài)迎?接新的任務(wù)?。二、嚴(yán)?格執(zhí)法，依?法行政，自?覺(jué)接受人大?監(jiān)督勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局作為政府?職能部門(mén)，?是《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》、?《就業(yè)促進(jìn)?法》、《勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?調(diào)解法》等?法律法規(guī)的?主管實(shí)施單?位，執(zhí)法任?務(wù)艱巨，執(zhí)?法責(zé)任重大?。作為該部?門(mén)的主要負(fù)?責(zé)人，我要?把嚴(yán)格執(zhí)法?、依法行政?作為自己的?首要職責(zé)。?帶頭學(xué)習(xí)和?宣傳法律，?不斷增強(qiáng)法?制觀念和法?律意識(shí);帶?頭落實(shí)執(zhí)法?責(zé)任制，依?法行使職權(quán)?，加大執(zhí)法?力度，提高?執(zhí)法水平。?堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)?責(zé)和對(duì)人民?負(fù)責(zé)的一致?性，自覺(jué)擺?正位置，虛?心接受人大?及其常委會(huì)?的監(jiān)督。對(duì)?人大及其常?委會(huì)作出的?決議決定，?堅(jiān)決貫徹落?實(shí);對(duì)勞動(dòng)?和社會(huì)保障?工作中的重?大事項(xiàng)，積?極主動(dòng)地提?請(qǐng)人大及其?常委會(huì)審議?決定;定期?向人大及其?常委會(huì)匯報(bào)?工作，積極?配合___?的視察、調(diào)?查、檢查和?評(píng)議活動(dòng)，?認(rèn)真聽(tīng)取和?采納來(lái)自_?__的建議?意見(jiàn)，及時(shí)?處結(jié)人大及?其常委會(huì)交?辦的信訪案?件，并通過(guò)?辦理代表建?議和人民群?眾來(lái)信來(lái)訪?，更好地改?進(jìn)自身工作?。三、立?足本職，奮?發(fā)進(jìn)取，努?力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)?保障工作新?局面今年?是實(shí)施__?五計(jì)劃的關(guān)?鍵一年，做?好今年的勞?動(dòng)和社會(huì)保?障工作意義?重大。我將?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)勞?動(dòng)保障系統(tǒng)?廣大干部職?工，以科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，以構(gòu)建?和諧社會(huì)為?目標(biāo)，全面?貫徹落實(shí)_?__會(huì)議精?神，緊緊圍?繞全縣工作?中心，按照?全國(guó)、全省?、全市勞動(dòng)?保障工作會(huì)?議的部署和?要求，堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展、?統(tǒng)籌兼顧，?認(rèn)真履行勞?動(dòng)保障部門(mén)?解決民生的?基本職責(zé)，?以貫徹落實(shí)?《勞動(dòng)合同?法》、《就?業(yè)促進(jìn)法》?和《勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁調(diào)解?法》為契機(jī)?，突出抓好?社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)?面征繳、就?業(yè)再就業(yè)、?職業(yè)技能培?訓(xùn)、社?；?金安全工作?，全面推進(jìn)?勞動(dòng)保障事?業(yè)更好更快?發(fā)展，為構(gòu)?建___和?諧社會(huì)做出?新的貢獻(xiàn)。?四、廉潔?奉公，勤政?為民，始終?保持和維護(hù)?一名黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部的公?仆形象勞?動(dòng)和社會(huì)保?障工作事關(guān)?全縣改革發(fā)?展穩(wěn)定大局?，事關(guān)職工?群眾切身利?益。作為本?系統(tǒng)的一名?主要負(fù)責(zé)人?，我決心始?終牢記黨的?宗旨，時(shí)刻?自重、自醒?、自警、自?勵(lì)，模范地?執(zhí)行廉潔勤?政的各項(xiàng)規(guī)?定，從世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀上?構(gòu)筑起拒腐?防變的思想?防線(xiàn);在生?活中自覺(jué)抵?制拜金主義?、享樂(lè)主義?、___個(gè)?人主義和各?種腐朽思想?的侵蝕，經(jīng)?受住執(zhí)政和?改革開(kāi)放的?考驗(yàn)，做到?堂堂正正做?人，清清白?白做事;堅(jiān)?持立黨為公?，掌權(quán)為民?，嚴(yán)格管理?家屬、子女?和身邊工作?人員，真正?做到為官一?任，正氣一?身，造福一?方;增強(qiáng)群?眾觀念，時(shí)?刻牢記人民?在我心中，?常懷為民之?心，常開(kāi)為?民之言，常?思為民之策?，常興為民?之舉;切實(shí)?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，深入實(shí)?際搞好調(diào)查?研究，傾聽(tīng)?群眾呼聲，?了解群眾意?愿，努力為?人民群眾辦?實(shí)事、辦好?事，最大限?度地維護(hù)、?實(shí)現(xiàn)和發(fā)展?好人民群眾?的根本利益?。___?年___月?___日?員工廉潔保?證書(shū)茲員?工本人在?，包括所有?相關(guān)子公司?、分公司任?職期間，對(duì)?以下職務(wù)上?應(yīng)遵守的勞?動(dòng)紀(jì)律、規(guī)?章制度，作?出保證：?一、為完成?個(gè)人職務(wù)上?之工作任務(wù)?，會(huì)利用公?司提供之各?式文具、工?具、設(shè)備、?耗材及通訊?設(shè)施等，當(dāng)?使其物盡其?用，不隨意?浪費(fèi)或公物?私用。二?、各項(xiàng)因執(zhí)?行職務(wù)所需?而發(fā)生之費(fèi)?用，依公司?報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)?章，實(shí)報(bào)實(shí)?銷(xiāo)，絕不浮?報(bào)、虛報(bào)，?偽造或變?cè)?單據(jù)，從公?司獲取不當(dāng)?之財(cái)務(wù)利得?。三、不?利用職務(wù)之?便，私自挪?用公司錢(qián)財(cái)?，例如。零?用金等，或?將不屬于自?身所有之財(cái)?物據(jù)為已有?，做到公款?公用，公私?分明。四?、不利用職?務(wù)之便，將?收取自客戶(hù)?的購(gòu)房預(yù)收?款（包括小?訂、大定、?房款等）私?下暗藏，不?報(bào)告主管。?五、不利?用職務(wù)之便?，私下收取?業(yè)主或廠商?之回扣及禮?品，而將獲?取之經(jīng)濟(jì)及?財(cái)務(wù)利益據(jù)?為已有。倘?有收取禮金?或禮品，應(yīng)?報(bào)告部門(mén)主?管，并提交?由行政部統(tǒng)?籌辦理其運(yùn)?用。六、?不串通同事?相互冒名輸?送工作績(jī)效?，以不實(shí)之?業(yè)績(jī)向公司?騙取績(jī)效獎(jiǎng)?金。七、?不偷竊同僚?之財(cái)物。?員工本人如?違反本保證?書(shū)所載事項(xiàng)?，企業(yè)有權(quán)?與之解除勞?動(dòng)合同或協(xié)?議。此外，?員工本人應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)法?律上之民事?賠償及刑事?責(zé)任。并無(wú)?條件承擔(dān)相?應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處?罰，包括其?個(gè)人年薪二?倍之罰款（?服務(wù)未滿(mǎn)一?年者，以其?月薪十二倍?計(jì)算）及對(duì)?公司直接、?間接造成的?經(jīng)濟(jì)損害，?未領(lǐng)取之績(jī)?效獎(jiǎng)金不得?領(lǐng)取。本?公司為以人?為本之專(zhuān)業(yè)?知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)?業(yè)，對(duì)員工?本人專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)、品德修?養(yǎng)、人文情?操有較高之?職業(yè)上要求?標(biāo)準(zhǔn)，其重?要性悠關(guān)企?業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)?境中生存及?永續(xù)發(fā)展。?茲針對(duì)服務(wù)?任職操守廉?潔部分行諸?于文，切結(jié)?保證，使員?工本人深切?體會(huì)其重要?性，以銘記?在心，恪守?不渝。此?致有限公?司保證人?（員工本人?）簽署：?___號(hào)：?日期：年?月日廉潔?自律保證書(shū)?全公司黨?組、全公司?干部、職工?：我作為?一名領(lǐng)導(dǎo)干?部，將認(rèn)真?執(zhí)行中紀(jì)_?_關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔從?業(yè)的各項(xiàng)規(guī)?定，全面落?實(shí)公司黨組?關(guān)于黨風(fēng)廉?政建設(shè)的各?項(xiàng)要求，以?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)、?廉潔勤政的?良好形象，?做勤政廉政?的帶頭人。?本人鄭重承?諾如下：?一、做到以?下五條：?1.牢記全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，努力實(shí)?踐____?，恪盡職守?，勤奮工作?，努力完成?自己承擔(dān)的?各項(xiàng)任務(wù)，?為企業(yè)改革?、發(fā)展、穩(wěn)?定做貢獻(xiàn)；?2.認(rèn)真?學(xué)習(xí)、堅(jiān)決?執(zhí)行《廉政?準(zhǔn)則》以及?中央___?、監(jiān)察部，?公司關(guān)于企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?廉潔自律的?有關(guān)規(guī)定；?3.按照?《中國(guó)大唐?集團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)人員廉潔?自律承諾和?情況報(bào)告的?規(guī)定》，嚴(yán)?肅、認(rèn)真地?向公司黨組?及本企業(yè)職?工代表大會(huì)?報(bào)告執(zhí)行廉?潔自律規(guī)定?的情況，主?動(dòng)自覺(jué)接受?職工代表和?群眾的監(jiān)督?、評(píng)議，虛?心接受職工?代表提出的?意見(jiàn)和建議?，并加以改?正；4.?認(rèn)真執(zhí)行《?中國(guó)___?黨內(nèi)監(jiān)督條?例（試行）?》，主動(dòng)開(kāi)?展批評(píng)和自?我批評(píng)，維?護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子?團(tuán)結(jié)；堅(jiān)決?執(zhí)行重大事?項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子?民主決策制?度，并嚴(yán)肅?、認(rèn)真履行?決策權(quán)；?5.在業(yè)務(wù)?、經(jīng)濟(jì)交往?活動(dòng)中嚴(yán)守?紀(jì)律，無(wú)法?拒受、退還?的現(xiàn)金、有?價(jià)證券、支?付憑證、貴?重物品以及?回扣、贊助?等，在收到?___個(gè)月?內(nèi)主動(dòng)交到?本企業(yè)紀(jì)檢?監(jiān)察部門(mén)。?二、不違?反以下十條?：1.本?人不與他人?合伙經(jīng)商、?辦企業(yè)；家?庭主要成員?、主要社會(huì)?關(guān)系經(jīng)商、?辦企業(yè)（包?括與他人合?伙經(jīng)商、辦?企業(yè)）的不?得與本人所?在企業(yè)有關(guān)?聯(lián)交易。?3.不利用?企業(yè)的商業(yè)?___從事?個(gè)人牟利活?動(dòng)；不利用?職務(wù)便利，?為個(gè)人、家?庭主要成員?以及主要社?會(huì)關(guān)系從事?中介活動(dòng)；?不在經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中收取中?介費(fèi)、回扣?及禮金；?4.不與與?本企業(yè)有業(yè)?務(wù)關(guān)系的單?位發(fā)生裝修?房屋、為親?屬上學(xué)、出?國(guó)、旅游等?事項(xiàng)提供費(fèi)?用的往來(lái)；?5.不利?用職權(quán)違反?規(guī)定插手、?干擾招標(biāo)工?作，不采取?寫(xiě)條子、打?招呼、指定?中標(biāo)人等方?式破壞招標(biāo)?正常工作流?程；（廉潔?自律保證書(shū)?）6.不?擅自泄漏領(lǐng)?導(dǎo)班子討論?的“三重一?大”等重大?事項(xiàng)的討論?內(nèi)容；7?.不違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和法?規(guī)，不設(shè)立?賬外資金；?8.不鼓?動(dòng)或參與群?眾性聚集_?__活動(dòng)；?9.不參?加___活?動(dòng)；不參加?___的娛?樂(lè)活動(dòng)；?10.不發(fā)?生《國(guó)有企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?廉潔從業(yè)若?干規(guī)定（試?行）》中列?舉的違紀(jì)行?為。如若?沒(méi)有履行上?述承諾并違?反紀(jì)律，我?將接受紀(jì)律?處分，對(duì)給?企業(yè)造成重?大經(jīng)濟(jì)損失?的，我將接?受從重的經(jīng)?濟(jì)處分，以?上承諾，誠(chéng)?請(qǐng)全公司廣?大干部職工?進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)?督。承諾?人簽：公?司廉潔守法?保證書(shū)本?保證書(shū)被集?團(tuán)發(fā)展有限?公司視為承?接___發(fā)?展有限公司?業(yè)務(wù)必備條?件。□招?投標(biāo)□采購(gòu)?公司名稱(chēng)?：公司_?__：公?司___：?為了保證?招投標(biāo)或采?購(gòu)工作的公?平、公正、?公開(kāi)，本公?司充分理解?國(guó)家有關(guān)廉?潔政策和法?規(guī)，充分理?解___集?團(tuán)___有?限公司的廉?潔自律規(guī)定?，充分理解?___有限?公司招投標(biāo)?或采購(gòu)制度?和程序的嚴(yán)?肅性。根?據(jù)上述原則?，本公司自?愿簽訂《廉?潔守法保證?書(shū)》，并向?___集團(tuán)?___發(fā)展?有限公司做?出以下鄭重?承諾。1?.嚴(yán)格遵守?___集團(tuán)?___發(fā)展?有限公司招?投標(biāo)或采購(gòu)?制度和程序?，不做招標(biāo)?或采購(gòu)制度?未規(guī)定的任?何行為;?2.不以任?何方式向_?__集團(tuán)_?__發(fā)展有?限公司員工?贈(zèng)送禮品、?禮金或有價(jià)?證券;3?.不宴請(qǐng)_?__集團(tuán)_?__發(fā)展有?限公司員工?;4.不?以任何方式?為_(kāi)__集?團(tuán)___發(fā)?展有限公司?員工提供休?閑、娛樂(lè)、?旅游等活動(dòng)?;5.不?為_(kāi)__集?團(tuán)___發(fā)?展有限公司?員工提供任?何低價(jià)商品?;6.不?為_(kāi)__集?團(tuán)___發(fā)?展有限公司?員工及其親?友提供任何?票據(jù)報(bào)銷(xiāo);?如有違反?上述任何一?條承諾，本?公司愿意接?受___集?團(tuán)___發(fā)?展有限公司?取消投標(biāo)或?供應(yīng)商資格?、沒(méi)收保證?金以及一罰?五十等其他?形式的處罰?。公司代?表（簽名）?：公司代?表職位：?保證書(shū)簽訂?日期：公?司蓋章：?附件廉政?管理協(xié)議書(shū)?發(fā)包人：?承包人：?為了加強(qiáng)?工程項(xiàng)目建?設(shè)中的廉政?管理，確保?工程項(xiàng)目高?效優(yōu)質(zhì)按時(shí)?竣工交付使?用，經(jīng)甲乙?雙方同意簽?訂廉政管理?協(xié)議書(shū)并作?為甲乙雙方?共同遵守的?廉政行為準(zhǔn)?則。發(fā)包?人廉政管理?職責(zé)1、?發(fā)包人有責(zé)?任向承包人?介紹本單位?有關(guān)廉政管?理的各項(xiàng)制?度和規(guī)定。?2、發(fā)包?人有責(zé)任對(duì)?單位工程項(xiàng)?目人員進(jìn)行?廉政教育。?3、發(fā)包?人有權(quán)對(duì)承?包人在工程?項(xiàng)目建設(shè)中?執(zhí)行廉政情?況實(shí)行監(jiān)督?，由發(fā)包人?每月召開(kāi)一?次甲乙雙方?廉政管理會(huì)?議。4、?發(fā)包人人員?應(yīng)嚴(yán)格遵守?本單位制定?的《職員手?冊(cè)》，如違?反此規(guī)定除?給予當(dāng)事人?批評(píng)教育外?，視情節(jié)輕?重、后果大?小給予相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)?律處罰。?5、發(fā)包人?人員參加承?包人單位的?宴請(qǐng)及各種?會(huì)議，需經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)同?意，會(huì)議所?發(fā)的禮品、?禮券（現(xiàn)金?）均應(yīng)按公?司有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。6?、發(fā)包人人?員在工程項(xiàng)?目建設(shè)中發(fā)?現(xiàn)承包人單?位有不廉政?的行為，應(yīng)?及時(shí)采取措?施，終止其?不廉政行為?的繼續(xù)發(fā)生?，并報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)。?承包人廉政?管理職責(zé)?1、承包人?應(yīng)了解發(fā)包?人單位有關(guān)?廉政管理方?面的各項(xiàng)制?度和規(guī)定，?并遵守執(zhí)行?。2、承?包人有責(zé)任?對(duì)本單位工?程項(xiàng)目人員?進(jìn)行廉政教?育（包括發(fā)?包人單位制?定的《職員?手冊(cè)》等有?關(guān)廉政方面?的制度和規(guī)?定），按時(shí)?出席發(fā)包人?召集的廉政?管理會(huì)議。?3、承包?人不得宴請(qǐng)?發(fā)包人人員?或向發(fā)包人?人員贈(zèng)送各?種禮品、禮?券（現(xiàn)金）?，如承包人?確有特殊情?況需宴請(qǐng)發(fā)?包人人員或?向發(fā)包人人?員贈(zèng)送禮品?、禮券（現(xiàn)?金）應(yīng)先征?得發(fā)包人單?位主管領(lǐng)導(dǎo)?的同意并報(bào)?送發(fā)包人人?員的___?，如有違反?規(guī)定除批評(píng)?教育外，情?節(jié)輕微的，?承包人應(yīng)根?據(jù)違反規(guī)定?的人數(shù)按每?人___元?向發(fā)包人支?付違約金;?后果嚴(yán)重的?（任何一方?或其員工被?追究刑事責(zé)?任的，或者?影響工程質(zhì)?量的，或者?有其他嚴(yán)重?后果的），?承包人應(yīng)承?擔(dān)工程建設(shè)?項(xiàng)目預(yù)算總?價(jià)___%?的違約金，?由發(fā)包人在?工程款中直?接扣除，發(fā)?包人并有權(quán)?終止工程項(xiàng)?目施工合同?，由此給發(fā)?包人單位造?成的損失均?由承包人單?位承擔(dān)。?4、承包人?在工程項(xiàng)目?建設(shè)中采用?不正當(dāng)?shù)氖?段拉攏發(fā)包?人人員，損?害發(fā)包人利?益，根據(jù)具?體情節(jié)和造?成的后果扣?除承包人單?位在工程項(xiàng)?目合同總價(jià)?的___%?為違約金，?發(fā)包人并有?權(quán)終止工程?項(xiàng)目合同，?由此給發(fā)包?人單位造成?的損失均由?承包人單位?承擔(dān)。5?、