辭職申請書對未來的期望

—辭職申請書對未來的期望辭職申請書究竟怎么寫？本人希望能及早得到人事部門的答復看法，并盡早辦完全部辭職手續(xù)。下面是搜集到的關(guān)于辭職申請書對將來的希望，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！辭職申請書對將來的希望1尊敬的經(jīng)理：您好!經(jīng)過沉思熟慮地思索，我確定辭去我目前在公司所擔任的職位，我明白這對于您來說，是非常難以作確定的事情。但是出于對我個人遠期進展、以及公司內(nèi)部協(xié)作等等原因，本人經(jīng)謹慎考慮后，還是確定離開我如今熱愛的崗位。本人自X年8月作為政泉二部的一員以來，始終柯業(yè)職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導交付的各項任務，其中主要包括；管理e、f電氣工程施工，協(xié)作各其他部門分包接工程電，研討三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度方案、酒店設計任務書電氣部分編制，但完成這些任務并沒得到表揚，相反平常的施工發(fā)生的微小小事，卻給我換來的嚴肅的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒有那么大的肚子撐不了什么船，我只明白男子漢忍無可忍，忍無可忍只好走為上。雖然本人力量有限，但作為一個工程師我首先是個人品端正的，在為人處事上樂于幫忙別人，但是如今我的直接領(lǐng)導并不喜愛我這種工作方式方法，不但不激勵我與外界的溝通協(xié)調(diào)，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門溝通協(xié)調(diào)、不讓我參與設計會議，甚至連設計的重大改動大事都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的許多問題，設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種.種大事讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包明白的多，所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后，我的主管領(lǐng)導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后，他做總結(jié)上交，以把自己造成技術(shù)高手，搏得領(lǐng)導信任。俗話說“水太清則無魚，人至察則無徒。知者減半，省者全無”：大智者宜難得糊涂。詳情可以反映本質(zhì)，但本質(zhì)的轉(zhuǎn)變不能通過訂正詳情。四平八穩(wěn)就是無中心無重點，最終的結(jié)果必定是縮手縮腳，小心翼翼，小家子氣。要求別人留意詳情，不等于自己“幫人家”挑剔詳情。如今我的直接領(lǐng)導就是總對我挑剔小詳情，甚至要求我調(diào)配施工的工人的工作情況，令人啼笑皆非.而一些真正應當留意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的目光經(jīng)驗在管理指揮內(nèi)行人的工作。本人是個樂天派，喜愛快樂的工作，在工作中主動擔當責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符，總是示意本人要按其所要求的風格做事，在上邊受批判就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成果在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點功績，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人確定走為上，離開本公司另謀高就。良禽擇木而棲，強兵擇將而戰(zhàn)。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建工程，不許任何人有任何大的失誤，這就需要一個有著大型工程經(jīng)驗的高級管理及技術(shù)人才作為機電部統(tǒng)帥，并能團結(jié)協(xié)作全部機電全體員工的工作熱忱及主動主動的同各個部門溝通協(xié)調(diào)，本著為土建服務的良好心態(tài)工作，而如今機電部首先是內(nèi)部分崩離析，三分割據(jù)，風、水、電相互不善溝通，而且由于方部長個人的人品問題，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種沖突，甚至演化成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統(tǒng)，機電指揮土建、幕墻改開工期、質(zhì)量，給工程帶了許多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗，我個人認為假如任此種現(xiàn)象連續(xù)，將會給工程帶來嚴峻的后果，甚至造成整個金泉決戰(zhàn)的失利趨勢，所以我確定離開金泉戰(zhàn)場，以免將來丟盔棄甲敗歸戰(zhàn)場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工挨次未完成自己的工程強行安裝屋頂避雷（已被我按時阻擋）辦公室里問我是不是想離職、當著土建部人員說我早晨上班前成心不接他打的電話、過分擴大自己的權(quán)利、不尊重監(jiān)理及其它人員的建議、讓我不許幫技術(shù)部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不明白如何走線就罵同事。本人希望能及早得到人事部門的答復看法，并盡早辦完全部辭職手續(xù)。申請人：日期：辭職申請書對將來的希望2尊敬的學校領(lǐng)導：你們好!首先感謝領(lǐng)導對我在二小8年來的工作肯定和信任，以及對我那份切切栽培的厚愛!自從事我校的教科室副主任工作以來，我勤勤懇懇，認真工作?；貞涍@一年來的教科室工作，盡管我傾盡努力，但深感力不從心，這無形中使我倍感壓力。經(jīng)過沉思熟慮，在此，我鄭重向領(lǐng)導提出書面申請書——辭去教科室副主任職務。第一、個人業(yè)務力量缺乏我理解領(lǐng)導恨鐵不成鋼的心情，也肯請領(lǐng)導理解我此刻內(nèi)疚的心情。這一年來，我深感自己業(yè)務水平缺乏，沒有使我校的教科室的工作，在原有的基礎(chǔ)上進步，甚至比之前有所停滯。不是我言不由衷，亂找借口。例如，在工作布置方面，我沒有充足的協(xié)調(diào)力量，給很多老師帶來不便。在上級下達的任務中，由于沒有充足的業(yè)務力量，應對深感吃力，致使在日常工作中偶然出錯。教科室工作做不好，致使原來自己得心應手，引以為傲的班級管理工作、教學工作也跟不上，辜負了信任我的家長和同學。世上沒有兩全其美的方法，假如肯定要在兩者中選擇一個做好，我只能選擇做一名勤勤懇懇班主任和語文老師，連續(xù)前行。二、本人身體差，沒有充足的精力應付自從我接手該工作以來，雖然始終很努力，但往往事與愿違。教科室工作、班主任工作、教學工作，家庭中年老多病的父母需要照料等等，致使我身心疲憊、有心無力、經(jīng)常失眠，這不僅對工作無益，而且對我的健康存有潛在威逼。由于身體上的不適，每天總擔憂教科室工作失誤，，對整個學校造成不良影響。同時，對以往感愛好的教學工作也提不起精神來。面對這樣的精神狀況，我不得已而作出辭去教科室工作的確定。三、本人在人際處理及工作布置上，處理方式欠佳由于我是那種大大咧咧的性格，做事不成熟，常常缺乏全面考慮，在上級與下級工作布置中缺乏成熟的協(xié)調(diào)力量，常會造成下級不領(lǐng)悟上級精神，上級領(lǐng)導犯難、同事厭煩的局面。這樣缺乏溝通的力量的性格對工作開展無益。在此，我深表慚愧。盼領(lǐng)導同意我的申請為謝!在學校未作出任何確定之前，我肯定站好自己的最終一班崗。離職后，我會重新調(diào)整自己，不斷努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，改正缺乏，爭做一名優(yōu)秀的人民老師。申請人：XX20X年X月X日辭職申請書對將來的希望3X有限公司董事會：本人由于個人原因，懇求辭去在貴州浪人網(wǎng)絡科技進展有限公司董事會董事的職務，希望董事會批準。誠心祝福浪人集團的明天更加興盛興旺!此致!敬禮!申請人：申請日期：辭職申請書對將來的希望4尊敬的各位領(lǐng)導：你們好!今天我懷著慚愧的心情，再次向組織申請辭去綜合股股長職務。首先，感謝你們對我的提攜和淳淳教導，感謝組織對我的培育，感謝領(lǐng)導班子對我的關(guān)懷和支持，使我在各個方面得到了錘煉，工作經(jīng)驗和力量有了提高。其次，對我的辭職行為表示歉意，我辜負了你們的信任，辜負了你們的關(guān)懷，辜負了組織對我的培育。自從上次我向組織提出申請，已經(jīng)一年的時間了，在這一年里，我發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)也始終調(diào)整不過來，由于本人性格原因，導致思想壓力大，包袱重，再加上自己胃病纏身，身體狀況和精力都大不如從前，工作不但沒有起色，反而有時分還落后與其他單位。如今，面臨新的形式、新的任務，我自己更加不合適擔任綜合股重擔，更加無法連續(xù)勝任股長職務，為了不拖累綜合股工作，申請辭去股長職務，請組織另派更有力量的人來主持綜合股工作。懇請領(lǐng)導予以批準。此致敬禮申請人：20X年X月X日辭職申請書對將來的希望5尊敬的X：您好!首先感謝您對我的信任和支持，讓我參加XX這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不合適和勝任如今的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在認真考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有從前那么平穩(wěn)。首先工作方面，我不但必需得從頭開頭，而且還要整理從前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛蛷那皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是X年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因X年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以X年一年的賬目都沒方法理清，X年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，X公司是個家族式的管理模式，有時看法不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。最終就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我參加后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深入的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次遇到的。明年我小孩還有我媽都