公司架構(gòu)管理制度

公司管理章制度目錄第章

人管…1

…

…

……4

…

辭退第章

勞管………

…

…10第章

文………………16

…16

……

…17

…21第章

會安…21第章

差費第章

門管…24第章

電管…26第章

車第章

醫(yī)防與衛(wèi)………………第章

公客管第一

公養(yǎng)保交…31第二

在員學深…32第三

賓小廳室…………第四

印管…35第五

合

……

…38

…39

……39

…40

…42第六

宿樓單樓辦樓議管………第七

員守……公司管理規(guī)章度（論）第一章

人事管理第節(jié)

總

則公司人事認政策

公司本著公司對員為了提高公司辦公第節(jié)

員聘公司各部臨時工時應向經(jīng)總由辦公室聘用人員車間臨時工報到時需帶個人戶口本聘用員工技改期3個到期不能上崗者，延長試用期。調(diào)整到新崗位的員工，實習但由生產(chǎn)系統(tǒng)按聘用員工被公安機打架滿周中層管理副總總經(jīng)理助理副經(jīng)理聘用由總經(jīng)理提名，

聘用員工上崗員工不適合崗位工作者可員工不能公司實行淘技第節(jié)

員培員工培訓新招聘員格后才新員工和》6.2條每年年底單辦公室按基礎部分辦公室根預算各項培訓經(jīng)費編辦公室做編制根據(jù)公司分培訓結(jié)束辦公室負第節(jié)

工分根公司生二

銷售公司第節(jié)

員假及遇婚次30未婚次天次20公里，另給路程－2元發(fā)放

3周歲23天，異地期3天內(nèi)，工－天月300元工不屬天，女員30個予15天到天個天元生

1個，－2過公里7第節(jié)

辭、退開、崗

試用期合用人單位不合同數(shù)20%的金額由合同期內(nèi)技術(shù)崗位由公辦

員工必須遵守各項規(guī)章制度凡有公司辭退通知被辭退員工有下在員工有下公司但提過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作。致使原勞

1理55歲工50歲，女員45歲，月日前辦清過55歲高無職務的技術(shù)人農(nóng)村戶口員工10日被公司辭退的員工，第二章

勞動管理第節(jié)

考

勤銷售公司內(nèi)勤員工集

00：800—00

5午—5

間5分鐘未到崗者記早間10在安到崗后凡參加自假3天到66天以上者經(jīng)科室負診請假條電公司考核退、員工因公有第節(jié)

獎

懲為嚴明紀對員工的本公司設對有下列應當給予獎勵：本5000元以上；獎勵程序員工有下經(jīng)批喪破壞團結(jié)損害影響惡劣。、員人為原因個人賠司機必須時刻注意安全發(fā)生

任何單位處理意見書》呈報總給予員工必須弄清事實取調(diào)查從對員工進應員工對處受處分的—元款100元0—50罰30—元0—50款500罰元造罰500－50元—300元。罰10—元，態(tài)度不端正，款50－元。款1000罰元，款500元元罰元，款10元遲到30、在1000—1000款1000元移交有關(guān)罰款50—造成經(jīng)濟損失和人身傷亡，、元罰100上5000元以罰元罰50－罰元，情節(jié)嚴50%。償經(jīng)濟損以200元罰失1000-5000倍罰第三章

文

秘第節(jié)

文收

按照閱批并將閱辦各單位代每年元月第節(jié)

文存存檔范圍基建項目月30日前整理月10日文件資料3份查閱資料丟失或損文件資料檔案管理好檔第節(jié)

保

密總則實行既確保保密范圍”露泄泄接影保密措施責任與處附則第節(jié)

文打公司打印各單位因各單各單位文復打印室應經(jīng)辦打印室不準在電腦第四章

會議安排午，涉生提由公司辦公室負責向有產(chǎn)排部署下半月第五章

差旅費《山西結(jié)合目前物價實火出可參節(jié)約住宿費出差人員填寫差旅費報銷單時，必須注明中轉(zhuǎn)站換報清

第六章

門衛(wèi)管理堅持原外招待需辦理進門直接向門衛(wèi)聲明進行

需點以后外第七章

電話管理限

元額給予第八章

車

輛辦公各憑辦禁私自出自出車發(fā)生事故由駕駛員本人承擔全部責任。的必使用工具車費禁無9:00-15:00第九章

醫(yī)療防疫與衛(wèi)

醫(yī)療事

及第十章

公司客飯管第十一章

公司養(yǎng)老保交納據(jù)年度股份制企業(yè)養(yǎng)老保險金交納標準基數(shù)人8%老保險參加人員及相關(guān)事宜特作如下規(guī)定：

中按工31工，28%由個人負擔。因個人未及時補清，造成不連續(xù)交納者，威頓規(guī)定

一男女歲者因工作需要返聘

第十二章

在崗員工學深造

試通知單等

不計考試

1800元，獲得助元第十三章

賓館、小餐、浴室惠凡的元，費費元。元用費150小時過4費時0元承包非公取10月，季18—季1800—罰50元。第十四章

印章管理本規(guī)公司單位負責各單需印單使用監(jiān)印不符印章特殊用印由單并印章介紹信證明職工協(xié)議書、方第十五章

合同公司合同各相關(guān)單以“譽第節(jié)合的訂簽約須簽訂徹償“約合同一合同對各體，交價格、第節(jié)

公合的查準須過萬元的；投萬元以上產(chǎn)以上的合同由董事會審批。合同原則訂初要合同必根據(jù)法律同還應當?shù)诠?jié)

公合的行一切與合“重譽的合同履行以總經(jīng)理財?shù)诠?jié)

公合的更解如解除對方解應從維護變更解必須符《的規(guī)定，變更解變更變更因變以變第節(jié)

合糾的理合同處理合同又不在處合同上對于對雙對于

在向合同第節(jié)

合的理統(tǒng)按辦公表第十六章

宿舍樓、單樓